оооо, сука куча долбоебо в главе с неадекватом!!!!!!!! МУДАКИ ГАНДОНЫ ПОЛУПИДАРЫ, И ВСЕ ОНИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ СОБРАЛИСЬ, ДЕЬИЛЫ С ДЕБИЛАМИ ПОДРУЖИЛИСЬ!!!!!!

Набирают на работу студентов, заставляют их звонить всем подряд. Используют некорректные методы работы и НЕУВАЖИТЕЛЬНО ОТНОСЯТСЯ К ЛЮДЯМ!!!!!

http://credit-collection-group.narod.ru/

вот правда об этой компании

Шумно в контакт центре, громкость разговора не регулируется, то клиента не слышно, то наоборот думаешь что сейчас оглохнешь)))

ужасное отношение к сотрудникам, полное кидание с бонусами, очень низкий интелектуальный уровень людей которые там работают.Работать в компанию не советую: пустая трата времени и нервов. Руководят отделами компании люди которые пришли с низов, завистливые и некомпетентные. жуть(

псевдо свободный график(приходится работать по выходным);постоянно меняющиеся условия мотивации(в худшую сторону); маленькая з/п ;катастрофическая текучка кадров;большое колличество ненужных(бесполезных) звонков;

Очень высокомерное руководство, особенно кол.центра, з/п может и вовремя, зато обещанные бонусы можно и не дождаться, безобразное отношение в плане оплаты, насчитывают ровным счетом столько сколько хотят, проверить не дают возможности, на запрос как насчитываться з/п, отвечают, мол пишите официальное письмо и на том...Налоги из официальной ставки высчитывают, из бонусной части высчитывают штрафы, кот. равны -50% суммы бонуса , короче на руки выдают мизерные суммы. Если кто-то любит работать просто так, то это ваша компания, они любят наживаться на бедных студентах.
Гжегож Копаниаж-ген.дир. этой фирмы платит не более 5% от стоимости банковского портфеля (инфа из комерсанта), в среднем каждый работник кол.центра (250шт)в месяц приносит ему около 20000грн., а он не может выплатить каких-то 2000грн. ПОЗОР!!!

Самая худшая работа в мире!!!!!!!!!!!!! Коллектив - дерьмо! Начальство -дерьмо!

та почти все. начиная от желтых стен и заканчивая вечным отсутствием кофе в кофемашине(на которой умные люди написали "руками кофемашину не трогать"). вечные зае... по поводу всего... пафос и показуха... в общем если вы не робот,а человек который хоть немного любит свободу действий-нечего вам там делать... хотя можете на месяц пойти немного подработать,но на грандиозные достатки на этой работе не надейтесь. листовки раздавая больше заработаете и меньше нервов потратите. работа должна либо приносить удовольствие,либо большие деньги,а здесь и одно и другое еле отклоняеться от ноля. реальня зп без бонусов 2000 при отработке 150 часов... а бонусы получают единицы) так что подписывайтесь подрядники-рабы)

1. Действительно очень низкий уровень з/п. Те, кто работают давно имеют неплохие бонусы. Новичкам же так не везет, поэтому получают лишь крохотную ставку. Плюс еще непонятны каким образом делаются отчисления из з/п. Сума никогда не совпадала с ожидаемой.
2. Программа, в которой работают сотрудники, постоянно зависает. Разговор с дж начинается, но инфа может высветиться через минуту.
3. Со всего количества звонков за день, процентов 20-30 с самими должниками. Все остальные, это третьи лица либо те, кто вообще не знает дж.
4. Много из должников не имеют желания платить вообще. они в открытую говорят, чтобы дело передавали в суд. Так почему мы им продолжаем звонить? почему ККГ не подает в суд? если компания не имеет полномочий, то пусть тогда вообще удалит эти кредитные дела из базы и не треплет мозги своим сотрудникам.
5. Многие кураторы групп, не имеют достаточного опыта по работе с подчиненными. я понимаю, они до этого были отличными операторами, но им бы стоило еще подучится манере общения с персоналом.
6. Маленькие перерывы. В общем, весь перерыв за 8 часов становит 50 минут. не больше. лишний раз в туалет сходить не получится.
7. Приманивают тем, что можно самому выбирать себе смену, на которую хочешь выходить. Даже есть спец план, куда каждый сотрудник группы вносит желанные смены на неделю. Фигня. Несмотря на этот план, куратор выставит смены так, как хочет он. и не волнует.
8. Глупый, наверное, недостаток, но все же скажу. В то время, как обедают кураторы и другие выше стоящие сотрудники, в кухню заходить запрещено. Обидно. Чувствуешь себя, отбросом общества. :(
9. Морально тяжело становится работать уже дня с 4. Начинают бесить телефонные звонки, люди.

И так, это лично мое мнение относительно ККГ. Но все же, я не рекомендую туда устраиваться на работу тем, кто хочет перспектив в карьере, или тем, кто себя хоть немного уважает. спасибо.

Руководство!!!!! Помню прежде чем приходить на собеседование читала отзыв что не выдают при увольнении зп и не поверила, теперь могу похвастаться собственным опытом. Еще они любят увольнять сотрудников перед закупкой новых портфелей и при этом находят кучу отмазок, что типа ты лох и не умеешь работать. Человек, что собрался пойти туда работать помни: все праздники и выходные ты встретишь на работе! Видете ли у них по статистике должно быть определенное количество человек на смене. Опыта делового общения - 0. Зато орать на всех подряд учат на 5.

Я хоть и спец похожей сферы, но даж меня одна маленькая деталь смутила))

Постоянно быть посланным и не удостоенным заработанной ЗП - ВОТ ОСНОВНОЙ СЛОГАН СиСиДжи! Когда ты работаешь, перерабатывать пытаешься чтоб себе деньгу взыскать и компании, когда все делаешь чтоб расти..а тебя просят подписать заявление на оформление, потому что, видетели, план недовыполнил. Нет понимания и в руководства, что нужно отпустить на сессию или не названивать с требованием на работу выходить, когда у тебя температура выше 39! Никому не советую связываться с ими!

Вонючий офис с гразными туалетами! Непонятно как они здоровыми остаются с такой кучей тараканов и мошек! Полное отсутствие личной гигиены у некоторых сотрудников заставляет прикрывать свой нос платком!

Очень много работаешь как за такие деньги. Загружен фактически всю смену. С зарплатой ничего непонятно. Непонятно когда и что, но вроде бы платят. Рости очень телело потому что план, который нужно выплатить очень большой, несопоствим с реальными сборами новичков. Нету закрепления клиентов за агентом. И еще раз это реально самый тежлый по работк кц

зарплата нет у них понятия что человек реально заболел. оставляют на переработку если не выполнен план сбора. минусов очень много. за пол дня в офисе ты не можешь выйти нормально потомучто кто-то уже вышел сиди терпи. поворачиватся нельзя к соседу. одним словом все наоборот после собеседования и того что вам рассказывает человек на собеседовани.