Здесь действительно надо работать, не халява. Нет быстрых денег, долгосрочная программа.

Здесь надо реально работать, чтобы достичь результата и заработать хорошие деньги. Ленивым здесь делать нечего

нет

Нет халявы:) И просрочкой не кормят шведы:)))

Стра

кормят обещаниями о карьерном росте, повы

какой-никакой, но опыт

Обещали сразу большие деньги,сама менеджер,которая ведёт говорила,что в первый месяц получила 32 т р ,а в прошлый 45 т р,сама работает уже полгода и всё очень прекрасно,проходишь обучение 3 семинара и потом начинаешь с ней ездить по клиентам,которых по телефону должен уболтать на встречу,сначала сказали что если продашь 2 тура по туризму и перевёдёшь в НПФ,то договора посчитают по 750 руб,но если не продашь туры,то по 400 руб.Надо в месяц делать 45 договоров.Заключили со мной агентский договор приняли 17 дек 2014 год и сразу пишешь на уволить по соглашению сторон 31 дек с окладом 100 рублей,на моё возражение,что оклад должен равняться МРОТ не объяснили.Попросила на руки мой экземпляр договора,ответили,что на подпись в Волгоград отправлен и через 2 недели вернётся.Я говорю,что вы же меня уже уволили 31 декабря 2014(т к агентский договор заключается в данном году),а вы же должны в день увольнения рассчитаться тоже нет ответа

К выбору работы отношусь ответственно, но тут произошла осечка. Проработал полтора месяца, задержки по зарплате, устраивался на одну должность, в трудовой запись совершенно другая. С ЗП вообще кидалово какое-то , вобщем ребята увидите фирму Авилар или Мастер проходите мимо. Сейчас посмотрим на расчетные, если кинут все в подробности напишу!!!!!

Собственник Калашников И.В и Ротач Вячеслав.
При устройстве обещают много, но не выполняют ничего. Зарплату платят "в конвентах", тем самым не доплачивают налоги государству и все расчеты (отпускные и расчет при увольнении) ведут из расчета "белой" зп. Могут обещать все что угодно, но потом не удивляйтесь если запись в трудовой будет не та, что говорили.
Зарплата - это отдельная тема. Всегда задерживают. Разбивают частями. Будете ходить с протянутой рукой и просить выдать. Любимое слово Ротач " завтра". Обещание не выполняет не по одному пункту. При увольнении деньги не заплатил. Вернее заплатил то, что посчитал нужным.
Помимо бюджетным строительством занимаются и собираются открыть еще направления: управление торговыми центрами (ООО "Avillar"), производство и продажа блоков для строительства, инвестиции.. Работают по принципу : "не устраивает - увольняйся"
Не рекомендую не при каких обещаниях туда устраиваться. Не заплатят.

Даже нечего здесь в отрицательном отзыве и написать

Прочитал отзывы, Компания ООО "Мастер" в рамках государственного контракта выполняла работы по капитальному ремонту.Работы были выполнены в полной мере в заранее оговоренные сроки, а также в полном соответствии с условиями заключенного контракта, установленными действующим законодательством. В ходе выполнения своих обязательств компания ООО "Мастер" оперативно и профессионально справлялась с поставленными задачами, максимально учитывая наши пожелания, как Заказчика.

Надеемся на взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество в будущем.

Компания среднестатистическая. Ничего примечательного и грандиозного. Об отношении к подчиненным можно уже судить по возможности начальства "зайти и не поздороваться". Выплаты с большими задержками. При расчете не отдали всю сумму до конца. Не советую данную компанию для трудоустройства.

Постоянно задерживают закрытия объектов (1-2 мес.), подводят заказчиков, не платят з/п, пенсионных отчислений тоже нет, кидают поставщиков, постоянно меняют название организации, то с маленькой, то с большой буквы.

В компании серо-белая зарплата. На испытательном сроке зарплата ниже, чем озвучивают на собеседование. Еще компенсируют расходы на обеды из расчета 4000 рублей в месяц. Правда платят как хотят, то заплатят, то нет, то все, то часть. Коллектив в основном - дорогие друзья руководства и родственники. Остальные - челядь, обслуживающая интересы "князей". Челядь существует, для того, чтобы точить об них когти и вытирать ноги. Друзья работать не любят, за то любят получать деньги, а челядь должна работать и без денег. Это видимо, девиз руководства. При увольнении серую часть не ждите, как и компенсации за неиспользованный отпуск. Вам заплатят только белую часть и сделают это с таким видом, что вы должны еще поцеловать ноги. В общем идти туда не стоит, потому что через полгода придется снова искать работу. Кстати, повышения зарплаты тоже не ждите. Индексаций, премий, там не существуют для людей пришедших "с улицы." Все блага, только для "своих".