На складе процветает воровство, сотрудники в наглую обворовывают груз, руководство просто не обращает внимание.
Привезли груз в ЖелДорЭкпедицию. Сотрудник его принял, сам себе написал что то и отправил оплачивать в офис. По приезду груз дошел не полностью, а то что пришло было вскрыто разворовано и аккуратно запаковано. Компания своей вины не признает, возмещать отказывается, ссылается на то, что я сам виноват, не позаботился о безопасности и сохранности своего груза.

Правдорубы достали! ЧТО ИМ НАДО? Не нравится Компания - увольняйтесь! Не мутите воду!...денег им 4 месяца не платят... Зачем они вам? Пейте воду! Дети пусть милостыню на улице просят! За квартиру, кредиты и налоги платить надо? Признайте себя БАНКРОТАМИ!...не мешайтесь под ногами...БЫДЛО!

Xу,,,...ая компания. Процветает воровство, Крадут все что хотят у своих клиентов. Руководство ни как не реагирует, даже покрывает.

Не ошибается тот, кто ничего не делает. Надо уметь признавать ошибки и своевременно делать выводы.

Перестали вовремя выплачивать ЗП. Убрали переработки.

Отрицательная сторона одна в Самаре, это менеджер по персоналу. Вообще аморфная личность.

нет

Нет их, супер кампания , незнаю как Вы, но я здесь буду всигда

Пришла на постоянную работу на должность специалиста по работе с клиентами. Работа понраилась, хороший коллектив. Специфику уловила быстро. А через несколько недель, руководитель сообщил о сокращении специалистов в ОРК до 1 человека. Вот объясните мне, дорогая компания, зачем вы берете человека, подписываете с ним трудовой договор, ставите запись в трудовую, а через две недели выкидываете на улицу? Спасибо, руководитель ОП посодействовал моему дальнейшему трудоустройству и дал отличные рекомендации. Но этот "хвост" будет теперь тянуться за мной в трудовой. И каждому кадровику придется объяснять почему я проработала в компании всего 1 месяц.

Пришла на постоянную работу на должность специалиста по работе с клиентами. Работа понравилась, хороший коллектив. Специфику уловила быстро. А через несколько недель, руководитель сообщил о сокращении специалистов в ОРК до 1 человека. Вот объясните мне, дорогая компания, зачем вы берете человека, подписываете с ним трудовой договор, ставите запись в трудовую, а через две недели выкидываете на улицу? Спасибо, руководитель ОП посодействовал моему дальнейшему трудоустройству и дал отличные рекомендации. Но этот "хвост" будет теперь тянуться за мной в трудовой. И каждому кадровику придется объяснять почему я проработала в компании всего 1 месяц.

А вот минусы очень большие.Один господин Минаев чего стоит. Работаем с километра,он просто не дает накатывать километры.На восток ходят одни и те же,видимо любимчики или за бабло.Господин Минаев у нас диспетчер.Когда выходишь на вахту на месяц начинаешь обрабатывать близ лежавшие филиалы,да отправь на дольняк и все.Зато когда заканчивается вахта дает рейс на дольняк.Это называется господин Минаев дибилизм а не диспетчерство.Постоянно клянчишь у него рейсы,чтобы что то заработать.По поводу зарплаты ужасом больше никак не назавешь.Досих пор ездим за 2,14 с километра.Это просто ужас.У меня зарплата упала на десять тысяч рублей.Как не прискорбно задумываюсь уходить из компании.Очень много минусов в компании.Может госпожа Назарова не вкурсе всех дел в компании хотя я сомневаюсь что она не вкурсе всего бардака в ее конторе.Кадры решают все.Господин Блинов это у нас начальник нашей автоколонны Центральная.Я не знаю чем он руководстуетсья.Когда была забастовка почему не прибыл к водителям пообщятсья, не поставить все точки и запятые.Зато лелеет рем зону.В которой господа ремонтники не делают того что должны делать.Тормозные накладки видят через колесные диски.Да много там крутится и вертится не так.Теперь про господина Тимофеева это у нас бывший механик а нынче начальник эксплуатации.Этот господин до сих пор уверен что тяго сцепное устройство на авто не мажутся,кто водитель тот поймет.Очень любит снимать с прицепов инструментальные ящики,видимо кайфует от этого.Нынче новая фишка у господина Тимофеева отбирать прицепы.Вот холишь лелеешь прицеп знаешь все его плюсы и минусы.А тут бац и у тебя его отбирают и дают какой нибуть из под забора.Зачем?Для чего?

Далеко от метро. Платные обеды. Хотя 150 рублей за полный комплекс вроде и не дорого

Вроде и нет таких сторон кроме переработке в отчетные периоды. Так они везде в эти периоды будут сколько где ни работала. Хотелось бы и в наш департамент премии получать.

Пятьдесят процентов заработной платы платят по серой схеме, т.е. вообще могут не заплатить. Непонятно куда до сих пор смотрит трудовая инспекция и прокуратура. Кассовые чеки физ. лицам не пробивают. Непонятно почему налоговая не заинтересовалась. Не устраивайтесь работайте сюда, потеряете время и деньги.

ЖелДор - Большое ржавое корыто, вставшее на мель. У руля стоит ДУРа с МАНТРАМи в башке. Руководители на всех уровнях олухи без права голоса, их удел - фуры разгружать за копейки. З/п ЧЕРНЫЕ и очень низкие, шестидневная рабочая неделя, ночные разгрузки "кривого" алкоголя, ведется двойная/тройная бухгалтерия (!!!), уходят от налогов как в 90-е. Грузы разворовываются, сроки доставки не выполняются, тарифы завышены, за свои косяки ответственности не несут. Исполнительные директора ВОРЫ-прохиндеи, в одном только Воронеже жена "регионал" в DPD, а муж "регионал" в ЖелДоре.... МАРАЗМ, куда смотрит Назарова????? Кто работает - БЕГИТЕ! Работать в ЖелДоре - себе дороже!!!!!