законно ли заставлять людей писать заявления по собственному желанию при сокращении?

Отношение к сотрудникам, зар.плата на спад, и явно не из-за кризиса на рынке збыта, а из-за кризиса в голове

Пикалов выплати людям зарплату! Дети кушать хотят! Жизнь тебе бумерангом все вернет

Невыплата з/платы, нарушение ТК РФ, хамство руководства, сплетни, курение в помещении офиса

Данная организация имеет 2 магазина: м. Добрынинская и м. Охотный ряд (Красная площадь).
Руководство поощряет работников мизерными премиями, которые составляют 0,1% от выручки, т.е.: продаешь на 100 000, получаешь 100 рублей! Оклад 20 000, но при такой з/п продавцы несут полную материальную ответственность.Диапазон стоимости изделий в этих магазинах от 20 000 до 3 000 000 руб. Безопасность смешная: охраники не следят совсем за покупателями, а разгадывают сканворды и "пялятся" в свои гаджеты. При общении с продавцами узнала, что неоднократно пропадали дорогие изделии, и данную сумму выплачивали несчастные продавцы, а кто присвоил себе пропавшее изделие руководство не разбирается.
Коллектив жуткий, все сплетничают друг про друга, и руководство активно в этом учавствует!

Мычилкин Олег Юрьевич некомпететен по отношению к сотрудникам. Оскорбляет,применяет нецензурную брань,склоняет к интиму,пьет на рабочем месте и ведет себя разгульно

Фиктивная компания для найма (настоящая ТОО Арома), обещаю хорошую зарплату которую почти не платят, обман по зарплате, ужасное жилье для приезжих, неадекватное начальство, оборудование в ужасном состоянии.

На испытательный срок оформлять не желают никак. Вообще.

Доски и камни в коробках
shaosm
Номер договора/заказа: 001082605193 отрицательный
в третий раз разворовали груз. В коробках вместо техники - доски и камни. Если в первые два раза (ТТН 001082256530(18/05/2011), 001082363633 (09/08/2011) прошло все более-менее удачно и кража была обнаружена на сладе ТК, то в этот последний раз (25/01/2012) - только по прибытии в свой офис. в итоге - ущерб в 36 000 рублей, и Желдор, который умывает руки, типа не пойман - не вор. Вот так. Не пользуйтесь услугами этой ТК, иначе попадете рано или поздно на деньги, так же

Очень неграмотное руководство (в основном бывшие военные). Системы менеджемента как таковой нет. Хаотичные указания от разных руководителейю Работник бесправен. Постоянные переработки и штрафы, естесственно незаконные. Поэтому работают в основном люди приезжие и начинающие, которым нужно заработать опыт. Люди привыкли работать неэффективно. Действительно профессиональные сотрудники не задерживаются .

Компания состоит из огромного кол-ва юр.лиц. У каждого юр.лица совй исполнительный директор. За 2 года работы у нас сменилось 3 директора. В компании лучше быть рядовым чем руководителем. Руководителей меняют на раз два три. Неужели нельзя нормальных набрать. Начальников отделов реже, они пытаются своих работников отстоять, потому что работы много, зарплата не большая, а претензий к твоей работе ого-го.
Вообще такое ощущение что в компании хорошо себя чувствует только Ген.директор и пара его любимчиков.
Корпоративной культуры нет, Подарков к праздникам Новый год, 8 марта нет. В этом году 13 зарплату зажали, зато нашему директору машину корпоративную купили.
От метро не близко, есть корпоративная маршрутка от метро, но в неё все не влезают.

Я работала в транспортном отделе, условия работы ужасные, рабочее место не обустроено, комната отдыха (кухня) отсутствует, работники кушают за рабочим столом или нужно каждый день ходить в местную столовую. В связи с тем, что открылись новые филиалы по России, компания заставила сотрудников подписать задним числом ( месяцем) приказ об изменении мотивации работы, индексация зарплаты отсутствует за последние 3 года. Объемы работы большие, один человек делает работу за двоих. И все кто остается на таких условиях работать, пашут как лошади. При этом работа в отделе не налажена, плохо организована, клиентский сервис от этого страдает. Текучка большая, за 6 месяцев моей работы, ушло около 5 человек. Трое пришло на собеседование, посидело в атмосфере хауса в отделе и на следующий день не вышло на работу.

Проработала в компании 6 лет...первые 2 года всё казалось бы хорошо...потом начались бесконечные смены руководства....и понеслось: опаздала на 5 мин-объяснительная...больничный взял(я за 6 лет брала 1 раз)-отработаешь во внеурочное время(т.к. заменять тебя не кому)...отпроситься на час(по уважительной причине)- целая проблема...зарплата не повышалась уже 4 года!!! справляешься вовремя со своей работой(т.е. уходишь домой в 18.00 и ни минутой раньше!!!)-тебе добавят ровно столько, сколько требуется чтобы ты заканчивал в 19-20ч ...сейчас вообще компания остаётся ели-ели на плаву и что будет в 2013 году один бог знает))) опытные работники все уходят. Проработала так долго-просто у меня ангельское терпение, но и оно имеет предел!!!

да, блин попробуем раскрутить на бабулики

КРАЙНЕ НЕ АДЕКВАТНОЕ РУКОВОДСТВО.