не имею

000

нет

нет

000

_____________

нет

НЕТУ

НЕТУ

ТАТНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ-ОДНА ИЗ САМЫХ НЕДОБРОСОВЕСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.СПЛОШНЫЕ ЗАДЕРЖКИ И НЕВЫПЛАТЫ.УРЕЗАНИЕ ЗАРПЛАТЫ БЕЗ ВСЯКИХ ОБЪЯСНЕНИЙ.ЗА ВСЕ ВРЕМЯ РАБОТЫ НА ВАРАНДЕЕ,ХУДШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ВСТРЕЧАЛ.ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ КАК К РАБАМ.НАЧАЛЬСТВО НА ОБЪЕКТЕ ДАВНО ПОРА ПОД СУД ОТДАТЬ,СПЛОШНОЙ ОБМАН И ОДНИ ОБЕЩАНИЯ,ЧТО ТАКОЕ ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАБЫЛИ ДАВНО.ОБМОРОЖЕНИЯ.ТРАВМЫ,ПЕРЕЛОМЫ-В ПОРЯДКЕ ВЕЩЕЙ,И НИ ОДИН ПОСТРАДАВШИЙ РАБОТЯГА,НЕ ПОЛУЧИЛ НИ КОПЕЙКИ КОМПЕНСАЦИИ.СРЕДСТВА ВЫДЕЛЯЕМЫЕ НА ПИТАНИЕ,ИЛИ РАЗВОРОВЫВАЮТСЯ,ИЛИ ВЫДЕЛЯЮТСЯ В ТАКОМ ОБЪЕМЕ,ЧТО ДАЖЕ С ПИТЬЕВОЙ ВОДОЙ И ХЛЕБОМ СПЛОШНЫЕ ПРОБЛЕМЫ.БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ-ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ.НА ОДНО КОЙКО-МЕСТО В ЖИЛОМ ВАГОНЧИКЕ МОГУТ ЗАСЕЛИТЬ ДВОИХ,ОДИН РАБОТАЕТ В ДЕНЬ,ДРУГОЙ В НОЧЬ.БАНЯ-ОДНО НАЗВАНИЕ.СТОЛОВАЯ-СПЛОШНАЯ АНТИСАНИТАРИЯ.

Увольняют с работы нпредупреждая об этом. Приходишь за зарплатой и узнаешь что тебя уже давно уволил и при этом н предупридили. Ген. А. директор Казанцев Б.А., руководитель отдела Хорека Хашимов не компетентный, безответственый и хам.

Совершенно не ценят и не увожают своих сотрудников. Очень не советую устраиваться на должность оператора в данной компании. Работая там, приходилось терпеть следующее: принудительные выходы по выходным с оплатой не по ТК, а в одинарном размере, постоянные задержки на работе до 20-21 часа (рабочий день официально до 18) без оплаты за эти переработки. О новогодних каникулах и не мечтайте - выход на работу начинается с 3-го числа! Нереальные нагрузки. Самодурство руководителя отдела. Оплачиваемый отпуск предоставляется раз в год и не больше 2-х недель, хотя официальное заявление пишется на месяц отпуска, но это только для отчетности. В компании ужасная текучка. Долго работают только руководители и те, у кого нет возможности перейти на другую работу (у кого-то кредит и нужна стабильность, у кого-то отсутствие образования и иждивенцы на содержании - боятся менять работу и т.п.) . Остальные бегут оттуда. Это все касаемо операторского отдела. Очень тяжело и практически нереально выдержать эти нагрузки и отношение. Вспоминаю с содроганием о том времени, проработанном в ООО "Альтернатива-Фуд".

...

Руководство - армяшки. Зарплата полностью серая, оформление - серое. После увольнения подписываешь бланк о том, что более половины рабочего времени находился в добровольном отпуске.
Заработную плату выдают в конвертах. В день выдачи скапливается огромная очередь к кабинету Казанцева (гендир, армянин), где тот с важным видом кладет деньги на стол, отсчитывая Ваши заработанные деньги.
Зарплата по компании ниже средней по области, отношение к персоналу потребительское.
Соцпакет полностью отсутствует, отпуск оплачивается только первые 2 недели, остальное - за свой счет.
Больничный не оплачивается вовсе.

- белая з/п 10 тыс. остальное всё серое
- шестидневка
- з/п платят 1 раз в месяц, 1 месяц задерживают, типа на всякий случай. Короче, если устраиваешься туда должны быть деньги на 3 месяца проживания до первой з/п
- больничный соответственно никакой, считают от белой
- отпуск 2 раза в год по 2 недели. Из них оплачивают только 2 недели исходя из белой з/п
- рабочий день не нормированный, должен всё развести не важно какой ценой. Причина не довоза: сломалась машина, сломался холодильник, закрылся магазин или отказались принимать товар
-если что то не отвёз - штраф в 2 раза больший, чем платят за точку
- 99% водители не русские, в основном армяне. Логист армянин. Делайте вывод: армяне в шоколаде, а Иван пашет до ночи.
- директор предприятия армянин
- водителей русских 3 человека!
- инкасация, все фальшивки остаются твоими (вычитают из з/п)