Перед собеседованием почитала о компании, на их сайте. Впечатления остались положительные, с 90х на рынке, много поставщиков и покупателей, ну думаю, значит компания хорошая, ценит сотрудников и все хорошо там (еще и вакансий мало им требовалось). Какое же было удивление когда главбух стала рассказывать про компанию... Белая зп 11 тыс, больничные не оплачивают, отпуск 2 недели оплачивают, остальное за свой счет, декретные из расчета белой зп, кушать в столовой супчик и компот ( этот плюс очень повеселил)).... Добираться туда не удобно, только если на своем авто, пешочком от остановки "птицефабрика" страшновато и далековато учитывая что страшновато)) делайте выводы) ну и как положено главбух и зам ( видимо это зам так как сидела рядом) сидят за чистыми от бумаг столами и ковыряются в телефонах, делаю вывод одни работают и гребут деньги, другие вкалывают и кушают супчик и компот))

Договорились о встрече, не скинули описание проезда, как добраться, какой подъезд, как дойти итд, пришлось на месте звонить выяснять. Пришел на собеседование, какая-то тетка сидит, курит в кабинете, сидят 3 колеки, 1 собеседует, ни присесть не предложили, ничего. Говорят за дверью постойте. Не ну нормально вообще, у них там офис на чердаке, ни стульев ничего, развернулся и ушел. Абсолютно раздолбайское отношение, не ходите, не тратье время. Это очередной недоаутсорс непрофессионалов, по названию понятно, что деревенщина.

Стадо подлых армянских быдло свиней

Нет

нет

нет

Если кто-то хочет поиграть в лотерею - "заплатят - не заплатят заработную плату" - Вам сюда. Скажу сразу, что с вероятностью 100% - не заплатят.
Лично меня сдёрнули с насиженного места, пообещали золотые горы и .... не заплатили. В масштабах компании (уважающей себя компании) - это смешная сумма. В других компаниях ещё и выходное пособие платят.
Из явных минусов:
- не оформляют вообще никак.
- с вероятностью 100 % кидают с заработной платой (как было со мной)
- рабочее место - свинарник
- явная неспособность наёмного руководства управлять РОДСТВЕННИКАМИ собственника компании.

Бирнов, Старовар, Келлер - так они называются

нет

нет

нет

Нет

Уважаемые читатели. Хотел бы вкратце поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании "Phoenix Capital" и предостеречь вас от попыток сделать это в будущем. Собеседование проводил глава правления Александр Омельчук. Общение со мной происходило "на ты", в форме насмешек, с использованием множественных нецензурно-речевых выражений, полностью игнорируя нормы делового этикета. После получаса "приятного общения" вышеупомянутый топ-менеджер встал с места и ушел, не объяснив мне причин моего непринятия на должность, хотя все этапы собеседования были успешно пройдены. Остаётся лишь гадать, каким образом Александ Омельчук достиг преуспевания в своей "ведущей независимой Компании по предоставлению инвестиционно-банковских, брокерских и аналитических услуг".

Пригласили меня на собеседование, имею хороший опыт и нормальную должность в другой компании. Пришёл и тут цирк.
Собеседования проводит молоденькая девочка, по-моему Ира. Заходит вся из себя, начинает толкать тест на лидерство, потом сама определяет тебе направление, даже не смотря твои предыдущие занятия (то, куда она тебя определяет ты даже не рассматривал и идти не будешь, да и шёл ты на другую должность). Бред полный, т.к. ты опытный человек можешь ей по круче влупить.
Но когда ты начинаешь с ней беседовать, она не в чём не ориентируется.
Спрашиваю: чем компания занимается? Она вылупила глаза и в не понятке: ну ценными бумагами... Говорю по конкретней, она не может ничего сказать. Говорю, что вы мне можете предложить? Она снова: в смысле?
Спрашиваю: какое место компания на рынке? Она: эээээээээээ, ну где то 3-4. А конкуренция сильная? она: ээээээээ, в смысле, все кто ниже нас, нам не конкуренты!
А теперь скажите зачем приглашать нормальных людей и тратить их время беседой с некомпетентными людьми. И как не грамотный человек может провести собеседования. Сколько нормальных специалистов она отсеивает!

Пришла на собеседование, ждала HR 35 мин, после чего она пришла и без всяких извинений начала собеседование в очень неприятной обстановке. Думаю стоит задуматься над следующим: если у них такое отношение к кандидатам, то какое у них отношение к сотрудникам?

приятного мало...ожидала HR"а пол часа, насколько я поняла по отзывам подобные опоздания происходит часто, видимо пора задуматься отделу персонала о тайм-менеджменте и об элементарном уважении к людям. В целом собеседовании прошло гладко, хотя часто удивляли некорректные вопросы со стороны работодателя...
Выходя из переговорной комнаты HR даже не обременился пропустить меня вперед, хотя я девушка, а он мужчина...

вот из таких, казалось бы, пустяковых деталей складывается не очень приятная картина...работать в этой компании у меня желания нет