Ну этого добра вообще воз и маленькая тележка. Начальство неважно какого уровня относится к своим подчиненным как к самым настоящим рабам, которые должны пахать день и ночь без перерыва. А чтобы поддерживать в них энтузиазм изредка подбрасывает им кость в виде какой-либо премии. А те и рады из кожи вон лезть лишь бы доказать свое преимущество перед остальными претендентами и глотку друг другу с радостью перегрызут за премию.

работники в антисанитарных условиях в подвале , серая зарплата .метериальной базы нет, спец одежды нет, часть работников работает чисто на карман инженеров

Пытаются продавать оборудование, которое не работает, тупо перекупают железки на западе и хотят внедрять по "самостоятельной" разработке. В компании нет ни одного инжинера, одни продавцы, хотя себя преподносят как иновационное предприятие с "собственными" разработками. Обещают покупателям "золотые горы", "откаты", в итоге ничего потом не дают и кидают.

Совмещение ф-ций инкассатора и охранника. Получать и сдавать оружие по несколько раз в день – маразм.
Ожидание ночной развозки, когда завтра на работу.
Устаревшая система – карточки, сумки….
Графики неудобные, в отличии от коммерческих банков.

Эта компания - это типично донецкие "братки". Не имея опыта, оборудования, персонала пытаются быть всемогущими, а по сути только одни амбиции. Очень большая текучка кадров, людей "кидают" на зарплату. Берутся за уборку объектов , а довести до конца, без оборудования и специалистов, не могут. Руководители очень далеки от профессионального клининга, да и во всей компании нет ни одного опытного специалиста, все наёмные.

Руководство! Цените и уважайте труд СВОИХ же сотрудников...для этого купите хотя бы в туалет в Океан Плазе ЕРШИКИ для смыва унитазов в КАЖДУЮ КАБИНКУ,а не в одной в подсобной....!!! Посетителю нечем смыть унитаз когда сходил по большому...и он уходит...а бедная уборщица должна оббегать 20 женских и 10 мужских кабинок с одним ершиком и с комплементами на все буквы алфавита "дескать насрал,и ушел а я должна отчищать"...а культурный человек и рад бы убрать,да нечем...и это притом что вентиляцию в туалете включают 2-3 раза в сутки....стоит запах амиака и химии вперемешку... ПОЗОР!!! АКУЛУ КУПИЛИ, А СРЕДСТВА ДЛЯ УБОРКИ ТУАЛЕТОВ КУПИТЬ НЕ МОГУТ!!!!!

Эта компания запомнится мне, наверное, на всю жизнь...К сожалению не самым лучшим образом.
Итак, начнем с того, что, во-первых, УЖАСНЫЙ коллектив. Работать нормально невозможно из-за того, что всем заправляет психически неуравновешенная любовница директора, которая позволяет себе устраивать скандалы с использованием нецензурной речи прямо в офисе. И целый день ты вынужден выслушивать их брань и выяснение отношений. А один раз даже дошло до того, что эта же любовница лупила шефа по голове кодексом!
Берут, в основном, студентов или выпускников, поскольку те еще не знают себе цены и издеваются по полной программе! Особенно не везло девушкам. От "милой" любовницы сотрудницы выслушивали столько гадостей, что рассказать сразу просто невозможно. Например, что девушка ведьма или лесбиянка, или дура и т.д. Причем, все это высказывается именно так, как я написал.
Далее, зарплата. Вот у меня лично была такая ситуация: на собеседовании мне пообещали 500 у.е. Реально же я получал около 300 дол. Причина была в том, что из этих 500 долларов высчитывали выходные (суббота,воскресенье),государственные праздники и т.д. Доходило порой до абсурда! В мае выгоднее было вообще дома сидеть!!!!
К клиентам отношение также пренебрежительное: от высшеуказаной дамы ты обычно выслушиваешь негативную характеристику людей,причем не касательно передмета работы, а в общем (не такой нос, не такие штаны, да он жлоб!!! и т.д.).Как вы понимаете, когда ты пришел работать не очень хочеться отвлекаться на такое. В принципе, нужно запомнить на этой работе что ты: а)ничтожество, б)недостоин работать в этой фирме, в) скажи спасибо, что тебя просто взяли,
г) забкть о зарплате, ты и так тупой.
Обстановка просто невыносимая, карьерного роста нет и не будет никогда, потому что здесь ты-холоп, дурят с зарплатой!!!!
В общем, берегитесь!!!!Это абсолютно искренне!!!

Предыдущий отзыв описывает все очень и очень точно!!! Мы с Вами, Уважаемый предыдущий рассказчик, работали там, в разное время, но, по-видимому, там ничего не изменилось.
Добавлю еще пару фактов. Из-за свинского отношения к сотрудникам там жуткая текучка кадров. Например, за мои героические 4-ре месяца работы там ушло три человека при том что устраивались на работу они практически одновременно со мной, "+" "-" одна-две недели. Я четвертая. Это уже о многом говорит!!!!!
Скажу еще, если Вы надеетесь на официальное оформление, и если, искренне глядя в Ваши наивные глаза, Вам его стопроцентно пообещали, то максимум на который Вы можете рассчитывать - у Вас просто заберут трудовую дабы Вы не сбежали когда Вам вздумается.
Еще раз хочу подтвердить вычитывание с зарплаты выходных (суббота и воскресенье), официальных праздников и так далее. Сто процентов подтверждаю про набор студентов и "свеженьких" выпускников за минимальные деньги.
Добавлю еще что в воздухе этой конторы витает такой дух что выходя на обед хотя бы на пол часа в присутствии шефа чувствуешь себя злостным нарушителем правил! Вот такая интересная реальная ситуация: в присутствии шефа в офисе, я пыталась показать сотруднице фотки на телефоне (в обеденное время!!!). Достала телефон открыла первую, потом вторую фотку……..и тут увидев это шеф ОЧЕНЬ недовольным тоном сказал «Может поработаем немного!». И это при том что, в святи с такой обстановкою в офисе мы на обеды практически никогда не ходили.
Еще будьте готовы к тому, что, если Вы впадете в немилость к, упомянутой предыдущим разказчиком, любовнице шефа, Вас непременно уволят или уйдут!!!
Исходя из моей практики работы в этой «замечательной» фирме я поняла, что для того чтоб там работать, нужно всегда повторять два слова «Да, конечно!». Короче говоря, нужно мастерски ублажать комплексы вышестоящих сотрудников!!!!

ооо, как говорится, с чего бы его начать?
может с той же любовницы или рассказать о самом господине Рафальськом?Даже и не знаю.............в первую очередь, хочу подтвердить слова предыдущих коллег, все выше сказано ими чистая правда, хоть мы и не работали в одно время, но это не меняет сути вопроса.И так начинающие юристы, если вы хотите получить опыт работы в так называемой юр. фирме, бывать на левом и правом берегу города в одно время..........решать вопросы, идти в судебное заседание при этом не зная ни сути вопроса, ни стадии рассмотрения дела, при этом приготовтесь что судья при одном упоминании юр фирмы Рафальський и партнеры......будет улыбаться и спрашивать:ну что, очередной юрист...ну-ну, и как Вы надолго к нам?)))Первый месяц работы Вам будут рассказывать о своих планах, о том как будет развиваться фирма, на втором..начинается полный завал работой, ......а еще забыла упомнить, о том, что за опоздание господин Раф тоже любил пригрозить не доплатой з/п)))короче можно много еще писать........но я скажу коротко - лучше эту фирму обходить стороной, и быть их клиентом тоже не желательно........облапошит...на раз-два.
Удачи всем, и дай Бог что бы таких работодателей мы с Вами больше не встречали)

ОДНИМ СЛОВОМ - УЖАС!!!
РАФАЛЬСКИЙ - ХОДЯЧИЙ КОМПЛЕКС НЕПОЛНОЦЕННОСТИ!
В ЮРИСПРУДЕНЦИИ - ПОЛНЫЙ НОЛЬ, ШАГ ВПРАВО, ШАГ ВЛЕВО-РАССТРЕЛ
КОРМИТ ВСЕХ ДИФИРАМБАМИ О РАЗВИТИИ КОМПАНИИ И Т.Д.,
КОТОРАЯ НА САМОМ ДЕЛЕ САМАЯ ПРИМИТИВНАЯ КОНТОРА, СОСТОЯЩАЯ С САМОГО РАФАЛЬСКОГО И ЕГО ЛЮБОВНИЦЫ - МАТЮКЛИВОЙ СТЕРВЫ!
ЕСТЬ ТАМ ЕЩЕ БРАТИК РАФАЛЬСКОГО - АНДРЮША, НЕПОНЯТНЫЙ ТИПОК...
ПЕРИОДИЧЕСКИ ПОЯВЛЯЮТСЯ СЕКРЕТАРИ, ЗАЛЕТНЫЕ ЮРИСТЫ, КЛЮНУВШИЕ НА ВСЕ ЭТИ РАССКАЗЫ О СУПЕР ЮРФИРМЕ...
ВООБЩЕМ, ИСКРЕННИЙ СОВЕТ БЫВАЛОГО - ОБХОДИТЕ РЕБЯТА СТОРОНОЙ ЭТО КОДЛО, НИЧЕГО ХОРОШЕГО ВЫ ТАМ НЕ ПОЛУЧИТЕ...
КОММЕНТ-НЕ ОБИДА И НЕ МЕСТЬ, А 100%-Я ПРАВДА.....

Реально, все правда..... от начала до конца.
Любовницы правда не помню......... Андрюшу - брата Раффальского помню.
Еще помню собеседование. Мне обещали смайлики за хорошо исполняемую работу и типа тучок за плохо.
В итоге никаких смайликов (хотя делали все что говорила и как говорили).
Могу добавить одно. ОН ПОДСТАВЛЯЕТ своих клиентов и сотрудников. Я к нему пришла на 3 курсе и еще ничего толком не знала. У Раффальского я занималась перерегистрацией, регистрацией предприятий, а так же "принеси - подай, уйди - не мешай.". Мне дали 5 компаний, две из которых были строительные. Они меняли свой юр. адрес. Я ни сном ни духом, провела смену юр. адреса и, чего и следовало ожидать, их лицензии накрылись медным тазом. Одна компания, по знакомству, выехала из данной ситуации, а другая тю-тю. При этом директор второй организации во всем обвинил меня... Когда я уходила (меня переманил к себе директор строительной фирмы у которого получилось возобновить лицензию), мне дали зарплату меньше 1000 грн., якобы за то, что в некоторые дни я не появлялась в офисе. Я ему объяснила, что в эти дни я просто физически не могла приехать, так как колесила по Киеву заезжая в разные инстанции. Но ему было по барабану.
Коллектив ужасный. Там выживали только ...... люди.
Текучка ужасная....
И еще, работаешь с предприятиями по доверенности. Связи с Раффальским никакой ни у тебя с ним, ни у той работы, что ты выполняешь. Тобишь, если что то запорол - отдувайся сам.
Так что мне ну ОЧЕНЬ повезло, что на меня не подали в суд за халатное отношение к работе .... и т.д., а то были бы у меня вырванные годы.
А еще, у меня даже своего рабочего места не было, приходилось попрошайничать, когда например нужно было статут новый сделать и т.д.
Вот так то!

Люди, будьте внимательны те, кто идет на позицию регионального менеджера. Было «счастье» потрудиться в этой компании с полгодика примерно. Хочу сказать, что учредители (армяне, кстати, семейный бизнес) — очень позитивный и адекватный народ! Генеральный директор — нормальный мужик. Но вот руководитель отдела продаж — И. Э. Р. — это нечто! Если вы попадете к ней в подчинение, а все региональные менеджеры, ассистент и менеджер по кадрам у нее в ведении, то будьте готовы к:
1. Личное отношению к себе, в полной зависимости от настроения, личных симпатий и др. СУБъективных критериев.
2. Совершенно недружеская напряженная обстановка, лицемерие, жадность, высокомерие именно с её стороны.
3. Выставление планов в соответствии опять же своему настроению и отношению к вам.
4. Обещания по з/п можно смело делить на два (без шуток!)
5. Перед тем как уйти оттуда, вас зае,,ут «передачей дел».
Можно еще много писать, но времени нет — слава Богу сейчас есть хорошая и интересная работа. Могу только добавить, что ее ненавидят там все. БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ. Бухгалтерия, логистика, снабжение и прочие отделы. Даже сам Генеральный понимает, с кем связался, но пока у него нет выхода из сложившейся ситуации (нет подходящей замены). Людей при мне доводила до слёз, подводила под увольнение, делала много пакостей, но никто почему-то не пишет.. Лично мне особо не пакостила, но тут выяснилось, что когда позвонили с моей новой работы по рекомендациям, она им выдала, что я «типа никто». Вот поэтому пришлось все таки написать все это (спасибо моему нынешнему руководству, что не обратили тогда внимания на ее «отзыв»).. Кстати, компания также называется (имеет Юр. Лица) «Стимул колор косметик», «Артуаль», «Торговый Дом «Стимул колор».. Удачного всем поиска!

Полностью согласна с предыдущим отзывом и комментариями к нему, про работу в офисе в Москве наслышан. Но работать на производстве (Московская область) – это совсем другое. Рабочие все таджики очень хорошие. Трудятся в жутких условиях не покладая рук чтобы отправить деньги семьям на родину (зарплаты у них очень хорошие, так что другие иммигранты им могут позавидовать). На производстве вечный БАРДАК и грязь, так как работа с хной, басмой и другими различными красителями, косметической глиной (которая иногда просыпается на пол, её подметают с остальной грязью и отправляют на фасовку. А потом женщины наносят её на лицо и тело.), пыль от этого всегда и везде. В одном цехе одновременно фасовка, упаковка, склад сырья и готовой продукции; отгрузка товара в грузовую машину происходит здесь же, поэтому дополнительно тянется грязь с улицы. Санитарные нормы: отсутствуют; у рабочих нет медкнижек.
А теперь о коллективе. Механики, главный инженер, химик, технолог, инженеры ОТК – все очень хорошие люди, работать с ними приятно. Но начальник производства Строчкова Ольга Николаевна (31 год) абсолютно неадекватная и психически неуравновешенная с периодическими обострениями! Строчкова О.Н. бывает в нормальном состоянии, но при обострении начинает орать на всех без разбора. Любит давать задание, а после исполнения и доклада заявляет, что просила сделать совершенно другое. Говорит иногда такие вещи, услышав которые «уши сворачиваются в трубочку». Например: «Хочешь командовать, тогда переспи с кем-нибудь из «главных», а потом и покомандуешь!» Что наводит на мысль, как Строчкова О.Н. стала начальником производства при минимальных умственных способностях.
Если всё-таки решите пойти работать в эту организацию, то будьте готовы ещё и к:
1. Зарплата после испытательного срока останется такая же, и на повышение не надейтесь.
2. Карьерный рост отсутствует.
3. Коллектив (вместе с рабочими) маленький, поэтому приготовьтесь к обильным сплетням.
4. Есть ещё такая личность: мастер дядя Миша, который за всеми следит и круглосуточно стучит, стучит, стучит…..
5. Приготовьтесь к постоянным визитам ФМС, полиции и ОМОНа (внезапно врывающимся в помещение с облавами).

Не могу придумать.

Прочитав отзывы, всё-таки решила сходить на собеседование на производство. БОЖЕ УПАСИ РАБОТАТЬ НА ЭТОЙ ФИРМЕ. Сложилось ужасающее впечатление, в отзывах всё описано верно, но в реалии помоему всё ещё хуже.