Уважаемые потребители !!!
Хочу поделиться информацией, которая в дальнейшем может предостеречь Вас от серьезных проблем.
Благодаря рекламе, полученной из разных источников, я обратился в ИП Мерзляков как к единственному представителю изготовителя оконных блоков фирмы ТИВИ (финские окна) на Урале.
Стоимость заказа необходимых мне окон составляла несколько миллионов рублей, которые ИП Мерзляков обязал меня выплатить 100% предоплатой! А в результате……
До заключения договора, я объяснил Мерзлякову О.И., что мне необходим поставщик, который будет выполнять все работы по замене оконных блоков, т.е. полностью осуществит демонтаж старых окон, изготовление, доставку, монтаж оконных блоков и подоконников, обеспечив всесторонний контроль за качеством и соблюдением всех условий договора. Мерзляков меня уверил, что он именно так и работает, все мои пожелания будут им учитываться, а его монтажники единственные в городе, кто умеет устанавливать правильно эти окна.
По требованию Мерзлякова между нами были заключены два отдельных договора: один договор на приобретение оконных и балконных блоков, второй на изготовление и монтаж, что, как я понял позже, явилось способом уклонения от ответственности, возможности уклонения от исполнения обязательств. Кстати, все мои попытки внести дополнения в договоры были отклонены. Мерзляков показывал пухлые папки с документами, называл фамилии известных в городе людей, которые, якобы заключили с ним такие договоры, по которым работа была выполнена без претензий Заказчиков.
Проблемы начались почти сразу. Поставка товара была осуществлена с нарушением сроков ввиду наличия дефектов товара, образовавшихся в результате некачественной транспортировки. Кроме того, замеры оконных проемов, которые производил сам Мерзляков О.И., были сделаны неверно, окна оказались значительно меньшего размера, чем проемы. В некоторых случаях разница доходила до 10 сантиметров! 6 оконных блоков пришлось заменить, на остальные изготавливались нащельники, вид окон очень сильно пострадал (имеются фото). Арочные окна, кроме проблем с замерами, были неправильно установлены, створки открывались только на 40-45 градусов. Больше всего возмутило, что Мерзляков не хотел признавать своих ошибок, пытался мне доказать, что так все и должно быть. Конфликт дошел до того, что пришлось вызывать в Екатеринбург представителя фирмы ТИВИ, и только после его приезда ситуация сдвинулась с места. Соответственно были увеличены и сроки установки окон. В результате нарушения сроков я вынужден был ждать свои оплаченные окна лишние несколько месяцев.
В адрес ИП Мерзляков мною неоднократно направлялись претензии по факту наличия недостатков и срыва сроков поставки и монтажа, однако никакой реакции не последовало.
Я неоднократно предлагал решить споры в досудебном порядке, однако ИП Мерзляков отказался.
В марте 2011г. я был вынужден обратиться в суд за защитой своих интересов. Решением суда Октябрьского района г. Екатеринбурга мои исковые требования были частично удовлетворены.
Таким образом, было подтверждено наличие срыва сроков поставки и установки окон.

Полищук И.С.
Ссылка на фото
http://www.uralweb.ru/albums/foto.php?f=3686f3391f64f02895c95fbe031b1e07#t
На фото видно, что ширина декоративной полукруглой планки разная. Это вынужденная мера изготовителя окон.
Замеры окон произведены неправильно. Декоративной планкой (разной ширины по всей длине) производитель попытался исправить брак.

На фото верхние декоративные планки имеют разную ширину, в связи с неправильными замерами окон.

На фото отчетливо видно, что подоконник иного цвета, чем рама окна. Торец подоконника не обработан.

подлые люди,особенно муж хозяйки магазина,обещали сначала зарплату 3000000 платить два раза в месяц,т.е. каждые две недели,получала маленькими частями,а когда надо было мне платить последний раз,они приехали в рабочий день в магазин и сказали,что я у них больше не работаю,а расчёт я получу через две недели,это при том,что ещё с прошлого раза не додали 200 тыс,я покорно ждала две недели,звоню,а они трубку не подымают или сбрасывают,звонила я так день,два,а на третий день они соизволили позвонить и в итоге мне дали только 700тыс,с меня выщитали за те цветы,что сдохли ,при чём за месяц работы в магазин цветы привозились только два раза,мне приходилось продавать полумёртвые цветы мило улыбаясь покупателям,это так отвратительно,хозяйка магазина мне сама говорила втюхивать покупателям старые цветы,в цветах она вообще не разбирается,даже не может отличить фикус от кротона,таких лицемерных людей я ещё не встречала ,хотя первое мнение о них у меня было хорошее,официально меня никто так и не оформил,как обещалось раньше,шарашкина контора,продаж у них было очень мало,а это и неудивительно с таким ассортиментом дохлых цветов,я не рекомендую никому этот магазин как в качестве продавца цветов так и в качестве покупателя,они просто разводят людей на деньги

Наш директор активно пытается внедрить систему Высоцкого (погуглите,... найдете) на предприятии. Скажу честно, я своими глазами в течении года наблюдаю как высококлассный специалист и мастер своего дела превращается в зомбированного маразматика, не говоря уже о исчезновении любых, имевших место ранее, финансовых бонусов. Падающие “статистики” он называет результатом недостатка обучения, а несогласие с ним воспринимается не иначе как “контр намерение”. Человек полностью отказывается брать на себя ответственность за деятельность компании, а на любой, даже пустяковый вопрос просит изложить ситуацию в письменном виде. Естественно, все 10 человек, работающих в компании, являются начальниками непонятных отделов, и помимо своих первоочередных обязанностей должны писать инструкции по каждому своему движению, а также послания, прошения, ситуации и прочую ерунду; вести статистики, складывать схемы из камешков и искать значения слов в словаре. Обучение не только не помогает развиваться и расти , а тормозит весь процесс работы и высасывает значительные средства из компании. Естественно весь коллектив категорически против такой ерунды, но кто же нас, непросвещенных, слушает. Знайте- если ваш руководитель увлекся высоцким, ищите другую работу.
Так вот, на всю организационную схему 10 человек штата, всех заставляют писать какие-то статистики, каждый сотрудник занимает по пять должностей, а еще есть работа, которую если не выполняешь – штраф, не написал бумажку штраф – за время моей работы сменилось наверное человек 30 в разных отделах. складывается впечатление что директор не дружит с головой. Зарплату задерживают на месяц-два-три, т.е. клиенты не платят и вам нечем платить!!
получают голый оклад 2 млн, а остальное % как он обещает и вещает (в конверте) забудь все идет в карман директору!! нет на них налоговой и остального подобного!!

огромная текучка в компании, т.к. шеф не платит то что обещает, черная бухгалтерия в пользу руководства... а не рядовых работников. %-никогда не выдерешь!!! на это все рассчитано. Люди не теряйте зря время... на лапшу которую вам тут навешают

Всегда выбор остается за каждым! Я в данной компании проработала 3 месяца. Первое впечатление просто супер, все интересно, все нравится, тебя обучают, помогают развиваться, дают возможность принимать решения, создается отличная видимость открытой бухгалтерии, ты понимаешь как работает это система,, и что каждый сотрудник это винтик, без которого не сдвинуть такую компания как Интел Страйд... У меня появилось желание работать и развиваться вместе.. Так что работа тут - это отличная возможность вкладывать свои силы на альтруистических началах, потому что оплаты труда вы не увидите, директор достиг высшей точки мастерства перевести любой начавшийся диалог о твоей заработной плате, в монолог о перспективах компании и возможностях твоего будущего. Сколько бы ты не старался денег не получить. Тут говорят, что только тот, кто хотел выезжать за счет других так говорит, но это не так. Там царит атмосфера, что при самом большом желании ты не будешь сидеть в контакте на рабочем месте, все вокруг крутится и ты вместе с ними. Каждый день задерживаешься на рабочем месте по часу и более, приемка отправка документов, все это не входит в ваши рабочие часы, это ваши обязанности, в любое другое время. (это как пример) Суть в том что ты должен жить этой компанией и верить что она когда либо принесет плоды. Я ушла так и не получив окончательный расчет.

полное кидалово обман работников зарплата в конвертах, но не полностью. нужно умолять отдать деньги оскорбления ненависть к людям

заключение договора-подряда на 6 месяцев, сам договор-подряда не соответствует нормам, в нем ничего не прописано из того что должно быть, обещают 60%от моржи а получаешь 25%, твоих же новых клиентов у тебя забирают и переписывают на себя, а после месяца или более работы тебе говорят что ты с плохими показателями и говорят что ты свободен в итоге не денег ни официального трудоустройства. за 6 лет работы на рынке нет постоянных сотрудников. так называемая прозрачная бухгалтерия прикрывает вторую черную. в штате люди которые там не работают

Нужно работать, смотрят только на результаты. в остальные недели не было заказов(( Начальник вызывал, говорил, чтобы больше звонила, .

Соискатель, будь внимателен!!!
Компания полное кидалово по деньгам. Если ты готов бесплатно работать, тогда you are welcome. тебе будут безмерно рады и о том, что тебе зп должны платить лучше помалкивать. А если начинаешь с директоом об этом беседовать, то он с ловкостью бегемота уводит тебя в дали дальние и начинает петь песни о том, что компания через месяц другой начнет зарабатывать мульены и тогда и ты и компания озолотятся.
По итогу все кто приходит проработав месяц сбегают и им даже не выплачивается их зп, которую и так надо выдирать зубами. Таким образом все заработанное вашим трудом остается компании (убедительная просьба гражданина Евгения не писать о том, что уходят бездарные и глупые люди. уходили очень умные люди, ключевые сотрудники, которых потом пытались безуспешно вернуть.
В компании есть персонаж по имени Евгений (представился миллионером из хохляндии). Редкостное хамло и беспардонщик. Собственно почитав его ответы на отзывы можно все понять.
Хотелось бы еще отметить "прозрачность" бухгалтерии. В компании она двойная из-за которой работники не дополучают зп, а казна налогов.
Как итог: Боже, храни вас от этой компании!

Не хватало объяснений, не очень комфортное было место для работы, шумно.

Полный развод, трудовой контракт не заключают, даже после испытательного срока. Работа за проценты от заключенных и закрытых по возможности логистами компании заявок. Идти туда работать не советую.

НЕТ. Дают возможность заработать большие деньги тем, кто на самом деле работает, а не просиживает штаны.

К сожалению, условия оплаты рассказали только в конце второго дня. Обещают процент от закрытой сделки, при том не самый высокий. Погуглив нашла работу, где условия гораздо приятнее (оклад + такой же процент).

Нет. И не будет, точто здесь пишут в отрицательных полный бред, делай свою работу и зарабатывай

Компания занимается экспедиционной деятельностью, поэтому желаю нашей команде "Интел-Страйд" новых клиентов, успешного роста и ОГРОМНОГО количества закрытых заявок. :)