Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Уволился в декабре,причины:ставили уде...
Менеджер
44%
ни разу не задержали зп
Уволился в декабре,причины:ставили удержание 1000р,за то что не брал телефон в свой выходной,работали до 1 ночи в (декабре),по приказу начальства не выпускали со склада до 12 и 1 ночи,если кто не выйдет в свои выходные на работу,то начальство не даст аванс,короче свинское отношение начальницы склада Михайловой(просто он педик с ободком) и его зама блохастого ящера(так его подчиненые называют).при увольнении оставят без зп.никокого соц пакета и условий.доходило до того,что в туалете нет мыла и туалетной бумаги
--

Дата отзыва

2014-12-26

Рассказал работающий Менеджер, Москва
таких чмошников как яковлев нико?...
Консультант
41%
нету
таких чмошников как яковлев николай я еще не видела, мразь и урод, все деньги в карман,з/п в конвертах,подгибают угол бумажки для подписи, но не показывают за что.Уволить эту мразоту!!!
--

Дата отзыва

2015-01-12

Рассказал бывший Консультант, Воронеж
Курс доллара , ситуация в стране, покупа?...
Офис-менеджер
46%
Надо все таки помнить о том , что компания платит , а значит и заказывает музыку и тут уж от вас зависит какой вы музыкант.
Но к сожалению многие люди сразу после трудоустройства это забывают и начинают требовать своё не выполнив обещанное или не качественно выполнив обещанное.
Все подчиненные делятся на две категории. На тех, кто не хочет развиваться и тех, кто хочет развиваться. Те, кто хочет, всегда будут хорошими сотрудниками.
Всегда будут стремиться скооперироваться с начальником, понять и выполнить цели общего дела. И несомненно свои цели будут удовлетворены.
Такие сотрудники идут вверх , Ситилинк очень хорошая школа для развития навыков ,
многие развиваются с низов внутри компании кто то достигнув определенного уровня уходит на другую работу, где так же может расти вверх и делать свое дело хорошо, кто то продолжает своё дело внутри компании.
Благо за 6 с копейками лет существования таких примеров много..

Но большинство людей не хотят развиваться, а хотят только ныть, жаловаться, критиковать и тем самым оправдывать свою нищету, неудачливость и бездействие.
Им очень выгодны глупые, плохие и некомпетентные начальники-самодуры. Почему? «Если начальник дурак, то я кто?
Я - умный! Если начальник самодур, то я кто? Я - жертва. Это он не дает мне стать богатым и успешным.
Это из серии , что я толстый не потому , что ем за семерых и не занимаюсь спортом , а просто обмен веществ такой..
Начальник в данном случаи выступает обменном веществ.

Если вы относитесь к первой категории то несомненно плюс, если ко второй то минус..
Курс доллара , ситуация в стране, покупательская способность и все вытекающие.
--

Дата отзыва

2015-02-10

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
0%

Дата отзыва

2015-02-19

Рассказал ,
Теперь о плохом. Не очень хорошее ...
Менеджер
46%
Скажем так. График вроде удобный 2/2/3 но лучше бы был 2/2. Почти всегда выплачивают ту з/п которую ожидаешь. Ну и вроде все.
Теперь о плохом. Не очень хорошее отношение к сотрудникам. Нет аванса. З/п только 1 раз в месяц. ДМС отменили уже как пол года назад. Пересмотрели систему мотивации. Если раньше нужно было сделать 80 выдач в день и это было реально. По итогам месяца ты получал 6100 премии к окладу. Теперь сделали так: одна строка в чеке стоит каких то 1,32 руб. К примеру: если ты выдаешь 50 айфонов одной и тойже модели на общую сумму 1600000 руб. в чеке это одна строка. Вы получите в премию все те же 1,32 руб. ЭТО ПРОСТО СМЕШНО!!!! ВОТ теперь представьте как теперь сложно наработать ту премию которая была раньше. Что бы теперь наработать старую премию нужно работать за троих. А по мимо твоих прямых обязаностей заставляют заниматься всякой ерундой, мыть стеллажи, поправлять товар и т. д. Ревизия в ночь, каждый месяц. Оплачивается как обычные часы. За ночь выходит где то рублей 500. В общей з /п порою и не поймешь заплатили тебе за нее или ты отработал бесплатно. Короче делать там нечего. Денег вы там не заработаете. Средняя зарплата получается где то 17000-21000 (при хорошем раскладе).
--

Дата отзыва

2015-03-02

Рассказал бывший Менеджер, Саратов
Начальству реально пох.. на сотрудник...
Офис-менеджер
41%
На мини работать круто, одни плюсы
Начальству реально пох.. на сотрудников. В связи с кризисом просто взяли и выставили за дверь.
--

Дата отзыва

2015-03-06

Рассказал бывший Офис-менеджер, Нижний Новгород
Хочу поделиться неизгладимыми...
Бухгалтер
38%
Весело
Хочу поделиться неизгладимыми воспоминаниями годовалой давности от работницы с кадрами этой конторы по имени Натали Попова. На собеседовании это оказалась неотёсанная деревенская бабёха с плохими зубами и ужасным макияжем. Она мне дала делать какой-то тест, в котором сама ничего не понимала. На вопросы отвечала вяло, без интереса, постоянно ссылалась на какое-то руководство, я так понял что от нее в компании вообще ничего не зависит... она там только может подготавливать шаблоны трудовых договоров. Постоянно отвлекалась, трепалась со своей подругой по кабинету, речь ее была грубоватая, хамоватая я бы даже сказал. И это чудо отвечает в компании за кадры. В общем пока они рассматривали мою кандидатуру я устроился в другую компанию, о чем и не жалею! Про эту историю вспомнил когда встретил знакомую по институту которая работала там кассиром и уволилась из-за давления руководства. Вот такие дела)
--

Дата отзыва

2015-03-16

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
!!!!!!!!!!
Специалист
34%
Фильм Матрица основан на пророческой информации от «оракулов» Атлантиды
«[Рус]лан» (А. С. Пушкин «[Рус]лан и [Люд]мила»)= «Майтрейя»(Рерихи, Блаватская)=[Т]омас [А]ндерсен
Тогда Руслан одной рукою Взял меч сраженной головы И, бороду схватив другою,
Отсек ее, как горсть травы.
А. С. Пушкин "[Рус]лан и [Люд]мила"
Борода - это подключки человека к Эгрегорам (Ноосфера), программирование человеческой психики и выкачивание психической энергии. Если есть пророчество, следовательно, есть и силы на его реализацию - разрушить карантин вокруг Земли(биороботизация человечества через Эгрегоры).
А. С. Пушкин был Богом. Это информация для тех, кто готов воспринять. Его пророчество об Избранном и Матрице - Истинно и Абсолютно. "[Рус]лан" должен соединиться с "[Люд]милой" - люд милый (русским народом), чтобы пророчество реализовалось.
"[Рус]лан"="Майтрейя"=[Т]омас [А]ндерсен – это одно и тоже лицо. Пророчество уже в реализации.
Морфеус [Т]омасу [А]ндерсену: "Поэтому ты сильнее и превосходишь их во всём."
Книга Олег Дивов «Стальное Сердце»(Про Операторов Сознания – военные и осознающие сущности Ноосферы) основана на фактах журналистского расследования «Комсомольской правды». Фильм «Контроль разума/Control Factor» (2003) (Основан на фактах)
«Сознание человека – это голографический компьютер» Влаиль Казначеев
Мои страницы:
www.vk.com/id229439131
www.facebook.com/mr.tihomirov
www.twitter.com/TihomirovAlexey
!!!!!!!!!!
--

Дата отзыва

2015-03-18

Рассказал работающий Специалист, Москва
начальство,условия труда (очень по...
Специалист
36%
график
начальство,условия труда (очень похоже на колонию),сам склад грязный,обязанности от уборщицы до грузчика,человек на складе не человек,а еденица мяса,коллектив не очень,есть порядочные ребята,но и "крыс" хватает,зарплата серая,льгот никаких,отпускные,больничные,вызывают как смех,так и слезы,перспектив 0,максимум дорастете до кладовщика на выдачу товара,не дай бог вам туда попасть,получите весь спектр гемороя за копейки,работа из серии некуда деваться
--

Дата отзыва

2015-04-25

Рассказал работающий Специалист, Самара
Дорасти до руководста сейчас н?...
Бухгалтер
33%
Компания большая,направлений и способов Заработка много.По договоренности можно рости в другие отделы.оплачивают больничный(иногда нет).Есть планы которые выполнив можно получать больше(а могут и не выплати)Дочерняя компания Merlliona.Оплачивают медкнижку после оформления предоставив чек.Есть корпаротивная эттика(для общения внутри компании).При возможности и гибком языке можно договорится со всеми.есть внутренний рейтинг отделов(что может повысить уверенность в доходе).Выдают справки необходимые по регламенту.Внутренний регламент.Если в коллективе работаешь это + ,если один -.В офисах есть кондиционеры,могут по просьбе выдать обогреватель(не сразу).есть мелкие скидки на туризм, медицину где то 3-5 процентов,где то больше ,гле то меньше.Можно попросить объяснить пречину выплат больших или маленьких (могут объяснить,а могут послать)
Дорасти до руководста сейчас нельзя,тк сажают всех родственников и друзей.черная зарплата(платят как хотят,несмотря на ндфл).Увольняют как хотят,на складе не хотели уволнятся-одного уволили по статье,остальные сами ушли.Сильная бюрократия.Слабая рабочая база и ее поддержка(часто падает)Есть переработки(иногда не оплачивают).стараются обмануть на зарплате и запугивают разными байками(но реально могут сильно насолить,если захотят).везде консперация (нельзя обсуждать свой доход,нельзя при всех перечеть и тыкать в закон для его соблюдения(за выкрик накажут,вплоть до увольнения).Сильная система штрафов.Если не потребуешь не выдадут трудовой договор .Икономят на всем и вся.Сейчас с 2015 сокращают штат и на остальных вешают все работу.Трудно договариваться с гарантийным отделом(у них куча формальностейи требований для согласований
--

Дата отзыва

2015-05-07

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
ЗП в конвертах, наплевател?...
Бухгалтер
31%
График
Нормальная ЗП
Адекватный коллектив
ЗП в конвертах, наплевательское отношение к людям. Увольняют людей одним днем. Сидишь ты такой на работе и вдруг звонок "г-н в ваших услугах фирма больше не нуждается". Стабильности, не говоря уже о перспективах в компании нет. Сокращение идет повально, скоро в компании будут работать только аморфный ген. дир. и его бесполезный зам. Если хотите быть внезапно уволены (естественно по собственному желанию), бесперспективной работы и аморфного ген. дира. в качестве начальника, то Ситилинк ваш выбор.
--

Дата отзыва

2015-05-18

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург
Уберите этого придурка со скл...
Менеджер
51%
Мне очень нравилось!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Если бы не придурки из руководства, которые всё испортили и до сих пор сидят там!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Уберите этого придурка со склада, он всех пережил, собрал вокруг себя стукачей таких же тупоролых как он сам. Я ему говорил работодателю нужна прибыль а он боролся за власть, ему пофиг он так и сказал.
--

Дата отзыва

2015-05-23

Рассказал работающий Менеджер, Ярославль
Вообще я не очень люблю оставлять отзывы ...
Секретарь
39%
Я был лучшего мнения об этой компании.
Вообще я не очень люблю оставлять отзывы и комментарии к работе и тд,но сегодня сделаю исключение мне пришло приглашение на собеседование на вакансию курьер сказали подьехать на улицу амурскую между щелковской и черкизовской,я приехал туда заранее все как положено,звоню несколько раз по телефону отдела кадров,о встрече я договорился с красниковой анной,никто трубку не берет звонил наверное раз пять решил набрать на другой номер трубку взяла девушка,с очень провинциальным акцентом в грубой форме мне сказала что она ничего не знает где ее подруга анна я был немножко удивлен такой реакцией оператора и буквально через минут 5 выходит эта красникова анна необьятных размеров и, куря сигорету, и ругаясь матом, я в шоке конечно, начинает говорить, что она не обязана тут сидеть весь день и принимать собеседования у всех подряд и сказала что не примет сегодня никого что у нее нет настроения,при разговоре с ней от нее сильно пахло спиртными напитками,люди как так что за быдло работает у вас в конторе?Был лучшего мнения о ситилинке но к сожалению придется выбрать другое место для работы))))
--

Дата отзыва

2015-06-18

Рассказал бывший Секретарь, Москва
Ходят слухи, что Сара Марковна Шно?...
Менеджер
46%
Коллеги
Ходят слухи, что Сара Марковна Шнобельман собирается репатриироваться в Израиль. Так что недолго, ребята, нам осталось эту мразь терпеть :-)
--

Дата отзыва

2015-07-14

Рассказал бывший Менеджер, Нижний Новгород
Половина зп в конверте,текучесть кадров...
Диспетчер
42%
Не задерживают зп,
Половина зп в конверте,текучесть кадров,сокращения.Колоссальные штрафы.В отделе доставки вообще кошмар.Водители и экспедиторы штрафуются за каждую царапину и вмятину на бытовой технике(даже не по своей вине).Чаще покупают в счет зарплаты холодильники,стиральные машины и тд.Руководству выгодно спихивать брак на продавцов,экспедиторов и водителей.Больничные не оплачивают.Парк машин в плачевном состоянии.И самое вкусное это то что водители в случае аварии попадают на огромные деньги.Страхование авто нет.
--

Дата отзыва

2015-08-12

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro