1. У рекрутеров только %%, 2. Очень чрезмерно интенсивная работа, на каждого по 9 -10 вакансий, 3.Заработать много очень сложно, 4.Офис без евроремонта

Ребята-заказчики, очнитесь! Не несите туда деньги. У Оксаны крыша потекла окончательно... )) вы почитайте ее объявления... клоунесса главная в Днепре! ))

1. Нет вывески с рекламой об агентстве на здании (пришлось немного поискать где находятся)
2. Заполнение анкеты заняло время - по мне лучше бы отправляли ее на электронку перед самим собеседованием

Оксана Юрьевна, перестаньте пиарить себя на этом сайте...))) Признайтесь народу честно: вы ведь даже назавание своему "агенству" ))) выбрали правильное - от слова "астрал" - вы ж из него не выходите, по вас ПНД просто плачет... Люди, не идите к этой непрофессиональной аферистке работать - настоящих Hr навыков и знаний вы точно там не получите, а вот психику расшатать - это к этой блаженной....

Постоянное вранье и жадность. Если есть положительные стороны, то только те, которые написаны ниже самой же О.Ю. (заметьте, слог везде одинаковый, может поменяться после этого объявления). Хотите сохранить свое время, лучше не идите сюда. Репутация у агентства крайне отрицательное, как у работодателей, так и у клиентов.

Нестабильность, обман и жадность.
Все соискатели, будьте бдительны - компания также ищет людей, как для себя, так и для других контор под новыми названиями:
ООО "Астрагал", "Астрагал-Днепропетровск", ЧП Сергун, просто Сергун, может, еще как-то назовуться.
Также Оксана Юрьевна недавно сама разместила свое личное резюме в закрытом доступе на hh.ua. Видимо, дела не так уж хорошо идут, что до найма докотилась :-))

О.Ю. сергун - прелесть просто! Заказчики, которые хоть раз с ней поработали - убегают в ужасе и, к сожалению, думают, что все рекрутинговые компании работают так же((
менеджеры, которым "повезло" трудиться недолго (дольше 2-х - 4-х месяцев там не задерживается никто) - по простой причине - обман и по условиям и по деньгам(( - долго не могут прийти в себя от общения с этим величайшим клоуном в мире HR )))
О.С.!! есть классные обучающие тренинги для чайников в рекрутменте - сходите, хоть объявления научитесь составлять, а и еще - есть самоучители по русскому языку или на всякий случай - проверка орфографии в компе.. - ну просто не надо так позориться!!! ))

А вот из свеженького:
Рекрутер
2500 грн., Ставка + % + премии

Компания:Астрагал - Днепр, ООО
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Жукаева ЕленаТелефон:798 16 50Эл. почта:отправить резюме ? Регион:ДнепропетровскВид занятости:неполная занятостьТребования к соискателю
опыт работы от 5 лет
высшее образование, готовы взять студента
от 27 до 50 лет
женщина
Описание вакансии
Рекрутинговая компания примет на работу специалистов по поиску и подбору персонала (можно без о/р в данном направлении)


Требования: женщина старше 40 лет; высшее образование; общий стаж работы более 10 лет.


Обязательно: аналитический склад ума; общая грамотность; умение контактировать с людьми; позитивный настрой; целеустремленность; системность; обучаемость; умение нестандартно мыслить; желание работать и зарабатывать; стрессоустойчивость и стабильность.


Условия работы: офис в нагорном районе. официальное оформление. 6-часовой рабочий день посменно 9.00 - 15.00 и 15.00 - 21.00. ЗП ставка + % + премия.


Обратите внимание на фразы: "готовы взять студента" и " Требования: женщина старше 40 лет"))))))))) Ну, шизоид, а не Сергун и все тут!))))

Все отрицательные отзывы изложенные об О.Ю. Сергун, чистейшая правда, и полностью совпадают с действительностью,(((( Сегодня 29.02.2012, а нам зарплату за январь еще не заплатили((( Дома кошка ходит голодная, за себя молчу......, Один плюс - худеем всем отделом)))) у О.Ю. финансовый кризис - денег нет даже для оплаты безлимитных корпоративных телефонов - ищем кандидатов звоня со своих личных моб. телефонов(((

Много писать не буду, только факты:
Уволился в средине февраля 2012 г. Основная причина увольнения - постоянные задержки по выплате заработной платы.
При увольнении со мной не рассчитались, остались должны з/п за январь 2012 г. и февраль 2012.
В Марте двумя частями выплатили зарплату за Январь.
В средине Апреля выплатили половину зарплаты за Февраль.
В средине Мая выплатили остаток зарплаты за Февраль.

Когда нет ни отрицательного ни положительного впечатления, то это означает абсолютный "0" Это гораздо хуже, чем плохое.
Г-жа Сергун - это большой мыльный и напыщенный пузырь. Кстати, данная дамочка со своим агентством на инет-сайтах пытается прикрыться вымышленными названиями "Работодателей" - ТД Твое здоровье, ДВС компани или ЧП очередного ее низкозарплатного рекрутера. Позорище!
Что она может найти для кого-то, если ее работники для нее -Низкобюджетный расходный ресурс???

Уважаемые рекрутеры, не идите туда работать! Не получите вы там ни опыта, ни зарплаты, ничего!! Расшатавшиеся нервы - это да, неуравновешенную психопатку директора, т.е. Сергун - это тоже да. Она меганепрофессиоанльна, она как все больные люди, страдает навязчивыми состояниями и уверенностью в своей исключительности. Хотя, она правда, одна такая - смешная, необразованная жирная баба в климаксе!

Директор по персоналу
Компания:Сергун О.Ю., частный предприниматель
Все вакансии этой компанииКонтактное лицо:Сергун Оксана ЮрьевнаТелефон:0504535777Город:ДнепропетровскВид занятости:полная занятость
Требования к соискателю
•опыт работы от 5 лет
•высшее образование
•от 30 до 40 лет
•женщина
Описание вакансии
Требуется директор по персоналу в управляющую компанию.5 бизнесов. Направление деятельности компаний B2B и B2C - торговля и сервис.


Требования и личные качества:

•опыт работы руководителем сферы управления персоналом от 5 лет в управляющей компании с разнопрофильными бизнесами, высшее стационарное образование, + современное бизнес-образование
•смены мест работы не чаще одного раза в 3-5 лет, работающие консультантами, фрилансерами и имеющие собственные бизнесы не рассматриваются
•желательно женщина от 30 до 40 лет, желательно уроженка и жительница Днепропетровска
•нестандартный психолог или пришедщий в персонал технарь, маркетолог, продажник

•способность перестраиваться в быстроменяющейся бизнес-среде

•Способность быть независимым профессионалом, иметь собственную точку зрения, работать на общее развитие группы компаний.

•Коэффициент интеллекта не ниже 120.

•Стратег, инициативен, ответственнен, требователен к себе и другим, энергичен, стрессоустойчив.

Условия работы: построение с нуля службы персонала управляющей компании, высокая ставка + KPI


Обязанности: весь спектр работы, основной упор на систему мотивации, бизнес-процессы и создание и развитие корпоративной культуры.

Убедительная просьба к специалистам регулярно ищущих работу, и отсылающих резюме с периодичностью раз в полгода - не тратьте свое время! В первую очередь рассматриваются те, кто не в активом поиске и эффективен на настоящем месте работы.

При более 80% соответствии всем вышеуказанным требованиям, наличии работы и желания соблюсти конфиденциальность - позвоните мне, и встречусь с Вами на нейтральной территории. 0504535777 Оксана Юрьевна.

Полный не профессионализм, человек позиционирует себя очень высоко,но таковым не является. После общение осталось прочное мнение, "АФЕРИСТ", Застрявший где то лет 10 назад.

у О.Ю. постоянные проблемы с деньгами, а тратит она имеющиеся не на зарплаты рекрутов, а на очередное переименовывание компании.
из-за постоянных проблем финансовых О.Ю. часто пребывает в плохом настроении. и тогда начинает орать. может довести до слёз.
действительно, постоянные задержки зп, выплаты кусками.
ушла оттуда весной 2009, не получив зп за последние пару месяцев. так же со мной ушли ещё 2 человека. не знаю, как они, но я так и не получила все свои деньги. (а из-за опозданий в оплатах скопилось около 8 тысяч). почти пол года по кусочках выплачивали, и всё равно не всё вернули.
и работа без официального трудоустройства и даже договора.