тупая контора, [censored] редкие, заработать там не реально, ещё и обманывают, беря на работу.

никаких

Лолита, это тебя попросили написать или на Новый год на корпоративе было так хорошо?:)

плохие комментарии

все врут

мало подлиз

Эти слова и отражают принцип работы любой организации. Организация - одно целое. Те кто в ней работает - одна сплоченная команда, которая идет к единой цели - процветанию компании.

На счет хорошего коллектива - очень сомнительно. Народ недружный абсолютно. На дни рождения - именинник прячется в свой отдел, стараясь не показываться на глаза всем, кто сбрасывался ему "на конвертик" (а сбрасываться нужно в принудительном порядке). Коллектив еще более-менее общается в рабочее время. После работы все разбегаются по своим (более дружным и прятным) коллективам. Хочется процитировать нижесказанные слова и иронично посмеяться: "Чудесная организация, дружный коллектив! У нас созданы все условия для работы. За это отдельное спасибо директорам". Организация и вправду "чудесная", а точнее - чудная! Такого бреда нигде не наблюдаю: начальство набирается прямо пропорционально количеству уволенных подчиненных. Про коллектив повторюсь - гадюшник. А директороам не просто "отдельное", но и "громадное" (на букву "г") - СПАСИБО! Особая благодарность за то количество руководителей и директоров, которых понабирали! И вопрос к вам, боссы: "А кто у вас работать будет? Так, глядишь, у вас скоро простой персонал закончится. И останетесь вы: царьки-руководители и пару секретарш, чтоб кофе варили! Вот это и есть принцип этой организации!

---

последняя строчка не фтему но рифму нодо было закрыть :)

По порядку: тот факт, что я являюсь сотрудником этой организации может умилять, скорее всего, только Вас. Для большинства - это место для временной дислокации. На счет: "зажать" 10 грн., так Вы правы, - есть такие люди, для которых не только этой мелочи жаль, но и доброго слова не подберешь. И не из-за скудности словарного запаса, а из-за того, что некоторые люди ходят, задрав нос. Мне всегда нравилась поговорка: "Трудись, будто никогда не умрешь, будь добрым с людьми, будто завтра умрешь". Стараюсь всегда так поступать. Но, знаете, иногда как посмотришь на "возомнившее себя человечищем, человеко", так не перестаешь удивляться, откуда может быть столько гонору? Из себя: ноль; по уму: ноль с натяжкой; из деревни: "обнулёванной", а ведут себя так, будто во лбу не просто Звезда горит, а настоящий Звездец! И на счет семьи, да будет Вам известно (может Вам пока еще не сказал никто), но на работе Вы проводите большую часть своей жизни. И Ваша семья, если таковая имеется в том стандартном понимании, какой должна быть - это Ваш тыл. Конечно, прекрасно, когда дома ждут и вы спешите туда с удовольствием, но и работа - тоже семья. Но, именно это подобие семьи, тут, никак не является тылом. А Ваше заявление что, количество директоров на души работающих - это не Ваше и не наше дело, считаю - вы заблуждаетесь. Может, конечно, и не Ваше дело, но наше, так точно. И для человека, который тут так счастлив и от всего в таком щенячем восторге, довольно странно звучит заявление: "Самое главное - отработать рабочее время и получить вовремя зарплату". А как же чудесный коллектив? А идеалы компании? Я-то думал, что самое главное: оказывать услуги высокого качества. А оказывается, смотреть нужно с другой стороны))) Самое главное: "отработать рабочее время")))

Ух ты!!!
Наконец то и я смогу оставить свой отзыв об этой кампании а точнее не отзыв а я всем кто еще работает в этой кампании дам совет как сделать так что бы вам подняли зарплату.
И так перед тем как идти к шефу и просить повышение з/п вы должны всю ночь БУХАТЬ!! Бухать это не проблема на бухло деньги находятся всегда и пофиг что в стране кризис. Значит так бухаете всю ночь, потом на следующиуй день с бадунища идете к шефу и просите поднять з/п. Если подойти к шефу и попросить поднять з/п на трезвую голову то он вам ответит "Не вижу выхлопа", а с бадуна у вас есть шанс что вам поднимут з/п так как выхлоп у вас будет ОФИГЕННЫЙ!!!!!!!
Желаю всем удачи и напоследок хотелось бы сказать:

Здесь труд не ценят непосильный
И за работу платят "пшык"
Начальство ценит взгляд дебильный
И пошершавее язык!!!!!

Симбиоз совдепии (с плановой экономикой) и крепостного права (только виталик - цар и бог).
Работать продуктивно невозможно - мнения, отличающиеся от мнения реководства попросту игнорятся, а автор чмырится.
Любые возражения/инновации - бан/увольнение.
И хоть виталик считает себя БОГОМ и царем, на самом деле правит всем и им в т.ч. серая кардиналша :-)
Работать там - себя не уважать.
Да и платят копейки - поэтому ВСЕ воруют как могут...

П.С.: Лолита, оправдываться не надо - смысла нету.
П.П.С.: но ты таки светлый лучик в этом Мордоре :-)

На info@trest61.ru в отзывах клиентов два десятка отзывов, которые просто слепили для создания имиджа якобы солидной фирмы. Рекомендательное письмо мебельной фирмы "Катюша" , подтверждающее надежность ООО "Гранд", непонятно как там оказалось и какое отношение имеет к многомиллионным долгам ООО "трест-61" и семьи Кареньковых . grand.2003@yandex.ru

На info@trest61.ru в разделе «Отклики» размещено письмо мебельной фирмы «Катюша», рекомендующее ООО «Гранд» как добросовестного и ответственного партнера. Какое отношение имеет репутация ООО «Гранд» к многомиллионным претензиям к ООО «Трест-61» и лично к семейству Кареньковых ? Остальные якобы благодарственные письма тоже состряпаны с целью создания ненадежной компании «Трест-61» благопристойного имиджа?
Grand.2003@yandex.ru