Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Не сразу рассказали все стороны раб?...
Продавец
36%
администратор культурно образованная женщина, красиво и умно общалась.
Не сразу рассказали все стороны работы. К сожалению в магазин не нужен охранник которого они ищут, туда нужна уборщица которая будет неплохо варить кофе, мыть пол, протирать пыль и отрывать двери входящим посетителям. Уважаемые возьмите себе уборщицу и швейцара и не путайте работу службы безопасности с другими профессими
--

Дата отзыва

2010-11-12

Рассказал бывший Продавец, Донецк
О компании "биэм"
Не сразу рассказали все сто?...
Бухгалтер
38%
администратор культурно образованная женщина, красиво и умно общалась.
Не сразу рассказали все стороны работы. К сожалению в магазин не нужен охранник которого они ищут, туда нужна уборщица которая будет неплохо варить кофе, мыть пол, протирать пыль и отрывать двери входящим посетителям. Уважаемые возьмите себе уборщицу и швейцара и не путайте работу службы безопасности с другими профессиями.
--

Дата отзыва

2010-11-12

Рассказал работающий Бухгалтер, Донецк
О компании "биэм"
---
Менеджер
37%
Открытое письмо от основателя компании StDiamond
(для тех, кто написал или захочет написать свой отзыв)

Я разделяю вашу боль.
Почему? Потому что знаю ее не понаслышке. И знаю, что не одному мне приходится на жизненном пути преодолевать, зачастую несправедливые, на наш взгляд, препятствия.
Но задавая себе вопрос: «За что?», получив очередной раз «по башке», начал внимательнее всматриваться в то, что должно было, на мой взгляд, не бить меня, а наоборот, со всем радушием, на которое способна жизнь, встретить и обласкать. И вот, что я обнаружил.

У всего есть смысл. И хоть мы и употребляем слово «глупость», то только для обозначения того, что в данном контексте названное для нас неприемлемо, не более. «Не более», - потому, что у всего есть смысл. И у этой точки в конце этого предложения тоже. И тот, кто это понял, может дальше не читать. Просто заходи на чай, готовлю сам.

Каждый человек поступает…, но прежде, чем перейдем к логике поступков, обращу ваше внимание на то, что все, без исключения, люди, всё, что не совершают, действуют всегда из того набора обстоятельств, которые он, человек, вычленил из окружающей его действительности. И набор этих обстоятельств сугубо личный и понятен только ему и Б-гу. Поэтому человеку было дано предупреждение: «Не судите, да не судимы будете» Матв. 7-1. А кто дальше прочитал – молодец. И человек всегда выбирает лучший, на его взгляд, вариант поступка. Человек всегда поступает из правильных собственных соображений. Это в его природе – творить добро. Поэтому зачастую получается, что добрыми делами дорога устлана в ад. Человек запрограммирован на добро. И даже, если для этого необходимо совершить зло. Он в себе говорит: «Это лучшее, что я могу сделать в этой ситуации». И делает. Поскольку больно. Так чем же вызывается эта боль?

Прежде всего, несоответствием ожидаемого от реального положения. И как только человек находит такое несоответствие, у него возникает недовольство. А если внимательнее посмотреть на это слово?

Недовольство – состояние. Вызываемое ничем иным, как недостатком воли. И, как вы заметили, смысл слова «недовольство» скрыт в самом слове. Из-за частого неосознанного употребления большого количества слов мы перестаем обращать внимание на их смысл, да и неудивительно, ведь ритм и активность действительности нарастает, оставляя для нас поверхностное, эмоциональное переживание. И если недовольство – это недостаток воли, то, может, усилив волю, мы сможем избавить себя от этого, честное слово, паскудного состояния?

Воля. Не каждый задумывается над этим, столь нужным в жизни, словом. А если не знать его смысла, то как можно усилить то, что не знаем? Интернет говорит, что воля это способность. Нет, не надо вводить в заблуждение и так заблудившихся. Воля – это не способность, Воля – это Сила. Это сила вашего духа. И точно также, как и физическая сила тела требует… и тут важно… т р е н и р о в к и.

Тренировка – это получение позитивного результата в деле, за которое взялись. Не негативного, как обычно, а позитивного, т.е. решения поставленной задачи. Мы, собственно, этим занимаемся всю жизнь, но в детстве это проходит незаметно, играя. А взрослея, мы оставляем детское и берем задачи поувесистей, значимее.
Для воли очень важно получать хорошие оценки в зачетке жизни, она тогда достигает невероятных результатов, а вместе с ней и Человек. И если у вас что-то не получилось, не расстраивайтесь и не сдавайтесь, как говорится, идущий осилит дорогу.

Удачи вам, друзья!
---
--

Дата отзыва

2010-11-19

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "биэм"
Відсутність корпоративни?...
Менеджер
26%
Компанію St Diamond це найкраще місце роботи яке було у моєму житті. Велика шана та особлива подяка засновнику та керівникові Константину Степановичу Ігнатенко . Нажаль я вже не працюю в цій компанійї, але не було такого дня щоб я не згадав тільки з позитивної сторони про компанію та її керівника. Я тільки можу побажати величезних успіхів та многії літа St Diamond та особисто Константину Степановичу .(Дякую за те що Ви були в моєму житті!!!!!)
Відсутність корпоративних заходів які б змогли зблизити співробітників між собою. Адже відчуваючи себе однією родиноюю, співробітники більше вболівали б за успіх компанії .
--

Дата отзыва

2011-01-21

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "биэм"
Руководство плохое - это Галина из Ки...
Диспетчер
39%
Изделия прикольные , но цена завышина
Руководство плохое - это Галина из Киева , тупая и некомпетентная . а ещё пытается учить.
--

Дата отзыва

2011-06-11

Рассказал бывший Диспетчер, Донецк
О компании "биэм"
Приехал на собеседование (ехал через ве...
Секретарь
41%
Комфортный офис
Приехал на собеседование (ехал через весь город где-то час и 20 минут). Выполнил тестовое задание, приехал снова на собеседование, прошел, берут, оговорили зп, на первое время подошло бы. Приезжал без опозданий, всячески старался вьехать в суть работы, ломал мозг над тем, что не знал и пытался сам узнать, пробовал помогать делать сайт, находил пути решений того, что "вчера еще не знал". На третий день оказалось, что не включается компьютер у кого-то в офисе, колупались несколько человек - не нашли причину. Сказали взять с другого (кстати, рабочего) компьютера детали. Оказалась битая видеокарта, конец рабочего дня, сказал, что припаяю конденсатор завтра утром. На четвертый день мне старший группы говорит, что я не подхожу, отдал трудовую книжку (в которой, кстати, не было записи о приеме на работу) и цинично провел к дверям. Никакой оплаты этих трех дней, естественно, не дали. Ради этой работы я переезжал с другого города, срочно увольнялся со старой работы, оформлял кучу документов. Убило крысятничество и циничность. За одну зарплату - две должности и испытательный срок. Не советую никому идти на это предприятие...
--

Дата отзыва

2011-09-05

Рассказал бывший Секретарь, Киев
О компании "биэм"
Нестабильность в з/п,а вообщем супер...
Диспетчер
44%
Спасибо за такой огромный опыт работы!!!
Нестабильность в з/п,а вообщем супер.
--

Дата отзыва

2011-10-15

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "биэм"
---
Специалист
40%
Открытое письмо N2 от Константина Игнатенко, основателя StDiamond.

Друзья, давайте поблагодарим создателей этого сайта за неоценимую помощь в восстановлении взаимоотношений, за возможность примирения, ведь не всегда сотрудник уходит осознанно, чаще под давлением раздирающих душу обид и вспыльчивость побеждает разум. За предоставленную аудиторию, куда может зайти после пережитого с горечью или осознанной радостью человек.
Более того, особенно воодушевляет перспектива восстановления прежних отношений, казалось навсегда потерянных, и это делает этот сайт. Он уже дал возможность вновь пожать руки и вместе взяться за дело с большей радостью и энтузиазмом, чем прежде, до пережитого расставания и, надеюсь, поможет в этом не раз.

Поэтому я голосую «ЗА».

Да, несмотря на кажущуюся насыщенность парами яда атмосферу, атмосфера сайта дает жизнь и шанс на возрождение, переоценку мнения. Сайт-возможность, так бы я его назвал, он позволяет, выплеснув обиду остыть и пересмотреть события неурядиц заново. 26 лет назад я имел возможность услышать из первых уст трагические рассказы людей о событиях, где они проявляли несдержанность и к чему это приводило. Так вот, лучше пусть у людей будет возможность спустить пар здесь, это точно.

Поэтому я голосую «ЗА».

Возможность высказаться здесь даст шанс на переоценку без трагических последствий. Переоценка – важный алгоритм созидания. К нему прибегают в случаях очевидной нерезультативности. И если кто-то не в состоянии сдержать боль, то стоит ли его винить? Устройство жизни, частью которой мы есть, вне зависимости от расы (не стоит смотреть только на цвет), то ли это боль, непонимание или кажущаяся ясность, являет собой цель и цель представлена нам светом. Освещая, выявляем темные стороны. И это делает этот сайт.

Поэтому я голосую «ЗА».

Я «ЗА» и если кто-то против, то с радостью приму его обиду. И это не бравада, нести чужую боль невыносимо, но надо. Надо, потому что мы в ответе за тех, с кем проходили путь, кого оставили, бросили или не досмотрели. И причинили тем самым боль. Очевидно неявленное совершенство человека, то есть, человек, сотворенный по образу и подобию совершенен, но ввиду неясности страдает.
Кто не понял, приходи, делаю чай сам, расскажу. Имею право рассказать, пока есть время здесь, пережитое в потерях родило несказанное.
Как это касается «работы» и «о работе»? Все просто.

Двадцатилетний опыт руководителя, развивавшийся от дилетантского эгоизма до сегодняшнего космополитизма, анализ состояний, ибо все есть состояния, включая идиотизм, необоснованность и теократия, все дороги ведут к понятию «работа».
Так вот, большинство из претендентов на вакансию не имеет и малейшего представления о том, что есть «работа». Сказал «большинство», чтобы не сказать «все». Не имеют, потому что не научили, не научили, потому что некому. Потому что не знают. И пользуясь правом голоса, пока все молчат, задам ряд вопросов.
Зачем вас, пока вы были несознательными, отдавали в ясли? В детский сад? Зачем учили читать, считать? Зачем вы ходили в школу (общеобразовательную)? Зачем осваивали профессии? Зачем практиковались? И все это с начала, с рождения. Зачем рано встаете? И сквозь толпы пробираетесь туда, где проводите весь день? Зачем едите? Куда идете, когда уже темнеет? И чем занимаетесь по вечерам? И чем занята ваша голова? Зачем ложитесь спать? Чтобы завтра быть полным сил? И на что вы их тратите? Зачем приводите себя в порядок? И сколько из 24-х часов, а в сутках их 24, вы тратите «на себя»? Считали? А зачем вы стараетесь переключиться в свободные минуты от часов работы? Чтобы отдохнуть? А зачем?

Все просто, вы все делаете ради работы, едите, спите, стираете, готовите следующее поколение к тому же, отдыхаете, чтобы были силы работать, вы все сознательное время посвящаете работе или подготовке к ней. Так неужели вы не можете понять, что работа – это ваша …..?
Правильно, Жизнь! Из двух состояний: сна и бодрствования, в сознательном состоянии вы 90% времени прямо или косвенно посвящаете работе. Поэтому статистика пенсионеров неутешительна и поэтому человек, отправленный на пенсию, хочет работать. Он хочет жить.
Поэтому уволенный страдает, он подсознательно как бы лишается возможности жить, оставаясь живым. Отсюда горечь, боль, ненависть. Имеет ли право начальник уволить? Считаю, что нет. Это бесчеловечно. А зачем брал? Взял, занимайся, объясняй. Да, хорошо если сразу понимает, будет начальником. А чаще приходится повторять и повторять, что повторение – мать учения, тяжело в учении – легко в бою. А трудностей хватит всем.
Давайте изменим нашу жизнь, а для этого изменим свое отношение к работе. Будем ее ценить как дар, как возможность научиться, а если за это еще платят… Тогда я «ЗА»!


До встречи,
КС
---
--

Дата отзыва

2011-10-16

Рассказал бывший Специалист, Киев
О компании "биэм"
---
Консультант
33%
Открытое обращение N3 к анониму
от Константина Игнатенко, основателя StDiamond.

Я анониму гвоздь забью в ту точку,
Которой думает он думает.
Сыночек,
ну неужели ты такой тупой,
Что среди этой тьмы не видишь
кто здесь свой?
И неужели обуяла погань страсть
Что заставляет тебя только красть?
Ты не украл? Не вор?
Тогда откуда ненависти сор?
Откуда ссор вражда и гнили вонь,
Какой тебя сюда принес нам конь?
Как звать его?? Пегая Месть?
Презренья Весть? Подлиза? Лесть?..
Быть может тварь какая укусила,
Или болезнь украла силы?
Верни на место то, что взял,
Тебе ведь страшно.. Страх обуял.
И буйство слов в противовес
Не придает им силу, вес.
Ты вор невольный, ты не виноват,
Ты был примером им всем взят.
Они смеются - ты рыдаешь,
Они едят - ты голодаешь.
Забудь обид прошедших боль,
Ты отклонись, пусть пройдет вдоль
Не зацепив тебя стрела,
Пусть не отдаст то, что несла.
Тогда, немного погодя,
Быть может после слез дождя,
Прийдет ответ. Он прост…
Привет.

КС 11.11.11
---
--

Дата отзыва

2011-11-11

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "биэм"
руководство в лице г-на Иг...
Консультант
41%
молодой коллектив, творческая работа, новаторские идеи
руководство в лице г-на Игнатенко Константина Степановича и есть самая большая отрицательная сторона. По своей природе этот человек: хам, истерик, матерщинник, циник в худшем варианте. Своей "философией" забивает мозги всякого работника своей компании. Его кредо "выдави из человека все до последней капли". Доведенные до максимального морального "пресса" люди, как правило, увольняются. В худшем варианте их просто выбрасывают на улицу. Читайте комментарии к его открытому письму от 19.11.2011 - там описаны многие моменты работы в ST Diamond.
--

Дата отзыва

2011-11-25

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "биэм"
Встречаются.
Не часто, но исходя из мн...
Секретарь
45%
Поскольку вы мне, ребята, не чужие, свела нас уже судьба-судьбинушка, то ничего не поделаешь. А вернее: взялся за гуж, не говори, что не дюж. А я за вас косвенно, но в ответе. Взял, но не доглядел. То оставлять уже беспризорничать вас нельзя, а то скатитесь совсем, а там, ой, да что там... Ничего хорошего там нет. Поэтому беру с этого момента шефство над вами заочное и теперь буду зваться "Ваш Дед Костян©". Почему так, спросите мои дорогие? Да потому, что буду стихи вам читать собственного написания, да и сказки рассказывать, сказка быль... помнишь? А это уже кто как не Дед? Ну слушай.


Страдающему от недуга.

Мой ядовитый, сумасшедший друг,
Я верю, что пройдет недуг,
Что выйдет солнце из-за туч,
Осветит разум ясный луч.

Он есть(разум-прим.КС). Его потенциал
Искрит..
от искр язвами покрыт,
Болит..
он долго верил, долго ждал,
Признаний жаждал, был открыт.

Открытость сделала его
Незащищенным. Божество!
Случайный меч рассек язык.
Да, неприятно. Но он привык.

И даже дальше он пошел,
Назвал себя(к нам снизошел)
Свирепым, яростным борцом
И «справедливости» творцом.

Придумал имя, Аноним,
И пасквилей число за ним:
«Мы очерним»,- страдальца зов;
«Мы всех казним», - сквозь звон оков.

Оковы он придумал сам:
Дед Костян: - Сними, прошу...
Аноним: - Нет, я не дам!
Дед Костян: - Тогда быть может отдохни?
Чайку? Устал орать с ночи?
Аноним: - Я не уставший, я такой,
Немного ай, немного ой,
Когда прилягу, вижу сон,
Как будто я ума лишен.
Такой, вы знаете, сюжет,
Не очень радостный ответ
На мои чаянья и боль,
Ведь я страдалец, не король..

Так можно долго сострадать,
Но что же, коль ни дать, ни взять.
Когда проблема в голове
И недостаток в веществе.

От этого сереет день,
Уныло-грустно, тихо, лень,
Зевота сладко тянет тело,
И до всего совсем нет дела.

Спи, беспокойный, спи...

Всем: тсс.. тихонько, не разбудите. Пусть поспит, может полегчает, а то буйный(-ая) очень последнее время. Молочка теплого надо было на сон дать, чтоб кошмарики с прошлой жизни не снились. Ну, в следующий раз уже.

Ваш Дед Костян©
Встречаются.
Не часто, но исходя из многолетней практики могу примерно сказать, подсчет не вел, только примерно.
На сотню соискателей несколько явных психов или сумасшедших, которые приходят в состоянии ремиссии и в ближайшее время проявляются во всей своей красе.
"И я не знаю, каков процент
Сумасшедших на данный час,
Но если верить глазам и ушам,
Больше в несколько раз"
(с) Виктор Цой
Таким не то что задания давать, их из дому выпускать нельзя, поскольку история заразная, «с кем поведешься, того и наберешься», и влияют они своим поведением на других здорово. В смысле сильно влияют на окружающих своим сдвигом, это обычного человека шокирует и требует мгновенного искоренения.
А так, на каждые 50 соискателей обязательно несколько со своими конкретными "мухами" и если мухи в данном сообществе не приветствуются, обиженно хлопают дверью и гадят при случае анонимно, потому что свои мухи дороже.
На каждых 20 претендентов обязательно есть несколько "Я", неосведомленных о том, что детство закончилось, понятно, никто не ждал, но все таки. Не терпят ничего и никого, любят ласку и лесть, наивны до идиотизма, вспыльчивы и очень обидчивы, как дети, чесслово.
А вот следующую категорию, десятку, можно опустить, поскольку как и в соревнованиях, войти в первую 10-ку это хорошо, но не чемпион.
А вот Чемпионы... Их единицы. Из сонма рыщущих наживы, легкой и не пыльной, это элита. Это труд, колоссальный, их видно издалека, идет – земля дрожит, зайцы уши прижимают, только моськи тявкают, но носа не кажут. Вот такие да. Эти достойны! Почет Вам Чемпионы и Уважение. Кланяюсь до земли. Таких ищу. Слабых прошу не беспокоиться. Не стоит.
А тем кто пишет пасквили скажу, теперь вы сами решайте кто вы.
До встречи, друзья! Ну и общественную нагрузку я себе придумал.

Ох, нелегкая это работа –
Из болота тащить бегемота!
Корней Чуковский

До скорых, надеюсь, встреч!
Ваш дед Костян©
--

Дата отзыва

2011-11-27

Рассказал работающий Секретарь, Киев
О компании "биэм"
все как и у всех
Специалист
42%
Вы знаете прочитала коментарии и удивилась! Дорогие работники и бывшие работники , зачем Вы пишете всякую дрянь в инете не называя свои имена ? Я тоже там работала и ругали меня и хвалили но так гадить после себя ето не чесно.И колектив там класный. По поводу праздников- хочеш заработать денег, РАБОТАЙ !!!
все как и у всех
--

Дата отзыва

2011-12-07

Рассказал работающий Специалист, Киев
О компании "биэм"
Не буду спамить:)
Менеджер
44%
Всем доброе время суток. Решил и я отписаться по поводу StDiamond. В целом если вы идёте именно работать, то проблем у вас возникнуть не должно. Если принимаете нормальную критику, то тоже проблем не будет, форма критики иногда конечно переходила какие-то рамки. Просто не все понимали для чего такая форма критики. Но мы же не в детском саду. Уже много времени прошло после моего увольнения и если вспомнить, негатива, то минимум, больше позитива. А не зная что такое негатив мы никогда в полной мере не поймём позитива:)
Не буду спамить:)
--

Дата отзыва

2011-12-14

Рассказал работающий Менеджер, Киев
О компании "биэм"
Друзья! Вы все обсужда?...
Офис-менеджер
30%
Компания, как компания, со своими плюсами и минусами.
Друзья! Вы все обсуждаете следствия, а не причину, которая банально проста - Константин, еще на моей памяти, являлся пациентом наркологической клиники.
Вот собственно и все.
А теперь вспомните всё что было с каждым из вас в отдельности. Хамство, вспышки гнева и какое-то садистское удовольствие от чужих слез и унижений.
Почитайте еще раз всё, что этот человек пишет здесь.
И посочувствуйте тем, кто в компании еще работает.

Хотя, каждый выбирает свое место под солнцем сам.
--

Дата отзыва

2012-01-02

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "биэм"
то что пишут в отзывах чистей?...
Офис-менеджер
43%
хороший коллектив
то что пишут в отзывах чистейшая правда.коллектив набран из приезжих и молодняка после училища.зарплаты им хватает чтобы оплатить сьемные квартиры да с голоду не сдохнуть,а хорошие мастера уходят оттуда после нескольких месяцев работы и получив порцию хамства и наглости с которой руководство очень дружит.
--

Дата отзыва

2012-01-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "биэм"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro