Не нашел

Консультант Андрей Тимошенко - это просто Нечто, именно с большой буквы Н! За какие заслуги его взяли в компанию? Абсолютно деревянный и некомпетентный специалист... Все интервью мычит и бекает, не может связать двух слов, задает заранее заученные вопросы и когда ответ не по плану просто впадает в ступор. О компании рассказать не может ничего, ни на один вопрос не смог внятно ответить. Честно, сложилось впечатление, что передо мной сидит Дибил.
Раньше общался с консультантами из Бигла, Келли и Анкора - никогда у меня не было такого странного и бесмысленного интервью...
Очень сильно разочаровался я в Бигле. Хорошая в прошлом компания набирает абсолютно некомпетентных специалистов и платит им, наверняка, немалые деньги. Куда смотрит руководство?? Неужели руководители и генеральный директор не видят, кто работает?
Складывается такое ощущение, что его взяли за симпатичную мордашку и только то.
Хочется обратиться к тем, кто принимает таких "сотрудников" на работу: присмотритесь повнимательней!! Возможно, они не должны работать в агенстве "федерального уровня"???

Позвонила Михайленко Татьяна из Бигл, провела "интервью" по телефону. Чувствуется начальная психологическая подготовка Татьяны. Все, на что были направлены её действия, это вывести соискателя из равновесия, "объяснить" вам, что ваш опыт ничего не значит и ни кому не нужен. Что все чем вы занимались и чему учились - бред. :)
Сама же Татьяна Михайленко не разбирается в вопросе, о каком говорит. Оно и понятно, она не должна разбираться к примеру в производстве, но она с ловкостью покажет, что если она этого не понимает, то это ваша вина, вы не достаточно компетентны :) Это тезисно, вкратце (не буду описывать нудную специфику)

Человеку не опытному, начинающему соискателю, общение с такими "помощниками" сильно подпортит самооценку.

Учитывая более худшие ситуации других соискателей, по общению с этим агентством, от себя рекомендую не связываться с ними и даже не откликаться на их "вкусные" вакансии. Потеря времени, кому-то и нервов и уж точно плохое настроение.

нет

Почему ваш сотрудник Андрей Тимошенко хамит кандидатам????

Была на собеседовании в этой компании, впечатление осталось ужасное. Пригласила на встречу Смольнякова Ирина, но общалась ли я с ней или нет, не знаю, тк сотрудник отдела кадров, который со мной общался даже не представился.Договорились о встрече на 15.00,в 15.15 наконец подошла (за задержку не извинились). Весь разговор был в какой-то негативной форме, задавала какие-то глупые вопросы, вообще не отнсящиеся ни к моей трудовой деятельности, ни к опыту. Стала меня уверять, что сфера рекламы очень сложная и смогу ли я вообще с этим справиться, если нет опыта и образования в рекламе (явно в тоне был намек на то, что не смогу).У меня вот только один вопрос к таким экземплярам: вы вообще зачем приглашаете людей, если для себя рассматриваете кандидатов с опытом работы в данной области? А потом в итоге ковырялась в ногтях и отвечала на свои личные звонки. Похоже, она просто не в адеквате! Кого такой сотрудник вообще может взять на работу? Ребята, не тратьте свое драгоценное время на них!

Ужасная контора, ужасный коллектив, девочки крысы еще те... Начальство относится к рабочим как к скоту, в заработной плате обманывают, вместо 15000-20000 обещанных, получали 9000-14000 если ни высчитали штрафы... В туалет можно с разрешения сходить так же как и на обед... Работа там сравнима с колонией строго режима за копеечную зарплату, при увольнении все высчитывается и выдается голый оклад в размере 6000 тысяч за работу более чем за месяц

- Не могу сказать, что что-то прямо нет понравилось. разве что от метро минут 10-15 пешком идти. далековато.

Руководитель контакт-центра не умеет найти подход к сотрудникам, если ему неприятен человек будет его игнорить. Если подходить с предложениями об улучшении качества и бонусов для сотрудников - один ответ "Я руководитель, мне лучше знать". Ну что на это ответитть??!!

Есть ещё один персонаж , который пафосно себя называет координатором горячей линии, - опыта работы в колл центрах нет, с клиентами разговаривает ужасно. Все воспринимают его манеру общения , как пидарастическую , а именно не приятно слышать в трубке мужской голос, растягивающий слова(лично я против меньшинств ничего против не имею).

Групон доживает последние дни, увольняют людей массово. Стало оч много формализма. Приехали немецкие коллеги спасать компанию - в итоге её добивают. После испытательного срока не хотят повышать зп под всевозможными предлогами, экономят на всем и хотят, чтобы люди из офиса не вылезали, работая за еду. Даже, отпуск не хотят давать!! Когда я пришла всё было по-другому.

осталось впечатление, что придя в эту компанию, попадаешь в концлагерь - курить можно только определенное количество раз и то строго ограниченное количество времени, обед тоже по расписанию. все проверяется и контролируется. шаг вправо, шаг влево - расстрел. сказали быть готовыми к частым переработкам, которые, между прочим, не оплачиваются. я понимаю, что, приходя на работу, надо работать и контроль приветствую, но все имеет свои пределы. спасибо. мне это не подходит.

Постоянно меняют принципы работы, неизвестно, какой «сюрприз» ожидает тебя завтра.
Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь НИЧЕГО. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин. Вот тебе и иностранная компания.

Начальство говно,выживают из компании,не дают возможности реально получать деньги!!!!!!!!!!!компания против тебя ,против своих сотрудников!!!!!!!!!!!!!!!!!!Говно вообщем!Изначально все красиво,как конфетка,а внутри дерьмо!!не ведитесь!!

Как только акции у американской компании хозяина упали - мне перестали платить за работу. По прежнему должны мне 6000 рублей. Но учитывая в каком состоянии компания сейчас мне на них даже грешно обижаться.

нет мотивации
в некоторых отделах премии отсутствуют в принципе
с приездом иностранных "консультантов" все стало много хуже, много народу уволили "по собственному", многие сами ушли
при чем ушли хорошие специалисты
о повышении низкой з/п и речи быть не может, позиция такова - или работай и помалкивай, или уходи, и мы быстро найдем тебе замену
многие ушли работать к конкурентам
ни должностных инструкций, ни графика отпусков нет
обещали огромные перспективы - на деле они весьма туманны
о переходе на более высокооплачиваемую должность речь не идет, тк им проще взять недалекого человека со стороны, чем продвигать тех, кто уже знает процесс работы и тонкости компании изнутри
многие работают до поздна и по выходным, это в порядке вещей
переработка никак не фиксируется и не оплачивается