Не заметила чего-либо, что мне бы не понравилось.

Пригласили на собеседование в данную организацию. Хотела работать аналитиком в государственном секторе, т.к. в этой сфере я уже работала достаточно долго.
Приехала я пораньше, подождала девушку из отдела кадров и начальника проекта. Я их очень заинтересовала. Только вот проблема у них оказалась ОГРОМНАЯ. Не оформляют они по ТК РФ, работа временная, срочная на 3 месяца, чтобы не оформлять испытательный срок. О чем они сказали только на собеседовании. Не знают в данной компании законодательства Российской Федерации, заключать срочный трудовой договор на время испытательного срока запрещено Трудовым кодексом Российской Федерации. Потому что, если сама работа бессрочна и является для организации одним из постоянных видов деятельности - то срок трудового договора устанавливать незаконно. А вакансия висит на hh около года, значит деятельность признана постоянной.
Офис - это конура, где "натыканы" столы. Мне сказали, что это связанно с тем, что набрали на один проект много таких "лохов", которых выкинут после такого проекта, стол для меня найдется, если я также соглашусь работать как лох.
Пригласили на второе собеседование с директором. НО необходимо было дома, по e-mail ответить на их вопросы, которые чудесным образом раскрывали тайны моей работы на прошлом месте, чтобы им легко было сделать в последствии коммерческое предложение моей организации по решению данных проблем, которые я должна была так просто "выложить". Я, конечно, отказалась. Не знаю уж почему здесь никто из таких выкинутых на улицу "лохов" не пишет здесь отзывов, наверное, компания давит потом на них очень основательно.

Откликнулся на вакансию PR-менеджера, мне перезвонили и предположили выслать задание. Я согласился, выполнил достаточно объемное (!!!) задание в несколько вордовских листов с подробным анализом. Девушка пообещала связаться со мной через пару дней, когда руководитель проверит задание.
Однако, ни приглашения на собеседования, ни хотя бы ответа с отказом я не получил. Хамское поведение, я считаю! Человек выполнял задание, достаточно большого объема, а ему ни ответа, ни привета. Походу, данное кадровое агенство промышляет "бесплатными анализами для клиентов", не прилагая собственных усилий. Молодцы.

Я вот не понимаю, зачем, уважающие себя пиарщики, выполняют тестовые задания? Была на собеседовании в этой компании, когда предложили написать им PR-стратегию, назвав это тестовым заданием, то развернулась и ушла. А еще пресс-релиз написать. Пресс-релиз ладно, можно написать, а вот составить пиар стратегию - это уже за гранью. Так понятно же, что заюзают стратегию без вас. Уважаемые пиарщики, цените себя и свой труд! Не ведитесь на компании, где просят выполнить такую объемную работу. 10 собеседований, 10 стратегий и компания в шоколаде, а вы так и будете искать работу. А еще в компании серая зарплата, об этом мне сказали на собеседовании. Куда смотрит налоговая или какой другой орган! Да и как работники соглашаются на такие условия!

Спешу предостеречь всех, кто собирается устраиваться в эту шараж-монтаж контору, особенно студентов, рассматривающих это недоразумение под названием "Полилог" в качестве места для стажировки. Лучше подыщите что-то другое. Они берут стажёров тогда, когда руководители проектов, прос**в время, созывают бесплатную рабочую силу, чтобы последние за них сделали всю эту мелочь, вроде звонков, поиска инфы. В описании вакансии вам будут предлагать бесценный опыт, трудоустройство и прочие золотые горы. Но ничего вы не получите! Опыта так особенно. Никаких существенных знаний, которые пригодились бы в дальнейшем. Никаких интересных, ПОЛЕЗНЫХ (!) заданий. Их стажировка- это сидение за компом в офисе (иногда у них заканчивается и там место, вы дома на удалёнке сидите и выполняете все их звонки по базе с собственного телефона), выполнение самых мелких задач, вроде, позвони туда, обнови информацию по этому. ВСЁ. Вы потом это в резюме запишите? И кому нужен такой сотрудник из сферы маркетинга/рекламы/PR/GR, у которого в опыте работы только тыканье по клавишам да пользование телефоном? Ах, да. Характеристику после прохождения практики вам придётся писать самому. И ждать туеву тучу времени, пока вам её подпишут. То у них этот в отъезде, то другой, то третий, а вы как дурак будете мотаться туда-сюда. В принципе, такое наплевательское отношение к чужому времени, безответственность царит во всём коллективе, как у исполнительного директора, так и у остальных работников. Ну, неудивительно, рыба гниет с головы.
Подводя итог: нужных умений-0, трудоустройство- конечно нет, даже речи не зайдёт, "бесценного опыта" нет совсем. Если вы ищете место, где просидеть штаны- это место для вас. Если ищете практический опыт-сразу нет, здесь вас будет ждать разочарование.
Был у них стажером весной, пулей сбежал оттуда по окончанию так называемой "стажировки". Жаль только потерянного времени.

- стажировка не оплачивается
- нет соц пакета
- в офисе не хватает какой-нибудь хорошей кофе-машины (на заметку;)

не нашла недостатков

Минусы есть везде. И не бывает идеальных компаний. Среди минусов могу выделить только бешеный ритм работы. У всех. Некоторые приходят в 9 и уходят где-то в 21.00. Иногда ничего, кроме работы не видят. Хотя все объясняется тем, что это агентство, и здесь, если мало работы, то нет денег.

Таких нет!

Дорогая парковк. Столовая не очень

Компьютеры на некоторых рабочих местах очень тупят, это единственное, что меня раздражало

Должность инженера по ОТ и ТБ стремная - много ответственности и з/п 600грн.(пол ставки и это с налогами, а на руки вообще 500 грн.). Правда Вам еще добавят немного(но об этом узнаете на собеседовании, здесь не хочу писать). В общей сложности 1000 грн. на руки получать будете, НО в центре не доплачивают з/п полностью, т.к. в фонде з/п не хватает денег. А еще сотрудники центра за свой счет должны ремонтировать каждый свой кабинет, чтобы их СЭС не закрыли. Просто издевательство над людьми. Относительно моей должности - работа интерестная, требует постоянного самообучения и проработав на ней хотябы года 3 можно стать неплохим специалистом. Для данной работы нужно проходить обучение, его оплачивает центр, но учебник и другие нужные материалы покупаешь сам. Если у Вас нет опыта работы инженером по ОТ - будет достаточно сложно.

нет

Работаю недавно и все это время задерживают з/п, официально не оформляют и не оплачивают отпуск работникам.