Далеко от метро.

Запрет работы в выходные.

низкая зарплата обман ужасные условия труда никаких перспектив мошенничество везде

Это обман. Завлекают пометкой "Срочно" в объявлениях. На собеседовании убеждают заключить договор с негосударственным пенсионным фондом, на этом их работа заканчивается. Вакансии не подыскивают и не трудоустраивают. Либо направляют якобы на собеседование по липовой вакансии. Не попадайтесь на обман.

директор Черноштан - с удовольствием всех штрафует, работаешь ты хорошо или плохо, но к выдаче зп- она на тебе еще заработает и ты увидишь штраф. Я при выбивании свое зарплаты недополучил-500 грн. Другие кладовщики тоже по 500 не дополучили. Т.есть 10000-15000 грн каждый месяц економия на персонале)). Отлично устроилась. Если хочешь почувствовать себя рабом иди работать кладовщиком в Мейк Ап или в Панаму(2 интернет магазина- один директор). Очень интересны переработки- когда ты 3 ночи подряд отъишачил- тебя умоляют еще выходить на переработки. Т.есть прямой путь заработать себе психосоматику.

Не советую идти сюда работать! MakeUp - это пытка 21 века. Одно собеседование чего стоило. Тяжелое тестовое, а потом вызывают 10 человек на стажировку и тот кто больше подлижет начальнице зад, то и выиграет работу за 3500 грн. Но в нынешнее время выбирать не приходится. И за такие деньги люди соглашаются. Условия работы очень тяжелые. Под конец рабочего дня глаза из орбит вылазят. Если хотите испортить себе здоровье за месяц, то вам точно нужно идти работать в MakeUp. И к тому же обеда практически нет и в туалет лишний раз не отпустят, если норму не сделаешь. Категорически не советую эту контору!!!

Хочу написать и я отзыв о данной компании, но не о складе, а о колл- центре, который находиться в Виннице ТЦ "Дастор" проспект Юности,18,2 этаж возле туалета)Должность моя называлась "менеджер по продажам", хотя это была работа оператора колл - центра. Проработала в этой помойке 1 месяц, отношение к менеджерам ужасное!!!Особенно если ты новичок! Есть там менеджер (тим-лидер) Яскевич Татьяна - тварь редкосная,спитая и прокуренная! Орет, оскорбляет, унижает. График работы с 7.55 до 20.05 (12 часов 10 мин), 2 дня через 2 дня (15 дней в месяц), общее время перерывов 70 мин в день. Все время нужно сидеть у компютера и звонить или отвечать на звонки 11 часов подряд не вставая, насиживая себе варикоз, геморрой, проблемы со спиной и со зрением!!!За день Вы должны сделать мин. 100 звонков! Разговаривать нужно по скриптам, которые не совсем продуманные и постоянно меняются. Обслуживает кол-центр не только интернет магазин " Мейкап" но еще и интернет магазины-партнеры: "Панама", "Шопстер". Нужно уметь быстро ориентироватся по всем 3-ом сайтам и знать все товары которые представлены на этих сайтах. Если Вы думаете что можно отойти или встать с робочего места не во время перерыва - не обольщайтесь, за Вами будет тщательно следить сново таки Яскевич Татьяна или же еще один "бульдог" Белецкая Юлия, которые не разрешат Вам этого сделать. И все это за 88$ в месяц - для новичков, 100$ в месяц - для постоянных работников( если проработал больше 6 месяцов). Также есть система поощрений + 4$ к зарплате за качество разговора и бонусы за количество обработаных заказов до 12$!Также можно брать дополнительные смены за 6-7$ в день и жить в этом колл-центре!)Но также есть и штрафы - по -0,50$ от зарплаты. Штрафуют за опоздания без предупреждения, за ошибки при обработке заказов, за маты, за жалобы клиентов, за пропущенные звонки ... и т.д., список штрафов на 3 листка А4 висит возле директора колл-центра, но с ним не дают детально ознакомится, а так, как бы мельком расказывают про штрафы, и говорят что штрафуют "очень редко". Первых 3 месяца официально не трудоустраивают. Больничные и отпуск не оплачиваемые! Также Вам прийдеться 1 день в месяц поработать уборщицой: протереть все компютеры и столы, помыть куллеры и тумбочки под ними, помыть кухню: стол, холодильник и микроволновку!!!Хорошо что не заставляют мыть туалет, его моет уборщица от Дастора!)Из-за всех выше перечисленных моментов в колл-центре большая текучка работников!Есть и плюси: вода в куллерах, обучение (до 5 дней)- оплачивается в 10$. Решать Вам подходит ли Вам такая работа и согласны ли Вы за 100- макс. 120$ в месяц заработать варикоз, геморрой, проблемы со спиной и зрением, терпеть унижение и оскорбления от тим-лидеров и начальства колл-центра, работать уборщицой, ходить в туалет по расписанию и жить в єтом колл-центре, тогда Вам именно сюда! Уважаемый Волобуев Сергей Анатольевич и его супруга Ольга Владимировна пожалуйста не издевайтесь над девчонками которые работают с утра до ночи в Вашем колл-центре в Виннице и гробят свое здоровье за копейки!!!

Об условиях труда в этой компании можно говорить вечно. Пришла я в самом начале почти, как только колл-центр открылся в Виннице, нас все время запугивали ни в коем случае не проговориться клиентам что мы сидим в Виннице. Никаких толковых скриптов, все писали от руки самостоятельно, день возле менеджера сидишь, а на следующий уже садишься сама. Ольга Мельник, она же всемогущая, по ее словам, всегда орала как ненормальная, когда новая девочка подходила к ней с вопросом по работе потому что еще не знала как правильно сделать, она говорила "Ты что - тупая? Сама не можешь разобраться?". Так НИКТО НЕ ОБУЧАЛ ТОЛКОМ. Была там некая Анна Мартынюк, тренер, так вот, она приезжала в ВИнницу якобы для обучения, но кроме того, что они с Олей ходили на кофе, никакого обучения не было. Нам запрещалось говорить свои претензии, штрафовали по всем случаям. Как только в колл-центре накаливалась обстановка и девченки грозились написать Волобуевым, тут же прилетала Анна, обещала все передать самостоятельно и не надо никому никуда писать и рассказывать. А потом говорила что уволит всех на хрен, кто только еще хоть раз заикнется писать владельцам.Был у нас корпоратив в "Шоколаде", я тогда не ходила, но наши девочки рассказывали что Ольга хвасталась что ее муж дал ей 8 000 грн на вечер!!!!!!! погулять так сказать. Но тогда на тот же корпоратив почему-то приехала и Анна, позже оказалось что корпоратив был оплачен компанией, а наш директор, так сказать, прикарманила их себе. На здоровье! Думаю, девочки, кто сдал и самостоятельно заплатил за себя пожелали ей всего хорошего! Я официального трудоустройства добивалась год. Перед тем, как уходила, у нас наконец-то появился старший менеджер по обучению - Кристина. Это был БОЛЬШОЙ, увы, временный, ПЛЮС колл-центра. Таких почему-то не ценят. Вот реально, сколько раз я проходила мимо обучающих и просто останавливалась чтобы для себя услышать что-то новое, что она рассказывала на обучении, а нам не рассказывал до нее НИКТО. Она сидела над своими презентациями и рабочими тетрадками, постоянно спрашивала у нас какие были проблемные моменты, чтобы рассказать об этом новеньким и исключить их. Мы все надеялись что она заменит Мельник, потому что Ольга относилась к менеджерам как к стаду. Но и она уволилась. Я думаю что ее можно было бы удержать, она много полезного принесла в компанию, всем нам сделала толковые скрипты на двух языках, приносила новшества, новенькие от нее приходили подготовленными. Реально проще стало работать. Ольга всегда говорила, что Волобуевы обязаны ей, что если бы не она, то компания давным-давно бы уже загнулась, пототму что они заинтересованы только деньги считать, а на все остальное им наплевать. Почему-то я думаю что это не так, просто им показывали красивую картинку и нас не подпускали для общения и открытой обратной связи.
В общем, прежде чем идти туда работать 100 раз подумайте а надо ли????

Вкратце расскажу суть - мне обещали работу, поэтому я принял решение уходить со старой (и об этом решении Лекомедиа знала и дала добро, мол, уходи, мы тебя возьмем). После двух месяцев проволочек, обещаний, невнятных разговоров про нерасторопность начальства и каких-то бюрократических сложностей все закончилось тем, что мне просто не перезвонили. Учитывая, что я десятки раз поднимал вопрос о каких-то условиях и договоренности, я принял решение, что выше моего человеческого достоинства звонить им снова, когда меня десять раз кормили завтраками, собирались ответить и сообщить о условиях нашего сотрудничества.

Плюс к этому, я параллельно работал на них, типа, дело оставалось за малым, пока все договариваются о том, что я в команде, я вникаю в курс происходящего.
Главный действующий звукач Сергей Актуш просил скидывать меня материалы, выезжать на площадку, писать музыку, собирать звук для фильма, пока я в очередной раз недоуменно не проявил сомнение в том, что по-моему, я и так сделал слишком много для того, чтобы доказать, что работать я умею, могу, хочу и буду, только давайте обсудим это с начальством, чтобы были договоренности.

Также было обещание заплатить за то, что я уже сделал для них. Стоит ли говорить, что этого не произошло. Так же эти люди используют в том числе написанную мной музыку на программах поэтических чтений*. Кажется, этого достаточно для того, чтобы сделать какие-то выводы о непорядочности, необязательности и лицемерии этой конторы. Вполне вероятно, что кто-то конкретный из людей создает такую репутацию для данной конторы. Но, так как я общался напрямую с двумя - звукорежиссер и сам начальник Лебедев, то есть предположение, что само начальство сверху не заинтересовано в своей хорошей репутации. Я понял, что молчать было бы неправильно в таком случае. Если каждый будет молчать, ничего никогда не изменится в этой стране.
И я не знаю, кто виноват в таком отношении. Может так относятся только к некоторым и мне по каким-то причинам повезло. Но раз так повезло мне, значит может повезти кому-то еще. Хотелось бы, чтобы вы избежали того, что испытал я.
Сейчас я сижу без работы, заполняя резюме на сайтах.

Боюсь что в наше время подобный альтруизм руководства утопичен. Ребята словно большие дети и настоящие художники живут одной целью - сделать свой как можно проект как можно лучше. Средства не всегда оправданны. Если не найдут хорошего спонсора или мецената скорее всего разорятся.
Ненормированный рабочий график.

Семейная. Босс готов жить на работе и считает что сотрудники тоже... Задержки з.п.

Ген.директор с очень частой периодичностью проводит чистку кадров. За последние полгода было уволено порядка 20 человек из 60-70 возможных. Уволить могут за что угодно, как за непрофпригодность, так и за то, что в один прекрасный день ты просто внезапно «не сработался с коллективом» и «совершенно неклиентоориентированный». Не важно, сколько ты работаешь - месяц или год - ты можешь оказаться под ударом в любой момент. Причем еще вчера тебе будут лить по ушам о том, какой ты прекрасный работник и бесценный кадр, а сегодня попросят написать заявление за свой счет. Своего мнения в данной организации иметь не будешь, если только оно не совпадает с мнением ген.директора и его брата, руководителя отделом продаж. Кстати, забавный факт, брат нынешнего генерального пару лет назад был уволен их агента за непрофпригодность, но, когда трон занял его брат, то тут же был принят на работу в качестве руководителя!
У генерального есть парочка стукачей, которые периодически докладывают ему о состоянии дел в компании, причем такого наговорят, что аж волосы дыбом встают!

1. Обещают до 1700 за пол рабочего дня, на деле выходит до 400 грн за 50-60 отчётов чистыми если вычесть проезд. Но кормят надеждами о повышении з.п в связи с новыми клиентами.
2. Задержка зарплаты на 20-25 дней.
3. За просрочку штраф 5о грн. Да, не усмотрела, виновата. Но при з.п в 400 грн снимать 50 - позор. Да и то смотрю сроки везде всегда, но по закону подлости где не успела, там просрочка.
4. Не знаю как остальные супервайзеры, но мой хорошими человечискими качествами не отличается. Может поязвить, за каждую мелочь хочет штрафануть, и задания ставит в форме приказа. Не приятно.
5. Чуть ли не каждый день на почту приходят какие-то новые введения, указания, за не выполнение которых, штраф, штраф, штраф, а сам ещё не получил з.п за ПОЗАпрошлый месяц.
6. Каждый день детальные отчёты, которые занимают от 1 до 4 часов.
7. К каждому отчёту нужно скидывать фото чека с магазина в котором ты был.
В общем писать можно ещё долго, много нюансов не приятных.
Основные минусы я изложил.

1. Обещали 1200+20% премии, на деле 700 грн. 2. Задержка ЗП нп месяц. 3. Уволился - ЗП не выплатили. 4."Контора Обмана" Буду подавать на них на суд

Под каждым словом предыдущих мнений готова "подписаться"! Полтора месяца добросовестно работала, безвылазно, заполняя отчеты - ни аванс, ни заработную плату не получила! Супервайзер(Гусакова Юлия) "кормила завтраками", а потом и вовсе игнорировала звонки! Руководитель проектов(Дмитрий Коротков) "умывает руки"..."моя хата з краю-нічого не знаю"! Однозначно необходимо принимать меры!