Прошел тест на 15 страницах! И это на должность, которую они сами выдумали скрестив ужа с ежом! Люди, если один человек будет следить за порядком, отслеживать кражи, да еще приглядывать за сотрудниками ничего хорошего не будет! Просто увеличатся кражи. Если не хотите платить за все, что украдут обходите эту контору стороной!

Добрый день всем, кому интересно узнать правду о компании! Хотите почувствовать себя каторжными рабочими и получать при этом гроши? Хотите узнать кто такие рабы? Тогда приходите в "Марию Ра"! Здесь люди обязаны пашать как минимум за троих человек. О Трудовом Кодексе в этой компании даже и не слышали. Не соблюдаются нормы труда и отдыха. За месяц переработка может доходить до 60 часов, которые не не оплачиваются даже по текущей тарифной ставке. Премию, о которой красиво рассказывается при приеме на работу, никто никогда не видел. При начислении зарплаты и премии нарушаются приказы, положения и другие регламентирующие документы компании, зато штрафные санкции применяются в строго обязательном порядке. Обещается полный соцпакет. А в чем выражается этот пакет? Только в оплачиваемом отпуске. А стоит взять больничный хотя бы на один день, зарплаты получишь 3-4 т.р за месяц. Поэтому даже при посещении магазинов, увидев сотрудника валящегося с ног от простуды и кашляющего в изнеможении, не удивляйтесь - этот человек просто хочет прокормить свою семью, даже ценой своего собственного здоровья. В целом при нормальном директоре обстановка в магазине вполне сносная, но выше стоящее руководство считает тебя за каких недочеловеков.

Если вы хотите стать рабом то вам в компанию Мария-ра, там вас укатают как положено, обещают огромную зарплату под 70 т.р на деле вы их не увидите т.к. показатели задерут до небес по которым самолеты не долетают плюс руководитель каждый раз оценивает вашу работу по своим хрен пойми каким критериям, морочат голову с самого первого собеседования а их было три, когда понимаете что хорошего вас ничего не ждет и наконец то делаете правильный выбор и увольняетесь оповестив заявлением на увольнение, то по истечении двух недель когда вы счастливый на пороге увольнения приходите а вам говорят что мы его потеряли ваше заявление и предлагают еще две недели при том там все так попадают, это чтоб жизнь медом не казалась,

Большие недостачи в магазинах,которые высчитывают сколько вздумается могут 1000 а могут 6000 высчитать.вот так пашешь пашешь стараешься а потом пол з/п только выплачивают.ужас а не компания.обещают одну з/п а платят почти в два раза меньше.

Мнение настолько "хорошее", что даже до собеседования дела не дошло).
Начну того, что после телефонного разговора на емейл не пришло никакой информации о том, как добраться до офиса компании - лишь ссылка контактов с их официального сайта. Добираться мне от места проживания до них - полтора часа по пробкам. Приезжаю, нахожу интересуемый дом, на котором висит бумажка о том, что проход закрыт-воспользуйтесь проходом через другой дом. Приходим, там проходная с рецепцией. Интересуюсь, как попасть в нужную компанию, отвечают, что нужно набрать по внутреннему номеру и сказать, чтобы заказали пропуск. Внутреннего номера у данного здания нет. Я набираю на моб.телефон моему менеджеру по персоналу (с которой у меня встреча через 2 минуты), объясняю ситуацию, на что она мне говорит, что она не в офисе, а на улице (?) и, чтобы я позвонила сама туда, и объяснила, что мне надо.
На мой вопрос:
- А как туда позвонить, какой номер?
Она ответила, что не помнит, и сказала:
- Ну зайдите на наш сайт, там есть контакты.
За мной последовал вопрос снова:
- А, КАК, простите?
Она: - Ну, у Вас же есть интернет на мобильном, посмотрите.
- ???? А ЕСЛИ У МЕНЯ НЕТ ИНТЕРНЕТА? (вообще, я обязана иметь : 1) смартфон(?) 2)интернет на нем??)
"Вообщем, понятно все.."- и бросаю трубку.
Демонстративно выхожу, морщась по поводу этой шаражкиной конторы. Как можно так относится и не организовать для встречи с потенциальным работником? Что творится у них внутри компании, остается догадываться.

отдел кадров и отношение к соискателям это (заинтересованности ноль)....

Мошенники! Верните деньги за 2 месяца работы! Кормили завтраками, обещали все выплатить, в итоге - сплошной обман. Не удивительно что в компании большая текучка. Хотите работать за бесплатно- вам сюда(((

Уровень рабочего места- не А-класса, полы не сверкают и под потолком не висит громадная люстра, но условия работы приемлемые!Всё необходимое для работы имеется. Единственный минус- деньги здесь получают за работу, а не за рабочие часы. Так что если нацелены на халтуру-проходите мимо. А вот те, кто любит свою работу- для них в этой компании возможности огромны. Было бы желание...

Шарага реальная действительно! "Никакая" HR менеджер Ольга Горбунова и руководитель Дмитрий ищет менеджеров по продажам и по сопровождению работ одновременно, универсалов "ломовых лошадок", на которых взваливаю все работы, риски и никак не вознаграждают.Бизнес не прибыльный рентабельности "никакой" для этой компании это ключевое слово " Никакая" контора. Серая низкая зарплата.Обман сплошной белая з/п нереальное понятие для этой шараги. Советую обходить стороной и не тратить время, даже задав вопросы по телефону вы это поймете обратив внимание на то, что HR не называет конкретных цифр: зарплаты ни серой ни белой нет, % и директору мизерные достанутся если вдруг и вознаграждения фантастика и рот не открывают по этому поводу. Желаю время не тратить даже на общение по телефону: зачем слушать ложь, как наживную приманку. На крючок будут пойманы те кто ни ознакомлен с реально достоверными отзывами и вынужден был попасть в пропасть этой шараги. Профессионалы и успешные менеджеры сразу поймите в процессе телефонных переговоров (звонка приманки) не стоит тратить время на общение с представителями "Никакой" компании.....

Их нет)

Мои отрицательные оценки:
Коллектив и корпоративная культура * * * * *
5 звезд, отрицательных нет )

Начальство и его уважение к сотрудникам * * *
Положительные стороны Дмитрия описал выше. Однако он в крайней степени заморочен по трудовому времени. И не всегда логичен в этом вопросе. Если вы опоздали на 5 мин. с утра (в офисе нужно быть в 9-00), вам не избежать ироничных вопросов и комментариев с его стороны. Если вы собрались домой часов эдак в 19-15, вас проводят очень недовольным взглядом. Не исключены, опять же ироничные, вопросы относительно завершенности ваших дел на сегодня. Это обусловлено тем, что основные строительные работы происходят ночью. Ближе к 20-00 в офис стекаются технари, прорабы и проектировщики. Дмитрий занимается "производством". Зачем при этом сидеть продажникам и админ. персоналу - хороший вопрос.Тем не менее, среди бела, выможете свалить "по делам" когда угодно и насколько угодно. Вопросов не возникнет, легенду поверней только придумать и всё. На результат всё это, понятно, влияет плохо. А, соответственно и на заработок.

Рабочее место и условия работы **
Даже для небольшого коллектива было тесно, особенно по вечерам. Первое время работал на личном ноуте. Письма с личной почты... Ну жесть. Рабочий ноутик достался от продажника, свалившего через неделю после моего прихода. (помню, что он и проработал-то неделю всего). После меня, перешел, скорее всего, следующему несчастному. Кататься по ночам на стройки-тоже приятного мало. Бывало, уехал с кем-то на машине, а домой на попутках. Естессно за свой счет.

Социальный пакет и льготы: *
Чегоооо? забываем, не в правительстве работаем!

Перспективы работы в компании: *
Не, ну если есть цель (и нет семьи), то всё возможно. 5 лет мазохизма, при условии, что вы докажете что вам необходимы 2, 3, 4... человека в помощь, подкрепляя всё это результатами. То вы своей кровью и потом сколотите отдел продаж. (Если не разбегутся конечно). Проще самому тогда начинать.

Резюмирую:
Попал в контору во время жести в жизни (харчами не перебирал). Из многих совсем уж Рогов и Копыт, эти показались более менее. После первого дня работы ехал домой с чувством, что меня жестоко нае... Следующие три недели искал работу всё больше понимая, что Дмитрий энтузиаст, адрес у него правильный, и удачи ему найти такого же своеобразного. Работу я нашел. Хорошую. Передал заказ (продажу) и свалил из ВР быстро, без скандала, без денег. Даже не спрашивал, у же знал - бесполезно.

Ничего хорошего нет в этой компании. Только многочасовые разговоры, обещания, а на деле - платят копейки, требуют как будто платят миллион. Причем требовать будут максимально.

Пришла на одни условия, в итоге через пару месяцев работы, объемы увеличились, требования тоже, а вот ЗП НЕТ!

Обещали старания компенсировать премиями, так это и осталось в обещаниях.

Можно в день приносить хоть по 20 клиентов, готовых воспользоваться услугами компании, но как говорится, если клиент харей не вышел и не является хозяином миллиардной корпорации, то он не заинтересует директора ВР. Возможно, что пару клиентов из 20 он в тихушку возьмет и даже окажет им услуги в полном размере, а вам забудет сообщить и соответственно заплатить %.

Официальное оформление и соц пакет - об этом вообще в этой компании ничего не слышали и это в ней на грани фантастики. Все работают на птичьих правах даже не имея трудового договора.

О перспективах, как и о соц. пакете можете даже и не думать, естественно не поддаваться убеждениям хозяина ВР, что это возможно.

Обязательно будьте готовы работать в вечернее время сверхурочно. Это нормально в этой компании, если вы не альтруист, то вам врятли это понравится.

Регулярно директор если у него настроение хреновое, может провести с вами беседу с промыванием мозгов и использованием не совсем нормативной лексики.

В общем, если у вас не ахтунговая ситуация с работой и есть возможность найти другую работу, лучше поищите, не стоит тратить время и драгоценные нервы на эту компанию, заплатят вам обязательно ваши копейки, но содрут 3 шкуры за них.

Даже не думайте,не рассматривайте работу в данной забегаловке.
Работать с гендиром просто нереально.Все договоренности с ним не стоят ничего.Об официальном устройстве не думайте.Трудовую заберут,но не устроят,а после увольнения забирать ещё неделю две будете.Т.к док-ты якобы в какой то ячейке хранятся.Работать требуют круглосуточно с выходными и праздниками,а платят копейки( писал выше,что даже эти договоренности не соблюдаются и можно пролететь).Ни праздники,не выходные не оплатят,даже если Вы работали.Вся страна же отдыхает,а вы зачем работали?А в выходные зачем?Может вы не успевали выполнить свои дела в будни?Вообщем,если буду писать все,как было,война и мир получится.Директор неадекват полнейший и психически не уравновешенный.

В Итерком ФС (диллер Мегафона) творится что то ужасное, руководство компании обнаглело настолько что убытки организации вешает на сотрудников и изымает часть зарплаты. а почему? почему руководство не обеспечивает должное обеспечение безопастности? продаваемый товар, доступен любому не дураку, в том числе и на складе, об этом свидетельствует инцидент с кражей примерно 20 мультемедийных iphone 3G? Сотрудники никак не виноваты в вашей холатности и экономии на видеокамерах и охране (дневной), и уж тем более ночной, которые почему то спят ночью....
Оклад 9000 т.р. разбивается из них по белым проходит на карту около 3600, остальное в том чисе % от продаж, который минимизирован до ужаса, выдаётся на руки, с большими задержками.. и не пытайтесь получить свой трудовой договор, это нереально, по крайней мере в отдельном сучае за около 8 месяцев работы, его так и не предоставили.. Будьте готовы к тому что Вас лишат премии и повесят штраф...

Самое ужасное место! Начальство наглеет просто капитально. Никаких условий. Видеонаблюдение не работает вообще и это при том,что салон работает круглосуточно. Охраны дневной нет,только ночная,которую и охраной назвать смешно- 70-летний старик который спит по ночам. В салоне постоянные недостачи. Деньги таинственным образом пропадают и компенсировать их обязан сотрудник. Что уж говорить про пропажу постоянную телефонов. Это тоже все за счет сотрудников возмещается,даже за те модели,которые сотрудники в глаза и не видели. А на обеды выдается в месяц 600 рублей,видимо с учетом того чтобы купить доширак и булочку. Что касается такой вещи как зарплата! Это чудо. Никаких четких сроков. Подозрительные ведомости. Постоянные штрафы. Ужасная компания. Причем требования к сотрудникам ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ,даже ОГРОМНЫЕ.