Его ищут и в Беларусии! Или уже нашли! Будут судить!

***

Максимов в розыске многими в том числе и в Белорусии. Аферист первой гильдии! Врет как дышит. Иметь с этой конторкой дело опастно для кошелька его заказчиков и партнеров. Работать в скотостаде не уважать себя.

ООО "Форкулус", ФОП Максимов Сергей Леонидович, (Двери, стройка, ремонт) Шахрай, Мошенник, ворюга, обдирало, просто говно! и со мной согласятся все кто с ним столкнулся! Если не хотите быть кинутыми и обманутыми, плюйте в лицо, и обходите десятой дорогой.

Позвонили по указанному в объявлении тел., девушка (Татьяна Александровна, Телефон 80447564826) рассказала, что реальная з/п ДО 4 млн.б.р., т.к. она (з/п) указана УЖЕ с премиями и еще минус налог 13% ...
Я спрашиваю: "Зачем врать в объявлении? Укажите реальные деньги "
"Не устраивает - тогда до свидания" - ответила девушка и бросила трубку.

вроде зарплату немного собираются поднять зато матпомощи к отпуску урезают вместо 10 базовых будет только 7. за то все руководство себе к отпускам по новым окладам получит. переработать работнички бумажки марать

Какое болото, какое хамство

Здравствуйте. Будь внимательны при заказе сайта в этой компании (http://rosait.ru/). Исполнение простого сайта (15000 руб.) выполнялся 3 месяца. Деньжат срубили и теперь на звонки и письма не отвечают. Будь осторожны, работают на "отвали". На сайте куча ошибок, которые не исправляют. Ваш сайт забрать не получиться, так как данное требование игнорируют.

Не заметил.

По срокам немного подзатянули

Если и возникали проблемы с сайтом, то все они оперативно решались.

Не припоминаю )

гл бухгалтер Косцова ОЛ уволила меня беременную на третьем месяце, при этом нашла способ как это сделать, т е заставила заключить трудовой договор на место декрета другой девушки, якобы не знала о моей беременности, сказала, так необходимо, если бы я не согласилась, то предложила бы уволиться по собственному, потом, как будто бы ей рассказали про меня и она под такими словами "все равно свалишь, ты чего сюда специально пришла беременить?" сказала, что та девушка выходит из декрета и мне пришлось уйти, таким образом я она оставила меня без больничного пособия, и как потом стало известно, в то время её дочь, которая также работала бухгалтером оказалась беременной. Делайте вывод. Новеньких не любят, находят им прозвища, за спинами смеются, в след одни обсуждения, короче змеи. Директор обо всём и не знает, Косцова сделала так как ей надо. Директору всё равно, ему не никакого дела, что творится у него в коллективе, ходит мало кого замечает. Что касается зарплаты, платят так как вздумается, как считают нужным, но не так как было написано в объявлении. Одним словом - непорядочные люди.

Я давала объявление о поиске работы на сайте"Авито" и по нему позвонила менеджер и пригласила на собеседование.Я в курсе подобного рада вещей и сказала ей,что приду только если они остро нуждаются в работнике.Основная работа у меня есть и я искала подработку на вечернее время.С виду странное здание и вход только после нажатия кнопки звонка.На рецепшен встретил странного вида админ,больше похожий на отставника,потом долгое ожидание спуска пригласившей меня кадровички.Во время ожидания я заметила как на входе болталась совершенно без дела уборщица -пенсионерка.Потом совершенно идиотское собеседование с глупыми вопросами и снятие копий документов.В итоге:дежурная фраза"мы Вам перезвоним",потраченные впустую на дорогу деньги,потраченное зря время.Хотя,я предупреждала,что не хожу по пустым встречам и могу ответить по телефону на все вопросы.Объявление по -прежнему красуется на сайте и ,наверно приглашают соискателей.Я,коренная ленинградка и все документы у меня в полнейшем порядке,равно,как и отсутствие вредных привычек,потому не устроить работодателя просто не могла.Хорошенько поразмыслив,я поняла.что скорее всего необходимы были копии документов,чтобы по ним оформить граждан СНГ и платить меньшие деньги.Полный негатив.Впредь,буду умнее.

1) Собеседование - анкетирование ни о чем. Пришел, заполнил анкетку (основные пункты любого резюме) и жди "результатов анкетирования".
2) Для успешных кандидатов - стажировочный день. Кто пойдет - приходите не к 9-30, а к 10-00, иначе стояние на сквозняке у лифта ждет вас...
3) Учиться будете в кол-центре, где стоит гвалт, ор и сопровождается все это музыкой.
4) Вам предложат ряд заданий - выучить информацию о трех видах профиля Декёнинг, хотя его не ставят, у них Винтек, выучить памятку продажника (чем отличается Немецкий профиль от Турецкого и Китайского). При этом Немецкий профиль - сплошные плюсы, а Турция и Китай - сплошные минусы. Причем тут турецкий винтек - непонятно. Посчитать окна дадут, но не по программе, а вручную... квадратами :) В процессе отсеется большая часть приглашенных, так как учить и воспроизводить все это в шуме могут не все.
5) Непосредственно об источнике шума. Это громкоразговаривающие сотрудники кол-центра, которые занимаются холодными звонками. По базе обзванивают дома, сообщая "радостную весть" о том, что в доме будет производиться замена старых деревянных окон, и льготникам ЗАВОД (какой не понятно) будет оплачивать часть изделий. Цель - записать на замер, где более опытный БРИГАДИР - продаст изделия. Списки, я так понимаю, ветеранов и льготников, так как по разговорам - куча сумасшедших бабок. Не было ни одного входящего звонка, просьбы о расчете, компов нет, исключительно телефоны.
6) Нет ни одного монтажника, администратора, оператора ПК и т.п. По крайней мере, их никто из новых не видел, не слышал, не знакомился. Кол-центр, айчар, Бригадир и все.
7) В принципе это не смертельно, и при определенном складе характера можно, наверное, даже заработать. Единственное, что смутило - один из Бригадиров, те замерщик-продавец, многих вещей не знает: начиная от страны изготовления профиля, заканчивая монтажной глубиной профиля. Из этого можно сделать вывод, что те, кому будут проданы окна - играет в лотерею. :) Влазит-невлазит. А кто продает, тот явно карму испортить не боится.