...........всё очень плохо........

почти во всех аптеках нет человека,кто разбирает товар,ну это везде как я понимаю,но это очень мешает работе,товар остается на тебя вечером ,в выходные,впрочем всегда.
отказаться от тренингов можно ,но тебя штрафанут немного и ты даже не поймешь ,просто из серой зарплаты не доплатят то ли бонусы ,то ли мотивацию,в общем ты никогда об этом не узнаешь и не поймешь
о зарплате официальной на отдельной карточке все понятно и нормально,но о серой на 2-ой карточке никогда ничего не понятно и некому обьяснить
радуют переброски с одного места на другое без предупреждения ,за два дня предупредив только и как говорится ,обжалованию это не подлежит.Да и вообще если слышишь,что тебя переведут позже на нужное тебе место,то не верьте- никогда этого не будет,при том ,что место останется вакантно,-но все может быть при угрозе увольнения,может и переведут.При этом когда ты нормально сообщаешь,что хочешь уволится и ищите человека,то никто и в ус не дует.только после письменного заявления тебя заставляют отработать 2 недели в обязательном порядке,потому,что на многих аптеках нехватка кадров.
каждый месяц-полтора все в аптеке сдают тесты(не,что а аптеке-онлайн по самообразованию+по косметике+по внутренним порядкам продажи),либо на офис ездят,либо к тебе приезжают и ты на ноуте жмешь кнопки.Результат тебе не скажут,что особенно неприятно,потому,что с 2013 от этого зависит твоя зарплата-3500 или 4000,хотя понятно,что это типа мотивации ,но никогда неисполняемой.
а эти товары недели и отчеты по ним по каждому сотруднику и в общем,это просто феерия,другое ничего продавать не обязательно.Ну и естественно толкать только дорогой товар,еще и нагоняй получишь если что-то дешевое наше предложишь на замену,"только европейское" мы же катимся в Эвропу,а там на деньги не смотрят.И что меня улыбало всегда ,так это план по кулечкам платным,а он есть.и нужно людям их тихонько втюхивать,а то план не выполним.Планы естественно на месяц мало и трудновыполнимые как и везде по аптекам других сетей.
естественно стульчик на 13часов работы не предусматривается,твои ноги это действительно твои проблемы,спасибо хоть камер нет пока,а то заметят и штрафанут,что ты присаживаешся иногда в материальной
кабинет,да и не кабинет ,а место заведующей,в корридоре напротив первостольником,чтоб внимательно наблюдать за их работой.
сроки канешно все твои ,при том каждый месяц неукоснительно проверяются офисом как-то удаленно загадочно и пробиваются в аптеке,не смотря на это все равно как и везде сроковые есть,хоть и пытаемся работать индивидуально
вечные перебросы,когда ты и ящики собираешь и людей отпускаешь и амплитуду проверяешь и сроки и мини-инвентаризацию делаешь,но так как людей не хватает,все время чего-то не успеваешь
там где доставка есть,вообще мрак,да и эти самовывозы раздражают,просто в интернете цены ниже чем в аптеке и ты доказываешь человеку это,но обьяснить почему ты должен теперь купить у нас по большей цене,а не в интернете ,просто нереально,вот и идут эти реализации не в аптеку а интернет-аптеку,хотя ты его собираешь и пробиваешь,это не трудно ,но напрягает каждый день и денежки себе не добавляет
увольняют ,как уже понятно,через 2 недели,обязательно высчитывают деньги с серой зарплаты,у кого как,у знакомой 500 не доплатили ,у другой 800,а третья отделалась 400 грн,но при этом забываем о своих бонусах и мотивациях,высчитывают из ставки.Подруге вообще 500 не доплатили,мотивируя,что она стажер и пока не сдавала тестов,хотя даже зарплату при принятии озвучивали несколько больше как раз на эти 500 грн,чем дали.
Сессии не оплачивают,ну это знакомо,но ты под это дело берешь свой отпуск и в итоге тебе он не светит ,а за свой счет можешь взять около 15дней в году,но с согласования самого генерального директора,и это так,вообще не дают,отпуска только в строго оговореное время,приятно конечно ,что оговореное время не летнее,потому,что сессии,и тебя если не у себя оставят пахать,так обязательно пихнут в др. сетевую аптеку
кстати берут медиков и пишут помощники фармацевта,хотя они стоят на кассе,в принципе так везде
чтоб уволится надо не менее 2 раз явится в офис,пройти обходной,если всех застанешь,а потом еще недельку подождать пока тебе трудовую оформят,а то гм.. времени наверно не хватает поставить подпись и печать.,в общем оформление затягивается на недельку-вторую,а вот расчетные отдают на следующий месяц и при этом ,естественно,о серых деньжатах стоит забыть,или на 50-70 % вспомнить. а остальное ни-ни,все таки это серая зарплата.
поменятся даже сменами нереально,все боятся высшего руководства ,которое действительно инспектирует аптеки,и почему-то остается недовольным когда видит ,что смена не та.Мне это странно ,мы же все равно работаем,но видити-ле это неправильно.Отпросится на свадьбы,похороны,именины нереально только потому,что вечно людей не хватает,или зав боится нагоняй от высших за самоуправство в виде разрешения поменятся сменами.
есть еще много всего,но об этом позже,я пока работаю

не доплатили 500 грн с неофициалки без обьяснений,хотя сказали,что с меня ничего не высчитывали
остальную неофициалку за февраль уже и не надеюсь получить ,впрочем надо ждать до 15-16 марта
консультантам по косметике неожиданно сказали,что у них есть план и они его не выполняют,хотя при приеме на работу об этом ни слова не сказано(это уже о подружкиной беде)
трудовую не отдавали 7 дней,все никак не могли подписать у гендиректора,хотя она была в оффисе,когда я приезжала

Компания, начальство, коллектив - хотелось желать лучшего..
Когда приезжает проверка, кричит на тебя в присутствие покупателей, унижают. За хороших специалистов не держаться, хочешь уволиться, бумага и ручка и пожалуйста.. набирают без опыта, после колледжей, заставляют их учить. Если заведующая попадается более-менее то работать терпимо, а так просто ужас.. Заставляют ездить на тренинг в свой выходной день, на целый день.. то что у тебя свои планы, семья или просто ты хочешь отдохнуть их это не волнует.. штрафы каждый месяц, за все что можно и нельзя. Товар недели в обще печаль, каждому парить этот товар, потому что за него тоже нагибают раком и продавать кулечки за 42 коп и покупателю про это говорить не надо потому что никто не хочет их покупать, а на месяц план надо продать 700 шт, а если покупатель возвращаться то надо отдать свои деньги . Каждая уважающая себя фирма предоставляет кулечки покупателю бесплатно!!! А за средний чек, то в обще, просто выедают мозг, это просто ужас. я еще ни в одной фирме такого не встречала, заставляют ездить з заведующими на собрания, и объяснять почему у твоих коллег такой низкий чек, такой бред.. Короче, есть много аптек, где тебя ценят как сотрудника, так не выносят мозг. Я эту аптеку НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ!!!!!

После работы в этой компании остался очень плохой "осадок".Умными и способными специалистами не дорожат,"незаменимых нет"-так и сказали.Система штрафов здесь не всегда понятная,можно сказать непонятная вообще и выяснять и разбираться только себе дороже.После увольнения полностью не рассчитались,не доплатили тысячу грн.,а звонки в бухгалтерию и в офис оказались бесполезными.

об этой фирме можно говорить очень многое...могу сказать одно отношение к фармацевтам и провизорам просто отвратительное,наверное к животным лутшее отношение.Прочитав все отзывы,вполне согласна со всем.Просто не хотелось идти на работу,из-за того,что знаешь,что смена начнется с унижения и недовольствия начальства, Зав.аптеки это вообще капец-полная истеричка, употребляет матерные слова,постоянно чем-то недовольна,бонусы начисляет себе побольше и своим любимчикам остальным - штрафы (а просто за то, что тебя не могут терпеть.Уволили напарницу ,которая делала роботу зав.аптеки и ещё успевала стоять на кассе и убрать свои полки. одна несправедливость,вот ,что обидно,сколько не работай хорошим не будешь.Что то не нравится- пиши заявление-не ценят людей вообще. я очень надеюсь,что хозяйка О.А. пересмотрит своих заместителей,и может когда нибудь увидит реальную картину,текучки кадров.А для такой компании это не престижно. Продолжение следует,все описать просто невозможно.........Ужас!!!!!!!!

Нет

Нет

нет.

не имеются

Была поражена хамством сотрудника HR отдела, который проводил собеседование. Давно не работаю в русских компаниях, поэтому успела отвыкнуть от такого. Возможно, это было что то типа стрессового собеседования, но, насколько я слышала, в конце собеседования о таких вещах сообщают. Поразило то, что сотрудник вообще отказался отвечать на какие-либо мои вопросы по позиции, на которую меня типа интервьировала. Затрудняюсь ответить чем было обусловлено ее поведение, может просто обострением ПМС. Но желание когда либо переступить порог этого офиса отпало.

Собесед-е в компании проходит напряженно, всё время находишься в стрессе,несколько этапов собеседований,после чего тебе сообщают,что ты "пролетел" и на данную вакансию уже взяли человека из ресурсов компании,т.е. своего сотрудника:),хотя потрачено масса времени и сил,заполнено куча бестолковых тестов и пр.Короче, ребята выбирайте другие компании,ибо здесь всё мутно!да и условия у них не важные -з/платы маленькие,бонусы отсутствуют и др.

Сильно зависят от отдела. Общая для всей компании проблема - work-life balance

Основная проблема компании work-life disbalance, отношение начальства к подчиненным оставляет желать лучшего, МП для компании обычный расходный материал, о чем говорит огромная текучка кадров! Компания сильно ушла во всевозможные процессы, представители сидят до утра со всевозможными отчетностями. При 100 проц выполнении плана бонусы нулевые, голая зарплата,причем далеко не достойная!

Work-life balance. Строгий дресс код в офисе. Давление на сотрудников. Огромное количество процедур и запретов в работе. Каждый чих надо согласовывать на огромном количестве уровней. Много сотрудников, работающих не на результат продаж, а на процедуры. Соответственно - процесс принятия решения занимает недели.