Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

На данный момент не выявлены
Специалист
36%
В компании работаю не долго. Впечатления только положительные. Коллектив молодой. Всегда помогут, расскажут что и как нужно делать. Начальство справедливое, понимающее. Работать одно удовольствие!
На данный момент не выявлены
--

Дата отзыва

2015-03-23

Рассказал работающий Специалист, Воронеж
О компании "ЗАО "Лира""
Сложилось очень неприятное ощу...
Бухгалтер
33%
НЕТ НИ ОДНОГО!
Сложилось очень неприятное ощущение что людей используют для конкурса вакантных мест,»для галочки», пришла на собеседование с руководителем, а собеседование проводила некомпетентная девушка, на вопросы посмотреть в каких программах работают и вообще узнать специфику работы невнятно промычала что руководителя нет, а зама я так понимаю тоже наверно нет, вообщем шарашкина контора, проходной двор какой то, зря сразу не ушла, потратила свое время на все это! Люди не ведитесь на предложения этой фирмы, у них все уже заранее продумано, людей заманивают для создания иллюзии конкурса!
--

Дата отзыва

2015-07-29

Рассказал работающий Бухгалтер, Воронеж
О компании "ЗАО "Лира""
Пригласила на собеседован?...
Бухгалтер
31%
Отсутствуют.
Пригласила на собеседование 29.03.16 в 12-00 по адресу Белинского д. 21. Приглашала девушка по имени Олеся. Прихожу за 5 минут. Звоню в домофон - никто не отвечает. Мобильный не берет. Ждал, стоял , пока не вышел человек покурить, придерживая двери, прошел внутрь , искал на первом этаже назначенный кабинет (4), так и не нашел ни кабинета, ни отдела кадров, разговаривать никто не стал. Зря потратил время и силы.
--

Дата отзыва

2016-03-31

Рассказал работающий Бухгалтер, Воронеж
О компании "ЗАО "Лира""
Работать приходится очень ин?...
Менеджер
51%
Работаю уже год в технической службе. Работа нравится. Зарплата вовремя, премии, бонусы. Коллектив молодой. Офис достойный. Корпоративы. Холдинг развивается: только на моей памяти приняли человек 30, а уволили троих как не прошедших испытательный срок. Руководство адекватное - если надо отойти по личным делам пожалуйста.
Работать приходится очень интенсивно - в туалет некогда сходить. Если хочешь получать бонусы - надо задерживаться.
--

Дата отзыва

2016-06-20

Рассказал работающий Менеджер, Воронеж
О компании "ЗАО "Лира""
задержка з.п. уже две недели. а в договоре ...
Секретарь
39%
в работе все нормано
задержка з.п. уже две недели. а в договоре 3-5 дней не во время поставка оборудования
--

Дата отзыва

2016-09-21

Рассказал бывший Секретарь, Воронеж
О компании "ЗАО "Лира""
Официальная з/п 5000,не официальная 1...
Менеджер
46%
нет
Официальная з/п 5000,не официальная 12000,коллектив отвратительный,начальство постоянно орет,могут даже матом.Работают одни родственники,зарплату обещают поднять после испытательного срока,так и не поднимают.Отпуск дают не полный,на больнычный не отпускаю.Покупателей обманывают.Зарплату задерживают,дают аванс,а через месяц з/п.После увольнения люди становяться плохими работниками,не лестно начинают о них высказываться.Перспективного роста нет!!!
--

Дата отзыва

2012-10-09

Рассказал бывший Менеджер, Краснодар
О компании "ЗАО "Ле Бон Гу""
не выплачивают своим сотрудникам зарпл?...
Диспетчер
42%
нет
не выплачивают своим сотрудникам зарплату,увольняют без причин,угрожают...нанимают незаконно
--

Дата отзыва

2011-03-29

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Здравствуйте,
Меня з?...
Бухгалтер
36%
Расположение рядом с метро.
Молодой коллектив.
Кондиционеры
Здравствуйте,
Меня зовут Никита, я преподаватель английского языка, и в сентябре этого года мне довелось работать в центре английского языка “5 o’clock English”. Этот центр английского языка, позиционирующий себя как «элитная школа», находится на улице Лещинского, очень близко к метро, добираться к ним весьма удобно. Несомненный плюс. Я проработал там немного, всего неделю, но этого было достаточно, чтобы я понял, что я не буду продолжать сотрудничать с этой компанией. Между мной и руководством не было никаких ссор, я против подобных явлений на работе, но всегда, когда в компанию приходит новый человек, есть два варианта развития событий: он либо останется, либо уйдёт. В моём случае имел место быть второй вариант. Мне сразу дали две весьма сильные группы по уровню знаний, а также материалы, по которым я должен был их учить. Материалы эти включали в себя задания по типу «назовите один красный фрукт, один жёлтый и один зелёный», «назовите четыре продукта, на которые у людей может возникнуть аллергия», «назовите несколько овощей, которые можно добавить в салат». Я решил, что я не хочу учить сильных (!) студентов ЭТОМУ, и дабы не мучить ни себя, ни элитную школу, я решил отказаться от предложенной работы. Студентам должно быть интересно, они должны захотеть остаться и должны быть довольны. Я так считал. Но руководство быстро разъяснило мне, что есть программа и учебник, а не я с моим желанием научить. И т.к. возникающие по работе вопросы я предпочитаю решать как можно быстрее, то я поставил руководство в известность о том, что я не планирую продолжать дальнейшее сотрудничество. Руководство отнеслось без негатива, меня спросили о причинах моего решения, я всё объяснил. Я уточнил, полагается ли мне выплатить деньги за 4 проведённых занятия, мне сказали, что да, и чтобы я подскочил в офис для закрытия этого вопроса. В дальнейшем, когда я звонил со своего номера телефона своим работодателям, или писал в Viber, реакции на это не следовало. Они не отвечали ни на звонки, ни на сообщения. На следующий день я позвонил с другого номера. На звонок ответили сразу. Рассказали, как они были заняты, не могли ответить и т.д., и т.п. Я спросил, когда мне подскочить в офис за деньгами, или же они пытаются дать мне понять, что не хотят мне платить и не заплатят, но вот никак не могут решить, как бы это донести до меня. Мне сказали подождать. Этот вопрос им нужно было обсудить, посоветовавшись. Я перезвонил позже. И тут началось. Мне рассказали, что я их «кинул», мне рассказали, как они на меня рассчитывали, в какое тяжёлое положение я их поставил, решив уйти, ведь они ожидали, чтобы я взял вести хотя бы те самые две группы. И, снова сказав, что я их кинул, мне гордо объявили, что денег мне не положено. Я объяснил людям то, что написал здесь выше: когда приходит новый человек, он может либо остаться, либо уйти. Я не давал им клятв, обещаний остаться с ними, продолжать сотрудничать пока не выйду на пенсию и т.д. Я провёл четыре занятия, удостоверился, что это не для меня, и тихо ушёл. Я сообщил также, что я не хочу давать сильным студентам такие задания, которые больше подходят для начинающих изучать язык. На что мне ответили, что я «не хотел подстраиваться». И Бог с ними, с этими деньгами за четыре занятия. Это только на их совести, это их взрослое и осознанное решение как серьёзных бизнесменов. Позиционирование себя как чего-то «элитного» в наших реалиях стало явлением повсеместным. Вот и школа «элитная». Или центр. Понимаете, когда в одном месте они позиционируют себя как «центр», а в другом как «школа», неизвестно, как точно называть. Но это не отменяет «элитарности». На Лещинского они занимают несколько небольших аудиторий в здании, где также находятся автохаус, ремонт и диагностика систем автомобилей, может там и ещё что-то есть, это только то, что я знаю. Компьютеров в аудитории нет. Зато есть кондиционеры. Даже по два в одной аудитории. Доски на стене тоже не было, её просто поставили на что-то, на батарею, кажется. И на том спасибо. И я признаю, что я и вправду, как сказал представитель моего руководства, не хочу подстраиваться под это. Возможно, это слишком элитарно для меня.
--

Дата отзыва

2016-10-27

Рассказал работающий Бухгалтер, Минск
HR-партнер Наталья Шмойлова ни бум-бум.Устав?...
Консультант
34%
хауаю
HR-партнер Наталья Шмойлова ни бум-бум.Уставшая.По кафешкам шкерится.
--

Дата отзыва

2016-12-23

Рассказал бывший Консультант, Екатеринбург
О компании "ЗАО "Кузница""
Руководство все время врет, очень изворотли...
Менеджер
28%
Положительных нет. Пока работал наемный директор компания росла и процветала. Потом пришел хозяин и все начало разваливаться очень жадный он. Все деньги на свой ИП кидал, вот и дожидался.
Руководство все время врет, очень изворотливый директор все время мило улыбается, но при этом умудрился больше года не платить людям деньги. Спецы бегут даже не получая выходного пособия. Компания все время переезжает, меняет адреса и офисы. Большие проблемы с исполнением контрактов некому их исполнять уже. Деньги (авансы) с новых договоров директор перекидывает на свое ИП. На счетах всегда 0. Опасайтесь устраиваться туда и не дай Бог заключать договора. Денег по ЗП так и нет жалоба в ОБЭП
--

Дата отзыва

2015-06-30

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Наш Директор хороший,сам мутит и нам...
Продавец
40%
Компания просто супер
Наш Директор хороший,сам мутит и нам даёт.Но если чесно то он вообще занимает чужое место,1 час на работе и по домам)))
--

Дата отзыва

2013-09-04

Рассказал работающий Продавец, Одесса
О компании "ЗАО "Криогаз""
Все бы ничего, если бы ни скотское отношени?...
Диспетчер
45%
Белая з/пл (через Приватбанк), нормированный рабочий день, небольшой рост з/пл (до кризиса)
Все бы ничего, если бы ни скотское отношение внутри коллектива. Хотя есть и нормальные люди. Директор Белобородов ограниченный человек без образования (работал на рынке), может оскорбить прямо в лицо, в рабочее время ездишь решать его дела вместо работы, и самого его никогда нет на месте - строил дачу. Соцпакет типа присутствует (отправляют в отпуск когда захотят, но не дай бог заболеть или лечь в больницу, будут звонить и унижать). Кстати дамам предъявляют условие - в декрет не уходить, а то съедят живьём!!!
--

Дата отзыва

2013-10-15

Рассказал бывший Диспетчер, Луганск
О компании "ЗАО "Криогаз""
В МГЛИ работает декан Кру?...
Специалист
32%
нет
В МГЛИ работает декан Круглова Н. В., которая абсолютна некомпетентна на этой должности и ведет скрытую политику выселения из коллектива методом нашептывания всякой недостоверной информации ректору на сотрудников вдвое моложе ее и намного компетентнее и опытнее в этой области. Ректор ведется, т.к. тоже некомпетентна в вопросах управления персоналом и вообще не понимает что и как должен делать каждый будучи на своем месте. Устроившись туда вы будете пахать за 17 000 рублей и выслушивать хамство со стороны ректора и видеть скрытые подставы со стороны декана.
--

Дата отзыва

2011-05-24

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "ЗАО "КОНЦЕРН ЗНАК""
Ректор Забелина не тольк?...
Специалист
31%
не заметил
Ректор Забелина не только безобразно жадная, но и хамит персоналу.
--

Дата отзыва

2011-10-03

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "ЗАО "КОНЦЕРН ЗНАК""
Все про качество выше верно, ос...
Бухгалтер
46%
не гонись ты, поп, за дешевизной
Все про качество выше верно, особенно про совмещение групп, курсов и уровней. Особенно на заочке. Анекдот: нам преподавала внучка ректора девчонка 15 лет!!! А ведь я пришел туда на второе высшее. Легальная лавочка по продаже дипломов. Особенно не советую людям, у которых уже есть диплом. Выучите английский на курсах или самостоятельно, сдайте экзамен CAE, CPE, IELTS, TOEFL, FCE в конце концов - и не надо вам никаких дипломов, которые можно будет только в туалете вешать и любоваться, которые ни на одного работодателя впечатления не произведут. Работодатель вам на собеседовании свой тест подсунет, который вы не пройдете, если будете язык учить только у Галины Аркадьевны Забелиной.
--

Дата отзыва

2012-02-08

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
О компании "ЗАО "КОНЦЕРН ЗНАК""

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro