Комментарии » Страница 15920 » Я инсайдер: Отзывы о работодателях

Отзывы о работодателях

Когда мне позвонили и сказали, что "проверка...

Продавец

39%

показали еще один вариант лохотрона

Когда мне позвонили и сказали, что "проверка" пройдена, то о должности не было даже и речи. Практически через месяц позвонил, назвал свои данные и спросил, актуальна ли еще вакансия. Сказали, что актуальна. И снова ни одного слова про то, КАКАЯ именно вакансия. Мне б подумать головой и насторожиться, но желание заработать как-то перебороло здравый ум. В итоге - деньги перевел. На этом - всё. Телефоны отключены.
Обидно, что разводят на деньги тех, кто итак в них нуждается. Просто моральные уроды. Жаль, что я попался на этот лохотрон. Впредь буду умнее.
P.S. Господа, которые пишут, что "работали", но уволились из-за того, что тяжело - не врите хоть здесь-то. Не верьте им, ребята. Они же сами эти "отзывы" и пишут, чтоб побольше лохов развести.

Дата отзыва

2014-01-24

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

Люди, не ведитесь ! Это лохотрон ! В порту ?...

Диспетчер

35%

НЕТ

Люди, не ведитесь ! Это лохотрон ! В порту грузчиков нет. Там работают докеры-механизаторы. Т.е. это те же грузчики но работают они не руками. Нужны корочки докера. Обучение можно пройти в порту за 2.5 месяца и цена этого удовольствия 27 000р. Зарплата докера для начала 35 000р и только спустя несколько лет и сдав на разряд можно будет получать 60 000- 70 000 р. Это я выяснил в отделе кадров порта !

Дата отзыва

2014-03-05

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

интересно, с каких пор Гос. пошлины ?...

Офис-менеджер

30%

нет

интересно, с каких пор Гос. пошлины платятся на киви-кошелек через терминалы))??

Дата отзыва

2014-11-13

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

Просто чуть не повёлся и главное сайт за...

Офис-менеджер

33%

Мы русские друг-друга не когда не обманываем. Лохотрон!

Просто чуть не повёлся и главное сайт за бабахали такой http://sea-p.ru/index.php, а я смотрю вроде видел его, а это оказывается копия этого причём наглая http://www.seaport.spb.ru/. Вот так народ дурят.. Извиняюсь за эмоции, нет слов.
Кстати нашёл на Авито, вот на нём почему то больше встречаю лохотронов. И тексти и всё вроде и смех, эх.... Пытаешься заработать деньги наичестнейшим трудом, да и тут пытаются обмануть. Ну портовый грузчик это даже смешно уже.)

Дата отзыва

2014-12-01

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

Лохотрон... и я на него повелс...

Офис-менеджер

44%

Лохотрон

Лохотрон... и я на него повелся. Такой опыт тоже нужен в жизни. Гареть им в аду и обязательно найдется тот кто тра...хнет их в ж...опу. эмоции. Извеняюсь.

Дата отзыва

2015-01-28

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

1. Спасибо всем кто оставил отзывы о этой ко?...

Продавец

39%

Нет.

1. Спасибо всем кто оставил отзывы о этой компании,мне лично очень помогли, как минимум я с экономил 3.500 т.р. и своё время и нервы!!!!СПАСИБО.
2.Прочитав отзывы, думаю дай проверю( а то уже чуть не рванул оплачивать ГОС,ПОШЛИНУ в КИВИ ТЕРМИНАЛЕ...) Нашёл около 10 компаний с аналогичными объявлениями,которые сайты создали на бесплатных ресурсах.
3.На сайте ЗАО Стивидорная Компания http://stividor-gruz.nethouse.ru/page/851817 отправил повторное запрос на проверку в СБ Порта на пропуск с вымышленными данными (Полностью изменил и придумал Ф.И.О. паспортные данные) И как вы думаете????)))) Через 10 мин. мне на почту приходит положительное решение на несуществующего человека!!!!! О как))))
4.На Сайте Морской порт Санкт-Петербурга нашёл вкладку "Вакансии" и там было написано,копирую:

Вакансии
Мы заинтересованы в привлечении высококвалифицированных, талантливых специалистов, ориентированных на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество. Обращаем Ваше внимание, что для трудоустройства в ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» не требуется предварительного платного оформления каких-либо документов, в том числе пропусков для прохода на территорию порта или санитарных книжек, оплаты спецодежды или осуществления иных платежей.

Телефон: +7 (812) 495-88-75
E-mail: n.poliashova@seaport.spb.ru
5.Спасибо всем,берегите себя))))

Дата отзыва

2015-03-24

Рассказал работающий Продавец, Санкт-Петербург

О компании "ГКУ КК ЦЗН Славянского района"

Проработала год, положител?...

Специалист

34%

Ничего хорошего

Проработала год, положительных моментов совершенно не осталось зп маленькая, соки выжимают на все 200%, коллектив гадюшник редкий, чего только стоит гл. бухгалтер, пьянки руководители себе устраивают отдельно от простых смертных, короче говоря крысятник , очень не советую туда идти работать

Дата отзыва

2011-10-30

Рассказал бывший Специалист, Киев

О компании "ГКУ КК ЦЗН Лабинского района"

Профсоюзное объединение "Солидарность" ...

Консультант

39%

---

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович

Дата отзыва

2013-10-15

Рассказал работающий Консультант, Киев

О компании "ГКУ КК ЦЗН Лабинского района"

Задержка выплаты з/платы, нев?...

Продавец

33%

Некоторые сотрудники

Задержка выплаты з/платы, невыдача трудовой книжки на руки, выживание неугодных сотрудников, доносительтство

Дата отзыва

2009-09-25

Рассказал работающий Продавец, Москва

О компании "ГКУ КК ЦЗН города Краснодар"

Но эту семью видеть не будеш?...

Диспетчер

51%

Возможность заработать, чтобы прокормить семью.

Но эту семью видеть не будешь.Отношение начальства к людям скотское.Обещанной вахты практически не существует, есть только у отдельных механизаторов и отдельных водителей.Отпуск не выпросиш ,хоть по закону положен,зато когда межсезонье отправляют людей сидеть дома за свой счёт на несколько месяцев. По трудовому договору имеем 8 часовой рабочий день пятидневка ,реально 12 часовой рабочий день и без выходных,за редким исключением можно выпросить пару -тройку дней в месяц. Ни каких северных ни кому нет, хоть люди работают по нескольку лет в Карелии, командировочных тоже нет . Быт вовсе дело ни кому не нужное, люди живут в холодных сырых бараках более чем по 10 человек в комнате.Насчёт личной гигиены тоже плохо,на сотни полторы человек три "соска" душа.Питание отвратительное ,повара не имеют ни один соответствующего образования ,да что там даже санитарной книжки .Забор воды для приготовления пищи производится из близ лежащего озера у дороги.Посуда пластиковая вечно с запахом моющего средства.Зарплата частично выплачивается чёрным налом, частично на карточку ,регулярности ни какой нет ,задержки на 1.5 а сейчас 2 месяца вот стали регулярными.И-за совокупности выше перечисленных обстоятельств отношение среди рядовых работников сложилось очень тяжёлое.

Дата отзыва

2011-08-24

Рассказал работающий Диспетчер, Карелия

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"

Не уверенность в завтрашнем дне,сейч...

Менеджер

45%

Может быть будет 13 зарплата.

Не уверенность в завтрашнем дне,сейчас без работы уже три месяца ,сидим в отпусках за свой счёт.Кто имеет свой личный транспорт подрабатывают в такси,а у кого нет, не знаю чем живут .Следующий адрес ,где будет база, толком не известен,все нервничают от постоянного неведения .Еще зарплата на половину "Чёрная" и с питанием большие проблемы,да и с жильем не меньшие.Отношение начальства к работникам ,мягко говоря ,крайне неуважительное ,штрафуют зачастую не обоснованно ,не разбираясь.

Дата отзыва

2012-02-26

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"

при работе без выходных при 12 часово...

Диспетчер

42%

Относительно высокая заработная плата

при работе без выходных при 12 часовом рабочем дне.Условия труда отвратительные,работа в вагончике где даже дверей нормальных нет,зимой холодно очень,а летом дышать нечем так как железо нагревается.И это центральная база в Карелии,а что на участках творится вообще описанию не поддается.Приехала инженер по охране труда из СПб ,сходила посмотрела поохала наобещала горы золотые и уехала восвояси.Начальников на одного подчинённого по-пять человек-один из центрального офиса,второй с ПТК,третий на месте- так называемый начальник эксплуатации(почётный дорожник КАРЕЛИИ ,у которого даже образования, как такового нет),четвёртый его помощник и пятый старший диспетчер(которая до сих пор получает образование средне-специальное и это в 40 лет).Особо приближённый работник может спать в обед,просто прогуливаться по базе и делать вид что он интенсивно работает, а потом получать зарплату приличную,главное вовремя выпить с кем нужно и подвезти этого кого нужно на базу спать под утро и все вся работа.Вообщем коментов много ещё.Пишите люди может нас увидят и услышат и примут хоть какие то меры.

Дата отзыва

2012-03-30

Рассказал бывший Диспетчер, Карелия

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"

Ухода на пенсию не бывает,все уходят на т...

Секретарь

37%

Конечно бывают и хуже и условия труда,"жилья-быта" и всё таки как ни крути платят более менее и относительно вовремя .

Ухода на пенсию не бывает,все уходят на тот свет.Вот на днях ещё один человек ,я считаю погиб ,от такого варварского отношения к рабочему люду. Повора сами не едят то чем кормят людей ,работникам приходится отдыхать в так называемых "Девятых ротах" до 20-ти человек на комнату,зачастую в сырых холодных помещениях(это на участках,на базе в Мелиаративном дела обстоят не на много лучше ,но всё-же лучше)

Дата отзыва

2013-03-18

Рассказал бывший Секретарь, Карелия

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"

...

Офис-менеджер

46%

А где жить в Питире в вагончиках? Териториально это где? На собеседовании был. пока не отзвонились мне.

...

Дата отзыва

2013-04-12

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"

Относительно этой колонки (с отрицательным?...

Консультант

39%

Работаю в ЗАО ВАД машинистом экскаватора читаю отзывы в которых в основном негатив и удивляюсь вот чему. Создаётся такое впечатление что ЗАО ВАД это некие инопланетяне которые только спят и видят что бы ещё придумать что бы поиздеваться над нами землянами. А между тем давайте вспомним что ЗАО ВАД состоит из обычных и в основном нормальных людей живущих рядом с вами (нами). ЗАО ВАД это огромная организация с большим количеством работников и все мы работающие в ЗАО ВАД являемся частью общества в котором живём. А теперь вопрос- наше общество здорОво или мы уже не один десяток лет находимся в хроническом кризисе (а может сотни и он сейчас просто обострился?)? Ответ очевиден. Что это за кризис? Если взять в пределе- кризис нравственности- мы ещё не научились жить по человечески. Технологии развиваются год от года всё быстрее и быстрее, а в отношении друг к другу мы находимся в каменном веке. ЗАО ВАД как часть общества наследует все ошибки и пороки нашего общества. Из за этого мы и получаем такие результаты как описанные в других отзывах. Что делать? Выход очевиден- нужно перестать ждать что бы кто то (мама с папой, начальник, президент, бог) преобразил жизнь вокруг. Начинать нужно с себя, со своей нравственности с изменения отношения к себе и окружающим. Перестать вредить себе в виде культурного пития и покуривания, перестать потакать гастрономическим привычкам- перейти на более здоровую пищу и начать вести здоровый образ жизни. Применительно к рабочим отношениям отойти от схемы общения: "ты начальник, я дурак" и "я начальник, ты дурак" перейти на более человеческие отношения. Ну а в пределе изучать альтернативные концепции жизнеустройства и воплощать их в жизнь, недостатка сейчас в этом нет, интернет вам в помощь никто ничего не запрещает. Открыто лежат знания об управлении обществом, их можно изучить и увидеть как данное управление влияет конкретно на жизнь каждого человека приводя к разнородным ошибкам и неприятностям в жизни, нужно только не ленится и приложить усилия. Изменим себя- изменится и окружающее жизненное пространство, а с ним и ЗАО ВАД.

Относительно этой колонки (с отрицательными сторонами компании) напишу так: эксцессы отношу скорее к ошибкам чем к злонамеренным действиям кого либо, но как ни странно работая с 2010 года обычным машинистом я встречался с этим ну очень редко.

Дата отзыва

2013-06-22

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург

О компании "гку дом-интернат для престарел и инв ветераны колымы"