Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

нереально, просто кричуще мале...
Офис-менеджер
38%
удобное располодение офиса, есть хорошие ребята в офисе
нереально, просто кричуще маленькая ЗП!!! Особенно в условиях нестабильности курса... и ладно бы если бы компания бедствовала.. но начальство как ездило по всему миру так и ездит. повышение зп было бы незаметно для их бюджета.. вроде и работа более менее норм, но из-за маленькой зп, приходится искать что-то другое
--

Дата отзыва

2015-01-11

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
це саме гниле місце, в яком?...
Диспетчер
39%
в компанії є хороші люди, з якими досі спілкуюся.
це саме гниле місце, в якому мені доводилося працювати. З/п низькі,.....дуже низькі. незважаючи на те, що оплата за послуги ведеться в доларах, співбробітникам з/п не підвищуть.
начальство - це сімецне стадо, які із себе нічого не уявляють.

щоб довго не описувати начкільки це був негативний досвід, скажу одне: якщо ви себе не поважаєте і людите приниження, то вам саме сюди дорога. надіюся ті, хто прочитають цей коментар все таки поважаючі себе люди.
--

Дата отзыва

2015-05-19

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
Нда ... Что тут можно сказат...
Офис-менеджер
40%
люди некоторые
Нда ... Что тут можно сказать .Как и писали предшественники , это действительно компания, где уважают семью, но ни в коем случае не работников . Зарплаты маленькие, не растут . Обещают много, на самом деле с работника выжимают все соки и выбрасывают как ненужную вещь. Вот такой принцип ДЕК Не идите туда работать, дерьмовая компания.
--

Дата отзыва

2016-02-12

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
Школа хороша, але адмі?...
Секретарь
37%
Робота в держ. установі,соц.пакет
Школа хороша, але адміністрація ЖАХЛИВА. Риба псується з голови, а саме з директора школи Петрик Василь Іванович, зауча. Дуже красномовно сказав про директора Петрика Василя Івановича мій знайомий :

"кожен, хто поважає себе, не може там залишатися, бо приниження і відверта брутальність - це стиль його роботи. там тільки він працює, більше ніхто! йому не потрібна чиясь ініціатива, його дратує, коли учні поважають і люблять когось з учителів. коротше - це груба, нікчемна і дріб'язкова людина з сильною волею і нульовою духовністю. яка вважає себе пупом землі"

Це думка багатьох.
--

Дата отзыва

2014-01-15

Рассказал работающий Секретарь, Чернигов
- Неудобное расположение офи...
Офис-менеджер
39%
- Нормальные условия работы -кондиционируемый офис, вода, есть возможность обедать в офисе.
- Больничные оплачивают (из белой зп), отпуск предоставляют.
- За задержку и работу в выходные доплачивают, но не всем сотрудникам.
- Неудобное расположение офиса, очень трудно добираться.
- Задержка зарплаты на 2 месяца, нестабильные выплаты, частями.
- Индивидуальный подход к установлению размера зарплаты, существует непонятная никому матрица с размерами з/п разных уровней по каждой должности. Непонятная - потому что неизвестно сколько тебе установят, могут намного меньше, у кого-то больше чем надо. И возникает логичный вопрос- почему?

Совет: следуйте своей матрице, раз она у вас существует, чтобы сотрудник понимал, что при получении им определенных знаний (желательно описать - каких именно) у него будет след. уровень з/п, тогда он будет стараться и стремиться к этому. И что его коллега с таким же багажом знаний получает столько же, а не больше.

- Система штрафов и "премий". Ежемесячно сотрудники подвергаются штрафам, причем, как за дело, так и необоснованно- просто за отношение к работе, за какие-то нюансы, которые могут возникнуть в работе. Размер штрафа или премии устанавливаются опять же индивидуально, никогда не знаешь, размер своей оставшейся зп в след. месяце.

Совет: Составьте обоснованную систему штрафов и премий с размерами, и оповестите сотрудников о их размерах.

- Мегаплан - система управления персоналом, в котором создаются и решаются текущие задачи организации. Каждый сотрудник в случае просрочки какой-либо задачи будет оштрафован на 100 руб. за каждый день просрочки, независимо от важности задачи.
Совет: штрафуйте за реально важные задачи, за горящие задачи.

- Очень четко прослеживается грань Руководитель-подчиненный, не учитывается мнение сотрудников, нет уважения к подчиненным, только Руководитель знает что ты должен делать и сколько будешь за это получать, тобой управляют, но очень не грамотно.
Совет: Прислушайтесь к сотрудникам, организуйте вечера за счет компании с возможностью обсудить наболевшие вопросы, создайте что-то типа почты, в которую все сотрудники смогут скидывать свои письма с просьбами- жалобами, или просьбами- предложениями, причем с возможностью сохранения анонимности.

- Результат- текучесть кадров. Иногда сотрудники увольняются через месяц, 3 месяца, 6 месяцев, иногда через 2 дня или неделю. Редко кто задерживается больше чем на полгода. Долго там работают только люди, занимающие руководящие должности, и работают они там уже очень давно, и их з/п несоразмерно завышена.

Уважаемые руководители, и особенно учредители - задумайтесь, почему от вас уходят сотрудники, почему испытывают дискомфорт при внешнем обманчивом комфорте. Помните: от ХОРОШЕГО и справедливого РУКОВОДИТЕЛЯ, сотрудники НЕ УХОДЯТ.

Соискателям работы: Не советую вам устраиваться в эту организацию, пока у них не изменится отношение к работникам и все что было написано выше по списку. Если же вы собираетесь занять место руководителя- вперед и удачи в наведении порядка!
--

Дата отзыва

2014-10-11

Рассказал работающий Офис-менеджер, Омск
Отношение рукаводства к подч?...
Секретарь
29%
да откуда в этом болоте одни ( ----)и только !!!!!
Отношение рукаводства к подчененным как к рабам без правным, зарплата (штраф-,ревизия-,штраф-) где деньги не понятно ,обязаности делай то, это и есчо я предумаю что , условия (сидеть нет, разговаривать нет пречом не важно где , есть да, но по сжатому времени , курить да но надо очень попросить АДМИНИСТРАТОРА, колектив со всей Украины с отношением кто наглей и паскудней тот лучший вобщем компания есчо та !!!
Совет обходить мимо . (кстати в кадрах седит коварная су...а брешит так что сама начинает верить !!!!)
--

Дата отзыва

2014-07-21

Рассказал бывший Секретарь, Одесса
В этой компании условия работы просто ...
Секретарь
50%
На вид серьёзная торговая сеть,а на самом деле.....гавно
В этой компании условия работы просто каторжные.Продавцы помимо того что выполняют свою работу,они выполняют работу кладовщиков,частично работу администраторов магазина.Переоценка товара производиться исключительно после работы,а это после 8 часов вечера и до 12 ночи ,и это конечно дополнительно не оплачиваеться.Перерыв на обед или на перекур ещё надо выпросить .По мимо этого тебя штрафуют за каждую мелочь,и в конечном итоге в конце месяца ты получаешь зарплату в половину меньше.Управляющая магазина и администраторы позволяют себе унижать и оскорблять персонал.И ещё есть такая тенденция,чем ближе время к получению з.п тем больше тебе начинают выписывать штрафов,видимо чтобы з.п продавца не привышала оределённых норм.!!Да и ещё про отпуска и официальное оформление можно забыть.
--

Дата отзыва

2014-10-17

Рассказал работающий Секретарь, Одесса
сократили ,нарушив все законы. н...
Офис-менеджер
45%
нету
сократили ,нарушив все законы. не выплатили зп не хотели отдавать трудовую(задержали на 1,5 месяца) контора-болото все,что обещают-ложь продавцов постоянно штрафуют,в итоге зп у них 3 копейки не оформляют никак обходить десятой дорогой
--

Дата отзыва

2015-01-20

Рассказал бывший Офис-менеджер, Одесса
Никому не советую идти в эту контору!!! Прод...
Консультант
40%
кроме коллектива в магазине ничего не держит
Никому не советую идти в эту контору!!! Продавцы выполняют работу всех кого не лень, вечные переоценки товара до утра, постоянные недостачи (прошу заметить что не с зала а именно со склада магазина)... ЗП всегда оказывается намного меньше чем должна быть за счет непонятных штрафов. Условия нереальные: даже если нет покупателей в зале все обязаны стоять по стойке смирно, не разговаривать вообще между собой, обед и перерывы, сугубо по времени и то пол часа обеда и 2 перерыва по 15 мин (независимо от того сколько часов ты работаешь 9 или 12) соответственно из магазина ты имеешь права выйти всего лишь 3 РАЗА!!!! Ни о каком оформлении и речи быть не может, чтоб отпустили на больничный так пожалуйста, но ты ОБЯЗАН принести больничный (при том что ты не оформлен официально). С работы всегда приходишь подавленным, да и выходные расставляют непонятно как - то у тебя в неделю 3 выходных, то 1.

Совет: обходите стороной эту контору. Эта компания создана для тех, кто готов угробить свое физическое и моральное состояние полностью
--

Дата отзыва

2015-04-15

Рассказал работающий Консультант, Киев
С приходом нового исполнительного директ?...
Менеджер
37%
Хороший колектив в аптеках и среди нижнего и среднего управленческого состава офиса. Адекватные, отзывчивые люди
С приходом нового исполнительного директора (осенью 2013) Лабы Сергея начался ужастный отток колектива и в офисе и особо в аптеках. Кто ушел, кто ждет весны. С прошлого места работы его со скандалом мягко "попросили", так он теперь здесь чудит. Характер у него гнилой, самовлюбленный ленивый павлин. Главное у него в работе "наказать; не пущать; оштрафовать". Очень кичится всезнайством (хотя тупой как валенок), не терпит возражений- даже аргументированных. Народ грузит заданиями, как из пулемета и неважно насколько разрываться людям для выполнения этих задач- главное отчитаться в срок. Простому смертному к нему не пробиться- все в электронном виде и по записи (его фишка). А у самого на рабочем столе всего пару бумажек. О самой компании: С подачи этого мудилы в фирме постоянные авралы, пересчеты, постоянные смены и срывы поставленных задач. Куда идет корабль знает один капитан, но уже видно, что ко дну.Казенные деньги тратит налево- направо, а людям, которые пашут как угорелые, часто после работы, часто и за "того парня", и на подменах не выплатит даже мизерной ghtvbbb? даже под Новый Год. Зарплата частично в конвертах и имеется реальная возможность получить только белую зарплату, а на черную штрафонут. (задачи ставятся так и так устроена структура , что зачастую эти задачи выполнить в срок нет возможности. При увольнении могут кинуть на зарплату. За переработки никто не платит, как и за командировочные. Можно выехать в командировку в 5.00 утра, приехать в 23.00 домой, но на 8.00 утра должен быть на работе, как штык. Командировочные ранее платили 30 грн.!!!!!!!! а теперь и их нет. Все мечутся как угорелые, чего то пыжатся, но большинству все пофиг.
--

Дата отзыва

2014-02-13

Рассказал бывший Менеджер, Черкассы
У водителей ненормированный...
Бухгалтер
45%
своевременная выплата з/п
У водителей ненормированный рабочий день!!! Постоянные неоплачиваемые переработки!! Низкая заработная плата при таком количестве часов работы в неделю.
--

Дата отзыва

2014-08-27

Рассказал работающий Бухгалтер, Минск
Работала год, напрочь отсутствуе...
Бухгалтер
38%
Своевременная выплата з/п.
Хорошо оборудованное рабочее место.
Работала год, напрочь отсутствует уважение к работникам на заправке. Была просто в шоке, от отношения)))
До этого 16 лет стажа)) ни в одной компании таких унижений не было. Раздутый штат менеджеров, зам, зав - бесполезеных людей, НЕ специалистов, а как выпендрежников каких то- которые трясутся за своё место)))- очень негативное осталось впечатление...,
Кроме того, что з/п вовремя и хорошо оборудованное рабочее место,плюсов больше не увидела. Ушла сама и вспоминаю как страшный сон!)
Большие недостачи в магазинах, при заправках, громаднейшая текучка....
--

Дата отзыва

2016-12-22

Рассказал работающий Бухгалтер, Минск
пока их нет.
Консультант
39%
Начинающая компания, хорошая З/п. Легко договорится с руководством о графике т.к. я учусь.
пока их нет.
--

Дата отзыва

2013-02-07

Рассказал работающий Консультант, Москва
Развод в духе Tiens. Только ?...
Офис-менеджер
43%
Удобная транспортная развязка)
Развод в духе Tiens. Только фирма-новинка. Все, как всегда, много руководителей и всем нужны работники, поток людей,анкеты, золотые горы. Друзья, не ведитесь. Обыкновенная сетевуха.
--

Дата отзыва

2015-08-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Николаев
Петерд новым годом решила смен...
Продавец
46%
Положительных отзывов не осталось... Только негатив..
Петерд новым годом решила сменить работу. На тот момент еще работала в неплохой компании на хорошей должности. в компании Триколор прошла ряд собеседований на должность специалиста по рекламе. После нового года было еще два собеседования после которых мне сказали, что моя кандидатура утверждена.Предложили мне выйти через неделю, оформление и первый рабочий день должен быть в понедельник. Я доработала неделю, в пятницу сдала все дела, получила расчет и.... В 19.00 в пятницу же, мне позвонили из Триколора и сказали, что в понедельник выходить не нужно, т.к. они не успели согласовать штатное расписание. В ожидании прошла одна неделя, вторая... они все кормят обещаниями, что скоро я смогу выйти к ним на работу... так, находясь в статусе безработной, я ждала от них ответа целый месяц (уж больно хотелось там работать) В итоге, через 1,5 месяца пришлось выйти на совершенно другую работу.
Кстати сказать, первые 3 недели я с завидной регулярностью им звонила и писала писала письма с вопросами о сроках утверждения штатного расписания.. В последствии, ответа и звонка от них так и не последовало.
Очень печально, когда делаешь ставку на бренд компании, а в итоге увольняешься с неплохого места и сидишь в подвешанном состоянии без денег, а потом идешь работать куда попало....
Кидалово какое-то....
--

Дата отзыва

2012-03-22

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro