На собеседовании начальник HR отдела утаила, что зп в компании на половину черная и сказала об этом лишь когда я пришла с документами оформляться на работу! В главном офисе секретарь на ресепшн постоянно разговаривает на личные темы по телефону, что подрывает имидж компании.

Бабы ,Бабы и еще раз Бабы!

Необходимо много терпения для работы в этой компании. Если ты работаешь для опыта, то просто закрывай глаза на :1. не соблюдение ТК РФ (работа в праздники и выходные за "о что ты возмущаешься, у нас рабочий день" (в последние два года в новогодние праздники просто не выходила, сказать то они ничего не могут, тк не выполняют и любой разговор может быть использовано против них - отгулы за праздники не дают, денег не выплачивают, увы, почему то народ очень боится пойти против этого, возмущаются, но идут на работу). 2. работа в душном кабинете без кондиционера, со сломанной техникой.3.зарплата в конвертах. 4. для того что бы подняли зп не нужно сидеть постоянно и разговаривать со своим руководителем ( боятся лишний раз пойти к начальству.нужно идти самой к руководителю подразделения и обсуждать этот вопрос. На моей практике был только ОДИН руководитель, который стоял за свой отдел и обсуждал повышение зп с вышестоящим руководством.5.текучка ужаснейшая.6.весьма низкая зп за те условия, которые они предлагают.7. их девиз - нет незаменимых людей. Тебя достали и ты решил уволиться, будь ты трижды крутым спецом - что то предлагать другое тебе не будут. за кадры не держатся.8. Отпуск летом, весной (поздней), осенью (ранней) - даже не думай.
В общем, всем удачи, кто там работает или собирается работать в этом месте.

Женский склочный коллектив, хотя попадаются отдельные достойные люди. Черная зарплата. Хамское отношение HR. Сокращения без выплат положенных по ТК РФ.

Сперва вроде все было хорошо и собеседование прошло нормально ,но потом начались истории.
Через неделю позвонив я мне пообещали перезвонить и забили.
Через полторы недели я узнал что мой HR менеджер который ведет вакансию заболел и другие не могут вести ее.
Потом я звонил таки добиться ответа от руководителя через другого менеджера - в итоге сегодня я позвонил сказать что получил оффер и пусть на меня не надеются на что получил хамский ответ и разговор по телефону я перевел в вежливую отчитку(указал на их упущения) их менеджера который попался под руку на что получил хамство в ответ!

Они так ни одного нормального разработчика не привлекут. Хотя я уже успел услышать о них пару лестных отзывов и так она меня завела я решил написать пару отзывов в сети - а тут их оказалось валом)))

Удачи догнить вашей компании.

Не выплачивают зарплату. Последняя выплата оклада(белой зп 16,400+ оклад по черной 4000тр = 20.000) за ФЕВРАЛЬ* было 15.04.2016 при этом, о премии после выполнения плана, и речи не идет, тоже за февраль. Руководящие должности, с улицы, которые - типа" выполняют свои обязанности, с окладом от 100.000 и выше, меняются: зимой, весной, летом и осенью. Все очень плохо в Натали.

После Нового Года стали сильно залерживать зп. Простым смертным на выплачивают за прошлый месяц в 20-числах текущего. Руководителям платят частями и на пару-тройку недель позже. Работа по праздникам и выходным была всегда, но меня об этом предупреждали на собеседовании. Отгулы за дежурства раньше были, но не во всех отделах. Теперь отгулы дают только за праздники. За свбботы нет. Уважения и со стороны руководства нет, особенно к женщинам. "У нас очередь из таких" "Пойдете мести улицы" и "Пойдете варить борщи" - любимые фразочки. Но с этим можно было бы мириться (потому что в основном контактируешь со своим руководителем, а он наоборот поддерживает), если бы не вопрос зарплаты.

Вы хотите найти стабильную работу? Вы хотите иметь перспективу карьерного роста? Или хотите хотя бы своевременной выплаты зарплаты? Тогда эта работа не для Вас!
В этой компании Вы получите только хамство, склочный коллектив, президента компании, который только и делает, что разводит сплетни и сталкивает людей лбами, ваши амбиции разобьются мигом, как титаник об айсберг, потому что бюрократическая структура компании никогда не даст Вам предпринять хоть что-либо, любой пук нужно согласовывать и проходить все круги ада! Неадекватный человек, который пристает к молодым сотрудницам, а если не получает желаемого, то находит 100500 причин выжить человека из компании. Девушек, молодых и перспективных, используют для решения всех вопросов, но при этом они никогда не получают ни одобрения, ни повышения (зарплаты и должности), существа женского пола вообще не воспринимаются всерьез. Мужская же часть сотрудников постоянно занята чесанием языка, а также выслуживанием перед "местным царьком". Задержки зарплаты - это у них "нормально, а что вы хотели". Отдел кадров - хамки. В моем отделе было пару сотрудниц, которые действительно любили свою работу и сидели до 20-21 часов каждый день, но их уволили по высосаной из пальца причине.
Это самая убогая работа в моей жизни! Я никогда не могла подумать что такое бывает! Гори в аду, Натали Турс! Надеюсь что ты сгинешь в ближайшее время!

"Натали Турс" открыли представительства своей дочерней фирмы NT Incoming в нескольких европейских городах. Эта же фирма является по совместительству поставщиком услуг для "Натали Турс". Через год существования начались задержки выплат как сотрудникам, так и местным поставщикам фирмы. В итоге сотрудники (находящиеся за пределами РФ) оказались без выплат, без необходимых для налоговой инспекции документов о завершении рабочего контракта, которые, согласно местному законодательству, должен выдать работодатель, без связи с работодателем. У NT Incoming (а по сути - у Натали Турс) остались долги перед местными поставщиками услуг - перед отелями, транспортниками и т.д. Руководство не только не отвечает на письма и требования, но и не делает ничего со статусом фирмы: фирма не закрыта, не открыта процедура банкротства, долги растут. Фирма, естественно, открыта через десятые руки, десятые страны и оффшоры. Официальным представителем фирмы является господин Воробьев.

Была на собеседование, но впечатление запомнится на всю жизнь. Опыта работы на телефоне у меня нет, но опыт работы в туризме имеется. Закончила факультет туризма (бакалавриат, магистратура) диплом с отличием. Почему именно колл-центр? Да, начальная позиция, но Натали Турс один из крупнейших туроператоров в России, ориентируясь так скажем на "имя" хотелось попасть работать сюда.
Начну с того, что собеседование в будний день, в совершенно пустом офисе. То есть стоят "допотопные компьютеры", какая-то техника для переговоров, чайник, все как положено - но нет ни одного работника! Это уже изначально насторожило. Собеседование проводили две барышни, которые на моя взгляд абсолютно не обладают никакими навыками корпоративной этики. Смешки, ухмылки, какие-то тайные переговоры между собой. Одна из них задала вопрос, на который был дан ответ, и через минуту, другая повторила тот же вопрос. Специально спросила про дресс-код, ответили, что его практически нет, так как на прямую общения с клиентами нет. Это я все понимаю, но в голове не укладывается, как собеседование с новым человеком можно проводить в спортивной верхней одежде розового цвета, с капюшоном. Было ощущение полного разочарования именно в этой компании.
Да, они и не перезвонили, видимо серьезные сотрудники им не нужны, да мне и не хотелось, спустя неделю работу я нашла, но ощущение от "накрученной" Натали Турс останется на века.

Банк жмот, лишнего не даст, но заслуженное выплатит.

Все описано здесь: http://www.superjob.ru/community/kto_znaet_o_firme/65312/ http://www.superjob.ru/community/kto_znaet_o_firme/65517/

Собеседование от лица директора проводил Артём, который на тот момент ещё числился сотрудником компании( в последствии уволился и открыл свою фирму. Работает в том же офисе)
На собеседовании чётко оговаривались условия оплаты : оклад 15тыс+ 8% от маржи, которые потом подтвердил директор филиала Шахов С.В.( их я так и не получил за 4 месяца)
Первый месяц у меня был как стажировка, обучали, рассказывали, показывали- все как обычно. Кормили перспективами о высоком доходе, если будешь стараться.
Прошёл месяц. Начали кормить завтраками, мол, компания задолжала много денег, что после того, как расплатятся с долгами, выплатят зп.
Прошло ещё 2 месяца. Платили только 13 тыс(15- подоходный) ежемесячно. Процентов от продаж так и не видать. Пришлось взять за свой счёт на две недели подлечиться, т.к. Всё это время приходилось подрабатывать на выходных на стройке( застудил все, что можно).
Вышел на работу.
Шахов С. В. ( директор) заявил, что компания понесла убытки, пока меня небыло, что клиенты мне звонили и не могли дозвониться, поэтому больше не хотят работать с компанией. ( У всех был номер моего руководителя). В результате чего отказался платить мне проценты за 3 МЕСЯЦА, ссылаясь на то, что эти 120 тысяч, которые я заработал, не покроют всех убытков. Что я плохо работал, создавая видимость занятости. Попросил уволиться меня и ещё тройку сотрудников, рассказав им какие они плохие работники и очередную историю про убытки, которые компания понесла из-за них.
Шарага мошенников. Набирают сотрудников, затем выжимают из них максимум и увольняют выплачивая за всё время гроши!!!
Ни в коем случае не устраивайтесь к ним на работу!!

Полностью согласен с предыдущим отзывом. Директор Шахов Сергей Валерьевич МОШЕННИК. Работал у них около двух лет платили 13 т.р. по договору остальное черным налом. Постоянно не доплачивали задерживали зарплату на два месяца и больше. Приходилось все время просить свои чесно заоаботанные деньги. Не напомнил о себе вообще ни вспомнят. Просто свинское отношение к сотрудникам.Некоторые молчат и терпят. А кто начинает требовать свое сразу обвиняются во всех грехах и увольняются БЕЗ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ. Набирают сотрудников задерживают зарплату а потом покидают на деньги! директор Шахов С.В Лгун, Мошенник и Свинья.

зарплата конвертная,постоянно задерживается руководство не выполняет своих обещаний не перед сотрудниками , не перед клиентами ,