Опять же слишком много работы. Работа постоянно ведется на результат. Просто просиживать штаны тут не дадут. Ушел сам, т.к. работа не подошла мне лично.

Маленькая зарплата. Хамоватый директор. Заносчивый, неопрятный, не способный вести конструктивный диалог как руководитель со стажем. Впечатление как от капризногор ребенка, который хочет чтобы все было как он хочет. В принципе сама организация больших доходов не имеет. Поэтому желающие иметь хорошую зп, тут ничего не найдут. Как любая небольшая конторка, насмотревшиеся " Волк с уолл стрит",ищут хорошего продажника.

Обман по уровню зарплаты на собеседовании. Работники-раходный материал.Пришел, нашел новых клиентов, надеешься на нормальную зарплату, тебя кормят обещаниями и платят копейки, ты ,естетсвенно, увольняешься а у компании новый клиент... Такова политика компании.

Ребята! Это развод! Это секта! Работал не долго, но нормальной зарплаты так и не увидел. Предлагают какую то странную литературу купить и очень много требуют выполнять. Людей считают за толпу баранов (всех кроме членов своей секты)

- Маленький офис из пары кабинетов, в котором все сидят максимально друг на друге.
- Собеседование проводила девушка по имени Любовь, больше похожая на секретаря (сидевшая сразу у двери), чем на HR-специалиста, а главное собеседование проходило в кабинете, где сидело еще человек 7, которые эту девушку постоянно отвлекали. Во время собеседования Любовь отвечала на все телефонные звонки, которые поступали с интервалом в пару минут. Как вы понимаете адекватным такое собеседование назвать сложно. Уже не говоря про то, что было предложено сесть на сломанный стул :)
- После это всего чувствуется общая неадекватность компании.
- В вакансии заявлено одно, по факту хотят совсем другое за копейки.
- Неудобное место расположения офиса, пожалуй, самый маленький недостаток.

Полностью согласен со всеми отрицательными отзывами ниже.Люди, в этой компании нет смысла работать- вы ничего не заработаете т.к. ЗП ужасно низкая( 15-17 т.р.) Текучка кадров бешенная.

Отрицательных сторон?.........Очень много приходится рассматривать пустых и неспособных кандидатур, чтобы найти одного стоящего человека. Но без такого отбора, который и выглядит как "текучка" невозможно собрать команду.

Иногда проседает зп из-за ленивых недобросовестных сотрудников, которые, заварив кашу, сбегают и оставляют негативные отзывы.

Для меня их нет )

Нет

Может это когда то и была приличной конторой, то теперь это не так, объекты достраиваюстся, а новых объектов нет и не будет. Директор человек увлекающийся, сегодня его интересует стройка, завтра спорт, послезавтра фильмы. Людей набирают, зачем непонятно, на собеседовании врут, типа контора стабильная и есть объемы, на самом деле весь старый состав просто ушел, потому что снизили зарплату и невозможно работать с новым директором ОДУПС ГТ, быстрый выдвиженец азиатского типа, который даже не смотрит на тебя когда с тобой разговаривает. Им крутит и вертит зрелая амбициозная тетка, начальник СДО, бывший работник хлебазавода, которая пол дня занимается сексотничеством, остальную половину проводит в разговорах о своей личной жизни. Как они очутились на этом месте, большой вопрос.Наверное это одна из причуд Б., не иначе. За 2 месяца их работы в Ведисе уволился весь инженерный состав, влючая руководителей проекта. Ничего личного не имею против хозяина этой компании, в других отделах все по другому, только в департаменте строительства такой произвол. Мое обращение к инженерам и экономистам, рекомендую не устраиваться туда на работу,объекты достраиваются, люди нужны туда максимум на полгода, кому-то надо их сдавать. Хочу еще лично пожелать начальнику СДО: Госпожа Ф., мне бы хотелось доработать и увидеть своми глазами, как Вас уволят от туда, Вас и вашего восточного руководителя.

Самое худшее место, в котором я когда-либо работала. Ложь на лжи и ложью подгоняет. Причем начинается все на собеседовании, там вам активно вешают лапшу на уши какая это стабильная компания, обязательно рассказывают какие ваш ждут премии и перспективы карьерного роста. Не забудут и соврать о пособиях. Не верьте, все это наглая ложь. От и до. Проверено на себе.

Ну этого добра вообще воз и маленькая тележка. Начальство неважно какого уровня относится к своим подчиненным как к самым настоящим рабам, которые должны пахать день и ночь без перерыва. А чтобы поддерживать в них энтузиазм изредка подбрасывает им кость в виде какой-либо премии. А те и рады из кожи вон лезть лишь бы доказать свое преимущество перед остальными претендентами и глотку друг другу с радостью перегрызут за премию.

работники в антисанитарных условиях в подвале , серая зарплата .метериальной базы нет, спец одежды нет, часть работников работает чисто на карман инженеров

Пытаются продавать оборудование, которое не работает, тупо перекупают железки на западе и хотят внедрять по "самостоятельной" разработке. В компании нет ни одного инжинера, одни продавцы, хотя себя преподносят как иновационное предприятие с "собственными" разработками. Обещают покупателям "золотые горы", "откаты", в итоге ничего потом не дают и кидают.