оформляют официально из под палки.я так и не был оформлен проработав больше 3 месяцев. зп серая на 70%.постоянная текучка кадров.что админ.персонал что водители.головной офис в ахр.области в г.котлас.иваетеевкий филиал нигде не числится.водителей жестко обманывают, некоторым ни копейки не выплачивают.учредитель-Шильцев Михаил Владимирович.
Лицо, которое за всё отвечает-Крашенинина Светлана Николаевна.
не советую даже идти на собеседование к ним.но если вы готовы работать за 35000 будучи вышвырнутым одним днем на улицу-милости прошу. И да, работать вам придется 24/7. планы нереальные.а не сделаете план-штраф.5 штрафов и можете искать другую работу.не верите?проверьте!)))

Посчастливилось мне побывать на собеседовании в компании Грандлайн. Собеседование проводили 2 мужчины. 1 я так поняла директор (Михаил), а второй его заместитель(Александр). Сразу требуют показать паспорт, делают ксерокопию. Зарплата на испытательный срок 35 000. Я так поняла у всех! Хотя заявлено от 70 000. Сомневаюсь, что эту сумму вы получите после исп.срока. черная зп (около 15 000).Оформление по ТК тоже после исп.срока. Михаил странный человек, трудно понять что он хочет. Не может правильно поставить свою речь.
Помещене находится на территории старого завода. Никаких вывесок. Ужасные кабинеты! Очень оттолкнула меня эта организация.

Окраина города (пауза), промзона, (пауза), территория завода, затем проходная и вот я в офисном здании (без вывески) с этажами с ремонтом из совка. Нахожу нужный мне кабинет с ремонтом тоже из советского прошлого, в котором находятся: 1 логист и директор (к-ый даже не удосужился представится, да и хр#н бы с его представлением). Через 3 минуты собеседования: выясняется, что обязанности логиста...»

Телеканал зарабатывает показывая экстрасенсов, гадалок и мошеннические игры(когда за звонок ты платишь огромные деньги). Постоянно приходят письма из звонки от людей, которых обманули. Самая меньшая сумма обмана - 300 000 рублей. При увольнении на сотрудников давят, угрожают, заставляют писать по собственному желанию, иначе пытаются уволить по статье. Зарплаты черные.

Есть черная буг..ия. Оборудование для обучения студентов очников по основной специальности - времён разработки тов.Сталина. Полный климакс - коллектив "бабский". Сплетни, зависть, стукачество присутствуют в полном комплекте. Руководство: 2 хитрых евгея во главе с усатым "полководцем" директором(на данный момент). Из преподавателей реально профессионалов 5-6, остальные - ходят на работу. Студенты ТМ, вместо практики точат втулки для продажи на лево, и покупки директором новой машины+кап.ремонта. Преподаватель по математике любит девушек, очень. Главный руководитель, после присоединения к "Радиоуниверситету" - втирает очки вышестоящему начальству. В целом обычный, среднестатистический колледж: низкая з/п - по тарифной ставке. Коллектив -говно. Карьерного роста - нет.

Проработал в компании примерно 3 месяца . Жуткая текучка кадров, тк работа на производстве сильно отличается от работы в ресторане, многие не выдерживают. Руководство компании сильно контролирует качество выпускаемого продукта. Ушел, тк обязательно официальное трудоустройство, а я алиментщик.

Хотите работать бесплатно??? вам туда, отвечаю за слова !!!

НЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО ОТНОСЯТСЯ К РАБОТНИКАМ

Обратившись в Торговый дом Лиссант, вы сразу наживёте себе головную боль. Как только там получат предоплату, месяца на 2 о вас забудут. Директор Новоселецкая Е.Ф. если не начнёт хамить, тотвообще перестанет отвечать на звонки. Так что смело сразу после перечисления предоплаты в ТД Лиссант можете подавать заявление в суд.

Не советую работать в данной компании и быть заказчиком её услуг. ООО «Дженерал Строй», ООО « Сибстроймодуль», «Проектное Бюро Сибирь» Директор Епифанцев Анатолий Сергеевич и учредитель Зайков Роман Владимирович.
Информация из первых рук. Устроился в данную компанию коммерческим директором. Стал руководству предлагать объекты, в строительстве которых компания могла бы участвовать и получать прибыль. Но оказалась, что человеческая жадность не знает предела. Задача была поставлена найти каменщиков стоимостью 500руб. за кладку метра кубического, первый звоночек - ребятки далеки от реалий строительного рынка. Из предложенных пяти объектов не смогли зайти ни на один: нет людей и без предоплаты не работают вообще. Менеджеров принять в отдел продаж невозможно: в офисе вечный ремонт, сайта у компании вообще нет, где посмотреть, что за компания, история, опыт? Проехал по существующим клиентам - везде ситуация одна: проплачены существенные авансы, выполнение либо отсутствует, либо незначительное. Производства как такового нет, специалистов ввиду отсутствия финансов, своевременной оплаты труда тоже нет. В офисе интриги, набрали руководителей всех мастей – а фактически работать некому. За время моей двухмесячной работы в компании наблюдал постоянную «текучку» кадров.
После долгих разговоров принято решение - УВОЛЬНЕНИЕ! Учредитель Зайков с директором Епифанцевым просят подождать две недельки расчета. Только, как выяснилось, спрятались «мальчишки», а в место себя выставили бухгалтера-женщину, чтобы она постаралась мне корректно отказать в заработанных деньгах и возврате собственных денег, которые я вкладывал в рекламу и командировки, в связи с хроническим отсутствием средств у компании. Хотел с ними поговорить, а Епифанцев говорит, что он «как бы» не директор, а Ромка (Зайков) телефон сменил. Вот и принимайте решение сами, стоит ли связываться с такой компанией. А я принял решение оставить свой отзыв, чтоб другие люди не тратили время, работая на беспринципных и алчных Рому Зайкова и Толика Епифанцева.

Как во многих новых компаниях часто страдает тайм-менеджмент, приходится ждать переговоров или окончательного решения, но это поправимо.

Антош, в твои обязанности реклама конторы на этом сайте тоже входит?

Наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.

Не было