Криминал на криминале

Клуб РОДСТВЕННИКОВ. А всем остальным за работу можно и не платить достойно так, чтоб считалось. Долги директора перед работниками записываются в тетрадь, все делается, чтобы человек не выдержал и ушел с работы, а долговая зарплата идет в карман директорской семье.

На собеседовании зарплату обещают нормальную, а фактически в 2-3 раза меньше. При этом работаешь как проклятый без выходных и от восхода до зари. В общем, уходишь из компании как выжатый лимон и без копейки в кармане.

На первом собеседовании девочка Кристина,нагло обманывает. Она обещает ставку 15 тыс и оплату гсм картой. На самом деле ставка выплачивается только если ты продал не менее 3 этих установок(цена одной 148 тыс). Думаю что дибилов с деньгами,в России ос осталось мало,ваши шансы практически равны нулю. Я лично видел таблицу продаж,с 1 по 17 сентября на которой только один человек продал 4 штуки. Вообщем вангую вам следующий сюжет,если у вас все таки осталось желание. При 6 дневной рабочей недели и графике работы с 9 до 19,а иногда и до 21, вы потратите на бензин примерно 7-8 тыс. Но если вы не продадите 3 этих коды то вместо зарплаты получите шляпу. Для тех кто не понял,даже при продаже 2 фиговен вам не заплатят. Валантеры есть? Если да то тогда welcome. Лично я в продажах больше 4 лет и на такую шляпу не поведусь!!! Кстати на тренинги набирают всех подряд охраников,студентов,каких-то бомжей и тд. Это сетевой маркетинг,все сделано так чтобы вы остались с носом. Кстати реальная стоимость такой фигни тыс 30 максимум,я на инженера учился. Удачи!

ООО 'ИННОТЕХ' строительная контора, контора кидальческая, должны всему городу за взятые в долг материалы, не расплачиваются - денег у них нету, работникам зарплаты не выплачиваются, обещать будет золотые горы, типа объект сдадим будут деньги ,на самом деле это только слова , зп не выплачиваются если не доволен, то указывают на дверь и никаких денег больше не увидишь, не ходите туда

Нет

***

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Сразу предложили сделать 2 тестовых задания, по 8 часов каждое, бесплатно. По завершению со мной связался Александр Сергеевич, руководитель (skype: alxsdu). После недолгих расспросов, выяснилось, что мой опыт не подходит. Раньше это сказать не могли? Зачем тогда делать тестовое задание, которое даже не смотрели (судя по диалогу). Как говорится - всё через задницу.

Согласен, с выше оставленным отзывом, компания странная. Предложили работу, причем отказав в информации о зп, должности и тд. Предложили написать тестовое задание, несмотря на то что у меня в районе 10 проектов за плечами + 3 действующих (щупай, смотри, оценивай, что хочешь). Согласился, с большой улыбкой, через 2 дня получаю вопрос на почту, "как там у нас с тестовым заданием?". Ребята даже забыли отправить тестовое задание:)) Посмеяло.

нет

Кидают всех аферисты.

Здравствуйте, хотелось бы написать про одну шарашку в которой мне к несчастью довелось поработать, это ооо НОВАСИБ, там собирают стиральные машинки на АМЗ. Это такой ДУРДОМ!!! Начиная с директора-самодура Голубцова Сергея и кончая остальным составом этой шараги.Я сама проработала там недели две,но мне этого хватило.Мало того что там никто денег никогда не заработает из-за непомерной жадности Голубцова, так и к тому же условия труда невыносимые, да и опасные для жизни.Мало того что холодно, так еще и коллектив сплошной сброд :напиваются прямо в рабочее время, а директор это поощряет, да и еще слышала рассказ про то как трое пьяных гоблинов (напились кстати на работе) Дианов Андрей начальник линии сборки на которой я трудилась и его шестерка Чупров Женя, еще какой то толи Дима, толи Тима, точно не помню.Так вот эти гоблины (их так девченки называют) прямо на работе пъяные набросились на парня с ножом, хотели зарезать, и как вы думаете их наказали НЕТ, конечно НЕТ, Голубцов их поощрил премией, вот так.Так что подумайте прежде чем приходить в шарагу под названием НОВАСИБ надо ли вам оно.Если я хоть одного человека отговорю, значит время я потратила на напрасно.

Весьма посредственный ДМС и смутные перспективы карьерного роста.