У меня специальность снабжение, ВЭД, логистика.
Я часто мониторю этот сектор вакансий уже долгое время.
И я заметил, что ряд фирм в Харькове с периодичностью примерно 2-3 мес выставляют на разных сайтах по трудоустройству одни и те же вакансии.
Например,
Приправка, Аптека-95, UBC- менеджер ВЭД,
Сантан-менеджер по логистике,
Новый стиль, Термолайф- менеджер по снабжению,
Будмен, UBC, Максус- менеджер по закупкам.
По какой причине это делается, судите сами. Характерно, что другие вакансии от этих фирм встречаются гораздо реже.
Я делаю для себя такой вывод: даже если мне и удастся там поработать, то недолго.
Поэтому я избегаю высылать туда свое резюме.
Никому не советую обращаться в эти компании по поводу трудоустройства на указанные должности.

как и положено крупной компании наблюдается некоторая бюрократия в документообороте, возможна работа сверхурочно, если есть срочные задания.

нет

Длительная процедура согласования различных документов.

Не обнаружила.

Ребята, предлагаю всем, у кого есть свободных пара-тройка часов, пройти собеседование в Новом Стиле. Думаю, что после их «радушного» приема по другому будете относиться к другим предложениям и вариантам)))

"Новый стиль" с порога погружает с полнейшую тоску!
- Расположение - в "ж..пе мира". Очень неудобно добираться, далеко и район депрессивный.
- Офис - мрачный, темный, холодный. Может там даже когда-то был ремонт, но это явно не помогло сделать офис более уютным. Судя по кабинетам, рабочим столам, санузле - о людях думать вообще не принято.
- Коллектив - серые людишки, безвольные, безинициативные.
- Руководство - самый обыкновенный диктат пролетариата.

1. Очень неудобное расположение. От метро минимум 40-50 мин. пешком. Пром. зона
2. Офис больше похож на гос. учреждение, нежели на коммерческое предприятие. Длинные коридоры, маленькие кабинетики, без ремонта.
3. Пропускная система - неприятная деталь, позволяющая контролировать каждую минуту пребывания работника на предприятии, видимо, что опоздание - непозволительная роскошь.
4. Знакомство с коллективом также не порадовало. Одним словом - печальтоска.
5. "Плюшки" - и не рассчитывайте. Наибольшей заслугой перед работниками считают - белую з/п. Рассчитывать на мед.страховку, фитнес-зал, инглиш не стоит.

Отдел кадров просто ужас эти матрешки что там сидят уважения ноль сами ничего не знают что говорят пришел на собеседования и понял после разговора почему там постоянно текучка кадров

Была на нескольких собеседованиях на вакансию - юрисконсульта. Очень жаль потраченного времени и сил на эту компанию. Никогда не встречала столь неприятных руководителей, их хамское, заносчивое отношение отбило всякое желание там работать априори. Сама компания - пережиток 90-х. Очевидно то, что в компании совершенно безразличны к нуждам работников, уже не говоря о таких высоких материях, как...»

зарплата серая, обещают одно, а платят (если платят) гораздо меньше. Со стороны руководства хамство вплоть до матов, поощряются доносы друг на друга, моральная атмосфера в коллективе ужасная. Если человек становится неугоден, просто так с ним не расстанутся, а обязательно наделают кучу липовых актов и уволят по статье. Руководство без зазрения совести может любого сотрудника послать за продуктами для дома, причем весовая категоря продуктов будет внушительная. Квалификация сотрудников очень высокая, но долго в фирме никто не задерживается, все просто бегут. Управляющая Глазырина Любовь Антоновна и ее дочь заместитель Устратова Елена Валентиновна люди совершенно без чести и достоинства, после увольнения готовы поливать редкостной грязью бывших сотрудников, звонить на новые места работы, а после этого снова приглашать их работать обратно. Люди, прежде, чем там начать работать, очень крепко подумайте.

Это не фирма, а ужас. Мы заказали ее продукцию. Они ее месяц не могут установить, более того, изуродовали + не все хотят исправлять. Отпуск испоганили, хамы и гастарбайтеры. один вообще нетрезвый пришел и допортил все. Доставка частей продукции длилась также почти месяц. Макаки лучше бы поставили все. Они не пьют хотя бы и обучаемы. До сих пор ничего не доделано, нет ни акта о работах с подписями гастарбайтеров, ни новых деталей, ни даже даты переделки работ!!!!!!!!!!!!!!!!! А уже месяц второй идет с даты поставки ПОЛНОГО комплекта деталей и установки!!!

ВНИМАНИЕ!!! Компания-мошенник в лице директора Калесника Дмитрия. Не в коем случае не работайте без предоплаты!!! 28 мая 2013 г. мы привезли товар на объект, выгрузили, приехал Калесник Дмитрий, подписал договор предоплаты, накладные. Обещал через час оплатить. Сегодня уже 12 июня 2013 уже и претензию выставили и звонили не раз, Калесник прикидывается непонимающим почему он должен платить нам деньги да еще и по договору предоплаты!!! Будьте осторожны, он начинает свое общение с заявок по факсу.

Руководитель ККО Брянск Троянова Елена Сергеевна - руководитель-самодур. ругается матом при сотрудниках, что, как я считаю недопустимо для должности руководитель. Воспоминание о ней очень негативного характера. коллективной работы организовать не может, работать с сотрудниками так же не умеет личностных качеств как руководителя у нее нет. каким образом она получила эту должность не ясно. Отличается скверным характером. вся работа в офисе зависит от ее настроения. мало того что коллектив немногочисленный, так еще и ЕС неадекватная личность. К сожалению надо признать что было моей огромной ошибкой придти на это место работы - прельщала зарплата. хочется чтобы региональный директор обратил внимание на поведение своей подчиненной. работать на мой взгляд невозможно

Если вам на себя срать, санрайз это ваше всё! Избегайте это место, да и покупать лучше в любом другом магазине, где дерьмо не втюхивают.