На собеседовании менеджер по подбору персонала Виктория Заяц клятвенно уверяла меня, что все отрицательные отзывы бывших сотрудников о компании, выложенные в интернете-это наглая ложь.
В действительности -практически все оказалось правдой.
Поэтому если вы, уважаемые соискатели, хотите быть обманутыми работодателем-вам 100% дорога в ООО "Бизнес-ИНФО".
Никогда бы не подумала, что взрослая женщина, руководитель компании,(я про Ибрагимову М.М.) может так классно с милой улыбкой врать-но тем не менее может и делает это виртуозно.
Меня лично она обманула сразу по нескольким пунктам :1.По размеру заработной платы. 2.По бонусам 3.По оформлению(не был заключен трудовой договор) 3.По функционалу
Я выдержала в этой «чудесной» конторе полтора месяца в должности руководителя отдела по работе с клиентами и считаю это своим личным достижением, потому что в компании дикая текучка, крысы бегут с тонущего корабля. При мне ушло со скандалами 2 сотрудника, а 2 новичка сбежали после нескольких пробных дней(и правильно сделали).При том что компания совсем небольшая..
Кстати, в качестве "культурной программы", (точнее БЕЗкультурной) все сотрудники этой «чудесной» конторы регулярно являются свидетелями безобразных ссор и склок между директором компании Ибрагимовой М.М.и исполнительным директором Ибрагимовой Ю.Г.
Дамы не стесняясь в выражениях устраивают свои семейно-рабочие разборки при всем персонале.
Ну и конечно логично, что отношение к сотрудникам аналогично отвратительное, раз уж мама и дочь позволяют себе оскорблять друг друга в присутствии подчиненных. Они почему то считают это нормальным стилем общения.
Да, и не рассчитывайте на профессиональное развитие и карьерный и/или материальный рост .Его в компании нет. И не будет. Лет через 5(это еще оптимистичный прогноз) сожрут ее крупные сетевые компании с аналогичным набором услуг, действительно хорошим уровнем сервиса и адекватными расценками.
Я подписываюсь своим настоящим именем, потому что все что я написала выше-правда.
И мне очень хочется, что бы нормальные люди не вступили бы в это….нечто под названием ООО «Бизнес-ИНФО».

ни когда ни кому не посоветую работать в этой "конторке". Начальство неуравновешено, в компании денег нет, поэтому постоянные проблемы с выплатой зп, а кого-то просто кинули на деньги. Однозначно, рыба гниет с головы!

Отсутствие такого обучения, какого бы мне хотелось(т.е. оно присутствует в виде - смотри как я делаю и запоминай, а завтра сам будешь делать). Не налажен процесс (часто в итоге ты крайний), возможно со временем наладится... ОБЕЩАЮТ ПО ТЕЛЕФОНУ ОДНО, НА МЕСТЕ ОКАЗЫВАЕТСЯ ВСЁ НАМНОГО ХУЖЕ (ЗП, условия работы)!!! И последнее. Поработав в этой организации не более месяца (находясь на испыт. сроке) решил уйти. Организация не вернула деньги за бензин и амортизацию (якобы они платят это только в середине след. месяца). Через полтора месяца после ухода я всё-таки дозвонился и услышал от зам.ген.дира К.Н.С., что деньги не получу в любом случае! Они решили, что я их кинул (т.к. вложили якобы в моё обучение много сил и средств). А деньги на бензин на испыт. сроке я тратил свои и ездить приходилось много. Контроль поездок ведётся самим работником... Короче в плане работы контора - ПОЛНОЕ КИДАЛОВО!

Маленькая зарплата( стартовая 25 тыс,позже при сдаче так называемых категорий поднмается макс до 32),использование личного авто,никакого обучения,всем на все пофигу.,оч рад что свалил.

Вначале вам красиво и подробно расскажут о маленькой компании с большими амбициями и огромным потенциалом, с большим багажом сделанных объектов, объектов в работе, и о будущих заманчивых проектах. После того как у ваше воображение нарисует вам заманчивое будущее, вам предложат зарплату примерно в 2 раза ниже рыночной (85% в конверте), но с оговоркой - только на испытательный срок, а уже потом когда вы себя проявите, будет прибавка до рынка. Вы соглашаетесь, и первые 2 мес пашите как вол, но проходит 2 мес, потом 3 ..., вы пашите, но ничего не меняется. Вы спрашиваете - вам обещают, вот-вот еще немного, идет время 4, 5, 6 .....12 мес. Проекты исчезают, но иногда появляются, вы пашите с прежним рвением и надеждой, но ... ни премий, ни прибавки. И наконец вы понимаете - вам никто и не собирался платить. Вас просто обманули, надули. Права ваши ничтожны, официалка 7500р. Также поступают и с подрядчиками - сначала обещают, потом придирки, претензии, на выходе платят копейки. Как правило попадают сюда те у кого не сложилось с работой, просто некуда деваться. Не тратьте время зря, ищите нормальные компании.

Фирма маленькая, зарплаты низкие: рабочие 35 т.р., ИТР - 35-50 т.р., большая часть в конверте. Никакой социалки, компенсаций, бонусов и т.п. здесь нет, только голый оклад. Много непрофессионалов, люди самых разных профессий, хотя есть и специалисты, но в основном идут от безысходности. Незаметно, потихоньку из работника выжимают все что можно - это и задержка допоздна, и работа по выходным, и ночные смены, и т.п. Вам обещают все оплатить и вы, как нормальный человек, верите про прибавку к зарплате, премии за переработку, выходные, сверхурочные, в перспективы роста и т.д. Но на деле все это вранье, и пустая болтовня, никто и не собирался вам платить. Вначале вы даже не верите что так банально и просто можно обманывать людей и продолжаете надеяться (как правило не больше года). Как только вы заикнетесь об обещанной прибавке, премии или о справедливой оплате - считайте что вам уже ищут замену, отношение к вам меняется мгновенно, вы уже прокаженный. У вас море косяков о которых вы и не подозревали, и терпят вас здесь из последних сил. Забудь обо всех сверхурочных. Вас попросту начинают выживать. В итоге вы сами уволитесь с копейками за неотгуленный отпуск. Поэтому текучка жуткая. Люди работают по 4-6 мес и уходят. Не компания а мошенники.

Собирают деньги по 60 тысяч типа на изготовление ключа,что б мало ли человек не соскочил и у них не накопилась куча ключей!Так если они обслуживают 30 подьездов,то у них должны быть эти ключи. Да попасть в подьезд,для уборки это не проблема и без ключа! И что такое 60 тыс. Это один ключ,а подьездов 30.
Сразу на работу не берут,обещают через две недели,а деньги внеси! Так дела не делаются! Если принимаете на работу,то еще ладно!А так это все обяцанка-цацанка!На честном словеэто развод!
Дают фейковый договор,что взяли эти деньги,типа на предоставление информационных услуг,тоесть это не очем!Потом скинут ссылку на сайт или какую инфу и все,обязательства исполнены и вы не к чему не подкопаетесь! И такая у них позиция еще,за разглашение комм. тайны(подете куда жаловаться,писать комменты) так с вас через Суд взыщут 10 базовых и судебные издержки! Это ж сколько людей можно обуть-по 60 тыс. с каждого.А потом еще через Суды. А пока до них доберутся...то они исчезнут с деньгами.Тем более юр. лицо это не то что мы ходим с вами!Они бабки снимут с вас,и ни за что отвечать не будут! За 60 тыс. никто в суд не пойдет конечно же! Сейчас кризис и эти схемы будут внедряться все боле и более,хитрые и изощренные!Будьте внимательны,все обдумывайте!Внимательно читайте договор! Сразу берут на работу,а потом уже если надо оплачивают самим медкомиссию,например,потом фирма возмещает!А не так,что берут деньги,а потом обещают что возьмут на работу на честном слове! Это уже обман!

Нет

работодатели долго рассматривают анкеты

Отрицательных сторон вообще не вижу!

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет.
2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала.
3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д.
4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь.
5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы.
6. Обучение происходит без должной квалификации руководства.
7. Никакой субординации, руководитель всегда прав.
8. Организации и планирования работы никакой, компания работает только для оплаты налогов в государство.
9. Вс документы заключаются без юридического отдела

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом
2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника.
3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством.
4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников
5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования
6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь
7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников.
8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за каждую мелочь.

Нормальные люди страдают из-за инженеров коекакеров и менеджеров бракоделов, которые генерят рекламации и теряют клиентов. Слава богу, что от них избавились.

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет!
Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров в не сдачи отчета за выполненный месяц. Тот же оклад дадут не ранее чем через месяц, а ведомость по зарплате нужно подписать день в день. Отпуск оплачивается от окладной части.
Текучка постоянная, хочешь получить опыт - иди к ним, но готовься к трудностям и вечным обещаниям. Компания за 6 лет так и не научилась управлять, новые идеи, отчеты, программы это норма, успевай осваивать и только! Но пока всё это еще не привело к успеху! Идей куча, результата нет! Фирма держится за счёт откатов, которыми занимается финансовый директор, но об этом вам никогда ни кто не расскажет!

ни в коем случае не устраивайтесь в службу маркетинга!!! Если вам дороги ваши нервы и время, обходите это место стороной! во главе службы - редкостно неуравновешенный человек, которая только и может что создавать в коллективе эмоциональный дискомфорт!