Тут надо набрать текст :)

Нету ничего, не заметили.

Тут присутствуют еще и негативные отзывы... не знаю, нам кажется, что в условиях кризиса никто не может позволить себе косячить. Думаю, компанию провела работу над ошибками. Слава Богу, мы отзывы не читали до свадьбы, увидели только сейчас.

Опоздали на 5 минут, выпить в автобусе нельзя.

))))))))))))))))))))))))

Из небольшого минуса – ехал как черепаха…опоздали на салют на 4 минуты.

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отсутствовали.

не заметили

Генеральный директор, ООО "Панцер-Питер", Сакаев Вячеслав Ильдарович не заплатил зарплату в размере 380 000 рублей, мне и бригаде рабочих состоящих из 12-ти человек, за выполненные работы по монтажу вентиляции в строящемся жилом комплексе "Люмьер". Больше года он впаривал всем, в том числе своим штатным сотрудникам, что потом и кровью выбивает наши деньги у генподрядчика. Видимо со временем сильно устал от этой деятельности и уехал отдыхать в Израиль - лечить расшатанные нервы, а рабочим заплатить забыл. Генподрядчик в полном объёме оплатил Сакаеву Вячеславу Ильдаровичу выполненные работы, что он сам начал признавать в последнее время.

На Генерального директора ООО "Панцер питер" написаны два групповых заявления в прокуратуру, мы приложим все усилия для того, чтобы вернуть наши, заработанные потом деньги.

Начну пожалуй с З/п, она последний раз если не ошибаюсь поднималась в 2008г, незадолго до кризиса, так вот в кризис ее убавили до былой! Такой она была до 2010г, потом повысилась до уровня повышения 2008г. Так что по статистике З/п не повышалась более 4 лет! Притом все материалы за счет монтажника начиная от самореза и заканчивая сэндвичем для откосов!
Далее про руководство. Отдельная тема Владимир Чернышов - начальник отдела процессинга, единственный нормальный и адекватный, но он мало на что влияет. Все остальное руководство проросло коррупцией и откатами, начиная от консультантов и заканчивая замерщиками и монтажниками! Кто отбашлял тот и в шоколаде! Если нет то подтирают за всеми штаны, на подсосе! А брать им со всех не выгодно именно потому что есть херовые заказы, а кому то нужно их выполнять! Все пущено на самотёк! Высшему руководству вообще насрать на всё что происходит в фирме, если не сменить эту шайку как Вебер, Совенко, Левых и др. фирме грозит крах и банкротство 100%! От третьего места в рейтинге оконных компаний по РФ за два года вылетели из тридцатки лучших!
Всю зиму начиная с декабря и до апреля из З/п монтажников снимают по 20% заработка, якобы для выплаты З/п офисным работникам.
На счет клиентов - это вообще МОЩЬ! Сначала консультант вам считает стоимость конструкции, она довольно конкурентна! Вы вызываете замерщика, он приезжает и насчитывает вам немыслимую сумму отличающуюся от первоначальной стоимости! Потом делает вам обещанную скидку в 40%, а затем накидывает стоимость за монтаж и подъем и О ЧУДО!!! Цена обычного двустворчатого окна для клиента получается 27 ТЫС! К примеру в небольших фирмах по Москве можно приобрести за 18 тыс! А стоимость окна для дилеров всего 9000р. Вот и считайте выгоду!
Замерщики не все квалифицированные и очень часто делают ошибки! Это порой приводит к печальным последствиям!
Любая ошибка за счет замерщика! Причем с его З/П снимают повторный выезд монтажника, только вот второму эти деньги не доходят!
Решайте сами, хотите ли вы выйти "НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ И ИЗМЕНИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ С ФИРМОЙ ПАНОРАМА О.С."?
У меня всё...

Проработала в компании 1 год- больше не выдержала. При поступлении на работу вам будут обещать зарплату от 20 000 руб , на самом деле тысяч 13 - 15 - это максимум и это в сезон. А сезон у оконных компаний - это весна, осень. Остальные полгода будете сидеть на голом окладе в 8 000 руб. Причем как хитро все обставляют : первые три месяца платят из расчета 750 руб в день -оклад, получается где-то 11 с копейкам тысяч оклад и в службе персонала вам именно эту сумму и озвучат при поступлении. Но никто не скажет о том , что после 3-х месяцев работы, когда вы уже прикипите и к месту и к коллективу и вообще не будешь же каждые три месяца работу менять, ваш оклад автоматически будет снижен до 550 руб в день. Процент, кстати тоже меняется соответственно объему продаж. Мало продала - получишь 1% от суммы, побольше - 1,5%, ну а если много - аж 2% от щедрот получишь.
Окна по сравнению с другими компаниями очень дорогие , продать их очень трудно. Люди найдут намного дешевле, про какие скидки ты им не рассказывай. При чем скидки делаются так: сегодня издается приказ о повышении цен, а завтра о скидках, но в результате конечная цена все равно увеличивается.
Но в том что окна не продаются виноват, конечно же консультант. На каждом собрании вас лично будет отчитывать, стыдить и унижать господин Вебер-начальник отдела продаж . что вы не работаете , что отсиживаете, что им охранники не нужны.
При поступлении вам будут рассказывать, что компания у них белая, что полный соцпакет: и больничные и отпускные оплачиваются -- на деле окажется: заболела - ищи себе замену, хочешь в отпуск - опять же ищи замену, и отпуск оплачивается из расчета 4000 руб в месяц.
Вобщем отношение руководства к сотрудникам, а особенно Вебера- как к рабам - выдоить и выбросить. Вебер -это вообще отдельная тема. Садист-маньяк так не радуется мучениям своей жертвы, как он, когда ему удается обсчитать своего сотрудника ! При увольнении обсчитывает всех !
Компания все время сокращается - сначала завалили проект по паркету, потом на треть сократили колличество выставок-точек продаж. Мне кажется все идет к тому, что В один "прекрасный" день руководство соберет деньги и кинет просто всех и покупателей и сотрудников. А что, Вебер так и говорит, я - то уеду в Германию, а вот вы здесь останетесь. У него там все уже приготовлено. Он даже жил там какое-то время, только бизнес там у него не пошел, там ведь так не дадут облапошивать работников.
Да, еще коллектив практически одни пенсионеры. Молодежь бежит из Панорамы, как от огня и я их понимаю-сама такая.
Вобщем если вас устраивает работать за копейки (и те можете не получить, потому что официальная зарплата у менеджера- 4000 руб. ), терпеть оскорбления и унижения от неадекватов и испытывать постоянный прессинг типа "мы никого не держим", то вам в "Панораму ОС".

С консультантов требуют только заказы-замеры, а сама организация рекламой не занимается, идет какая-то мышиная возня из месяца в месяц по-поводу акций и подарков, меняется шило на мыло, а цены как были выше, чем в других компаниях, так и остаются на том же уровне, лучше бы подняли процент выплат с заказов. Зарплату консультантам платят всегда в последнюю очередь (один раз в месяц), иногда эта очередь наступает в первых числах через месяц за отчетным, в осенне- зимний-весенний периоды (ноябрь-апрель) средняя зарплата 15000 рублей, а то и меньше. Конечно есть 1-2 выставки, где заказов много, но там даже руководители промоутэров подрабатывают.

преобладает клановость, подхалимаж. эта категория позволяет себе все. если вы со стороны, будете пахать, но заработка не увидите. трудоустройство не по трудовой, так что выводы сами делайте, меня хватило на месяц

Позвонил мне Лаврентьев Виталий, и предложил вакансию Директора по персоналу. Мотив - дама, работающая в "Панорама. Оконный супермаркет" в данный момент, перестала устраивать владельца. Сейчас она уйдёт в отпуск, и руководство сможет смотреть кандидатов на её место. Очень интересно работа с персоналом тут выстроена.....