Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Ремонт офиса закончится ?...
Офис-менеджер
43%
Добрый день, всем кто интересуется нашей Компанией. Спасибо, что замечаете положительные стороны работы с нами. Негативные отзывы в виде конструктивной критики - повод для размышлений. Для личных эмоций, не имеющих отношения к работе, я бы порекомендовала другие сайты, форумы, сообщества... Всегда готова ответить на вопросы и максимально честно рассказать, что ожидает Вас в С-Про Системс.
Ремонт офиса закончится примерно через 1 месяц, так что этот пункт из отрицательных отзывов можно смело убирать)))
--

Дата отзыва

2013-10-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Д Д К Групп"
Слабые стороны всегда можно на...
Продавец
46%
Работаю в данной компании более 7 лет. Жаловаться не стану! Здесь конечно же нужно работать и ставить для себя Постоянно новые задачи и тогда ваши старания будут замечаны со стороны вышестоящего руководства. Как говорится: "Ваше благополучие зависит исключительно от вашей активности". Проблем с выплатами заработной платы я за все время работы не наблюдал. Директора действительно всегда готовы к диалогу и никогда не уклоняются от него.
Могу заметить из своего опыта, что "увы" часто устраивались на работу "пассивные" люди, которые ничего не хотели делать и получать за это хорошие деньги. Но нужно быть реалистами и понимать, что любой компании интересны сильные, стремящиеся к развитию люди.
Слабые стороны всегда можно найти, но уверяю тех кто читает данные комментарии - что в компании постоянно ведется работа над улучшением условий труда.
--

Дата отзыва

2014-01-21

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Д Д К Групп"
Явных недостатков - не обнар...
Продавец
40%
Отработал в компании полтора года. Никаких нареканий по выплате заработной платы не имею. Все, что обещали - выполняли, и по срокам и по суммам. Работал в двух отделах. Отношение начальства в обоих отделах - адекватное. За своих сотрудников - горой. Приобрел весьма полезный опыт, за что очень благодарен начальникам отделов, в которых трудился.
Явных недостатков - не обнаружил. Разве, что - поставьте менеджерам компьютеры поновее, и мониторы побольше.
--

Дата отзыва

2015-05-26

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Д Д К Групп"
Добрый день, соискатели!
Сразу с?...
Бухгалтер
33%
-Своя парковка
-много хороших и приветливых людей
-один туалет на 60 человек)))
-быстро оборудовали рабочее место( старый компьютер, калькулятор и ручка)
-нет строго дресскода
Добрый день, соискатели!
Сразу скажу, что все положительные отзывы, которые я тут читал пишут сами сотрудники. При мне Начальники просили некоторых людей это делать. Отзывы про адекватное руководство - это полный бред.
Хочу рассказать про свой опыт работы в с-про. В компании несколько отделов: инженеры, закупки, бухгалтерия, проектный отдел и два отдела продаж(развитие и сопровождение клиентов)
Постоянная текучка кадров и из-за этого не качественная работа в отделах продаж. Руководитель отдела развития Савранский Влад работает в компании давно около 7-10 лет и поэтому ему можно не работать. Он только ходит по отделам туда-сюда и чай пьет. Обучения как такого нет от него, только нагоняи, чтобы люди звонили. Даже если вы продавец с хорошим опытом, то внутренней кухне, нюансах и разным мелочам придётся постоянно дергать других сотрудников. Работа ведется в программе 1С и если вы никогда не работали в ней, то обучать руководитель не будет. Он всегда настолько занят, что чай не успевает остывать:))) Мое рабочее место находилось около него и мне приходилось слышать каждый день какой он был худой, красивый и сильный. Для справки он маленький с огромным пузом. Начальник отдела сопровождения Павел Маркелов, адекватный и вменяемый парень, с которым было приятно работать и общаться. Про все отделы писать не буду, но в основном много приятных и общительных людей. Отделы продаж работают не слаженно и из-за этого постоянные срывы продаж и как следствие ваша зп будет ниже. Отдел сопровождения может переименовать клиента без предупреждения и потом начинаются поиски, все кричать и плачут:) В первый рабочий день из-за такого случая довели девушку менеджера отдела развития, она целый день рыдала и не могла работать. Реакция Савранского(РОПа)меня шокировала, он не пошел разбираться, а начал на нее орать.
Оклад 42400 и остальное процент который в принципе можно не заработать:)))25000 белая зп, вся остальная часть черная. За эти деньги на обед по 30 минут и курить выходить нельзя, хотя и я не курю. Есть система штрафов, в которой прописаны опоздания. В месяц можно опоздать один раз, но не более 15 минут. За опоздание до 15 минут в обычный день лишают на 50% из оклада за день, а более 15 минут, то день бесплатно отработал. Постоянные очереди в туалет, 60 человек и один толчок))) по всему офису расположены камеры. Сами решайте работать там или нет. В нынешних условиях кризиса нет смысла, так как компания занимается перекупом проф оборудования(видео камеры, студии оборудуют) все в долларах и продажи очень слабые, так как валюта скачет. Кстати, в такой современной компании(как они себя позиционируют) нет даже айпи телефонии-это просто позор, все звонят с обычных стационарных телефонов. Надеюсь мой отзыв будет кому-нибудь полезен
--

Дата отзыва

2016-09-11

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Д Д К Групп"
Единственное - отдаленное распол...
Менеджер
48%
В данной компании четко ставятся задачи, но, при этом, отдается предпочтение и инициативе. Широкий круг дочерних обществ с общей численностью более 5000 человек. Огромный плюс-стабильность работы в сфере атомной энергетики. Отличный коллектив профессионалов, знающих и любящих свое дело. Есть перспективы развития. Руководство требовательное, но и объективно оценивающее достижения и инновации работников.
Единственное - отдаленное расположение офиса от станций метро.
--

Дата отзыва

2014-12-23

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Гэндальф"
Сотрудники работают б?...
Менеджер
43%
Салон находится в очень красивом месте Киева
Сотрудники работают без оформления. Заработная плата задерживается и не выплачивается. Уволившиеся сотрудники могут на заработную плату вообще не расчитывать. Мастера больше одного года не работают, потому что это выдержать просто не возможно! Девочки!!!Работайте в любом салоне Киева,только не у Клопотовой!!!
--

Дата отзыва

2010-12-03

Рассказал бывший Менеджер, Киев
Руководство не уважает мастеров, не п...
Продавец
37%
К сожалению, таких уже не осталось.
Руководство не уважает мастеров, не прислушивается к ним, держит за черную рабочую силу. Салон не оборудован для работы с хим. препаратами должным образом, нет нормальной вытяжки, вентиляции, к концу рабочего дня пыль в носу, во рту, в легких и не только. Зарплата - это вообще отдельный разговор. Очень низкий %, который не повышают, а даже понижаю периодически___, хотя обещано было многое при приеме на работу, да и тот несчастный процент не выплачивают, приходилось ходить выпрашивать, требовать. А выплачивались деньги с таким видом будто они одолжение мне делают. Многие хотят работать в этой студии, потому что описывается все в таких ярких красках, такие перспективы впереди. Сама наступала на эти грабли, потом просто наступает момент когда ты смотришь, что пашешь- пашешь, а результата нет, тебе даже твой труд не могут оплатить не то чтоб выполнить все свои обещания и просто перегораешь. Тогда и приходит понимание что оставаться в таом месте больше нельзя.
--

Дата отзыва

2011-01-16

Рассказал бывший Продавец, Киев
Собственник, некий Копотун Кос?...
Секретарь
40%
САМАЯ ЛЖИВАЯ КОМПАНИЯ В ПОЛТАВЕ! БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! СПЛОШНОЙ ФРОД И ОБМАН!
Собственник, некий Копотун Костя, обманывает всех!! При устройстве на работу обещает золотые горы, но по факту ничего не платит. Текущая среди директоров и на. Отделов бешеная. Максимум люди выдерживает до шести месяцев. Позже узнал, что его патологической жадности ходят легенды. Будьте внимательны, в интернете постоянно появляются вакансии, обещать будут красиво, но не обольщайтесь, а еще лучше спросите у комм. Директора или у директора по развитию или у начальника отдела сопутствующих товаров : Сколько он тут работает? Вам все станет ясно.
--

Дата отзыва

2012-11-18

Рассказал бывший Секретарь, Полтава
Одно кидалово по фирме,пришел устр?...
Офис-менеджер
44%
нету их
Одно кидалово по фирме,пришел устраиваться обещали золотые горы,а как ушел,то и расчетных не дали,никому не советую туда устраиваться
--

Дата отзыва

2016-10-26

Рассказал работающий Офис-менеджер, Полтава
Приняла предложение о приеме на работ...
Специалист
41%
Нет
Приняла предложение о приеме на работу от генерального директора (Сергей Цветков) на заработную плату в 100т.р. После выхода на работу заработная плата, озвученная на собеседовании, была сокращена почти в 2 раза до 60 т.р.. Трудовой договор генеральный директор не составил, вначале ссылаясь на свою занятость, а затем на то, что у него нет финансовой возможности выплачивать отчисления и что все его сотрудники работают без договоров. Заработная в 1 месяц составила 20 т.р. Что не соответствовало даже второй мизерной зарплате. Оставшиеся деньги Цветков отказался выплачивать, ссылаясь на то, что денег у него нет. При этом предложил новую систему оплаты труда, по которой окладная часть отсутствовала полностью, зарплата начислялась только по % от сделки. после того как я отказалась работать по новым условиям. Цветков ответил, что мне он готов сохранить оклад, т.к. доволен моей работой за предыдущие 1,5 мес., а также что все долги по зп будут им погашены в ближайшие 2 недели. По итогам 2-х недель, когда я напомнила про деньги, Цветков ответил, что готов выплатить мне часть зп, а работу последних 2-х недель он оплачивать не станет, т.к. я, как и все, перешла на новую систему оплаты труда, т.е. на % от сделки. На мое несогласие, ответ был простым: "У меня две семьи и мне нужно 250 т.р. в месяц, чтобы их содержать". На вопрос, а на что собственно должна жить я, он не ответил. К этому моменту у меня были готовы к заключению 2 сделки (по его распоряжению я выполняла в том числе и работу менеджера по продажам). Цветков предложил закрыть эти сделки и в этом случае он отдаст мне обещанную зп. Сделки закрыты и открыты новые, но полной оплаты я ни по тем двум, ни по другим опять не получила.
Офиса у компании нет. Сотрудники все разбежались. Ситуация по ним была аналогичной. Теперь Цветков работает один. Но это и справедливо, кто получает деньги, тот и выполняет работу.
--

Дата отзыва

2015-11-03

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Гуру, ООО"
обманывают, требуют перевести ?...
Менеджер
43%
на хорошей улице.
обманывают, требуют перевести пенсионные накопления в государственный коммерческий пенсионный фонд, заключают платный договор, в котором лишь указывают местонахождение возможного работодателя , никакой уверенности . никаких гарантий.
--

Дата отзыва

2012-07-06

Рассказал бывший Менеджер, Казань
О компании "Гурский В П , ФОП"
С выплатой з/п полный атас. Просто не плат?...
Менеджер
43%
Начальство лояльное. График адекватный .
С выплатой з/п полный атас. Просто не платят и все. Завтра, завтра,завтра........
--

Дата отзыва

2012-02-08

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "ГУП ТЭКСПб"
...
Офис-менеджер
35%
кто не работает , тот не ест.
...
--

Дата отзыва

2012-06-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "ГУП ТЭКСПб"
- серая зарплата, больши...
Менеджер
38%
- достаточно известная компания в России,
- неплохой (для России) виноматериал , -
- высокая у знаваемость брендов , -
- обширные виноградники, полный цикл производства;
- был по большей части хороший коллектив;
- возможно развитие компании при смене руководства, после моего увольнения;
- серая зарплата, большие задержки выплат (до 2 мес.);
- были сокращения заработной платы на 15-50 % по немотивированным причинам (например из-за того что менеджер за месяц много заработал по мнению руководства);
- бюрократизм в принятии решений необходимых для развития компании ;
- несмотря на высокие перечисленные положительные стороны компания уже несколько лет снижает показатели по продажам вина и коньяков,
- непрофессиональный, по большей части , коллектив, не владеющий ни информацией , ни знаниями (например бухгалтерия или отдел кадров, юристы) ;
- не выплатили при увольнении неиспользованный отпуск;
- выдали уже просроченную карточку обязательного медицинского страхования )))))
--

Дата отзыва

2009-08-07

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ГУП Стройэкспром"
Очень ужасная компания. Зар?...
Офис-менеджер
46%
Есть дешовое пойло
Очень ужасная компания. Зарплата черная оказалась после выхода на работу. И задержали на 2 месяца. Уволился.
--

Дата отзыва

2012-11-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ГУП Стройэкспром"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro