Да, вот подсказывают, что надо обязательно добавить чайную ложку дегтя)))
В общем, задача, которую вам предлагают решить при поступлении на работу в страховую компанию, - стать продавцом, активным продавцом. Продавать - искусство, продавать страховки жизни - особенное искусство.
Схема работы одинаковая для всех страховых компаний: приходишь агентом - живешь на проценты от сделки; становишься менеджером - получаешь проценты от сделки плюс оклад за управление отделом, где в подчинении - те же агенты. Ты их учишь, им помогаешь, обеспечиваешь бланками и визитками, планируешь их работу (чтобы никто не сидел и все шевелилось)... Это непросто.
Но эмоционально агенту хуже: он скорее всего впервые встал на совершенно незнакомый путь продавца. Тут приходится в себе пересмотреть все - от стрижки до "прикида" и манеры говорить, затоптать свое непомерно раздутое эго в угоду клиенту. И, главное, - продавать.
Мне это не удалось. Количества моих сделок явно не хватало для жизни и прокорма семьи, хотя я очень старался. И мне, естественно, очень благожелательно помогали. Ну, не вышло. И очень жаль.
Жаль потому, что дело полезное для людей. И, при наличии удачи, очень хлебное. Жаль коллектив. Жаль людей, которые остались без защиты.

Час ждала начальника, для собеседования, которая вообще не торопилась ни на работу ни на собеседование со мной, в итоге оказалось, что и сотрудник им не очень нужен, они и так справляются, жаль потраченного времени.

пока отсутствуют

Проработала всего месяц в компании, работала в доп офисе. График 2/2 будни с 9 до 8, выходные с 10 до 7, график специфический, т к часто приходилось по выходным сидеть вообще без дела - клиентов не было совсем. На 3 день моей работы "выяснилось", что клиенты с пролонгацией ОСАГО (те, кто в прошлом году оформил договор на год и у кого он на днях заканчивается) не приходят из-за моей плохой работы))). Постфактум узнаю, что существует системы штрафов (опоздание, не соблюдение дресс-кода и тд). Оформления нет, на испытательный срок заключают агентский договор, по которому кроме % от оформленных договоров, ни за что претендовать не можешь (хотя у офисного сотрудник з/п должна складываться из оклада, премии и %). Руководитель мне попался, мягко скажем, не компетентный, на многие мои вопросы, касаемые страховых продуктов, оформления, штрафов и тд отвечал "я не знаю, не спрашивай меня". Также уже в процессе работы выяснилось, что з/п за первый месяц работы я получу только через 2 мес. В итоге в конце первого месяца работы я решила уволится. Вышестоящее руководство стало убеждать в том, что я всё неправильно понимаю, и что меня со дня на день оформят (это при том, что оформляют только тех, кто выполнил план, я же его не сделала), что мол непосредственный руководитель очень толковый человек, просто я его плохо понимаю)))и вообще, не стоит выносить сор из избы. При общении с ещё более вышестоящим руководством( руководителем департамента) та же "петрушка", в общем, своих прикрывают. Пытаются убедить, что не оформление на работу с первого дня - это норма, и что выплата з/п также после 2 мес работы - в порядке вещей. В итоге, з/п мне так и не выплатили. Сейчас нахожусь в процессе судебного разбирательства.
У коллег, кто работает более года в компании и считается по мнению руководства хорошим менеджером з/п редко превышает 20 тыс руб. По словам тех же коллег даже при официальном трудоустройстве ни о каких больничных, отпусках речи нет.

Меня сократили с прежнего места работы в связи с прекращением деятельности организации. Прошла собеседование в этой компании. Сказали много хорошего. Я согласилась работать. Мое резюме отправили на согласование в Москву. Как только оттуда пришел ответ меня пригласили выходить на работу. Я пришла на работу как договаривались к 9 часам. Чтобы приступить к работе мне оставалось заключить трудовой договор с компанией. Чтобы его заключить мне пришлось прождать руководителя с 9 до 13 часов. Я незнала куда себя деть т.к. сказали, что без заключения я не могу приступить к работе. Сотрудник дал мне ознакомиться с трудовым договором. Я была им вполне довольна. Составлен грамотно и правильно ( я прежде выясняла у кадровиков, да и по интернету о том, что должно входить в трудовой договор). Там были указано, что у меня основной бессрочный трудовой договор. Я продолжала ждать и руководитель наконец-то пришла. И тут началось. В очередной раз спросили "замужем ли я? и есть ли дети?", хотя я это указывала в своем резюме и говорила на собеседовании. Я в очередной раз ответила что "замужем, детей нет". Руководитель сразу мне сказала: " Значит вы пришли, чтобы уйти в декрет. А я таких не люблю." И сказала, что будет заключать со мной на эту должность временный договор. Она конечно предложила мне другую должность. Только она менее оплачиваемая и более стрессовая. С одной стороны я могу понять руководителя, т.к. ему в случае моей беременности придется искать нового сотрудника. Но с другой стороны зачем приглашать меня на собеседование, зачем посылать мою кандидатуру на рассмотрение в Москву, а в день выхода на работу заявлять такое.

Полное гавно, а не компания. HR - ебанутые на всю голову. Работы много, продвижения нет, з/п местами задерживают. Своим могучим членом проткну их всех. Люди - сюда не стоит идти. Подумайте.

Премий нет, задерживают хрен знает до скольки на работе без оплаты сверхурочных.

Предлагают официальное трудоустройство, но в течение месяца нужно получить регистрацию (если Вы не москвич).
Зарплата 60 тыс. + 13%.
Почему-то на всю компанию у них один дизайнер, которому они сейчас ищут замену, т.к. та уходит в декрет...
Обещали выслать тестовое задание, даже узнавали, когда мне будет удобно его получить, на что я ответила: "Отправляйте хоть сейчас".
Но они его не прислали, уже жду который день, что говорит об их полной безответственности.

В компании абсолютно ненормированный график!!!
По мнению руководителя на работе нужно проводить по 12-13 часов!(и это заметно по коммерческому директору,который уже дано работает "не покладая рук")
Заработная плата не соответсвующая!процент от продаж не понятно каким образом высчитывается!и в итоге получается,что ты всю неделю "недосыпая,недоедая" просидел в этой "конторе",а заработал 200 грн.
Руководство постоянно выражает свои эмоции нецензурными фразами,позволяет себе оскорбления в адрес сотрудников!
На работу приглашаются студенты,без опыта работы,а затем,якобы обучаются, и это обучение предусматривает "безвылазное сидение на работе"!
А также со временем появляются угрозы и запугивания со стороны руководства!!!
Вобщем,если вам вдруг предложат там работу,или наткнетесь на вакансию от этой "компании" - бегите оттуда как можно дальше!!!

1. График работы: пон.-пятн. с 8.00 до 20.00, суббота с 10.00 до 19.00 и не приведи Господь попробовать уйти раньше - ты Враг!
2. Коммерческий директор - тормоз! Руководить и планировать не умеет. Все свои прорехи перекидывает на менеджеров. Переговоры вести не умеет - все сводится к откатам!
3. Вся инфо на бумаге - прошлый век!!!! Счет на товар печатается бухгалтерией 2-3 часа. Черепахи! Платиться тоже по полдня!
4. Директор все видит и ничего не делает - считает, что у него все хорошо!
5. Менеджеры помимо своей работы еще моют полы, белят потолки, красят - это норма - аля раб.
6. Зарплата - вам заплатят процентов 70 от обещанного, в надежде, что вы уйдете, а они съэкономят!

Мало личного времени. 6-тидневка

1. График работы изнурительный с 8.00 до 19.00 (а в большей степени и до 20-21.00), суббота с 10.00 до 16.00 в редком случае ,в основном до 19.00. И это не потому что менеджеры не успевали делать свою работу ,а потому что пришлось ждать руководителя для проведения ежедневного собрания. Отсутствие перерыва.
2. Грубое и хамское отношение руководителя к своим подчиненным. Директор был неадекватным. Работники из его кабинета выходили со слезами на глазах.
3. Зарплата на испытательном сроке не соответствовала той, которую обещают при собеседовании. Выплачивалась не в полной мере. И часто задерживалась выплата зарплаты.
4. Остались очень негативные отзывы об этой компании, при увольнении не отдают зарплату, которую ты заработал, мало того директор еще и угрожает вдогонку и унижает.

6-тидневка.

На постой печенье старое !!!!!!!!

6- дневка