Так и не понял ,почему надо сидеть в офисе с 10 до 19 , а вообще после разговора не очень и хотелось там работать сложилось впечатление что по зарплате кинут на все 100 %. После собеседования решил прочитать отзывы о брокере мир . и понял что я был прав . Вот только не понял неужели есть лохи на них работать . Проще чем заключить агентские с 3-5 крупными компаниями и все брокеры в Ж....пе. А вы с деньгами без обмана . НУ и на последок Базу можете купить от 500 до 1000 руб . На ГОРБУШКЕ и работать по ней . С Уважением Агент с 9 летним стажем .

Начиная от коллектива, заканчивая зарплатой. Плакать хочется. Планы небольшие, но клиентская база тупо от балды (хоть бы предоставили свою на всех сотрудников ) Оклада нет. Офис глухой, не еду потратите больше, чем заработаете!

Как и любой компании есть и свои минусы.
-Текучка кадров
-Дорогая и невкусная столовая
-Летом в офисе бывает довольно душно
-Из за полисов иногда бывает напряженка

Из негатива который испытал относительно себя:
Пара "коллег", из-за которых не удалось уволиться по человечески и без скандала.
Но это не касается обычных рядовых должностей вроде менеджеров и агентов, у них руководство вполне адекватное.
У собственников компании тоже есть голова на плечах, и они сначала разбираются в ситуации прежде чем принять решение.

Гавно кантора, работаешь по холодной базе до тебя клиенту позвонили уже раз 40 из других таких же гавно контор, 50% посылают сразу, остальная часть выслушает твой расчёт и тоже посылают. Пролонгацию тебе не дают, т.к. она только для сотрудников с опытом работы в компании больше года! Крч говоря первые 3-6 месяцев забудьте о выполнении плана, его в принципе никто не выполняет, если вы готовы полгода работать за 15 000 то тогда флаг вам в руки, но я бы советовал вам не терять время в этом отстойном стойле

Так таковых плохих отзывов нет, единственное нет кухни в офисе, но есть столовая на территории.

ЖАДНЫЙ ДИРЕКТОР ,НЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТУ ,ОТПУСКНЫЕ ,БОЛЬНИЧНЫЕ.ДЕЛАЕТ ВСЁ ЧТО ЗАДУМАЕТСЯ.УВОЛЬНЯЕТ БЕЗ ОБЪЯСНЕНИЯ ПРИЧИН,ЖУТКАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ,САМОЕ ВЕСЕЛОЕ ЧТО ДИРЕКТОР ЗАПОЙНЫЙ ,ПЬЕТ ПО ДВЕ НЕДЕЛИ И ВСЁ ЭТО В ОФИСЕ ,ХОДИТ ПОД СЕБЯ ,ВАЛЯЕТСЯ НА ЛЕСТНИЦАХ ОФИСА,ВСЁ КРУШИТ,ЛОМАЕТ ПОСЫЛАЕТ ВСЕХ...В ОБЩЕМ ВЕСЕЛЕЕ КОНТОРЫ НЕ НАЙТИ

Не заметила

Очень большая текучка кадров, увольняют без объяснения причин, даже можно сказать вообще без причин. Меня лично уволили за 15 минут, с утра, ничего вообще не объясняя. Я даже ничего не понял, только когда пришёл домой, начал что то осознавать.Это очень обидно.Такой вот подарок мне преподнёс директор на Новый Год. Заканчивая этот отзыв, оставлю свой телефон, т.к. всего на бумаге не напишешь, могу ответить на Ваши вопросы и рассказать всё, что касается работы в офисе честно и объективно. Т. 940 48 72.

С данной компанией отказываются работать люди. Постоянная текучка кадров (начиная с директора, бухгалтера и заканчивая секретарём). Оплата работы не совпадает с заявленным. Многие монтажные организации отказываются от сотрудничества с ними. При увольнении с работы кидают по зарплате. В офисе ведётся видео наблюдение за сотрудниками.

в кризис 13-14 года были сложности с продажами что привело к текучке кадров.

Проработала там достаточно долго,и ушла в более лучший клуб.условия были невыносимым пять иногда шесть дней в неделю с утра и до позднего вечера.при этом зарплата не повышается за переработанное время.за время моей работы состав сменился раза два три...управляющая берет девочек выжимает из них все силы и выбрасивыет на улицу до конца не расплатившись.зарплата серая.официально тока 15тысяч остальное не увидеть.постоянная текучка кадров.кто то и месяц не выдерживает кто то три месяца,кто то пол года или год,но выкидывают всех тем или иным путём.иногда управляющая доводит человека чтобы он сам ушол иногда в открытую давит на человека заставляя подписать увольнение.я свидетель одного из таких инцидентов.лучше обходить этот клуб стороной,и работникам и клиентам.

на больничный выйдти нельзя выходишь на работу прямо с температурой,управляющая звонит вам домой в ваш единственный выходной чтобы заставить вас выйдти и в этот день поработать,орёт нецензурной бранью при клиентах ,урезает выходные,вместо двух выходных остаётся один.в итоге работа 5-6дней в неделю 12часов в день,приэтом зарплату не увеличивают.мало того ещё и могут недоплатить...кстати за время работы мне не дали взять отпуск положенный мне по закону.и откпускные не отдали,которые я конечно могла бы потребовать но не стала,плюнула.за последний месяц работы вам так же могут не отдать деньги за отработанное вами время так как большая часть зарплаты выплачивается в конверте,управляющая Екатерина очень успешно оставляет зарплаты некоторых сотрудников в своём кормане.

езаконное увольнение.
Я работала по трудовому договору в фитнес клубе ООО "Молла фитнес", фактический адрес осуществления деятельности: г. Москва, ул. Твардовского, д. 12., тел. 84959408100, в должности тренер – менеджер. В трудовом договоре прописано, что согласно п. 1.7 Договора режим рабочего времени составляет пятидневную рабочую неделю продолжительностью 40 часов. Однако выходные дни у меня были один раз в неделю, редко два, работала без обедов, когда сотрудники не могли выйти на работу, я их подменяла.
Заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц 10 числа и 25 (иногда задерживали выплаты), оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производились. Со мной при увольнении не был произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне была не выдана. Большую часть зарплаты мне платили в конверте (говорили что это такая премия), а отчисления в пенсионный фонд были только с суммы прописанной в договоре (15 000 рублей). Хотя при устройстве на работу обещали стабильный оклад 35000-45000 тысяч. На сбербанковскую карту приходило лишь 15000руб., все остальные деньги выдавали на руки и просили писать расписку за эти деньги. Увольняться я не хотела.
Генеральный директор Гора Екатерина Владимировна пыталась заставить меня написать увольнение по собственному желанию 29 января 2014 года закрыв в помещении в конце смены в 22.00, отобрала ключи от клуба, сказала, что если я не напишу увольнение, то она сделает так, что в офисе узнают, будто бы я не вышла на работу, и уволит меня по статье. Писать увольнения 29го января я отказалась и она заставила меня расписаться на распечатанном ею документе якобы я подтверждаю то, что я не справляюсь со своими обязанностями, только после этого она отдала мне ключи и выпустила из клуба. 31 января 2014 года она снова начала давить на меня, заставляя написать заявление на увольнение по собственному желанию, угрожая, что не выдаст мне зарплату, что будет штрафовать за все и вся моя зарплата уйдет на штрафы, говорила что ей нужно, чтобы я освободила это место, так как у ней есть другой человек на это место.
Также мне не дали отработать законные две недели, после подписания заявления у меня отобрали ключи от помещения фитнес-клуба, что лишило меня возможности отработать до конца свой рабочий день. 1 февраля 2014г. я написала заявление в отдел МВД России по месту проживания. Трудовую книжку мне отдали только 6 февраля 2014 года в отделе кадров где меня пытались уговорить переписать заявление об увольнении задним числом как будто я его писала за две недели до ухода. Пока я не напишу заново приказ об увольнении трудовую книжку в руки даже не давали посмотреть что там внутри (запись этого процесса на диктофон имеется).
Так что целый месяц я работала практически бесплатно так как большую часть зарплаты мне не вернули,и работала я больше 40часов в неделю за себя и за девочку уехавшую на январское праздники в отпуск.

Платят с большим скрипом и с задержками. Пытаются навесить материальную ответственность, хотя должность не её не подразумевает. При увольнении спишут на Вас недостачи и не заплатят или заплатят только официальную зп, если Вы оформлены.

Компания - шарага: договора срочные,заработная плата - воздух,слова; оформляют вроде официально,но налоги не платят.
Хамство к персоналу полное- обзывают как только можно- оскорбления и унижения в компании является нормой. Сплошное лицемерие. Людей ни за кого не держат. Директор розничной сети - лицемерка с нулевыми знаниями, котороя строит из себя большое начальство,а сама не справляется со своими обязанностями. Постоянно устраивают подножки персоналу,чтобы вывести из себя уволить. Увольняют без надлежащих выплат, вычитают все по полной программе. В компании абсолютно не соблюдают трудовой кодекс РФ и права человека.