Пока не нашел особых отрицательных черт, работа и зарплата меня устраивают

Тут скорее дело во мне чем в компании. Суть в том, что зарплата варьируется в зависимости от того сколько ты услуг продал. Так что если люди прямо посылают, то фиг тебе а не подключенные договора. А со мной так и было, уже пятый день хожу-результата ноль, люди как только видят меня сразу дверь закрывают. С кем удаётся поговорить тоже ничего не получается, а всё благодаря репутации компании в прошлом. Или мне просто везёт так. Если за неделю не будет результата-увольняюсь.

Начальник отдела - Бобович - жена генерального. Разумеется, она позволяет себе ВСЁ и без последствий) Она может оскорблять сотрудников даже при клиентах, при обсуждении рабочих вопросов моментально скатывается на личности. Остальные сотрудники в угоду Бобович начинают кудахтать рядом, поддерживая её, чтобы "гнев зевса не пал и на них". Она всегда уверена, что говорила и объясняла, но она не признает, что большинство событий происходило только в ее фантазии))
Никаких четко поставленных задач не было, все сплошная абстракция. Всё обучение - это: "пока просто почитай, вникни до 2-ого пункта, остальное - потом". Но потом гневно: "ты же это изучал (-а)! делай!"
Корпоративность мешает нормальной работе. Каждый день - фотографии, планёрки, стенды, дни рождения, праздники и т.д. Иногда мне хотелось попросить отстать от меня и просто дать усердно поработать, ведь я пришла в компанию именно для работы.
Кстати, на собеседовании Бобович придумала мои ответы, мои умения, а потом тыкала постоянно, почему я этого не умею)) Ну не увидела я ее великих профессиональных коммуникативных навыков начальника отдела. Только жесткое самодурство.
Может быть, в других городах в отделе по работе с юр.лицами все намного лучше, но в Йошкар-олинский ООКК не советую НИКОМУ - Бобович вас съест морально и эмоционально.

Отдельные руководители ужасно относятся к своим сотрудникам.

В официальные праздники не всегда предоставляют выходной График работы с 12 до 21

Пока не обнаружил

Пришла туда устраиваться на работу. Заполнила анкету, мне сказали, подождите минут 15, сейчас подъедет наш специалист и проведёт собеседование. Сотрудники офиса занимались тем, что всех обзванивали и приглашали к ним на собеседование на одни и те же вакансии непрерывным потоком. Сразу в голову стали закрадываться мысли, что что-то тут неладное. Из разговоров сотрудников поняла, что их специалист в 4 часа проведёт презентацию со всеми кандидатами. Подумала, так мне блин что ли ещё 1,5 часа ждать!? А сразу нельзя было предупредить...Вышла в коридор, стала ждать ещё с одной девушкой. Прошло полчаса, 40 минут, на нас всем пофигу, пришли в 2 часа, на часы смотрим уже 3. Девушка пошла возмущаться, сотрудница стала оправдываться, что их специалист где-то на промоакции, в общем неизвестно, когда будет. Класс, я то подожду, но где гарантии, что меня возьмут на работу! Это как-то несерьёзно со стороны такой крупной компании. В общем не ходите туда на собеседование, зря только время потратите.

Ищут сотрудника на должность наставника отдела продаж http://www.superjob.ru/vakansii/nastavnik-otdela-prodazh-28085427-150918.html Озвученная зарплата (до 25 тыс руб аж) и фраза: "Мы предлагаем: 3. Достойная оплата труда;" лично меня заставили громко рассмеяться. Видимо, понимания рынка труда в данной области у специалистов отдела кадров отсутствуют напрочь. Удачи в поиске))

Пока нет. кроме разных абонентов

Сверх моральным людям здесь не место. Да вообще моральным в продажах не место,если так подумать. Продажи синоним слова обман. Но и здесь обманывают не по продукту,а по срокам проходящих акций,и то чтоб заработать сегодня. Просто если не давить на клиентов-то ничего не заработаешь,тк они сами не знают чего хотят. Да и в общем можно сделать такой вывод что все построенного не на обмане.
Критичных минусов нет
Хочешь жить-умей вертеться

Пока не нашла отрицательных черт и ,надеюсь, не обнаружу их в дальнейшем.

Работать нужно сверх силы,но если хочешь достаточно получать и развиваться ,то оно того стоит

Работал в домру агентом по продажам… нас много набрали, гоняли по городу, пытались всё опередить конкурента, золотые горы обещали… а потом разогнали. И всё под руководством знаменитого своим нае...ловом Николая Б... Не ведитесь на объявления… если стабильности хотите.

Проходил собеседование и обучение в данной организации на должность агента по продажам.
Впечатления такие: организован постоянный непрерывный поток (конвейер) набора на данную должность, пол, возраст, образование, опыт работы, психологические аспекты (умение общаться и прочее) не имеют значения, берут всех, что уже вызывает вопросы, так как данная компания позиционирует себя как очень серьезного игрока на рынке телекоммуникации и борется за рынок с конкурентами. На самом обучении (сроком 2 дня) молодой человек старается донести процесс продажи и сам продукт до учеников, как ясно из выше сказанного, понятен результат данной учебы (он непредсказуем и разнообразен). Мне повезло увидеть внтутрению «кухню» работы так называемого супервайзера (начальника группы продаж) с их агентам по продажам (у данного агента не шли продажи) диалог описывать дословно не буду он был чисто матерный, а девушка (сотрудница группы супервайзера) назовем ее «подруга супервайзера» посылала данного агента за чаем для себя так как именно такой теплоты она не пьет и ей нужно более горячий, все это происходило при других начальниках, подчиненных и перспективных кандидатах на работу.

Агенты расходный материал, условия не айс, территория одна и та же, посылают когда узнают что из домру. Не возможно работать с Булоховым Н. считает себя умным, на самом деле ид..т полнейший, не отвечает за свои слова и несет полнейший бред, разогнал весь отдел продаж