Скорее всего при таком руководстве денюшка скоро закончится. Руководство вообще не сведует в теме, скорее всего от заказчиков скоро начнутся санкции. оплата проезда от офиса до объекта - нет. Организовывать работу надо самому, вплоть, что тея высадят на автобусной остановке с оборудованием стоимостью 1,5 млн и звонись заказчику как хочешь

Нет оплаты проезда, организовываешь работу сам, никаких трудовых договоров не дают, куча людей, которые непонятно чем занимаются, толпа "начальников". При просьбе купить необходимые материалы для работы никто никак на это не реагирует. Всех работников считают "странными". Никто не понимает сути работы, у руля люди некомпетентные. Перспектив абсолютно никаких

нет

Офис далеко от метро, необходимо добраться либо на автобусе либо на трамвае. Нет соц гарантий и соц пакета. Из 15 человек в организации 5 из них директоров (технический, финансовый и т.д.), которые дают распоряжения не согласовывая друг с другом в т.ч. не относящиеся к занимаемой должности (съездить за документами, закинуть заявку в Кад. палату, всё за свой счет) + 2 начальника "отделов".
Очень удивились когда узнали что неудобно и в принципе опасно ездить с оборудованием, которое стоит около 1 млн. руб., в час пик на метро. Неохотно выделяли деньги на такси (иначе до объекта не добраться).Сотрудники задерживаются на работе до 21 00, это в порядке вещей, переработки не оплачиваются.
Были сильно удивлены, когда узнали что для работы на улице необходимо предоставлять спец одежду (хотя в трудовом договоре прописано), пришлось доказывать о необходимости закупки (закупили самый бюджетный вариант). Несоблюдения субординации и корпоративной этики при общении начальства с подчиненными, доходило до фраз "20 лет а ума нет". Требуют самостоятельности в принятии решени, но при этом постоянно контролируют каждый шаг (есть ли за что тебя оштрафовать). Некомпетентная начальница одела Землеустройства без должного образования и опыта судит о твоей работе и назначают систему штрафов (разговор с ней всегда начинается с перехода на личности с её стороны). Доходило до того, что каждый час заходила в кабинет проверяя чем мы заняты (видимо времени много), устраивая сцены со словами "что за дет. сад вы до сих пор не сделали, у меня нет времени постоянно вас контролировать". Директор конфликты в коллектива не решает.
Отдельно хотелось бы рассказать о поездке в командировку:
Поскольку служебного авто нет, необходим самому взять машину в аренду, найти гостиницу (что в принципе логично). Согласовать свой выбор можно только с ген. дир. но его приходиться ждать до 16 00 а то и до 18 00. При задержке в командировке дополнительных денежных средств не высылают (оплатили только гостиницу по без налу), пришлось остальные 4 дня в командировке находиться за свои деньги, вернули только при увольнении. Во время всего прибывания узнали от коллег как сильно нас поминают плохим словом в офисе и очень нами недовольны, но при этом на конструктивный диалог за всё время нахождения в командировке с нами так и не кто не вышел. Что послужило такой агрессии и ненависти к нам лично осталось загадкой (личная неприязнь началась ещё до выезда в командировку).
Неоднократно слышал угрозы в свой адрес об увольнении по статье, и обещании проблем.
К сожалению из за своей воспитанности не буду приводить все ситуации которые не должны возникать у нормальной, стабильно развивающийся организации. Одновременно уволилось ещё 3 специалиста.

Зп не платили, я была первым сотрудником там. Всем отзывам можно верить.
Сейчас закончился суд, который фирма проиграла. но даже решение суда они не хотят исполнять.
Сейчас получат второй иск.
Можете попробовать там поработать, но уйдете оттуда чмом. Принижают по полной программе.
подлизаться тоже не получится, потому что все начальственные места заняты а сотрудников рядовых у них нет, коих щас и будут искать.

Понимаю что раньше я не работал, а страдал ерундой...как по мне тяжело ...очень много информации... Может втянусь

Нет, пока не нашел

Трудоустройство согласно ТК РФ - похоже тут вообще не знают что это такое...зато хорошо знают как и на кого "повесить косяк"..
За рабочими машинами не следят: страховка, ТО - вы вообще слышали о них?.
Начальник - хам (какое право имеете вы повышать голос на сотрудников?).
Из каждой з/п вычитается некоторая сумма и находится масса объяснений за что...

В общем лучше сто раз подумать прежде чем устраиваться в эту конторку...

за честно выполненную работу не заплачено ни копейки,договор на оказание услуг не заключен

Полное отсутствие здравого смысла у администрации колледжа, отсутствие желания зарабатывать деньги,т.к.сами кормятся из бюджета.Меня просили не называть фамилии, т.к. на работу берут по знакомству и там процветает покрывательство.Думал -нет специалистов, в этом проблема, оказалось-проблема в руководстве данного колледжа.Мой совет всем : не тратьте своё время на работу с данным заведением, ничего не изменить, пока не поменяют нынешнего директора.

ОСТОРОЖНО!!!!!Кидают на ДЕНЬГИ!!!!

Отсутствует какая-либо корпоративная культура по адаптации нового сотрудника.Сложная внутренняя программа,в которой сам не разберешься.Проводится 20-минутная беседа по телефону с программистом,которая зайдя на твой комп, потычет в кнопочки на скорости и все, ты должен сразу начать приносить доходы. с вопросами к коллегам обращаться бесполезно,все дико заняты и всех бесят вопросы.Все в мыле.Руководство само не понимает половины. ответить тоже не может. зато спрашивает за троих.
Сидлецкая орет постоянно как потерпевшая на всех, исключая пару любимчиков. короче обстановочка мерзкая.

Максим приглашает на работу монтажниками фасадов, обещает 50000 рублей, авансы каждую неделю, проживание, еду, проезд, а на деле все работают сколько хватит терпения и он НАБИРАЕТ НОВЫХ ЛЮДЕЙ. Самое подлое, что часто набирает иногородних, а некотрые специально едут к нему и вот так он встречает. Не верьте ему!!!!

Компанию держат муж с женой - по моему мнению - уебаны Купили однажды франшизу известной компании из Китая и возомняют себя великой компанией. Под эгидой "один за всех и все за одного" - будете ездовой лошадкой - то на кухне прибратся, то посылку передать - все равно по пути. Весь коллектив - мрази, улыбающиеся друг другу в лицо, и в наглую подставляющие неугодных. Особенный жук - начальник юротдела: то ли арменин. то ли грузин - чурка в общем. Будете общаться - осторожно, любое сказанное Вами слово может быть против Вас. В общем сугубо личное мнение и естественно может не совпадать с мнением других сотрудников

Поездки на корпоративный новый год за границу отменили. Кризис)