Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Коллектив в компании склочный.водители ...
Диспетчер
41%
Положительных впечатлений не осталось.
Коллектив в компании склочный.водители в основном иностранцы.Директора тоже иностранц.поэтому очень трудно найти общий язык с директором.Диспетчера нервные и неопытные.хуже таксопарка в городе я не видел.после собеседования с директором весь день ходил с плохим настроением.берегите нервы.официально компания не трудоустраивает.
--

Дата отзыва

2012-10-29

Рассказал работающий Диспетчер, в Московской области
О компании "Дженерал Стар"
ИП Мамедова Ю.Г. нанематель Александр ?...
Менеджер
44%
Недалеко от Дома
ИП Мамедова Ю.Г. нанематель Александр он же Кирилл Анатольевич он же работодатель.
Морочит голову о предстоящем повышении в начальники и заставляет работать сверурочно, иногда в ночь иногда по 13-15 часов. на выходе присваетвает зарплату сотрудников себе и говорит что решает вопрос с руководством. Работайте-работайте и вам хорошо ( обманут). Колектив каждый сам за себя. НЕходите туда не получите вы там своих денег обещанных от 35-100тыс. Выжмут все соки и скажут что тебе нужно ты тут не работаешь. 7 человек отработали БЕЗПЛАТНО!!! будте внимательны ТУТ КИДАЛОВО И ОБМАН!
--

Дата отзыва

2015-07-14

Рассказал работающий Менеджер, в Московской области
О компании "Дженерал Стар"
http://www.trashjob.ru/?action=vm&id_company=1906
чита...
Консультант
41%
ghtrhfcyfz rjvgfybz
http://www.trashjob.ru/?action=vm&id_company=1906
читайте))) пока не убрали, я смеялся))
--

Дата отзыва

2014-01-13

Рассказал бывший Консультант, Москва
О компании "Дженерал Авто"
http://jobrate.net/c100301/RTK-grupp
Офис-менеджер
46%
яывпы
http://jobrate.net/c100301/RTK-grupp
--

Дата отзыва

2014-01-13

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Дженерал Авто"
смотрите ка, что начали делать)))) пытаются ?...
Секретарь
39%
смотрите ка, что начали делать)))) пытаются себя банкротами обьявить, бегите от них, кинут. вот документ - http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/9214ad6d-f55c-4fa0-a7e2-888ad7bd25e5/A41-58106-2013_20140120_Opredelenie.pdf
смотрите ка, что начали делать)))) пытаются себя банкротами обьявить, бегите от них, кинут. вот документ - http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/9214ad6d-f55c-4fa0-a7e2-888ad7bd25e5/A41-58106-2013_20140120_Opredelenie.pdf
--

Дата отзыва

2014-03-30

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "Дженерал Авто"
ГЕН ДИРЕКТОР НЕ ХОЧЕТ ОПЛАТИТЬ ШТ...
Менеджер
46%
ГЕН ДИРЕКТОР НЕ ХОЧЕТ ОПЛАТИТЬ ШТРАФ, О З.П. ВОПРОСЫ БУДУТ?))) ПОЛЯКОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА 27.05.1980 968/14/08/77 от 21.02.2014 Акт другого органа от 02.12.2013 № 77ФЯ0010333 Штраф иного органа: 2500 руб. Митинский ОСП 123308, Москва г,,,,,,Маршала Жукова пр-кт, 35, 1 МИЗИТОВА И. Л. (495) 794-01-73
ГЕН ДИРЕКТОР НЕ ХОЧЕТ ОПЛАТИТЬ ШТРАФ, О З.П. ВОПРОСЫ БУДУТ?))) ПОЛЯКОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА 27.05.1980 968/14/08/77 от 21.02.2014 Акт другого органа от 02.12.2013 № 77ФЯ0010333 Штраф иного органа: 2500 руб. Митинский ОСП 123308, Москва г,,,,,,Маршала Жукова пр-кт, 35, 1 МИЗИТОВА И. Л. (495) 794-01-73
--

Дата отзыва

2014-03-30

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Дженерал Авто"
Нет.
Офис-менеджер
41%
Работаю в РТК групп помощником технического директора. Работа мне нравится, всегда много заданий и поручений. Как приближенный к начальству человек могу сказать, что людьми руководят нормальные, адекватные люди, если и проявляют где-то строгость, то исключительно по делу. Если кто-то и думает, что получил выговор почем зря, то пусть сначала разберется, все ли он правильно выполнил и с должной ли ответственностью подошел к работе. Минусы: в компании много сотрудников с детьми, а подарки на праздники деткам не дарятСоветы руководству: дарить подарки детям сотрудников на праздники
Нет.
--

Дата отзыва

2015-02-10

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Дженерал Авто"
не обнаружено
Бухгалтер
38%
Окончила я факультет менеджмента, долго не могла устроиться по специальности. Увидела объявление о наборе сотрудников в РТК групп. Рискнула, пошла на собеседование. Работаю около года в компании. Работой довольна, чем больше работаю, тем больше узнаю, расту профессионально. Надеюсь в скором времени на повышение. Минусы: мало проводится обучающих семинаров. Советы руководству: проводить побольше обучающих тренингов и семинаров
не обнаружено
--

Дата отзыва

2015-02-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Дженерал Авто"
Минусы: нет корпоративного транспорта Сов...
Специалист
34%
Привет. Я работаю в компании РТК групп монтажником. Профессии у меня нет никакой, поэтому пошел пробовать техрабочим. Меня приняли, обучили всему необходимому. Сказать честно, работа у меня в основном "в поле", поэтому с руководством пересекаюсь редко, плохого ничего не скажу. Коллектив дружный.
Минусы: нет корпоративного транспорта Советы руководству: предоставить рабочим транспорт
--

Дата отзыва

2015-02-12

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "Дженерал Авто"
Все хорошо
Специалист
36%
- Я пришла в РТК работать менеджером по снабжению. Работа интересная, потому что каждый день стоит новая задача. Нужно уметь справляться с многими задачами, это не всегда легко бывает, но усилия того стоят. Для меня огромным плюсом очень разнообразный опыт работы. Кроме того, за хорошую работу здесь полагается премия. Плюс - официальное оформление, больничные и отпуска - как положено.
Все хорошо
--

Дата отзыва

2015-02-13

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "Дженерал Авто"
Позвонили предложить вакансию....
Бухгалтер
33%
Нет
Позвонили предложить вакансию. Очень быстро женщина стала говорить по условиям,хотя обязана четко, а не тараторить. Но видимо чтобы толком не поняли. Когда остановила, чтобы уточнить что она там произнесла, это вызвало замешательство. На вопрос какой оклад, в начале было названа сумма и процент. По уточнению что из этого белая часть, началось виляние - это на собеседовании. Ну давайте не тратить ничье время попусту! Я понимаю, что отделу кадров надо создать картину своей работы, но мне лично жаль своего времени. Тем более из того, что обещают всегда половина отлетит потом. В итоге на это было сказано что у них ВСЯ зарплата белая и ... брошена трубка! Спасибо за "приглашение".)) Умеют кадровики "работать".))
--

Дата отзыва

2016-07-18

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Дженерал Авто"
Это исключительно маленьк?...
Бухгалтер
31%
В этой компании на собеседовании директор Скипина Елена Николаевна производит впечателние очень дружелюбной женщины. Горбачева Наталья Александровна (заместитель директора по развитию) помогает менеджерам адаптироваться. По зарплате вроде бы не обманывают. Перед заказчиками обязанности исполняют. Работе обучают. Работать можно. Хороший менеджер неплохо зарабатывает.
Это исключительно маленький семейный бизнес. Директор Елена Николаевна, ее муж, ее сын, ее сноха, ее подруга Наталья Александровна. При этом сноха Валентина не понятно вообще, чем занимается на работе. Просто корчит из себя начальницу. Менеджеров за людей не считают, если ты не из семьи Скипиных. Хорошо работает и хорошо зарабатывает один-единственный менеджер Фаюршина. Все остальные балду гоняют, работают плохо и мечтают свалить. За две недели при мне уволилось три менеджера. Елена Николаевна (после собеседования в процессе работы) хамит. Принципов и перспектив развития компании никаких нет.
--

Дата отзыва

2015-07-31

Рассказал работающий Бухгалтер, Екатеринбург
О компании "Дженвер Лимитед"
шарага
Менеджер
51%
нет
шарага
--

Дата отзыва

2015-09-10

Рассказал работающий Менеджер, Екатеринбург
О компании "Дженвер Лимитед"
1)исключительно регламентированная рабо?...
Секретарь
39%
1)выращиваются специалисты высокого уровня
2)не смотря на всю убогость фирмы рабочий коллектив (за исключения большинства начальства) отличные люди которые помогут и поддержат вплоть до нарушения библии фирмы "Регламента"
1)исключительно регламентированная работа
2)отчеты, служебные записки , объяснительные которые занимают большинство времени которое можно было использовать с пользой
3)куча начальство и каждые говорит что надо делать по итогу получается "стой там иди сюда"
4)зомбирование сотрудников на результат , а не планомерный выполнение необходимых задач для достижения результата
5)амбиции фирмы не соответствуют действительности
6)недоразвитая система логистики
7)в ситуация когда фирма в очередной раз не выполнил те или иные обязательства перед клиентом "под танк" кидаются менеджеры или иное низшее звено
8)все руководство наёмные люди с основной задачей как можно дольше просидеть на своих местах (оно и ясно ведь рабочий день руководствующего звена состоит из аси, одноклассников , сайтов с анекдотами и игр типа "DOOM")
9)система работы в Украине построена на опыте российской компании и в Украине эта система бесполезна
10) Не гибкая система работы с клиентской базой плюс негативное мнение у клиентов о компании приводят к отсутствию клиентов и как результат отсутствию зарплаты
11)привязка зарплаты к нормативам "высосаным из пальца" результат тот же недополученные деньги
12)Кражи руководства начиная со средств на расходы фирмы до зарплат сотрудников
--

Дата отзыва

2008-11-19

Рассказал бывший Секретарь, Запорожье
О компании "джелен"
Не терпят на работе лодырей и безд?...
Менеджер
46%
1) слаженный коллектив 2) возможность карьерного роста 3) приобретение уникального опыта 4) престижность работы 5) развитие своих способностей 6) качественное обучение 7) возможность высоко зарабатывать
Не терпят на работе лодырей и бездельников. Увольняют сотрудников, использующих работу в компании для осуществления разного рода махинаций в целях собственной наживы.
--

Дата отзыва

2008-11-19

Рассказал бывший Менеджер, Запорожье
О компании "джелен"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro