Нет минусов

Эксплуатация, демпинг соискателей. Выдают задание в общих чертах. Выполняешь, говорят, что требовалось другое,о чем в техническом задании не говорилось. Дезинформация соискателя. Нарушение авторских прав. Совет: быть внимательнее к соискателям, тем более, копирайтерам. Ставить конкретные задачи. Ощущение, что работают с неграми.

Очень много работы не справляюсь иногда с заказами

столько проработал, а записи в трудовой так и не сделали хотя и трудовую забирали и страховую. стараются тебя затянуть в долговую яму чтоб ни куда не ушел и все тогда работаешь работаешь но все время должен, сами мало что делают для улучшения работы но то что касается интересов руководства то всегда требуют так что ты всегда виноват и очень много всяких нарушений

меня посадили за руль неисправного автомобиля с обещанием отремонтировать сегодня же. прорезинили три дня. машина простояла - аренда накапала. руководство "вменило" мне долг за три дня аренды (примерно 70у.е.). они находят всевозможные пути, что б вогнать человека в долги, и потом не увольняют, пока не отработаешь. да еще и орут с таким призрением, как будто я украл у него эти деньги.
ещё эта фраза: -всё, езжай МНЕ бабло зарабатывай!!!- просто выбесила.
мало того что за всё время так и не оформили, так еще и трудовую не вернули.

да и еще: они в постоянном судебном процессе. на них в суд подали только из тех кого я знаю четыре человека.

из за этого они постоянно меняют название. закрывают "ВЭЛАРИ ПЛЮС" - открывают "ВЭЛАРИ СЕРВИС" и т.д.

очень не порядочные люди !!!

Шеф-повар не имеет поварского образования, на кухне грязь, блюда даже на вид ужасные, о вкусовых качествах, вообще говорить не приходиться. У поваров не руки, а крюки. Обстановка не благоприятная. Только для своих все создали. Скоро обонкротится.

Бешенная проходимость покупателей , возможно легкая " дедовщинка",но это только должно подстегивать новичков в компании

Из минусов могу назвать лишь два- бешеная проходимость и физически тяжело всю смену на ногах
Но эти минусы ничто по сравнению со всеми плюсами)

нет

на собеседование меня встретила девушка с ужасающием макеяжем и бутылкой энергетика в руках. Ладно, внешний вид сотрудников компании я комментировать не буду. Хотя он меня отпугнул.
В вакансии написано: гибкий график! Либо дневные, либо вечерние смены выбирай!
Я учась на вечернем соответственно написала, что мне нужны смены до 16:00
В 17:00 у меня уже учёба.
Ужаснуло то что менеджер изучив мою анкету пригласила меня на собеседование к 16:00 !!!
Я пришла в 15:00 , спросила почему так, если у меня указано, что я могу быть на работе только до 16:00!!!!!
На что получила ответ : "если у вас проблемы с учебой, это ваши проблемы! Собеседование я проведут в 16:00 не раньше." . перенесли на следующий день на 15:00 о зам.плате ничего не рассказала, по графику сказала, что придётся работать в вечер и жертвовать учебой ибо это выгодно магазину. Вопрос: зачем вы пишете что есть утренний график с 06:00 до 15:00 если давать его не хотите?!
Хорошо что я к вам не устроилась!

На поставку приезжать к 7:00,закрытие магазина до поздна,тяжеловато работать в течении дня,ибо работа требует движения

График работы сменный. 7 -16 или 1330-2230. Переработки частые. Постоянная многозадачность - это морально тяжело. Иногда нервы не выдерживают).Перспективы для регионов - только переезд. Текучки менеджерского состава почти нет.

Я работала в H&M более 3 лет, в отделении ТРК Вегас м. Домодедовская. Все было хорошо, пока не сменился директор магазина. С приходом Смирновой Лилии Идофаровны работать стало просто невозможно. Она стала отсеивать, склонять к увольнению по собственному всех, кто её величеству не понравился, руководствуясь исключительно личными симпатиями. Особенно это коснулась женской части персонала. Создается впечатление, что у человека проблемы в личной жизни, и таким образом она пытается отыграться на обычных сотрудниках, срывая на них всю свою зависть, обиду и злость. Прежде всего самоутверждалась она на девушках. Конкретно это проявлялось в постоянном необоснованном придирании к мелочам во время работы, хамском и наглом отношении, претензиям на пустом месте – вообщем систематической моральной травлей, что бы девушка, у которой в отличии от неё все нормально в личной жизни, быстрей ушла и не мозолила ей больное место. Многие, включая меня, не выдержали. Становится очевидно, что Лилию просто каким-то образом пропихнули на должность по связям. В здравом уме такого человека директором бы не назначили. Более того все жалобы вышестоящему руководству не рассматриваются – неоднократно проверено. Наоборот, её покрывают, и она вольна делать в своем отделении все что захочет - на лицо самоуправство. Ни о каком профессионализме, компетентности, умении работать с персоналом речи не идет. Вот предыдущий директор был профессионал, у нас был дружный коллектив, работа была в радость, все было хорошо. И мне жаль, что из-за одной истерической женщины остальным приходится страдать, увольняться. Так что если хотите пойти в H&M, то идете, но только не в это отделение.

Короткие перерывы между работой (производство!!!!). Завод находится далековато от нас. пункт.

Очень плохой менеджмент, пустоголовые руководители. Очень много непрдуманных действий. Часто бухгалтерия обманывает с начислением зп, приходится ходить разбираться.
Стараются набирать "зелёных" сотрудников, чтобы экономить на зарплате. Никакого карьерного роста., за 3 года повышение ЗП в среднем на 10%..хотя инфляция за тот же период стставила наверное около 40%.
Отработал год-два для начального опыта, а далее можно спокойно уходить...отстой.