Работа достаточно стрессовая, но это не относится непосредственно к данной компании, это лишь общая специфика работы в HR сфере.

Время от времени наступает период повышенной загруженности и, соответственно, повышается стрессовость работы и необходимость работать в ненормированном графике.

-иногда может возникать напряженная обстановка, что связанно с загруженностью и насыщенностью рабочего процесса, многозадачностью

При поступлении на работу обещали процент от продаж. Ставка + % от продаж. так никто и не заплатил. Будьте осторожны!

Офис хоть и чистый, но находится в ебенях. Где-то в промзоне бывшего завода АЗЛК. Если без машины-то вечером пока до метро дойдешь,-отожмут мобильный. Идти пешком от Текстильщиков километра два, по грязи, мимо заправки и проносязихся мимо фур. Видел, что ходят шатл-басы по типу маршрутка.
На собеседовании, в переговорах, было два худ.рука театра драмы имени комедии. По моему Леонид и Леонид. Прошлись дотошно так по резюме, явно видя его в первые. Девочка из hr, видимо ставит их перед фактом: надо мол де на интервью идти. В процессе разговора выяснилось, что работа по договору. Компенсаций и льгот не предусмотрено (вообще это словосочетание они видимо в первые слышали). Зачем-то просили меня продать им ручку. Затем спрашивали про мои цели и ожидание по ЗП. Когда сказал им что давайте я теперь вопросы позадаю, то уклончиво сказали что мол успеете и у них так же есть еще вопросы. Про личную жизнь спрашивали мою. При чем на встречные вопросы не отвечали. Сложилось впечатление, что один из них вообще видимо всезнайкой себя мнит. Машет руками, не соглашается.

В итоге сказали, что вы нам не совсем подходите в должности. Я говорю что я об этом спрашивал у вашего рекрутера: она внимательно ознакомилась с моим резюме?, и та ответила что приезжайте и обсудим.
Странная конторка, смешанные чувства оставляет. Как бы ничего плохого и ничего хорошего- пустая трата времени...Да, и все ходят важные такие, как в музее.

Я думаю, что они безусловно есть. Но побывав только на собеседование я не могу их (недостатки) назвать. В любом случае, я не думаю, что они насят серьезный характер (не выплата вовремя ЗП или еще какое-нибудь грубое нарушение ТК).

не ставят персонал ни во что, не выполняют ни одного обязательства, хотя наобещают дох..., ВСЕХ кидают на ЗП, люди месяцами не получают!!! Боже упаси от этой компании как преподавателей так и рядовых работников!!!

в точку - смотри отзывы http://www.s-cool.ru/postx1842-0-0.html

Дискриминация по полу в данной компании. Звонил насчет вакансии Менеджер по персоналу. по тел. +7 (3812) 40-99-31. По указанномму телефону сотрудник данной компании сказал что на данную должность ищут строго сотрудника женского пола. Если дескриминация начинается с телефона, то представляю как там работается бедным сотрудникам((((((

развод. вакансии дают такие:
Продавец-консультант Сумы,
Зарплата: 2500 грн.
- Нам важны:ваши стремления в достижении результатов.
гибкость в общении.ваш энтузиазм.настойчивость.
- Обязанности:консультирование покупателей и продажа товара.
информирование клиентов о проходящих акциях‚ предоставляемых услугах.
участие в инвентаризациях.
- От нас:заработная плата достойная Вас.возможность расти и развиваться вместе с нами.
карьерный рост.бесплатное профессиональное обучение.
Телефон менеджера: (099) 422 2 914, Оксана Сергеевна.
Компания: «МаксСвит»
E-mail: makssvit_sm@mail.ru

еще под именами

Корректор в «ДоминантаПлюс», работа в городе Одесса Запись на собеседование по тел.: 099 422 2 914, Инна Игоревна.

Телефон відділу кадрів: (099)422-29-14. Спеціаліст відділу кадрів: Валентина Старостіна. ...

Компания: «СтартГрупп-М» Контактное лицо: Наталья Анисимова Телефон: (099) 422 2 914, 057 76 36 058 E-mail: startgroup-m@mail.ru.

Подробности уточняйте по номеру: (099) 422-2-914. Специалист по подбору персонала Марианна Павловна.

Дополнительная информация Телефон менеджера: (099) 422 2 914, Оксана Сергеевна

Запись на собеседование проводится по телефонам: (099) 422 2 914, Виктория.

Запись на собеседование по тел.: 099 422 2 914, Инна Игоревна.

Контакты для связи: (099) 42-229-14. HR-специалист: Инна Владимировна. Е-mail: ezalis@mail.ru.

Подробности уточняйте по номеру: (099) 422-2-914. Специалист по подбору персонала Марианна Павловна.

Контактное лицо: Павел Сергеевич Телефон: (099) 422-29-14

Подробная информация по тел.: 099)422-29-14, Любовь Игоревна.

Happyhall. Контактный телефон: (099) 422 29 14.

(099) 422-29-14. modniydomyliana@mail.ru.

ООО «Логистик-ЛТП». (099) 422-29-14. logistikltp@mail.ru.

Компания: «КантиВест» Контактное лицо: Марьяна Петровна Телефон: (099) 422-29-14 E-mail: kantivest@mail.ru.

Обслуживание банкетов (фуршетов). Подробности уточняйте по номеру: (099) 422-2-914, (098) 010-9-483. Специалист по подбору персонала Марианна Павловна.

Тел. для записи на собеседование: (099)422-29-14, Лилия Михайловна. Назва компанії: ООО «Милена» Телефон, контактна особа: (099)422-29-14.

Звонить по тел.: (099) 42-229-14, Анна. Резюме не рассматриваются, сразу звоните!

Контактный телефон: (099) 422-29-14, менеджер Марина Игоревна.

контактный телефон: (099)422-29-14, Бродкин Павел. Резюме направлять на e-mail: solangecorp@mail.ru

Для согласования даты и времени собеседования перезвоните в отдел кадров. С Уважением, Руководитель отдела кадров Алла Филипповна Тел.: (099) 422 29 14, (098) 010 94 83

Обращаться по тел. (099) 422-29-14 в будние дни 9.00-18.00, Стадниченко Ирина.

По данной вакансии обращаться по тел.: (099)422-29-14. Контактное лицо: Наталья Константиновна.

Компания: «Атента-Лидер» Звонить с 9:00 до 18:00 по телефону: 099-4222-914, Оксана. Эл. почта: atentalider@mail.ru.

099 422 29 14; Алина Эдуардовна. Ресторан «Correlas»

Телефон відділу кадрів: (099)422-29-14. Спеціаліст відділу кадрів: Валентина Старостіна.
Тел.: (099) 422 29 14; (068) 525 61 39.

Тел.: (099) 422 29 14, (098) 010 94 83. Звоните с 9:00 до 18:00 в рабочие дни. Дарья

Мошенники! при звонках на этот номер, автоответчик предлагает перезвонить на платный номер 090 010 ...

Сразу же, еще на собеседовании понял, что организация мутная, правду никто не говорит. Руководители только обещают, что зарплату выплачивают вовремя, не задерживают, что меньше 25 - 30 тыс. специалисты не получают, даже на испытательном сроке. Генеральный директор Малов А.В., показался мне вообще каким-то не понятным и не серьезным, какой-то мальчик "пофигист", все время ухмылялся как придурок зомбированный, доверия не внушил сразу же. Другие руководители какие-то мрачные задавленные личности, похоже здесь все решают не они. Когда спросил - белая или нет зарплата? менеджер по кадрам сначала замялась, а потом сказала да, но не вся а только часть. Потом случайно узнал от человека, который уже уволился из этой конторы, что в договорах пишут "минималку", примерно у всех одинаково - 5 тыс. Про премии не говорят, остальные суммы как бы это и есть ваша зарплата, но проводят неофициально. Т. е. 100% двойная бухгалтерия. Понял что делать там нечего, кинут как дважды два, тем более сразу видно для специалиста, который хотя бы год отработал в проектной конторе, бюро или институте, что ни о каком проектировании здесь речь не идет вообще! Где оборудование (принтеры больших форматов А0 - А2, плоттеры, копировальная, множительная техника и пр.)?! Ничего этого просто нет!!! Что, всю работу отдают на сторону или на субподряд? Но тогда зачем набирать специалистов? Короче плюнул я и пошел, решил, что там где я работаю все же пусть немного платят (25 тыс.) но стабильно и мне все понятно, что делать и чем заниматься. Тут же одни вопросы без ответов. Позже узнал, что фактически был прав, никакая это не проектная фирма, это только прикрытие. На самом деле - это псевдо юридическая контора по отъему денег, как у "физиков" так и у "юриков". Подставляют людей, заключают всякие фиктивные договора, со всякими третейскими оговорками, а потом при помощи "карманного" Западно-Уральского третейского суда, отжимают неустойки и пр. Плюс еще факт, у этой конторы криминальная крыша, главный учредитель - авторитет Асланов Рамиз, сам никогда не работал, пытается преподнести себя якобы грамотным, в том числе в проектировании. Говорит, что проектировщики должны получать процент, все равно как менеджеры или продавцы розницы там всякой и т. д. Полная чушь! Инженеры проектировщики везде получают оклады плюс премиальные. Но оклады не 5 тыс., а минимум 15. В общем эти наглые субъекты самые обыкновенные гопники и мошенники. Не связывайтесь с ними друзья, что бы Вам не обещали!!! Попадете по полной!!! Лучше обходить таких мерзавцев стороной!!!

Из минусов раз в три дня приезжать за путевыми.

Очереди на мойку машины. Когда заказы от Яндекса за 199 или когда кидает в спину.

Офис без вывески, местоположение - ТЦ "Олимп". Коллектив реально занимается сетевым маркетингом по продаже продукции "Тянь-Ши"., но в объявлениях указывают выдуманные названия и должности. Компании не существует в реестре предприятий Украины, никаких документов не показывают ссылаясь на то, что все документы находятся находятся в г. Киеве. Стационарного телефона нет, мебели - минимум, что позволяет мобильно переехать в другое место.

в январе задерживают зарплату. В отделе, куда постоянно требуются помощники юриста, полный бардак. Собеседует юристов, человек хотя по образованию филолог, она же и штрафует за чужие ошибки. Работа не юридического характера, а глупый плагиат из системы "Кодекс". Причем директору по-барабану, кто там заправляет. Нормальный отдел колл-центр.