Стандартный лохотрон.....назначили на 4 часа, приехал...народу много, все заполняют анкеты....по очереди вызывают и после стандартных вопрос, делают дурацкие и понятные намеки.: а не хотели бы вы зарабатывать больше....сразу понятно...ща предложать впаривать пылесосы по квартирам...сказал что интересует только данная вакансия, обещали перезвонить...конечно же=))) ну и конечно офис видно что арендован временно...все пустое...в кабинете заместителя директора тоже ничего кроме стола нет)
P.S. заметил одну и туже схему.....есть вероятность хотя бы на 50% распознать лохотрон...если предлагают определенное время собеседования...то скорее всего это лохотрон...т.к. они же на несколько часов ежедневно арендуют комнату....
А если предлагают приехать в течении дня...то скорее всего это не левая компания со своим отделом кадров который работает весь день и им реально пофиг утром вы приедете днем или вечером...надеюсь инфа всем поможет и удачи!!

Пошел устраиваться на экспедитора, предложили работу менеджера с окладом в два раза больше. Приехал на следующий день, как и попросили, в хорошем дорогом костюме, полон боевого настроя, после чего мне сообщают, что нужно будет ходить по подъездам и впаривать бабушкам медицинские аппараты. The end !

ходить и обманывать стариков...мерзавцы поганые!!! скоро эти тварям морды бить начнут. не вздумайте даже ездить на эти собеседования, не тратьте время

Пришлось уволиться из-за переезда в другой город.

нету

слава богу не задержалась и никому не советую. прикрываются супердомашней обстановкой, печеньками и улыбочками, но на самом деле:
отсустсвует какое-либо оформление, полностью черная бухгалтерия (спокойно могут кинуть).
абсолютно неадекватные поручения не касающиеся должности (посылать сммщиков развозить бухгалтерию по разным концам москвы, вместо того, чтобы обратиться к курьеру - это норма, но не финиш).
безумные требования от сотрудников. по мнению начальства там должны работать роботы генерирующие тексты со скоростью света, но даже робот не сможет достучаться до начальства, если оно просто не умеет работать с людьми.
банальное неуважение к трудам и времени своих работников.
постоянная занятость на своих же выходных и после рабочего дня (уходить вы будете далеко за 19). говорят, если научиться делать всё заранее, ты будешь королем своего времени, но как бы ты ни старался, на тебя валят всё больше, а кричат всё громче. и не дай бог ты сделал что-то не так, как хочет начальство (без каких-либо объяснений как оно хочет) или не к тому времени, про которое оно подумало - сглотнешь очередную порцию клоаки.
невозможно работать в такой обстановке и не сойти с ума.

Нет соцпакета. Нет карьерного роста. Нет повышения квалификации. Нет документооборота и отлаженной системы. Нет внутренних документов, обязательных для компании.

По итогам собеседования впечатления самые положительные. Отрицательных моментов нет (может не заметил).

в такой террариум и не хотелось бы попасть а воронцова сука

нет ни карьеры ни обучения... ооочень обманчивое впечатление.. не стоит трать время... поверь

Обещали пригласить на собеседование с нанимающим менеджером. В итоге ни звонков, ни писем. Непрофессионально работает кадровик молодая девушка Анна Ф. Тратит время соискателей впустую.

В офисе продолжена концепция компании - производство птицы.Огромгый опенэйр - все сидят в клетушках, как несушки. Нет личного пространства, крики за соседними "клетушками" не дают нормально общаться по телефону. Отсутсвует столовая в офисе. про офис - всё. Благодаря "грамотной" работе кадровиков сотрудника могут пересаживать с места на место раз в два-три месяца. Также, довольно проблематично выполнять свои обязанности, потому что на тебя вешают кучу компаний (это же груупаа компаний), сегодня повесят на тебя 12 компаний, завтра ещё три, а послезавтра уточнят почему ты не отвечаешь ещё за две компании о которых ты даже не догадывался. Нет должностных инструкций. Руководство высшее, я про наймитов, а не директоров, только делает вид, что работает. Постоянные совещания, которые не дают результата. Чтобы быть в фаворе у руководства необходимо задерживаться - это факт. Это вроде как негласно, но обязательно, если не задержался - ты враг компании, плохо работаешь, даже несмотря на то, что в основное рабочее время ты сделал всю свою работу. Одним словом - полный провал в менеджементе, организации труда. Соцпакета нет абсолютно, перспектив карьерного роста нет. Политика компании - на освободившееся место лучше взять человека с улицы, чем дать своему возможность роста карьерного.

Отношение руководства к подчиненным как к рабам Постоянные переработки Низкая з/пл Отсутствие возможности роста

кто хочет в крепостное право - вперёд.держит только что идти в общем то некуда( ну ещё и зарплата)

Сотрудники сидят в орет space как куры в клетушках. Постоянные ссоры с сотрудниками из-за кондиционеров. Отношение начальства к подчиненным, как к расходному материалу. Все постоянно шушукаются по углам. Работают одни иногородние. Начальство не работает, а имитирует кипучую деятельность, постоянные совещания. Должностных инструкций нет.Поверьте, такого серпентария еще поискать! З/п не индексируют.