Полностью поддерживаю точку зрения предыдущих ораторов относительно отрицательных сторон компании. Начальство бессовестно жадное. Дерут с клиентов приличные деньги, а бухгалтерам платят копье, ради этого основная рабочая сила сидит в региональном офисе, потому что в Москве пришлось бы платить за такую работу намного больше. А там они считают, что облагодетельствовали своими крохами. Тем не менее, все кто уволился, ушли на бОльшую з/п за меньший объем работы. Раньше в Москве сидели начальники отделов, которые получали хорошие деньги (за счет своих подчиненных которые все делали), но теперь и эти должности перевели в регион, сократив тем самым расходы на з/п в 1,5-2 ( а то и больше) раза. В общем, основная политика содрать с клиента много, отдать сотрудникам как можно меньше. З/п не повышается годами, некоторым ( но не всем) правда дают т.н. "премию" ( в ковычках ибо 1-2 тысячи рублей за такую работу даже подачкой не назовешь). Тут отмечали как положительный момент коллектив, так вот возражу: работая тут, не стоит особо никому доверять, не знаешь от кого получишь нож в спину, иной раз и от того, от кого вообще не ожидаешь. Видимо, Константа под стать себе меняет людей(((( Про переработки вообще можно много порассказать. Бывало, что человек оставался работать на ночь, и не от того , что он свою работу не успевал выполнить, а потому что другие все делали в последний момент и, соответственно, нагружали его уже после окончания рабочего дня, и никого не волновало, что это не дело 1-2 минут, а на несколько часов, но на завтра нельзя. И это воспринималось как должное, ни благодарности, ни премии, ни отгулов. В общем, еще много можно чего понаписать, но все сводится к одному. Мелкая конторка с жадным начальством, заинтересованным любой ценой снизить расходы, даже не получить как можно больше прибыли, а именно на чем-то съэкономить, и кроме того разлагающим свой коллектив.

не платят зарплату по два месяца,начальник не организованный,полный отстой,если сменить руководителя,может и пойдет дело.......

питание за свой щет .фирма находится по адресу Ленинградская обл, г.Гатчина, ул.Чехова, д.26, кв.4 занимается дорожным строительством. генеральный директор Двоеконко Евгений Александрович бывший боксер и этим все сказано, за косяк может при всех побить водителя , к водителям относится как к быдлу даже хуже попросиш аванс не даст даже если тебе есть нечего обещает заоблачные зарплаты а на деле наебы.вют жёстко машины камаз . как касается ремонта начинают искать где дешевле кароче занимаются херней весы в питере не праплачены так-что права могут уйти. работают водители без выходных в гатчене по 12 часов а на объекте и 16 и 20 выходных не дают даже обеда нет, мелкий ремонт на улице боксов нет. к узбекам и то там относятся лучше. механик даже гаварить не буду просто мудак. из всего начальства только два два одыкватных человека дима плотонав гл. инженер и дима прошин дорожный мастер. запчасти выбиваем с кровью и потом. очередная шарашкина контора. чтобы уволится пришлось оставить всю зарплату в подарок фирме чтоб без проблем уволится.

После заключения договора сразу берут деньги 500 рублей за договор + 30 % от зарплаты, которую указал работодатель еще до начала работы. При этом какой-либо гарантии трудоустройства и нормального жилья соискатель не получает, как и получения зарплаты в установленном работодателе объеме. Разнообразие вакансий не предлагают. 2 - 3 штуки максимум. Затем просто не подходит к телефону.
Когда хочешь расторгнуть договор и вернуть деньги хоть какую то часть ведет себя вызывающе в офисе, унижая и угрожая тем, что больше не устроишься на работу в этом городе (Муром). Ставит себя выше других. При этом каких-либо подтверждений работы и оказанных услуг не предоставляет. Ущерб - 4200 рублей.
Не ходите в данное агенство и не платите им ничего. Лучше обратиться в хорошее кадровое агенство, где сотрудники разговаривают вежливо и тактично, поскольку в данном случае агента интересуют лишь деньги, а не трудоустройство соискателей

их много начнём с элементарного не выдают спец одежду вернее её хотят выдать но всё не получается а если выдадут то через пол года после сезона .на стройке грязь по калено а они говорят у тебя сапоги есть .это типа наличие своих сапогов у работника приветсвуется .ну и конечно что касается зарплаты сначала было ничего потом на два дня потом на неделю потом на две недели а при уволнении ещё и на два месяца чёрной зарплаты кинули . да ещё у них работаешь и первую зарплату получаешь в конце следущего месяца .постоянно с объектов что то воруют то ли чурки охранники то ли все кому не лень.вообщем бардак и распиздяйство.

Кидалово полное. За время моей работы уволили двух сметчиц и черную не выплатили. Постоянно задерживают как белую часть так и черную. Я увольняюсь из-за того что лишили черной зп за 2 месеца из-за того что ребенок заболел и я не вышла на работу. Соответственно и за 3 месяц черную не дадут.

Мошенничество! Издевательство! Работодатель обманщик! оао "трест "севэнергострой"
оао "трест "севэнергострой" обманывают людей! Сейчас у них много открытых вакансий на HH и других ресурсах! Этой компании не место на HH!!! Приглашают на собеседования по самым разным должностям, в итоге в качестве "стажировки" предлагают решать псевдо проблемы, придумывать планы развития, гонять и без того загруженных грузчиков и т.д. Это при том, что ты приходишь на техническую должность типа инженера, проектировщика и тд!!! Это у них типа проверка на твои лидерские качества, как они говорят! Во время стажировки они либо говорят, что ты не подходишь и отправляют восвояси, после того, как ты выполнишь для них какую-нибудь работу ( не упустят возможность изрядно покритиковать) либо даже берут на испытательный срок, после которого выгоняют без денег или с каким-то копьем, уж точно не с той зп, которую обещают. Эта контора из года в год обманывает людей! В день к ним приходят 30-40 человек, а может и больше! В основном студенты! Со мной на собеседовании только сидело 10 человек. Менеджеры по персоналу сладко льют историю про большую зп, хороший коллектив и т.д. а по факту ничего из того, что обещают не получаешь! Приходишь на должность инженера, а тебя отправляют в грязный магазин! Я прошла один день стажировки, после окончания первого дня, мне сказали, что завтра будут тесты на уборщицах! Гонять уборщиц! Короче, люди, если уважаете себя, не ходите туда! Не надо тратить время!

Впечатление о компании вцелом - положительное, но если у вас нет связей в компании, даже при том что вы хороший специалист с довольно приличным опытом работы в этой же сфере, можете не тратить свое драгоценное время на собеседования, шансов 0, в особенности у девушек, которые настроены работать, а не ...

Работников вообще не считают людьми Во всем тоталтный контроль Депремации за всё Непонятные уменьшающие коэффиценты, которые зачастую не зависят от твоих личных результов За опоздание наказывают,но при этом заставляют часто задерживаться на работе, без какой-либо компенсации Нет компенсации сотовой связи Не конкурентная з/п

После ознакомления с оффером, я взял время на то, чтобы подумать и пройти оставшиеся запланированные собеседования. Договорились, что я постараюсь побыстрее разобраться с оставшимися компаниями и что они мне перезвонят через неделю. Через неделю не перезвонили. И чрез 2 тоже. Достучался я до них через месяц, когда уже свернул все другие предложения, и узнал, что мой оффер отклонен.
То есть, они обнадежили меня оффером, заставили завершить остальные собеседования, после чего целый месяц динамили, поленившись хотябы сообщить, что мою кандидатуру больше не рассматривают.
Вывод: собеседование в эту компанию - не только трата времени и денег (поездку из другого города на собеседование они не оплачивают), но и потенциальная потеря других предложений на работу.

пожалуй только одно - рутинность работы. Установлены определенные бизнес процессы, которым ты должен следовать, даже если они не эффективные.

Майдан ничего не изменил,наверно нужен Сталин чтоб расстреливать мошенников

маловата зарплата

Зарплата серая, не платят того , что обещают. Коллектив жесть. Занимаются перепродажей товара купленного тут же в минске. ПЕРЕКУП. Директор сразу как Ангел, но на дней 5-10 потом вылазит то, чего не было на собеседовании. говорит одно , потом прибавляет процентов 50 дополнительной работы.

Долго сомневался перед тем, как принимать предложении о работе в этой компании. Как оказалось позже - не зря. Интуицию надо впредь слушать. Найденные ранее отзывы абсолютно точно отражают реальность этой компании. При сегодняшнем руководителе Франке Титц к лучшему ничего не изменилось. Это директор, который палец о палец не стукнул, чтобы действительно что-то сделать, он только собирает полутарочасовые совещания, чтобы языком потрепаться. Вокруг него есть другие люди. которые все для него делают, та же Мальнева (HR), Ларина (директор юр.отдела). Это две его приближенные, которые суют свой нос везде и всюду. А Титц без их согласия даже выдохнуть боится. Постоянное упоминание слогана компании ONE TEAM просто осточертело всем, ибо нет этой одной команды там и никогда не будет при нынешнем руководстве. Людей продолжают "уходить", очень насторожила ситуация, когда "ушли" сотрудника, проработавшего 20 (!!!) лет в компании. А его выставили в один день. Запомните слова одного сотрудника - люди здесь хорошие работают. но руководство им говно досталось. Все правда. Бесконечные издевки друг над другом среди директоров, подколы, недвусмысленные намеки на то, что ты идиот и тебе нечего здесь делать - просто повергают в шок. Бегите от этой компании куда подальше. Не ведитесь на сладкие увещевания кадровых агенств, что это не компания, а семья, работать в одно удовольствие. Это отнюдь не так. Тебе обязательно скажут, что ты ни с кем почему-то не общаешься и вообще в коллектив не вливаешься, значит с тобой что-то не так и наверное нам стоит распрощаться. Хороших людей "уходят" или они продолжают уходить сами. Единственный нормальный человек из всех директоров был Гончаров, который не боясь всегда высказывал свое мнение Титцу в лицо, отчего они постоянно срались, но Гончаров не был дураком и нашел место лучше, оставив после себя мерзкого Мотуса, который с виду только кажется простым и милым, а на самом деле гниль еще та. Ненависти лично у меня ни к кому нет. просто это опыт и неудачный. И хочется предостеречь нормальных людей от ошибки и испорченной трудовой. Бегите в противоположную сторону от этой компании.