Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Вот ТАКОЕЕЕЕ КИДАЛОВО!!! ДАЖЕ ...
Консультант
33%
НИКАКИХ
Вот ТАКОЕЕЕЕ КИДАЛОВО!!! ДАЖЕ СЛОВ ПРОСТО НЕ МОГЦУ ПОДОБРАТЬ - ТВАРИ! представитель сайта Росперсонала предоставила мне все данные, чтобы я работала на них. я в течение двух недель все выполняла. ПРИЧЕМ, СПРОСИЛА У НЕЕ- ЭТО НЕ КИДАЛОВО, Т.К. У МЕНЯ ДВОЕ ДЕТОК И Я В ДЕКРЕТЕ...ОТВЕТИЛИ : НЕТ ЧТО ВЫ НЕ БЕСПОКОЙТЕСЬ! ВОТ ПРАВДА ЭТО НЕЛЮДИИИ!!! ВСЕ ЗАБЛОКИРОВАЛИ МНЕ ПОСЛЕ ДВУХ НЕДЕЛЬ И ТУ-ТУ (ЧТОБ ВАМ ВСЕ И ВЕРНУЛОСЬ БУМЕРАНГОМ)
--

Дата отзыва

2014-12-03

Рассказал бывший Консультант, Кемерово
Не было.
Консультант
41%
Хочу рассказать с чего началась новая страница нашей жизни - теперь уже в Австралии, в Сиднее. Примерно два года ушло у нас на подготовку к иммиграции и сам процесс переезда.

Для получения визы мне потребовалось:
1. подтвердить свою квалификацию в качестве Analyst Programmer (диплом университета + рекомендации с работы, отправленные в Australian Computer Society весной 2014, подтвердили в середине июня);
2. сдать экзамен IELTS с баллами 7 и выше по каждой части экзамена (сдал с 4й попытки, первая была в феврале 2014, последняя - в сентябре 2014; это была самая трудная часть подготовки к иммиграции; жене потребовалось сдать на меньшие баллы, она сдала с первого раза в ноябре 2014);
3. подать Expression of Interest - предварительная подача на визу (сентябрь 2014);
4. получить справки о несудимости (для себя и жены, ноябрь 2014);
5. пройти медкомиссию всей семьей (в больнице при Управлении делами президента, вот ирония судьбы! - декабрь 2014);
заполнить еще ряд форм и сделать нотариальные копии документов;
6. подать весь комплект документов на визу и заплатить госпошлину за рассмотрение визы (на семерых человек - около 420 тыс. рублей в самом начале кризиса, сейчас эта сумма будет больше; декабрь 2014);
7. получить грант на визу (12 марта 2015).

Про каждый из пунктов можно долго рассказывать отдельно, и было много приключений, связанных с отдельными этапами, например, с получением справок о несудимости, о чем теперь вспоминаем с улыбкой :)

Оформляли все через агентство Росперсонал (www.rospersonal.ru), они нам помогли решить все вопросы, взяли на себя всю бумажную часть и, что немаловажно, как оказалось - посоветовали нам агента по недвижимости в Австралии и просто очень хорошего человека Константина Филипова, который помог нам в рекордные сроки найти жилье и нянчился (и продолжает нянчиться) с нами по приезду. Я не знаю, что мы бы без них и без него в частности делали. Огромное спасибо!

Сам процесс от и до при наличии сертификата IELTS можно пройти примерно за полгода, но мне потребовался еще год на изучение английского и поднятие его до нужного уровня. Я начал учить язык в октябре 2013 года. До этого у меня был уровень Intermediate, я читал техническую литературу на английском, периодически прибегал к помощи словаря. Сначала были групповые занятия в школе BKC. Потом через 4 месяца в феврале 2014 я уехал в Англию на три недели в Bristol English Centre, где провел незабываемое время и поднял свой уровень примерно до Advanced. Я понял, что уровень группы меня уже не устраивает и сдал занимался с частным native speaker'ом индивидуально. После очередной попытки сдать IELTS я стал заниматься со знакомой англоязычной преподавательницей, чья семья которой, в конечном итоге, стала другом нашей семьи, и которая, в конце концов, и помогла мне довести мой уровень до требуемого, за что ей большое спасибо :) Дотачивал английский я уже с австралийским преподавателем по скайпу уже после получения сертификата IELTS, чтобы лучше подготовится к особенностям местной жизни.

Если смотреть по оценкам за IELTS, то сначала я сдал примерно на шестерки с небольшим, на второй попытке почти получил требуемые 7 баллов (не хватило только 0.5 балла за writing, пытался подать на апелляцию - не помогло), третья попытка была самая неудачная и четвертая, наконец, увенчалась успехом. Между попытками брал минимальный интервал, из-за чего подготовка к английскому превратилась в постоянный марафон. Я занимался английским везде - в перерывах на обед, в метро (постоянно повторял фразы, зачастую вслух, чем, наверное, вызывал интерес окружающих, благо в метро не очень слышно), читал художественную и техническую литературу, статьи в Интернете, составлял списки слов и фраз и много что еще. Как мне сказали в Росперсонале - "ты должен помешаться на английском". Так и поступил.

Если говорить о причинах переезда, то я недавно перечислял их своей знакомой: политика, экономика, нестабильность, отсутствие какой-либо безопасности и перспектив, экология, медицина, образование, общее отношение между людьми и много чего еще по мелочи. Именно это сподвигло нас решиться на такой шаг - переехать с пятью детьми.

Суммарные расходы на изучение английского и получение визы у нас превысили 1 млн. рублей, так как семья большая. Туда вошли госпошлина на визу, агентское вознаграждение Росперсоналу, поездка в Англию, медкомиссия, экзамены IELTS и занятия по английскому, нотариус и прочие сопутствующие расходы. У семьи меньшего размера расходов будет меньше.

Помимо собственно получения визы были и другие задачи и издержки:

Потребовалось выкупить квартиру из ипотеки, чтобы переоформить права собственности на нее и выставить ее на продажу. Как говорит моя жена, в одном этом - полжизни.
Вещи: упаковка того, что берем с собой (паковали месяца 4), продажа того, что имеет смысл продать, и раздача остального.
Покупка авиабилетов.
Перевозка вещей в Австралию - здесь помогла компания UTG Express.
Составление резюме и подготовка к поиску работы - здесь помог HR-консультант из Австралии.
Поиск жилья в Австралии - здесь помог Константин Филипов.
Заказ вещей для новой квартиры.
Заключение по телефону с австралийскими компаниями договоров касательно электроэнергии, газа, Интернета, телефона.
Выписка всей семьи из продаваемой квартиры.
Много чего еще по мелочи.
(Кстати, в ФМС наши визы регистрировать, как оказалось, не нужно.)
Все это - на фоне нашей обычной жизни, пятерых детей, их школ и конкурсов, работы и т.д. Как мы говорили, "главное - не лечь костьми на финишной прямой". Слава богу, добрались :)

Дальнейшее описание нашего отъезда и начала нашей австралийской жизни в нашем личном семейном блоге http://deti-kubikov.livejournal.com.

А здесь видео, в котором я рассказываю о нашем оформлении - http://www.youtube.com/watch?v=lsMH72_YU2Y.
Не было.
--

Дата отзыва

2015-07-08

Рассказал работающий Консультант, Москва
Подготовка всех документов заняла почт?...
Секретарь
45%
Я оформила договор в этом агентстве по профессиональной иммиграции в Австралию. И сегодня (ура!) получила подтверждение своей квалификации. Первый этап пройден успешно. Надеюсь и получение визы пройдет так же гладко.
Подготовка всех документов заняла почти полгода.
--

Дата отзыва

2015-07-23

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Долго ищут вакансии
Специалист
42%
Находят работу под работника, а не работника под работу
Приемлемые цены
Сопровождение на всех этапах оформления

Обратилась в кадровое агентство Росперсонал чтобы найти работу в какой-нибудь стране-курорте. Мне нашли работу в качестве баристы в отеле в Турции.
Со времени подписания договора до момента получения приглашения на работу прошло примерно 4 месяца. Работодатель отказался оплачивать мой перелет до места работы, хотя в соседнем отеле работникам оплачивали перелет.
Работала я посменно по 10 часов в баре в отеле. Весь обслуживающий персонал жил в домике для обслуги в 5 минутах хотьбы от отеля.
В свободное время разрешалось загорать на пляже отеля.
В целом это был интересный опыт, однако работа тяжелая и не всегда адекватно оплачиваемая, как по мне (у меня была зарплата 900 долларов+чаевые, такое и в Москве заработать не проблема).
Долго ищут вакансии
--

Дата отзыва

2015-07-23

Рассказал работающий Специалист, Москва
пригласили на собеседование во втор?...
Менеджер
44%
объяснили по телефону основные обязанность , условия , а потом уже пригласили на собеседование.
пригласили на собеседование во вторник . в здание которое сложно назвать офисом , ну да ладно . дали анкету заполнять , аж целых 6 листов адски-тупых , безмозглых,бесящих вопросов .
например : когда у вас спрашивают какой-какая вы , что вам приходит на ум? назовите 3 ваших положительных и 3 отрицательных качества. ебт! и так 6 листов
ну ладно
после заполнения началось общение с Анастасией , рассказывает все то же самое что и по телефону . В конце собеседования она сказала , что ее все устраивает , что в среду могу придти на 1 стажировку . окей
утром рано приходит смс , пишет , что в среду не получится , так как заболел человек который должен стажировать
сказала что встреча переносится на понедельник.
но перед этим написала что напомнит в пятницу во сколько именно нужно будет придти в понедельник.
Таким образом, в пятницу она не написала, на звонки не отвечает , и получается , что она просто потратила мое время
грубо говоря неделю
за это время можно было найти работу и уже устроиться
но эти ироды считают что лучше сказать человеку что он подходит и игнорить его.
в общем 0 из 5.
--

Дата отзыва

2015-09-21

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "ГК НИКИТА"
В этой компании серая ?...
Офис-менеджер
30%
Хороший офис с новым ремонтом, хорошая заработная плата, но не у всех сотрудников и не во всех отделах, нашему отделу в этом повезло. Фрукты и сладости за счет компании, но опять же не во всех отделах, а только в некоторых. Дружелюбный коллектив профессиональных ответственных сотрудников, но в каждом отделе свой микроклимат и между собой отделы ладят со скрипом.
В этой компании серая зарплата, которую некоторым отделам к тому же задерживали. Могли уволить человека за то, что он просил выплатить часть долга по зарплате за позапрошлый месяц.
Корпоративы за счет сотрудников, причем заранее об этом не говорится (потом будет сюрприз).
Некоторые отделы работают в хороших условиях, а в некоторых отделах нет окон и не разрешают включать кондиционер, в итоге люди вынуждены сидеть в духоте целыми днями.
В офисе нет горячей воды и по техническим причинам провести ее проблематично.
Не верьте впечатлению полученному после собеседования. Вас ждет серьезное разочарование, если вы решите пойти работать в эту компанию.
Даже если вам повезет попасть в отдел с хорошей зарплатой, которую этому отделу не задерживают и бесплатными фруктами, вас там ждут неприятные сюрпризы в виде нечетких задач, часто меняющегося вектора вашей деятельности и необоснованно сжатых сроков работы. У меня создалось впечатление, что руководители сами не понимали, что нужно делать и для чего. По этой причине частая смена задач, порой на противоположные и не понятные критерии оценки сделанных задач. Все это похоже на имитацию деятельности, для того чтобы отчитаться перед инвесторами, и можно описать фразой "ты сначала сделай, а потом я скажу, что нужно было делать".
Ни о котом уважении руководства к сотрудникам речи не идет, руководитель общается в приказном тоне и слов вежливости, кажется, не знает.
Многие сотрудники приходили в компанию с горящими глазами, интересными идеями и желанием реализовать себя на новом рабочем месте, но уже через пару месяцев работы у них опускались руки от понимания, что никто им не даст реализовать задуманные планы, даже те, о которых они договаривались на собеседовании. В итоге они просто начинали механически делать какой-то необходимый минимум работы, периодически делая попытки внедрить новые методы или идеи, но эти попытки пресекались на корню и сотруднику ничего не оставалось как смириться или сменить работу.
--

Дата отзыва

2014-07-12

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ГК МОРТОН"
Часто меняются поставленные ?...
Офис-менеджер
43%
Не планировала писать отзыв, но увидев предыдущие отзывы, стало обидно за работодателя, решила поделиться своим, не столь удручающим впечатлением.
Проработала в Росконтроль больше года в отделе маркетинга. Ушла, потому что в другой компании предложили лучше условия.
Собеседование в Росконтроль прошла с первого раза, выполнила одно тестовое задание и меня сразу пригласили на тех условиях, которые я озвучивала на встрече. (На тот момент чуть выше среднего по рынку для моей вакансии).
Зп серая, но за год работы ни разу не задержали. Перед праздниками выплачивают заранее.
Иногда приходится брать на себя доп обязанности и ответственность, но в целом это помогает в развитии. Не считаю это минусом.
Коллектив молодой, энергичный. Сплетен и подковерных игр нет.
Стабильная компания, руководство верит в свое дело и не планирует закрываться не взирая ни на какие кризисы.
Часто меняются поставленные планы.
--

Дата отзыва

2015-01-13

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "ГК МОРТОН"
Серая зарплата. Некоторые процессы ...
Диспетчер
34%
Главный плюс компании - возможность участвовать в действительно важном деле. Что касается бытовых вопросов, то всё организовано вполне прилично. Отлиные рабочие места, как и офис в целом. За почти два года работы ни разу не задержали зарплату. С расчётом отпускных так же проблем не было. Отличный состоявшийся коллектив. Многие сотрудники являются уникальными специалистами в своей области.
Серая зарплата. Некоторые процессы не до конца проработаны.
--

Дата отзыва

2015-01-26

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ГК МОРТОН"
Обещают зарплату от 45 тыс руб....
Менеджер
42%
Обещают очень красиво, даже довозят до места
Обещают зарплату от 45 тыс руб. до 65 т.р., на самом деле выходит около 30 т.р. после всех вычетов. Но может и повезти заплатят больше. Зарплату платят кусками, нерегулярно, могут заплатить, а могут и не заплатить, расчётки идут с запозданием 3 месяца, за питание высчитывают около 9 тыс.руб. в месяц, ремонтной базы почти никакой(кроме боксов), механики сплошные ветеринары(только подставляют рабочих). За любую поломку высчитывают с водителя(или пытаются высчитать, как повезёт). Проживание нормальное только на Кинямино, помыться проблема, общаги в основном клоповники.
--

Дата отзыва

2013-04-17

Рассказал работающий Менеджер, Сургут
О компании "ГК Модуль"
Коллектив загнил уже давно! Есть клоуны кот...
Офис-менеджер
35%
Хорошего в этой шараге НИЧЕГО!!!
Коллектив загнил уже давно! Есть клоуны которые считают себя самыми умными, ХОТЯ ЕСЛИ ПРЯНИК ОН И ЕСТЬ ПРЯНИК!!!!! Работают только языками!!!
--

Дата отзыва

2014-03-10

Рассказал бывший Офис-менеджер, Сургут
О компании "ГК Модуль"
ООО "ЮганСтройТранс" г. ?...
Офис-менеджер
34%
Большая компания, перспективная генеральный хочет порядок и прибыль, но ошибка его в том что на руководящие должности набрал одних родственников, которые так и смотрят как украсть побольше.
ООО "ЮганСтройТранс" г. Сургут, работает целый клан казахов. Обещают много и спец.одежду дают, и проживание не плохое. Родственники генерального работать не хотят и стараются все проблемы свесить на наемников. Работников считают за рабов, водителей кидают с одной машины на другую, а потом из зарплаты высчитывают за ремонт, солярку, высчитывают за еду, зарплату обещают 50-60 тысяч, а после всех высчетов на руки дают 20 тыс. Пока генеральный не уберет всех своих родственников, так и будет воровство, обман и беспорядок.
--

Дата отзыва

2015-07-12

Рассказал бывший Офис-менеджер, Сургут
О компании "ГК Модуль"
ты РАБ.
Секретарь
36%
только то что имеется столовая
ты РАБ.
--

Дата отзыва

2016-08-12

Рассказал бывший Секретарь, Сургут
О компании "ГК Модуль"
задержки зарплаты, переработки
Продавец
36%
Читал....все кто пишет негатив это обиженные, до сих пор работаю в этой организации меня все устраивает если работаешь и есть отдача -руководство и премии даст за то что не подвели, а может так по вообще кто давно работает помочь....короче те кто хитропопые и хотят на чужом горбу в рай заехать ищите дураков в другом месте здесь как в семье кто работает тот и ест............есть задержки но все что должны выплачивают без кидалова.......
задержки зарплаты, переработки
--

Дата отзыва

2015-09-06

Рассказал работающий Продавец, в Московской области
О компании "ГК МЕДСИ"
0%

Дата отзыва

2015-03-10

Рассказал ,
О компании "ГК Машспецстрой"
Наплювательское отношение...
Диспетчер
39%
Познакомилась с хорошими людьми,с которыми общаюсь по сей день. Только среди мерчей.
Наплювательское отношение начальства, которое думает,что за копейки мы должны гробить свое здоровье. Девочки переносят в день от 100 кг, в общей сложности , продукции в разных точках. Устаешь, ломаешь ногти от этих вечных коробок и пленок, про любые погодные условия это само собой разумеется(придется работать). Торговым агентам,которые над тобой ,наплевать ,успеваешь ты или нет, пугали лишением премии,если ты не успеешь сделать их. Крики и угрозы по телефону. Обязательные собрания, от которых толку нет. Про повышение зп можно было забыть. Торговые агенты менялись чуть ли не каждый месяц. Мерчендайзеры ,видимо, низшее сословие..на корпоративы не приглашали раньше при увольнении заплатили голый оклад, Про премию и забудь, сделали невинные глазки, типа это бухгалтер начисляла, а ее уже нет на работе. Короче сама не вернусь и никому не посоветую. ....Возможно что-то изменилось,но на момент моей работы там было именно так..
--

Дата отзыва

2015-08-25

Рассказал работающий Диспетчер, Минск
О компании "ГК Машспецстрой"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro