Не увидела.

Бывают трудности. из-за недобросовестных сотрудников-однодневок возникают некоторые проблемы. Работать не хотят, а потом требуют своё. Просто обиженки.
У компании были проблемы, и мы их преодолеваем. У кого их нет? Я считаю, что если нет проблем, то значит чего-то вы не знаете.
Насчет бывшего руководителя(Александра) не могу не согласиться. Человек может накричать, не всегда слышал своих сотрудников, если ты не в приоритете для него, то может даже не заметить. Однажды коллективно оскорбил(обозвал) всех сидящих в офисе.

Отрицательные стороны были объективного характера и от работодателя ни сколько не зависели.

Проработала в этой "замечательно компании" недолго, но хватило вдоволь. Приятных впечатлений нет. Заработная плата задерживается ( постоянно приходиться по 100 раз напоминать, что операторам не выплатили, уточнять когда будет выплата. Ответ "сегодня -завтра" приходится слышать по 5 раз).
Оформления нет никакого, все на четном слове. Обязательства свои выполняют с задержками пока работаешь, как увольняешься, будешь выпрашивать свои деньги еще месяца 4.
Руководство низкоквалифицированное (а точнее самоучки без специального образования). Могут только твердить, что давно в этом бизнесе и много понимают. В управлении персоналом полный ноль. Могут просто взять и заблокировать доступ к программе без объяснения причин и более того без оснований. Обучение - инструкция (дали текст, дали доступ, сиди работай. Следовательно текучка большая и однодневок много,т.к. на начальном этапе работы новичков просто бросают.)

Руководство пропадает временами, если случается форс-мажор до руководителя не дозвониться. А как быть новичку?
У компании хаос полный в бухгалтерии. Бухгалтера стараются переложить свои обязанности на других, отсюда куча задолжностей от партнеров. Работают не со всеми гостиницами по договорам. Также Хаос в документах. Для клиентов гарантии брони нет никакой!!!

Живут по приниципу "обещать, не значит жениться". Обещают много, ничего не выполняют. Слово свое не держат. С сотрудников требуют много, а сами ничего не выполняют.

Работать там не рекомендую, если сможете там заработать, то вряд ли получите свои деньги!!!!

Начну с того,что опыта в туризме у руководителей ноль,и очень странное видение у них на развитие их сети.
Набирают руководителей на открытие офисов с нуля.
Зп смешная. Выдуманные штрафы. Тотальный контроль. Хамское отношение директора по развитию,но о ней позже.
Положительных впечатлений компания о себе не оставляет. Да и что говорить если головной офис находится в Кургане.
Директор по развитию там только так называется. На самом деле мадам о развитии видимо и не слышала. Для нее развитие сети это открыть как можно больше офисов,а то,что они в минус все работают,а зачастую и закрытые стоят,то это уже не ее вина. Это все кругом плохие просто.
С этой выскочкой сработается наверное только убежденный пофигист. Сеть существует всего год,а руководителей в 3х филиалах сменилось 7 (!) человек. Я уж не говорю о менеджерах.

Думайте вообщем сами. Но будущего у этой сети нет,пока эта мадам занимает пост директора по развитию.

Руководству скоро надоест выкидывать деньги,т.к. прибыли нет совершенно.

их нет

их нет

их нет

Информации нет

нет

нет

нет

нет

нет

Целиком и полностью согласен со всеми предыдущими отзывами, что тут и говорить) Чисто по приколу можно сходить на собеседование.