Действительно, работа 2 ночных, потом 2 дневных смены по 12 часов. Не для каждого.
Евреи особи жёсткие, порою невменяемые. Так что решайте!!!

Сотрудники компании те что пишут положительные отзывы забыли упомянуть облаву правоохранительных органов и то что бизнесс ну....не свсем легально дей ствует мягко говоря

ночные смены

В объявлении было представлено как "Перлина Алушти". Просто ужасное место, никому не посоветую там работать.

Пришел на собеседование в офис на Ильинской (Ильинский БЦ) и увидел одни и те же морды, а представились как Brown Bear Solutions. Как помониторил оказалось, что кантору работающей как Вебтайм, Веболоджик, СТАЛЕР, Приборовка, Фоса Интернейшнл резко закрыли в связи с арестом главного ФБР и израильскими властями за воровство в американском банке Джи Пи Морган базы и тп. Сейчас открывают эту парашу - бинарные опционы. Анастасия, как вела так и ведет себя по хамски на собеседовании, что хотелось просто ей плюнуть в лицо опять. И собеседование проходит в стиле, где у нее рот не затыкается как будто ее итрервьват, а не она.

фирма пустышка.
Переименовывалась из прошлого ООО, если верить старым отзывам то ЗП в конверте, с задержкой.

Обычно работают мальчики до 25 лет.

Место нахождение для налоговой:
08130, Київська обл., Києво-Святошинський район, село Петропавлівська Борщагівка, ВУЛИЦЯ ШКІЛЬНА, будинок 19

от зарубежного это только название.
Ідентифікаційний код юридичної особи 40017114
Директор: МИКИТЕНКО ОЛЕГ МИКОЛАЙОВИЧ
Розмір внеску до статутного фонду (грн.): 5000.00
5000.00грн Дата закінчення формування: 16.09.2016

т.е работать она будет не долго судя по официальным документам

МИКИТЕНКО ОЛЕГ МИКОЛАЙОВИЧ — керівник з 16.09.2015

Основной вид квед
Код КВЕД 62.02 Консультування з питань інформатизації

имеют права заниматься:
Код КВЕД 62.01 Комп’ютерне програмування;
Код КВЕД 62.02 Консультування з питань інформатизації (основний);
Код КВЕД 62.09 Інша діяльність у сфері інформаційних технологій і комп’ютерних систем;
Код КВЕД 68.20 Надання в оренду й експлуатацію власного чи орендованого нерухомого майна;
Код КВЕД 70.22 Консультування з питань комерційної діяльності й керування;
Код КВЕД 74.90 Інша професійна, наукова та технічна діяльність, н. в. і. у.

На собеседовании :
Вас попросят оставить телефон в незащищённом ящике.
— Заполните анкету.
— Посадят разгадывать задачки из роли: 1млн значений выберете 10й меньшим числом интерпретаций, далее одну из этих задач без интернета вы должны написать, ну и потом скорее всего Вы сами пойдете домой, так как на Вас всем насрать :) а вашу работу может быть посмотрят.

ЗП вы указываете сами, хотя на их промо сайте она типа указана от 2000-3000. но речь о ЗП даже не идёт, на собеседовании..

Мониторы маленькие, стульчике в офисе китайские. 10 мин до метро пешком.

Телефона киевского у фирмы нет, охрана не может к ним дозвонится.

Фирма пустышка.

Директор Седоков Роман кидалааа. Поставщикам всем должен, сроки по договорам срывает, в Киевэнерго жалеют о том что отдали тендер СВР Технологии, перекидал всех рабочих

Некий Роман заказал материал, уже пол-года назад получил его, не оплатил. Сейчас даже трубку не берет.

Работа на ногах,переоценки постоянно,продавцов не хватает,инвентаризации оплачиваем по 3 месяца с зарплаты вычитают,получаем копейки,оплачиваем полностью стоимость изделия!график не 2-2 как они обещают при трудоустройстве,нужно еще третий день отработать!что б уйти на обед,это надо ждать когда директор соизволит пообедать!,директор самодура,сама не знает,что хочет,МАМАЫШЕВА О.работала в Атмосфере это маленький магазин,пашешь как вол

нет карьерного роста, а если и есть то очень тугой, по крайней мере, именно на складе.

Серая зарплата, штрафы, нереальные планы продаж, постоянно меняющиеся директора (за 5 месяцев сменилось 3 человека), работа менеджера тупо сводится к холодным звонкам -если их меньше 70 в день, то штраф 1000 рублей в день

была на собеседовании... там мне разу сказали, что мой диплом и образование не о чем, хамское обращение с сотрудниками, разговаривают как дебилом! перспективы работы никакой, плавающий обед.

Меня как менеджера по закупкам не обучали товару.Товар постоянно увеличивался и приходилось оставаться до 21 часа!!

Бывают задержки на работе

Разве что нет бесплатного питания.