Не современный офис

Оставляйте ваши отзывы о нашей компании ?! Нам интересно ваше мнение.

Шарашкина контора. Не путать с Директор - Ryan champion набирает на работу людей,обещает золотые горы, но денег как вы сами понимаете нет. Начало гладкое и поначалу ничего не заметно, все проясняется когда приходит пора деньги получать . ( первую зарплату правда выдали честно!) Зато обещания просто сказочные. Работать нужно 7 дней в неделю, не меньше. причем четкого плана, стратегии, задач просто нет. вообщем очень не советую - потраченные нервы и только!

Здравствуйте, тоже работала в этой компании и очень этому сожалею, свои обязанности выполняла так как нужно в положенные сроки, а оплату за это ждала по пол года. Соглашусь со снегом всё идентично про суммы и про банк, они так трусяться за эти деньги типа тысячу баксов должны а не 3 тыс грн. , таких жлобов и обманщиков ещё нужно поискать, свои деньги я выбаривала 10 месяцев а сумма капец какая смешная 4 тыс. грн. так что не рекомендую работать в этой компании и работать с этой компанией, одним словом ЖЛОБЫ И ЖУЛИКИ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочу написать отзыв о данной сей "ЧУДЕСНОЙ" компании современного обмана и наебства. Не хочу уточнять детали как мне было суждено столкнуться с ней, но впечатления остались ну очень негативными. Такого обмана я давно не слышал и не видел. Слышал о фирмах, которые якобы нанимают людей на рабочие специальности, заключая с ними фиктивный договор о информационных услугах. 200-300 грн и ты якобы оформлен на работу. Это уровень "обмана для бедных". А вот компания ВРТ-Групп под руководством некой "мафии" наркоманов Белецких, это совсем новый уровень обмана клиентов высшего уровня, где суммы колеблятся до 20 000 грн. Вы думаете что все что они вам обещают при встречах будет сделано? Что обещания "завтра пришлю", "завтра сделаем" будет сделано? Ошибаетесь! ЧУДА НЕ ПРОИЗОЙДЕТ - ВАШИХ ДЕНЕГ НЕ ВЕРНУТЬ, работу вы не увидете обещанную, а еще хуже что может быть - это расторжение договора. Если вдруг, вы старадаете садомазахизмом - советую прийти к ним в так называемый "офис" на ул. Магнитогорской, где сидит один, максимум 2 человека, изображая с себя большую компанию с большим штатом, который якобы в отпуске или уволен на днях. Я вышел лично на некоторых сотрудников ВРТ-Групп которые работали с братьями Белецкими. Люди вспоминают о них с отвращением, ужасом и ненавистью. Так что дорогие друзья, обходите их десятой стороной, учитесь на чужих ошибках!

Горите в аду, сволочи!!!! Разводить ваше призвание, но Бог все видит..

Я имела несчастье сотрудничать с VRT Group как партнер. Тоже попалась на сладкие речи "гуру маркетинга". Результат: несколько моих дорогих клиентов кинуты на деньги. Павел брал бюджеты якобы на рекламу, но не делалось ровным счетом ничего. Когда я это узнала, он пытался убедить меня, что все не так, что все будет хорошо, но дела говорили сами за себя. В результате мне пришлось лично возвращать часть денег клиентам (из своего кармана), а часть отрабатывать. Павел пропал из всех каналов связи. http://www.vnutri.org/vrt-group/

уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по кго улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.

уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по его улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.

начальник склада как человек может и нормальный а как начальник бывает не понятный не одыкватный не может найти подход к простым работягам много крику когда можно все решить спокойно

Фирма работала бы в разы лучше просто без начальства.
Сверху изливается чистый хаос, полное непонимание профессий каждого и совершенное неуважение личности. Каждый сотрудник выполняют работу двух-трех людей, причем разных и не совместимых профессий. Наглядная безрезультатность и изнеможение людей начальство не интересуют. Некая звериная экономия, а-ля Ryanair, ставит выгоду фирмы выше элементарных требований сотрудников и профессиональной этики.
На фирме я работал архитектором: после многообещающего начала всё погрузилось в стагнацию и треш. 1,2,3 проекта все вместе, плюс личные проекты директора, без бюджета и без желания делать хорошо. Ryanair. На апексе событий, и получив в руки все проекты, меня просто выдворили, не заплатив месяц работы и командировки.

Компания treto.ru занимается мошенничеством по отношению к кандидатам.
Раздают тестовые задания и в последствии ищут любую возможность отказать или просто теряются.
При небольшом поиске по почте [email protected] можно найти порядка 20 с лишним страниц с однотипными описаниями вакансий. Причем одинаковые вакансии в некоторых местах висят более года.
Рассылкой этих вакансий занимается в данный момент:
Светлана Владимировна Солодова (предположительно Россия Самара 28лет)

К томуже можно проследить и отзывы покупателей, где положительных на сторонних сайтах найдено не было.

1. Директор-самодур, который считает себя профи во всем, начиная от дизайна и заканчивая программированием, поэтому все в компании делается так, как нравится ему, даже если это и противоречит здравому смыслу

2. При устройстве на работу оговариваются одни обязанности, по факту взваливается гораздо большее количество обязанностей, за что, понятное дело, не доплачивают, периодически кормят сказками о мифической прибавке, которой конечно же никогда не нет

3. Полностью удаленная работа, поэтому директор считает, что все должны быть онлайн 24 часа в сутки, выходные и праздники как таковые отсутствуют

4. ПОСТОЯННЫЕ задержки с выплатой зарплаты, вовремя платят только в первые 3 месяца, пока идет испытательный срок (видимо, чтобы люди не сбежали), затем задеожки в месяц - это нормально. Директор постоянно призывает жить экономно

5. Денег у компании нет - вечные задержки с поставками заказов клиентам, т.к. фабрикам компания платить не торопится - в итоге ежедневные разбирательства. Салоны непонятно чем занимаются, продаж нет, директор не делает абсолютно ничего, чтобы улучшить ситуацию