Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Очень высокая загрузка, есть к?...
Офис-менеджер
35%
Стабильная компания, нет обмана по зп, есть премиальная часть за выполнение плана. Офис в центре, удобно добираться. Приобретаешь огромный опыт в сфере туризма. Скидки для сотрудников.
Очень высокая загрузка, есть круг задач, которые не совсем входят в твои обязанности. Не особо сильна развито взаимодействие внутри департаментов.
--

Дата отзыва

2013-12-23

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
1.Условия труда отврати?...
Менеджер
38%
месторасположение и только.
1.Условия труда отвратительные, работала в чулане без нормального освещения и проветривание помещения. Помимо меня ещё 10 человек, в этой "кладовке" ютились.Когда в другом кабинете нашего отдела работа одна провинциальная, необразованная дура из Рязани,и занимала целый просторный кабинет своей задницей.

2.Начальство в особенности Маргарита из отдела сборки документов, страдающая приступами агрессии и в свои годы продолжает самоутверждаться за счёт сотрудников.Не стоит пользоваться услугами этой компании хотя бы из-за того, что руководитель говорит, что не надо проверять документы отправляемые в аэропорт т.к. на это много время уходит, а потом удивляется, что туристы жалуются,то паспорта потеряли то, до документов в конверте не обнаружили.
Про технологию работы отдельная история,из-за отсутствия грамотной организации рабочего процесса в документах постоянно бардак.

3. Отношение к сотрудникам потребительское. Отсутсвие какого-либо взаимопониманию со стороны руководства. Руководитель на орг.собраниях смело заявляет, что причины не выхода на работу две, это-госпитализация или справка о смерти.
Наличие официального государственного документа т.е. больничного выданного лечащим врачом, для неё не аргумент.

4. Сотрудники уходят не проработав и несколько месяцев.

P.S.Надо полностью не уважать и не любить себя, чтобы продолжать работать в этом месте.
--

Дата отзыва

2014-03-01

Рассказал работающий Менеджер, Москва
Не могу судить о работе в да?...
Офис-менеджер
46%
не было замечено ничего положительного
Не могу судить о работе в данной компании, т.к. мое знакомство с ней закончилось на стадии собеседования, но своим "профессионализмом" сотрудники офиса смогли оставить яркое впечатление и желание написать о НаталиТурс на этом сайте. Я приходила на вакансию менеджера по подбору персонала в центральный офис.
Держа в руках полученную схему проезда и поднявшись на 7 этаж, я уперлась в достаточно невзрачную дверь с облезлой ручкой. Внутри меня ждала небрежно одетая секретарша (кто это был на самом деле я не знаю, так как она даже не удосужилась поздороваться и представиться). Когда я сказала, что приехала на собеседование, мне сунули анкету, состоящую из нескольких страниц двухстороннего текста и при этом мелким шрифтом.. т.е. информации запрашивалось очень много, и преимущественно той, которая содержится в резюме кандидатов, но разбавленная более личными вопросами, на подобии паспортных данных.
"Ну ладно, вспомним уроки правописания и продублируем от руки все то, что менеджер по подбору уже прочитал в моем резюме" - подумала я.. и начала искать глазами ручку или карандаш в достаточно грязной переговорной комнате, куда меня отправили заполнять анкету.. Но ручки там не оказалось. Нарисовав теплую улыбку на лице, я снова подошла к той, которая так нелюбезно встретила меня, и мило попросила ручку. На что получила ответ: "Вы что ходите без ручки на собеседование?!". Действительно, как же я могла так опростоволоситься?"... подумала и... и сделав вывод, что я не подхожу для этой компании, я забрала свои вещи из переговорной и с позором удалилась..

Но все это лирика. То, что я действительно хотела бы донести до всех читающих этот сайт, заключается в следующем:
Компания настолько не уважает приходящих к ним людей, что показывает свое презрение уже с порога. Я работаю в HR сфере уже не один год, и хотела бы внести ясность в тот факт, что Вы никому не обязаны предоставлять свои паспортные данные, ровно как и сведения о своих родственниках, на этапе собеседования. Компания, требующая данные сведения явно преступает порог закона. Я уже не говорю о том, что приличные компании, которые стараются быть подальше от советской бюрократии, давно уже отошли от того, чтоб заставлять кандидатов заполнять анкеты "а-ля резюме" в офисе. Цивилизованное общение строится путем беседы менеджера и кандидата, и используется при этом готовое РЕЗЮМЕ, что значительно экономит время ОБЕИМ сторонам (я не говорю о тех должностях, где необходимо предварительное тестирование на определение профпригодности и прочие нюансы процесса подбора кандидатов, я говорю именно о требовании переписывать всю информацию из резюме ручкой).

Ну и Вам, уважаемые сотрудники компании НаталиТурс, если Вы читаете этот сайт. Учитесь уважительно общаться с людьми. У нас двустороннее движение, а значит не только кандидат должен произвести на вас хорошее впечатление на собеседовании, но и вы должны заинтересовать его своим предложением. И не мне говорить Вам о том, что лицо компании - это чаще всего деятельность тех людей, которые имеют первый контакт с пришедшим человеком. Лицо Вашей компании в данном случае - это хамоватая барышня, которая хорошо бы вписалось в колорит продуктового рынка. Я и многие мои знакомые были клиентами Вашей компании. Но после распространения мной информации о том бардаке, который(на первый взгляд) творится в компании, скорее всего вы не досчитаетесь нескольких клиентов.. Задумайтесь, а сколько еще людей могло распугать такое первое впечатление о компании и насколько могла бы быть больше прибыль компании, если бы всех пришедших встречали приветливые, гостеприимные люди?
--

Дата отзыва

2014-06-05

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
- удаленность от метро - веч?...
Офис-менеджер
47%
график
- удаленность от метро - вечное недовольство коллег и руководства - отсутствие возможности питаться - негатив и по отношению к клиенту тоже, найдется 100 причин, почему документы не оформлены должным образом - некомпетентный персонал
--

Дата отзыва

2014-07-16

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Предварительно получив приглашение с ут?...
Менеджер
44%
нет!
Предварительно получив приглашение с уточнением, что компания ценит пунктуальность, старалась изо всех сил не опоздать.Пришла в офис без 15-ти минут назначенного времени. Войдя в офис компании Натали Турс, сразу сбил с ног резкий запах туалета, на ресепшене меня встретила надменная барышня, которая узнав, что я пришла раньше назначенного времени, рявкнула мне "Придется погулять !" и не подняв глаза,продолжала что-то делать. Я пояснила кто я и кто назначил собеседование, но она без какого-то намека на вежливость рявкнула снова: "Я же сказала, погуляйте, сейчас вас не примут". Я сдержанно поинтересовалась, где можно подождать и присесть. Она:" ну, не знаю где-где -на улице! присесть негде". Мимо проходила другая барышня и сказала, что на этаже выше есть стулья, и я могу присесть. Поднимаюсь наверх и УЖАС, лучше бы я туда не поднималась: атмосфера, запах, интерьер, как почтовом отделении где-нибудь в глубинке. Персонал не в корпоративной одежде: в шлепках, спортивных штанах, джинсах и майках, невероятное количество людей, стулья все поломаны и грязные, потолок обваливается.
Выждала время, спускаюсь в офис, меня провожают в переговорную, через пару минут входит женщина без приветствия, уточнения как мое имя и кто я вообще,да и она кто такая? Молча кладет какие-то бумаги с фразой "У нас тут предусмотрено тестирование. На все про все у вас 30 мин." и вышла. Беру бумаги и вижу не тест, а просто задание, которое предусматривает полноценный расчет, наличие черновиков и ручки! Ничего из этого мне не предоставили. Не буду рассказывать о том, что я даже не на эту вакансию рассчитывала, я просто забрала свои вещи и ушла. Отвратительные сотрудники, офис. Кадровик даже не удосужится предварительно прочитать резюме. Просто потеряла свое время на эту шарашку. С таким подходом у них никогда не будет сервиса, культуры, а значит и качества работы и услуг, которые они предоставляют. Что касается профессианализма, то пользоваться услугами Натали Турс я не буду никогда-уведенное мною отношение к документам людей, которые отправили свои паспорта почтой, просто привели в ужас: курьер принес конверт, который потом полетел в ящик не охраняемый и не контролируемый ни кем. Если вы опасаетесь за свои документы, не отправляйте их по почте таким безалаберным сотрудникам, как в Натали Турс
--

Дата отзыва

2014-08-04

Рассказал бывший Менеджер, Москва
-низкая зарплата(за огромный объе?...
Продавец
36%
-близость от метро
-низкая зарплата(за огромный объем работы), кроме того,она в конвертах! нет индексации!
-отвратительное отношение к новичкам
-лицемерное и бестолковое начальство, вечные сплетни, злость,особенно к молодым девушкам
- условия труда-никакие! шум, пыль, жара, не могут поставить кондиционер уже несколько лет по рассказам других девочек
-отпуск на усмотрение руководства(летом никто не даст его)
Девочки и мальчики!
Я вам не советую приходить и тратить свое время в эту компанию, опыта вы не получите( в бухгалтерии), т.к. все рабочее время вы будете тратить на проверку всякой ерунды, которую может сделать любой 11-ник без высшего образования!
Развития никакого! Роста-тем более!
--

Дата отзыва

2014-08-22

Рассказал работающий Продавец, Москва
Здравствуйте. В компании ?...
Офис-менеджер
40%
Менеджер по подробу персонала Юлия Белокурова вежливая и с ней было приятно общаться.
Здравствуйте. В компании не работала, но
проходила собеседование (2-жды) и впечатление
осталось! Приехала на собеседование на позицию
менеджер по рекламе, опоздала на 20 мин. (да, это
моя вина), но они дали мне заполнить анкету и
посадили в переговорную и там я ждала целый час!
Потом сказала на ресепшене, что больше ждать не
могу. Они опять позвонили этому "чудесному"
менеджеру Рогановой Юлии и она сказала, что
неготова со мной говорить из-за опоздания и так
еще грубо сказали, как будто на них свет клином
сошелся и они единственные и неповторимые! Даже
если они не хотели со мной общаться после
опоздания, то можно сказать сразу об этом, а не
давать писать анкету и ждать целый час. Свинское и
грубое отношение! До этого была на собеседовании
у Юли Белокуровой, тоже опоздала, но девушка
меня приняла, выслушала и очень вежливо
общалась. Профессионализм складывается не
только из умения найти анкету в интернете, но и в
общении с людьми. У Юлии Рогановой
профессионализма явно нет!
--

Дата отзыва

2014-08-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Собеседовалась я на должность менед?...
Секретарь
42%
метро в 2-х шагах, на этом плюсы заканчиваются.
Собеседовалась я на должность менеджера. Всучили в руки анкету (очередное дублирование резюме) и отправили в приемную, где я сидя на стуле, в неудобной позе, ее заполняла. После заполнения подошла к секретарю на ресепше, ответили - ждите пока кадровик освободится. Прождала минут 20, хотела плюнуть и уйти. Но тут мадам соизволила меня принять. Задавала весьма некорректные вопросы "а с кем вы живете?", "есть ли супруг? кем работает?" . Из проф. вопросов только про знание английского языка и все!
Жаль зря потраченного времени.
--

Дата отзыва

2014-09-01

Рассказал работающий Секретарь, Москва
Ужасная компания! Я ст...
Диспетчер
42%
Нет, и врятли появятся!
Ужасная компания! Я столкнулась с таким впервые! Пришла работать в компанию с отличным настроением и желанием работать, сама я по своей сущности трудоголик, работу всегда выполняла на совесть. Но со временем на тебе начинают, в прямом смысле этого слова, ЕЗДИТЬ, перебрасывать с направления на направление, вешать чужую работу, когда свою за тебя никто не сделает, а в конце сезона еще и до работать не дают! Увольняют одним днем, как мусор, и даже в известность не ставят, все перед фактом. Коллектив кошмар - все друг другу перемывают кости, хуже бабок на лавочке, хотя только там им и место! Я надеюсь, люди, которые все еще думают пойти работать в Натали, одумаются и почитают отзывы людей, которые прошли этот ад за гроши. А компании я желаю чтобы ваше отношение к сотрудникам, обернулось для вас боком! ПОЗОР ТАКОЙ КРУПНОЙ КОМПАНИИ!!!!!! ПОЗОР РУКОВОДИТЕЛЯМ ОТДЕЛОВ!!!!!!!!!!! ПОЗОР!!!!!!
--

Дата отзыва

2014-09-15

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Отсутствие внимания к кандидатам у HR....
Диспетчер
46%
Не увидел
Отсутствие внимания к кандидатам у HR. Отсутствие ответов на некоторые вопросы. Нет обратной связи после собеседования, что было сказано прямо: "Мы не перезваниваем".
--

Дата отзыва

2014-09-26

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
Уважаемые господа,
Не хо...
Специалист
38%
Нет
Уважаемые господа,
Не ходите работать в данную шаражкину контору,по другому это заведение назвать нельзя. Профессионалов работает в компании очень мало,90% -это приезжие,которые готовы вкалывать там за копейки и в любых условиях,лишь бы задержаться в Москве.Отношение к сотрудникам хамское,такое ощущение,что руководитель данного заведения не изучал историю в школе и не знает,что крепостное право отменили еще в 1861 году. Условия труда абсолютно рабские,зарплата серая.Более того, сотрудники работают по выходным и в праздничные дни(это называется "дежурный" режим),но эти дни никак не оплачиваются вообще,хотя по закону РФ должны оплачиваться в двойном размере.Нет отпускных,больничный не оплачивается.Отпуск дается только с разрешения так называемого руководителя,летом отпуска не дают.Людей увольняют в один день,даже не дают отработать положенные 2 недели.В общем полное несоблюдение трудового законодательства РФ. На эту конторку нужно написать в Трудовую Инспекцию,потому что то ,что они там творят -это тихий ужас.
О каком качестве услуг этой "прекрасной" компании и уважении к клиенту может идти речь,если к самим сотрудникам компании такое отношение?Руководству следовало бы не использовать людей в целях наживы и удовлетворения своих "имперских" замашек, а растить кадры,тогда бы не было такой текучки и безобразия. В общем,люди,хоть сколько нибудь уважающие себя,даже близко не должны приближаться к этому месту ,а также пользоваться услугами этой псевдокомпании. Кстати,миссия у них звучит так: "способствовать развитию цивилизованного рынка туристических услуг...". Интересно,а то что написано выше- это цивилизованно?
С ув,
--

Дата отзыва

2014-12-24

Рассказал работающий Специалист, Москва
О том, что происходит в «Натали турс» и к?...
Диспетчер
42%
В своем большинстве замечательные коллеги, готовые помочь.
О том, что происходит в «Натали турс» и как меня незаконно сокращали

Почти два года я работала в компании ООО “Агентство путешествий “Натали”, которое является собственной розницей туроператора “Натали турс”. Накануне меня и еще несколько десятков человек вынудили уволиться в связи с плачевным финансовым положением компании.

К середине декабря незаконно уволили около половины сотрудников, увольнения коснулись как собственную розницу, так и в большей степени центральный офис туроператора. У нас в собственной рознице сократили порядка 50% персонала, визовый отдел сократили полностью, убрали охрану и кассиров, в центральном офисе похожая участь коснулась почти всех отделов.

“Натали турс” решила сэкономить, избавившись от сотрудников вот таким способом, просто вышвыривая их на улицу без каких-либо выплат, после многих лет работы в компании. Насколько мне известно, в январе пройдет еще одна волна подобных сокращений, текущая численность будет сокращена также на 50%. Поэтому сотрудникам, которые пока остались в розничной сети АПН, стоит иметь это ввиду.

Кроме того, туроператор постепенно отказывается от выкупа отелей и авиабилетов и переходит на постоплатную систему бронирования, из-за которой множество туристов из РФ в 2014 году оказались без возможности вернуться обратно из отпусков, когда было объявлено банкротство таких туроператоров, как “Нева” и “Лабиринт”.

Подробнее читайте тут:
http://leksandrik.ru/?p=1496

В общем, имейте ввиду, какая ситуация творится в моей бывшей компании и аккуратнее выбирайте туроператора. С наступающим вас Новым Годом !
--

Дата отзыва

2014-12-27

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
Я уже пару лет не работаю тут, но вспоми?...
Консультант
44%
офис в центре Москвы
Я уже пару лет не работаю тут, но вспоминая, меня аж трясет! Никогда я еще не вляпывалась в такую компанию! Начнем с отдела кадров, потому как с него обычно и начинается знакомство с компанией, на собеседовании девушка рассказывала, что я для них идеальный кандидат так как оба моих высших образования прям необходимы для данной вакансии в отдел продвижения, а так же свободное знание английского огромный плюс! (только почему-то не предупредили что продакт-менеджеры практически не знают английского, забавно правда?). Также была песня о том, что если я себя проявлю то будет прямая дорога в отдел продактов (что меня особенно интересовало). вкалывая с 10 утра и очень часто до 10 вечера, а некоторые дни и до 12 ночи было, а также делая работу из дома на выходных, дабы вывести направления из минуса в плюс, я надеялась что это оценят и повысят. Но, к сожалению в этой компании практикуется не похвала и взращивание сотрудников, а унижения, негатив, и из сотрудников попросту делается карусель, каждый месяц из отдела кто-то увольнялся, приходили новенькие, их нужно было учить, а значит свою работу которой очень много, ты уже и так не успеваешь делать, ну и т.д. Не было нормального начальника отдела, да и вообще долгое время не было начальника отдела, так как мало кто соглашался работать в этой ужасной компании. В комнате на 13-14 человек не было ни одного окна, ни проветрить, ни дневного света, соответственно если кто-то один заболевал, то все болел поцепочке. Я никогда в жизни так часто не заболевала и от нездоровой атмосферы и среды на рабочем месте и от стресса!!
В компании были некоторые хорошие коллеги, но все сейчас уже там не работают.
Вернемся к отделу кадров, когда меня принимали на работу (я прошла три собеседования успешно), я предупредила что мне требуется отпуск в определенное время года, все были согласны, по прошествии более 9 месяцев мне было отказано в отпуске, и еще сказано что они такого не помнят (причем все трое) о наших изначальных договоренностях. Также когда в отделе продактов ушло пару человек и оказались свободные вакансии, я поинтересовалась по поводу себя, так уже успела поработать на двух направлениях и довольно успешно. Мне рассмеялись в лицо и сказали "у нас никогда не берут из продвиженцев в продакты". При том, что очень часто продвиженцы знали и делали гораздо больше по направлению чем продакты... а в некоторых случаях продвиженцы говорили продактам что делать и часто приходилось делать работу за продактов... парадокс!
Еще немного об отделе кадров - женщины которые распускают сплетни и наговаривают на интеллигентных людей, особенно их начальница.
Я была просто счастлива, когда покинула этот "ад" и отправилась на реабилитацию от культурного шока в отпуск, только чтобы не видеть больше никогда эти лица.
--

Дата отзыва

2015-02-12

Рассказал работающий Консультант, Москва
Не работал, только 1 раз (и послед?...
Бухгалтер
41%
Мошенники
Не работал, только 1 раз (и последний) воспользовался их услугами при поездке а Испанию. Компания, не полностью оказала нам туристические услуги, и при этом не хочет возвращать 800 евро присвоенные мошенническим путем. Пользуйтесь услугами достойных компаний.
--

Дата отзыва

2015-02-18

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва
Очень много!!!!!
Бухгалтер
35%
До 2007 года прекрасный коллектив,общаемся до сих пор с многими сотрудниками
Очень много!!!!!
--

Дата отзыва

2015-04-06

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro