Общался с мадам Титковой Еленой Александровной, Директор по персоналу банка (ДМСБ). Худшего интервью представить невозможно: опоздала на час с лишним, разговаривать толком не умеет, вопросы сформулированы непонятно как, и постоянные провокации, реплики недоверия и подозрения (в чем?). Итог: обещали перезвонить, чтобы назначить время интервью с руководителем Дивизиона, и не перезвонили. Я и сам уже не хотел продолжать общение с этим банком, но тут Титкова мне позвонила на работу (без моего ведома), расспрашивала про меня и мою работу, и сказала, что я собираюсь увольняться. Пришлось объяснять своему начальнику, в чем причина. Этот банк не рекомендую для работы, по крайней мере, пока там работают такие, как Титкова Е.А.

Абсолютно не серьезное отношение к соискателям!!! девушка Людмила из отдела кадров раскидывается обещаниями и не выполняет их! Если уж пообещали что-то нужно выполнять. Неужели взять трубку, набрать номер и сказать результат так трудно? Соисткатели тоже выбирают, и нужна всегда определенность, а так получается, что нужно самим по сто раз в день позвонить,чтобы что-то узнать о результате собеседования. Никакой обратной связи! Я считаю это хамство и не компетентность. Нужно с большей ответственностью подходить к своей работе!

по поводу Людмилы согласна, и не только одна она так себя ведет!!! как то не серьезно.

Не смотря на то что пришла устраиваться в банк, интервью проходила в закуренном баре и брали интервью курящие высокомерные девушки.Задавали много вопросов,которые к работе отношения не имеют, где я подумала,что я пришла устраиваться на должность главного бухгалтера в ЦБРФ, а нет, обычный ассистент в пробизнесбанк, как потом выяснилось с "вип"клиентами на з.п. продавца Ашана.
Пройдя интервью, я взяла время якобы на раздумье.
Но естественно так и не перезвонила,т.к даже страшно подумать какая атмосфера в самом офисе творится не говоря о работе.
Сейчас устроилась тоже в банк, но уже к явным профессионалам в своем деле.

Пришел устраиваться на должность менеджера по кредитованию. Указана была зарплата в 40 000 р., в ходе собеседования выяснилось, что особо кредитные специалисты им и не нужны, а нужны менеджеры по продажам с зп 20 000, но в первые 1-3 месяца 15 000 р, но потом как понадобиться кредитный менеджер - перейти на эту должность. Придя домой нашел людей, которые там работали и выяснилось, что зп 12 000 и не более, потом год кормят, что вот-вот поднимем и человек увольняется, ищем новых...

... Собеседование проходило минут 10-15. Проводила его Титкова Елена. Казалось бы, должность "обязывает"..., но не тут то было. Дама весьма заносчивая, считает себя по "определению" умнее всех. Вопросы формулирует, так что не понятно, что она от тебя хочет и что вообще имеет ввиду. Перебивает, груба. Явно не заинтересована оставить положительное впечатление, хотя бы ради бренда организации. Возможно она моментально поняла, "что я - не тот", но вежливое общение никто не отменял. Вывод один, сотрудники, которые у нее работают, явно более профессиональны, чем она сама: хотя бы умеют задавать вопросы и вникнуть в ответы на них :) Если должность на которую Вы претендуете предполагает общение с этой дамой, рекомендую подумать Вам несколько раз, как Вы с ней потом будете коммуницировать. Явно не профессионал своего дела!

Банк "отстой". Руководство ДБ (Казанцев С.А.) и Советник (старый алкоголик) просто тупые и трусливые стариканы, которые кроме понтов и высокомерия в отношении др. сотрудников ничего не могут. Заискивание перед руководством банка, лизоблюдство, горлопанство и постоянные пустые совещания в течении дня, пустые справки (отписки) - вот их стиль работы. Сами решений не принимают и по любому случаю крайними выставляют своих тружеников, а прихвостни, стукачи и лизоблюды, подобные им же, такие же бездари - живут и по сей день.

Из отрицательных сторон сторон особо выделю гниль внутри компании. Со стороны все выглядит красиво и надежно, но...:
Руководству абсолютно плевать на своих сотрудников, людей отработавших по пять лет и готовых сделать все на благо банка кидают на премии, относятся как к скоту и расходному материалу. О лояльности звучащей на каждом шагу нет и следа. До прихода сюда такого отношения не видел нигде... Сложность в работе добавляет еще несколько неадекватное руководство, но это человеческий фактор, который неприменим в качестве оценки для компании в целом.

Гондоны! Самые настоящие! Собеседование проходит в 3 этапа. В маленькой аудитории собирается человек 15. На первом у вас просто отнимут 2 часа времени умственно отсталыми играми для таких же дибилов, как они сами. Какой то шепелявый пидарок с серьгой в ухе рассказываю херню, потом раздает листы с изображением всякой фуфлыги, которую вы должны будете продать. Затем еще 2 игры. Потом всех отпускают и все, можно поздравить вас с потерянным зря временем

Александр Вербицкий написал на почту, что ему нужен сотрудник по копирайтингу. Задание прислал (внимание!) в 10 часов вечера с вопросом, могу ли я его выполнить. Работа удаленная, конечно, но это не значит, что я буду работать каждую ночь. Я написала для него пару статей, после чего должна была поступить оплата, которой до сих пор нет. На почту пишу - мне не отвечают. Вот такой оказался Александр Вербицкий и его компания. Не работайте с ним!

финансовые проблемы и не профессионализм большинства сотрудников. зарплату дадут за первый месяц и то не полностью, а потом начнут кормить завтраками. не связывайтесь.

Шеф-повар Саффар Азиз безответственный ,документации никакой не ведет,человек настроения-сегодня хочет так-завтра так уже не хочет,постоянная эмоциональная волна,никакого постоянства.По настроению увольняет поваров рядами,зарплату выдает как считает нужным.Повара работают без мед.книжек...Блюда в меню полностью не соответствуют реальности.Сегодня это блюда подается так,завтра...»

Внимание! Очень НЕ ПОРЯДОЧНАЯ конторка... Рассказываю историю пока свежая.
Заказали бетон товарный 17м3 с доставкой миксером 75 км от Минска в два рейса.
В итоге: первая машина привозит 8, а вторая 6 м3, вместо необходимых 9-ти! Причём разрывая рубашку нас убеждают, что грузили 9. Естественно, такое "недоразумение" равно примерно 400$ для виновной стороны. Скажу откровенно, для нас важен вопрос не столько денег, но СРОКОВ! Наша строительная компания занимается бетонными работами больше 5 лет в РБ, я лично присутствовал при подготовка траншей и всё замерял. За пять лет подобной наглости (кражи) со стороны водителей или организации поставщика (лицо выясняется) мы не встречали! Это же не 0,5 и даже не 1 куб, а 3! Естественно сразу после приёма бетона мы связались с тем, кто получил 100% предоплату (Ольга), которая в свою очередь сослалась на некоего Василия (представителя компании), мы с трудом вытянув его на объект всё пересчитали, замеряли по факту. Бетон ещё не застыл, поэтому была возможность объективно выяснить глубину залегания. Заключение представителя: "Вину признаю полностью, завтра утром будет бетон"! Интересно, но с тех пор он просто не выходит на связь, Дозвонившись в офис, Ольга повторяет старую песню: "Мы вам всё загрузили"... Компания является перевозчиком, своих узлов у них нет! Но даже с узкой специализацией не справляются без открытого ВОРОВСТВА! Кстати водитель, который вёз бетон работает у них не больше двух недель (со слов представителя Василия).
Будьте внимательны, не честная компания!
Всегда готов рассказать и дать необходимую информацию о ситуации!
Дмитрий, +375(33)633-55-77, +375(29)123-55-77

задержки з/п на 1-1,5 месяца; при увольнении отдавали зарплату 1,5 месяца по частям с задержками; в белую только оклад 4000, остальное (проценты с продаж) всё в черную, так что никак не потребуешь

Про собеседование с директором Ульяной, к сожалению, ничего положительного сказать не могу. Она высказывала мне претензии по поводу оформления моего резюме, с чем я столкнулась впервые в жизни, а под конец собеседования стала намекать на то, что я ничего не представляю собой как специалист, требовать, чтобы я продемонстрировала ей свои навыки, если хочу доказать, что что-то могу. Мне кажется, ее даже трясло от ярости. Ничего положительного, к сожалению, сказать не могу.