1. В принципе, довольно таки качественный продукт(палочки, хлопья, вафли), который не стыдно купить ребёнку домой. Кофе на уровне украинских производителей растворимого - "Галки" и "Одеспищекомбината" -т. е. ниже среднего, но я такое всю жизнь пью и до сих пор живой.
2. Когда я работал, у меня был ВМЕНЯЕМЫЙ руководитель отдела продаж Валентин Станилавович Карпов.

На предприятие возят автобусом, дешевая столовая. 30 дней отпуска.

Идеальное место работы, для таких категорий граждан:
1 - выпускники ВУЗов, т.к. в течении 1-2 лет можно продвинуться по сжебной лестнице.
2 - пенсионеры
3 - люди, имеющие свое дело(бизнес), т.к. в рабочее время можно решать свои вопросы, использовать служебный телефон, интернет, канцтовары в своих целях. также, можно раньше уйти, позже прийти, или вообще не прийти на работу.
4 - для работников, "не честных на руку". Выносится/вывозится сырье, материалы, запчасти. Абсолютно безприпятственно! (как в советское время).

их нет

000

1.Официальное оформление, все по КЗОТ 2. Соц.пакет 3. График работы пн-пт с 8:00 до 16:30, в цехах - сменный 4. Средне-рыночный уровень з/п 5. Развозка транспортом на работу и с работы 6. Стабильность компании, активное развитие 7. Возможность карьерного роста и т.д....

нет

Их нет!!!

На конечных есть туалеты, есть диспетчера которые следят за интервалом движения, на конечных организованно быстрое питание, в организации официально трудоустраивают давая второй трудовой договор работнику на руки.

НЕТ

Нет

все ок

Опыт, знания в специальности, дешевые обеды.

Не понимаю людей, которые недовольны своей работой. По мне, так лучше и интереснее подработки в ЦТШ на данный момент на рынке трудоустройства студентов не найти!
Начну с плюсов, которые лично я увидела во время работы кассиром в Центральном трудовом штабе. Главным и основным критерием при поиске подработки для студентов для многих, в том числе и для меня, является своевременная выплата заработной платы. За все полгода, что я работала кассиром, мне не задержали заработную плату ни разу! Как и обещали при собеседовании, в моем случае выплаты происходили каждую неделю, так что я всегда была обеспечена финансами, что немаловажно во время обучения. Нужно просто качественно и ответственно подходить к своей работе, тогда и работодатель будет относиться к тебе с уважением, и будет ценить тебя.
Следующим положительным качеством можно считать график, который они предоставляют для работы. Для студентов, да и не только для них, важно именно время, которое он будет тратить на работу. Потому что не все бросают и перестают учиться во время подработки. Большинство хочет получить и хорошее образование, и достойную подработку для студентов, в том числе и я. Центральный трудовой штаб всегда идет навстречу в этом вопросе, поэтому у них настолько гибкий график работы, который подойдет даже самому привередливому работнику.
Для меня также положительным качеством работы для студентов была именно атмосфера, которая царила в нашем большом коллективе. Менеджеры и руководители в ЦТШ всегда с пониманием относились ко всем возникающим вопросам или проблемам и старались помочь в их решении. Сами кассиры и рабочие в гипермаркете всегда были в хорошем настроении, поддерживали и шли на помощь при обучении и во время первых дней работы. Может для кого-то это и не важно, но мне было очень приятно осознавать, что меня поддерживают на работе как в своей семье.

Зарплата.