когда пришла на работу, показали себя доброжелательными людьми, с хорошими условиями и с хорошей зарплатой. поработав буквально неделю я ужаснулась куда попала: во 1-х они не предоставили соответствующий инвентарь для уборки помещения (веник, швабра), хотя шли упреки что в магазине грязно и говорили брать это все в соседних отделах. во 2-х нельзя было выйти на обеденный перерыв, вплоть до туалета..а если вдруг они приехали и увидели что точка закрыта - готовьте валерианку, потому что отчитывать будут как ребенка. могут приехать до начала рабочего времени за 10-15 минут по своим нуждам (забрать деньги) и звонят предъявляют претензии что продавец якобы опаздывает. в 3-х когда просишь аванс или зп то тебя начинают грузить своими проблемами о долгах/налогах/кредитах/ арендах, а твои проблемы по боку, и все равно им на то, что даже в кошельке у тебя элементарно на проезд нет денег.
вообще первый раз вижу такое, чтобы работодатель приезжал на торговый объект в нетрезвом состоянии. и эта "бизнесвумен" полная истеричка и любительница поругаться. в 4-х трудовой кодекс для них не существует.

в общем, хотите их проучить с помощью вышестоящих органов - то можете смело идти к ним.

официально не трудоустраивали, свои слова не держали, выплаты зп и аванса задерживали, за переработки платить не хотели, распускали сплетни, настраивали против других сотрудников, могли довести до истерики на рабочем месте, в этих людях нет ничего человечного советую не идти работать к ним, поберегите свои нервы.

Искала подработку на лето как студент.Нашла их.Ничего толком не объяснили как-где работать,сказали, что нужно прослушать сначала 3 лекции,а так же оставить в залог 400рэ за выдаваемые после каждой лекции "материалы"... Полный бред. На лекциях рассказывали что все в этой компании возможно, и заоблачные деньги тоже, и машины в подарок, и яхты, и прочее.Только для "входа" в структуру необходимо закупиться всем их товаром на 13тыс!И откуда студенту их взять?!Да и дальнейший карьерный рост довольно сомнителен.Сделала ноги и более-менее бескровно отвоевала свои 400рэ.

Единственный минус, в офисе нет окон, так как офис расположен на цокольном этаже.

отрицательных моментов нет.

Был на собеседовании на логиста. Две женщины с кислыми лицами встретили меня в переговорной. Все собеседование проходило под дивизом, давай-ка мы найдем где ты нас хочешь обмануть в своем резюме. Сразу возникло тяжелое ощущение, что я им много должен. При определенных категориях начальников - такое возникает, кто работал - поймет. Рабочий день официально с 9 до 18, а дальше, как мне ответили - рабочий день логиста... т.е. переработки. В логистике всегда найдут за что можно оставить переработать. На мои пожелания в работе - нормальной рабочей атмосферы, без крика и эмоционирования - меня спросили "вы не смогли бы работать с эмоциональным начальником?" я сказал нет - одна из женщин демонстративно встала и вышла молча. Больше я к ним ни ногой.

Был приглашен в эту компанию на собеседование по вакансии менеджер по снабжению. По факту вменяемый функционал у этой позиции не имеет ничего общего со снабжением. Необходимо людям которые делают ремонт навязывать свои "дружественные" магазины, с которыми необходимо сначала договорится о бонусах для компании за каждого клиента которые придут в этот магазин. На мои вопросы уточняющие механизм...»

ООО «Таврическая литейная компания» и ООО «ТАЛКО Металл Посуда» – одна и та же шарашкина контора. Их хозяин – Александр Пшеничный – дурак и нищий жлоб, который сначала нанимает людей, сманивая из других предприятий, а потом задерживает зарплату, кидает их на бабки и увольняет.

Заказов нет, поскольку старый дебил так и не сумел наладить выпуск качественного литья, потому и денег нет, а есть только долги банкам, которые скоро опишут весь завод.

Основные заказчики – концерны «Festo» (www.festo.com, www.festo.ua) и «Camozzi» (www.camozzi.com, www.camozzi.ua) собираются отказаться от услуг «ТАЛКО» так как качество литья – один брак и ни одну инспекционную проверку завод без замечаний не прошел. Украинских или российских заказчиков вообще почти нет уже 2 года, так как у всех остальных литейщиков цены ниже.

Поэтому продаж тоже нет. Бизнес нерентабельный. За 2016 год Пшеничный сменил 5(!) коммерческих директоров «ТАЛКО» и начальников отдела продаж в «ТАЛКО Металл Посуде», включая собственного сына(!), которого за последние годы нанимал и увольнял тоже уже 4 или 5 раз(!). В общем полный неадекват, который по-черному гнобит даже свою собственную семью, в виде сына-инвалида, дочери, которую он все время попрекает за 2000-3000 гривен, которые ей дает в виде зарплаты за тяжелую работу, и забитой им же старухи-жены. В общем, шизоид полный.

Никого и ничего в компаниях «ТАЛКО» нет, кроме банковских ревизоров, так как Пшеничный набрался сумасшедших денег в банках, главным образом, в «Укрсоцбанке», с которыми не может расплатиться и которые грозят забрать завод за долги и порезать все допотопное оборудование на металлолом.

Старый дурень время от времени приезжает на производство, проводит бессмысленные совещания и закатывает дикие истерики, угрожая увольнением совсем уж забитым ИТРовцам и сокращением работягам. Хотя куда уже дальше? Все нормальные инженеры, технологи и конструкторы и так уже давным-давно сбежали с этого «Титаника», а остальные «сидят на чемоданах». Выработки нет, все цеха простаивают из-за отсутствия заказов и гонят много брака, потому что отработанных технологий нет, а оборудование убитое в хлам.

Ищут с февраля 2016 года (!) инженера-технолога и никого не нанимают, потому что профессионалы с придурками работать не хотят, обещанных денег все равно не будет, да еще и обязательно выгонят ни за что через пару месяцев. Уже 15000 предлагают, а все равно к ним никто не идет, потому что этого клоуна Пшеничного и то, как он работает, уже знает весь Мелитополь.

Всё, что обещает кадровичка Анна и сам Пшеничный на собеседованиях – сказки и вообще наглая ложь, которая закончится кидаловом.

Посуду тоже никто не покупает, цех литой посуды в Нововасильевке вечно клянчит деньги и сырье у самой «ТАЛКО», рабочих из местных нанимают и увольняют в любой момент как захотят, ассортимент посуды – барахло, которое даже рядом не стоит с «Биолом», «Пролисом», «Силумином» и «Дако». Да еще и продавать её никто не умеет, да и некому: один менеджер по продажам – вот и весь отдел продаж «ТАЛКО Металл Посуды». Есть еще директор Каприор, который делает всё, что только в его силах, а взамен получает лишь оскорбления.

Зато старый маразматик понабирал себе полный офис каких-то молодых кобыл, которых часто привозит на своем «мерсе» на завод и рассказывает, что это оказывается важные для него инженеры и маркетологи, помогающие ему строить бизнес. «Специалисты» в мини-юбках в литейном цехе! Смех, да и только! Но, на них у него деньги, видимо, находятся, в отличие от своих рабочих и собственной семьи.

Короче, старый импотент решил «развивать» свой бизнес при помощи молодых шалав, в то время, когда настоящие инженеры разбегаются, а рабочие сидят без работы из-за отсутствия заказов.

В общем, «ТАЛКО» – гиблое место, гнилое болото, которое скоро загнется. Его хозяин – Пшеничный Александр Викторович – престарелый дурачок, который впал детство и закончит свои дни нищим бомжом, а сейчас сокращает персонал, задерживает зарплату и просто кидает нанятых им людей на обещанные деньги.

Ни в коем случае, не идите сюда работать!

Не теряйте время на эту питерскую шарашкину контору- идите сразу в солидные московские фирмы.

Все обещания сразу делите на двое:

1.Я работал по 260 часов в месяц и получал в среднем по 25 тысяч рублей в мес

2.От объема продаж ничего не зависит, сколько хотят столько и сделают ЗП.

3. У каждого продавца и магазина есть рейтинг. Есть свои любимчики, это как правило 1-2 магазина, в остальных люди выживают.

4. В выходные заставляют ходить на тренинги, за ослушание штраф.

5.Заставляют заниматься холодными звонками и максимум что вы получите это +10 тысяч в месяц за 1 млн рублей сделок.

6.Админов на собраниях всячески поощряют эксплуатировать продавцов и относится как к мясу, как к расходному материалу.В свою очередь продавцов провоцируют стучать на админов.

7.Есть такая фишка как перемещение между магазинами, это когда тебе дают сварочный аппарат и ты должен с ним ехать в час пик в другой конец Москвы, причем за свой счет.Такого больше не в одном магазине не видел, даже когда у ИП работал.

8.Админы и старшие продавцы бьют продажи на себя. Крадут скидки, делают разные суммы в товарном и кассовом чеке, иногда просто нулевой чек дают к товарному.

9. Как правило остаются в этой конторе наглые мажоры 21-23 лет с ПТУшным образованием, они потом и становятся админами.

10. При мне выжили специалиста своего дела- мужику 60 лет высшее техническое образование, всю жизнь строил, в сервисных центрах работал, продавал вдвое больше других. Но не участвовал в перемещениях и разгрузках. В итоге не заплатили ему за два месяца.

11. Там нужны тупые рабы и исполнители, специалисты этой конторе не нужны. Все держится на продажах китайского Hammera, даже придумали легенду про основателя компании и завод хамер и втюхали ее продавцам. А те автоматом эту лапшу на уши льют покупателям. Заставляют продавать только Хаммер, людей всячески отгjваривают от Boscha и Макиты. Фактически нагло пушат СТМ. Частенько ездил в сервис, там мастер говорит что 20% инструментов это как раз и есть Хаммер.

Вот сдесь плачевно..
Во-первых если ты пришел продавцом в магазин то это "черная дыра"никакой несходителтности к тебе не будет,что со стороны головного руководства,что со стороны руководства так называемого магазина(админ,зам админа ).тоесть ты в магазине являешся не продавцом-а разнорабочим,как бы сказать попроще ( принеси ,подай,пошел на х**,не мешай..(ты уборщик,дворник,грузчик,безнальщик-(этим тебя грубо говоря принуждают заниматься),упаковщик ,кассир,электрик,сантехник ,промоутер,курьер,и только 2- степенная функция продавец(и то это можно только назвать "продавец " - по сути ты вынужден впаривать СТМ-hammer,не впаришь начинаются проблемы(почему ,как так,)..это значит лишение зарплаты,получаешь выговоры,ты плохой продавец-и тебя отправляют на аттестацию...
Во вторых это руководство,головное московское которое ...
Адам И.Ю.-нечего сказать не могу ,ни плохого,ни хорошего(не рыба,ни мясо)..
Антонов.-пришел дяденька такой,(откуда он взялся хз,но пришел со своим самоваром в чужой двор)..начал права качать,ездить по магаз нам,(это не то,это не так,хотел привезти по его словам магазин в полный порядок-по его словам,какие то отчеты создал каждодневные и т.п.) по увольнял много народу,просто тупо не за что,т.к эти ребята при предыдущим руководители работали неплохо,и были на хорошем счету..и вот он заварил такую кашу,что после этого его не на видели во всех розничных магазинах , и просто напоосто если бы его встретили бы кто то из сотрудников в свой выходной на улицы,ему бы просто разбили бы лицо(ну это мягко сказано)..и вот дяденька понел что горячим пахнет и решил по тапкам дать!ушел.тоесть пришел на некоторое время устроил кипишь полный , и свалил ..слабый поступок-слабого человека..(ну а что еще сказать про него,если он приезжал по магазинам ,чесал задницу в прямом смысле этого слова,кашлел как нездоровый человек(первый раз видел такое),головой дергал как будто реально есть склонности к даунизму,и айфон 6 plus переключал сенсор мизинцом),короче незнаю как его ваще взяли на такую должность...
Отдел персонала-это отдельная тема,поменялись уже человек 15 за год,приходят какие то интерны которые даже незнаю какие записи делать в трудовой книжки,стыдно что такая большая компания и не может найти нормальных персональщиц.пушкова-это ваще кадр,взяли только походу из зато что фигуркой вышла,а вот умом ваще ноль...мда .печально.
Есть хорошие многие ребята с которыми можно общаться,иметь общие дела,замы,админы,но есть и черти ,которые вылезали(ну сами понимаете чего,чтоб подняться)...спасибо .думаю отзыв будет полезен.

Плохо что при описании вакансии в пункте "Зарплата" и "Должностные обязанности" написана неправда:
1. На сайте указано от 40 000, а на самом деле от 26 100 рублей с учетом налогов.
2. В пункте "Обязанности" ни слова не сказано про холодные звонки и тем не менее мне сообщили что основным полем деятельности будет развитие клиентской базы путем осуществления холодных звонков. Я конечно не эксперт, но по моему мнению такую работу должен выполнять менеджер по работе с клиентами или менеджер по продажам, но никак не заместитель директора магазина.
Вот два основных и главных разочаровывающих момента.

Теперь о работе в нижегородских магазинах. Всеми процессами управляют два деревенских пастуха братья БАУКИНЫ. Старший из них мнит себя Вселенским Пророком и Святейшим ПАТРИАРХОМ. А также величайшим бизнес тренером и наставником. Младший без всяких на то законных оснований решил что он старший администратор региона. Без приказа о назначении на должность и должностной инструкции. С которыми должны быть ознаомлены под роспись все его подчиненые а не только он сам.
Так вот, эти самые братья-пастушки относятся к людям как к говну. Используют всех лишь для собственного обогащения и ничего не деланья. Все остальное за них должны делать подчиненные. Упаси Всевышний кого то заиметь собственное мнение, отличное от мнения братьев. Такому человеку тут же вешают ярлык бестолоча, лентяя или того хуже пьяницы и прогульщика. Я отработал с ними более 3-х лет в должностях зам. администратора и администратор магазина. Что уж говорить о простых продавцах. Компания 220 классная. В ней есть чему поучиться и есть что заработать. Но не стоит связываться с пастухами Баукиными из Нижнего Новгорода!

Зарплата черная. При приеме на работу задержка выплаты 14 дней. Главбух по фамилии Дудка шизофреничка хамка (у нее каждую весну и осень обострение). Нет индексации зарплаты. Больничный за свой счет. Жуткая текучка кадров.

Офис находится далеко от метро: 15+ минут ходьбы или, как вариант, придется добираться на маршрутке, что автоматически означает удвоенные расходы на проезд.
Прибыв к назначенному времени собеседования, я с удивлением обнаружила еще одну соискательницу, сидящую в приемной: симпатичная девушка, блондинка, модельной внешности. Как оказалось, еще одна претендентка на вакансию секретаря, и ее также попросили приехать на то же самое время, что и меня. В итоге мне минут 20 пришлось ждать, пока генеральный проведет интервью с первой кандидаткой. Наконец, пришла моя очередь. В отличие от предыдущей соискательницы, мне уделили всего 5 минут. Было видно невооруженным глазом, что руководителю я совершенно не понравилась, видимо просто не вписалась в его эстетические пристрастия, несмотря на то, что тоже могу похвастаться модельной фигурой. Бьюсь об заклад, первая девушка ему понравилась куда больше. Оно-то и понятно: о пылкой любви чурок к светловолосым барышням уже слагают легенды и анекдоты))) А тут русая я затесалась)) У меня просто не было шансов))) Собеседование со мной носило чисто формальный характер, лишь бы побыстрее сдыхаться: вся беседа свелась к тому, что гендир просто зачитал вслух тезисы из моего резюме. Никаких тебе наводящих вопросов о профессиональных навыках, опыте работы, образовании. Даже пары слов о деятельности фирмы не рассказал. Я тоже не дура, с самого начала поняла, что мне здесь не рады, но я не понимаю, какого черта, если я - не твой типаж, было вытаскивать меня по морозу на другой конец города на двух видах транспорта, чтобы потом кинуть камень в мой огород? Видели же глазки, кого приглашали - в резюме содержится мое актуальное фото без обработки и з/п-ожидания. Никогда не пойму таких людей, в чем сок бездарной траты своего и чужого времени.

Уволили незаконно задним числом, 3.5 недели ушли даром, тр.книжку не выдавали. Сейчас моё заявление рассматривают компетентные органы.