Заработная плата не выплачивается более 3-х месяцев. Семейный подряд с неразрешенными семейными проблемами! При неофициальном союзе- "муж" может прижать любую понравившуюся сотрудницу, а если увидит "жена" все -конец карьере!!!Деньги задерживают или не выплачивают совсем! Так составляют договор, обещают "надбавки", а "надбавок" никто не видел! Присоединяюсь к предыдущим отзывам, но места родственников уже заняты!!!! Бегите от таких работодателей, если нет подходящего юриста!!!!

зарплату могут задерживать

Нет

Задержка зп(правда о ней честно предупреждают), штрафы, субъективное отношение руководителя отдела к сотрудникам(огромный минус, к сожалению, но есть отделы где этого нет).

- нет никакого оформления отношений
- нет даже минимальной гарантированной оплаты труда
- система оплаты труда такова, что вы зачастую работаете бесплатно
- при отсутствии оплаты труда занятость однако обязательно не менее 8 часов в день
- все обещания директора на словах, которые потом не выполняются
- об это компании и директоре много написано на сайте о "черных работодателях" БлэкДжоб, здесь http://blackjob.net/index.php?showtopic=32762&st=0&p=127817&#entry127817

Отрицательных сторон не заметила.

1 этап собеседование проходил в общей комнате отдела кадров. Здание старое, хотя как мне сказали, сейчас проходит ремонт. К сожалению, ремонт вряд ли поможет сделать здание более уютным. Очень запутанные ходы по зданию, тесные коридоры и в кабинетах сидит очень много народу, короче совковое помещение. 2 этап собеседования был с руководителем договорного отдела. Мужчина, на вид 30 лет, кажется просто засыпал общаясь со мной. Голова его опускалась на ладонь, которая закрывала лицо...При этом, он еще попросил меня оценить его собеседование (!!) Пришлось соврать, что он проводит собеседование очень круто, хотя если честно, не прилично так делать, когда общаешься с человеком. Как мне показалось, он и сам не очень доволен своей работой и коллективом. Обязанности, которые перечислила мне девушка до руководителя, в корне оказались не такими. Оказалось, что ищут они человека для разбора всего архива (подшивать, раскладывать, вести реестр) !! Так как этим никто не занимался. Изменятся ли мои обязанности после архива, он сказал, что по результатам моей работы в архиве, сделает вывод и наверно я приступлю к анализу договоров. В конце собеседование он сказал фразу, которая меня совсем убила: "Ваше рабочее место будет оборудованным, наверно даже будет компьютер, да вы ведь будете вести реест, будет значит" !!! Короче, если вы хотите работать за 40 тысяч в старом здании, сидеть в архиве и ДАЖЕ иметь компьютер, то обязательно утраивайтесь туда.

работали рабочими в СУ 113 у господина Кушнера Сергея работали на спец. Объекте а числились в 113, даже начальник ничего не знал, но кинул нас этот господин, а потом сделал вид, что мы сами по себе на "левый объект" уехали и всем плевать чуть по статье не уволили, а ему хоть бы что. Он еще любил рабочим говорить, что денег надо иметь столько, чтобы не смотреть на зарплату, а нам хоть зарплату получить. Правда начальник 113 Попков помог решить с зарплатой, а вот с Кушнеров они тогда закусились.

Работа на износ. Мало того, что заставляют делать всё, что только можно спихнуть на другого, так ещё и обстановка в коллективе ненормальная! Склочный коллектив, постоянные интрижки, заговоры, многие строят друг другу козни, некоторые друг друга ненавидят в открытую. Есть отдельные личности, которые каждую неделю ходят к начальству и по-просту клевещут на других сотрудников, мол ничего другие не делают, никто не работает,и только "стукач" один такой великолепный и трудолюбивый! Многие документы могут просто исчезнуть, по непонятным причинам, а потом тебе начальник отдела будет угрожать, тем, что если документ не будет найден,то будешь платить штраф.Нормальных сотрудников,которые работают и стараются не ценят, а постоянно ругают,за всё, даже за то, чего сотрудник не делал, короче говоря всех собак понавешают, а потом удивляются почему у них такая текучка. Молодые сотрудники просто не выдерживают, максимум годик поработают и бегут куда подальше из этого места. Никакой мотивации, чтобы не сделал работник, начальник отдела постоянно недоволен сотрудниками. А молодых сотрудников пресуют и унижают все, кому не лень. Зарплаты маленькие, даже для начинающих специалистов, как жить на такие суммы-непонятно! Здесь только нервы можно потерять и неврастеником стать, других перспектив просто нет!

Компания работает с августа 2013 г. Московский офис расположен по адресу: г. Москва, ул. Привольная д.70 корп.1.
Устроилась на должность Начальника отдела кадров, ген.директор показался мне вполне адекватным, но фактически компанией заправляет главный бухгалтер, даме около 40 лет и с такими "заскоками"... В общем меня хватило всего на месяц и решила бежать оттуда. За столь короткий период существования компании, я у них была уже пятая. Со слов главбуха все кадровики были неадекватные, но потом я поняла, что неадекватная это она. От ее порядков я была в ауте... Одна шариковая ручка выдается на 2 месяца и не важно, что больничные листы заполняются строго черной гелевой ручкой. Заказать папки это вообще глобальная проблема. Стоимость вкладышей в трудовые книжки обязательно удержат из зарплаты. Более мелочной компании я еще не встречала. Если работник отпрашивается на час, этот час обязательно удержат из зарплаты, переработки никто не оплачивает. Зарплата серая, официальная часть - минималка у всех работников от 12700 до 15 000 руб. При увольнении расчетполучите только по официальной части.
Беременную девушку на дни, когда ей надо к врачу, заставляют писать заявления на отпуск без сохранения зарплаты.
Собеседование проходила в кабинете ген.директора, конечно там прилично, а когда я увидела рабочее место, это что-то.... убогий офис, старая мебель и страшный грязный стул. Печати у кадровика нет, со всеми бумажками и трудовыми книжками надо бегать к главному бухгалтеру через улицу в другое здание, т.к. изготовление печати стоит 400 руб., а это для них очень дорого. Но это все еще цветочки... Главбух любит докапываться до ерунды, имеет привычку орать на работников и все должны терпеть и не в коем случае не перечить ей, так как у нее три высших образования (каждый день только и хвастается своими дипломами). В работе больше всех и косячит она сама, зарплата через одного неправильно посчитана, а она потом на людях отрывается, ищет козлов отпущения.

Совет Ген.директору - смените главного бухгалтера, а то позорит вашу компанию, это Москва, а не Сибирь!

Одним словом - ШАРАГА, а руководство - аферисты! В компании бардак и неразбериха. Зарплата черная, официальная часть минималка. При увольнении черную зарплату не выплачивают. Не ведитесь, по зарплате кинут,

компания энергопромстрой не выплатили зарплату за 2месяца .50000р

Полностью согласна с Алиной, работавшая весной 2014 года начальником отдела кадров. Генеральный директор Александр Александрович вполне грамотен, сдержан.......одним словом, как пишет Алина, адекватен!!!! До Алины я одна из пяти, по словам главного бухгалтера, начальников отдела кадров, проработала месяц и сбежала. Всем заправляет действительно ГЛАВБУХША, истерична, груба..........просто отвратительна. Она может получить еще три диплома, но умнее от этого не станет. Умный и грамотный главбух, с тремя высшими, так вести себя не может. У меня был опыт работы с таким главным бухгалтером. Орала, всех учила, как кому надо работать, начальству рисовала положительные отчеты, чуть не ногой открывала двери. Когда уволилась, директор попросил свою знакомую проверить всю деятельность главного бухгалтера. После этого директору срочно пришлось нанимать фирму, чтобы за 2,8 года восстановить всю бухгалтерскую документацию!!! Генеральный директор-молодец!!!

Низкая зарплата, за 4 года работы не прибавили, хотя обещали. Бухгалтер Толмачева больная на всю голову, удивляюсь как ее там держат? Только больной человек может сначала начислить отпускные, а потом высчитывать их с зарплаты. О каком оплачиваем отпуске идет речь? Впервые за 4 года оплатили, теперь высчитывают. Пока эта дура там работает, в компании будет текучка.

бывают финансовые трудности, но как правило, руководство всегда идет на встречу в этом вопросе.