Увидел вакансию курьера на одном сайте, решил попытать удачу, пришел - приняли (без всяких удостоверений личности), на следующий день некто Саша уже вовсю тягал меня по городу: рестораны, кафе, аптеки даже в аэропорту были, где он с гордостью каким-то тёткам всучил интимный гель, а конце дня меня ждал "тест" на промытость мозга, тест я видимо сдал на отлично, так как остальные "члены" меня чуть ли фанфарами поздравляли. Только уже после всей этой вакханалии (опыта работы до этой у меня не было), что эта контора - торговая секта (ну или сетевой маркетинг, кому как), мама помогла образумиться.
Люди, запомните, если вам кто-то говорит про пять шагов, восемь ступеней, территории или Рихеш, то сразу шлите их к хренам собачьим.

Сегодня случайно оказалась на ихнем собеседовании,хотя до этого читала ужу негативные отзывы о этой компании-отчего и не поехала к ним(ранее меня приглашали сюда по резюме ,с указанием фирмы).Здесь мне не говорили,как называется фирма-пригласили.Девка так быстро говорила,что пока я пыталась вставить вопрос о том,где находится их магазин,то забыла и свой вопрос.Сказали,что спустя 2 недели стажировки,где я за нее получу 1000 грн. буду работать на магазине.Стажировку же я буду кататься с торговым и он мне будет рассказывать,как я должна работать.Я почувствовала,что это прямые продажи,ибо зачем торговому кататься на магазины и продавать там что-то ,если там есть свой продавец.Но все же решила поехать на завтра-убедиться ,так сказать.Хорошо,что сюда зашла ,чтоб по номеру телефона пробить на всяк случай,и увидела опять название этой конторы.
номера:095-488-45-23
093-310-57-47

Не дают работу неудачникам, которые пишут здесь всякие причины, почему они там не работают!!!

На днях была на данном собеседовании, на должность администратора офис, точнее его подобие, находится в довольно таки труднодоступном месте, в подвале жилого дома.
Мадам- интервьюер так быстро тараторит, что и слово вставить невозможно, рассказывает, что собираются открывать свои магазины в нескольких торговых центра Киева, и им требуются администраторы, причем твоя личность, образование и опыт работы ее совершенно не интересует.
Зп обещают 1000 грн на период стажировки, после - от 4500 грн +некие "бонусы" в виде 1500- 2500 грн, причем на вопрос за что бонусы, увы, не смогла ответить( Далее, на несколько вопросов о моих непосредственных обязанностях, ничего конкретного я не услышала...
С понедельника на 9-30 пригласили на стажировку (зачем-то посоветовали надеть удобную обувь) по тому же адресу, я аж удивилась, как можно стажироваться 10 дней в офисе с тремя маленькими комнатками, в которых голые стены, стол и пару стульев, но прочитав имеющиеся здесь уже отзывы все стало понятно. Не пойду.

Хочу отметить,что попалась на это кидалово и я.Только вот название фирмы они таят до момента стажировки,и проводят собеседования в ускоренном режиме. Сейчас эта контора именуется "Смолякова М.С. ФЛП" !!!!!Будьте внимательны!
Сегодня я попала в эту компанию второй раз,первый-было собеседование,на должность администратора.Заявленная информация в вакансии не имеет ничего общего с действительностью.Сегодня меня должны были стажировать на администратора,вводить в курс дела,знакомить с компанией.К моему удивлению в назначенное время явилось еще 6 человек,нас поделили на группы.В моей было 3 человека и вывели на улицу с "важным" парнем,от которого зависит наше трудоустройство.Этот человек сказал "идем",на вопросы куда и зачем ничего не ответил,мол по дороге расскажу.Уже стало очевидно что это развод для идиотов,но время потраченное не вернуть,поэтому я решила посмотреть,в чем же суть этого мошенничества.Этот "чудо" парень пытался втираться в доверие,подружиться с каждым,спрашивал личные вопросы,про семью,интересы и тд.Пытаются соблазнить дураков тем,что платят за тебя в метро,а на выходе,(кстати мы приехали на вокзал,очень неожиданно))предлагают любезно напоить чайком или кофе.К сожалению многих это подкупает.Не на какие конкретные вопросы этот человек ответить не смог,когда понял что у меня в голове есть мозги,которые не запудрить такой ерундой-вообще начал игнорировать и не общаться...в итоге суть обещанной работы администратором в торговом центре,имея в подчинении 5продавцов заключалась в торговле и приставании к прохожим на вокзале! Это уже слишком!

Позвонила мне девушка назвалась Анна с номера 073-042-12-55 (номера как я понимаю они часто меняют), быстро протараторив кто что и что предлагает, (на что я не фига не понял, такие меня только бесят) на что я имея знания и опыт ее попросил все это повторить медленней все равно она сказала все очень быстро, название фирмы на вопрос не ответила задал 2раза, так как правило делают только АФЕРИСТЫ!!! Нормальная фирма так ездить по ушам не будет! Зарплату предлагала на должность продавца от 4500грн а на администратора от7000грн до10000грн. Находятся по адресу ул, Неманская 6, вход в дверь химчистки.
Естественно ехать к ним даже не стал и тратить на них свое время! Время дороже любых денег!
Зашел почитал, (нашел только отзывы по адресу)!
Вывод ЛОХОТРОН!!!

Как уже многие писали,отношение старшего персонала к младшему отвратительное.В частности касается менеджера РКУ Четвериковой Елены.График работы составляет ужасный,люди работают на износ.Объясняет тем что не хватает людей.Приходят новые люди,она их убирает,не нравятся.Многие убегают сами не выдержав такого ритма.Работать 3-4 дня по 12 часов,1 выходной.Кто туда собирается,скажу сразу-про семью забудьте.От такой переработки глаза не видят,голова не соображает,появляются служебки,которые надо оплачивать.В итоге,зарплата которую обещают,существенно уменьшается.Менеджера не волнует,что это от дикой усталости.Хотя директор Мошкина тоже хороша.Как говорят раньше был хороший директор,повысили,а эта с ума теперь тут сходит!У старших кассиров невозможно отпроситься в туалет,народ же идет!Хотя для этого выделено время.Очень большой спрос с сотрудников за эту з/п.Не верьте когда говорят что люди отсюда уходят только в декрет!Текучка нарастает!Причем просто так туда еще не попадешь,отбирают!Короче,работать там можно только незамужним,бездетным,с железными нервами и здоровьем!А директору и менеджеру РКУ стоит призадуматься о графике работы,а то скоро последние нормальные люди разбегутся и будут набирать всякую шваль тупую!

неузаконенная деятельность

Коллектив - стадо подлых быдло-свиней, точнее и не скажешь. Особенно рулитель всего этого барделя - дизайнер Бакулина Татьяна (Локтионова Татьяна), та еще знатная давалка ... Кидалово сотрудников и клиентов компании - ее визитная карточка. Бухгалтерия в черную, продажа левого товара и пр. В таком гадюшнике не работал ни до ни после!!!!

Глобальные задержки зп, басни от начальства, отдают мелкими кусочками.

Это не то место, где можно расслабляться. И "финский" метод рабочего дня (18-00 и до свидания) тут не сработает: смотреть будут результат.
Руководство компании само работает и работает много: поэтому и требует этого от каждого сотрудника в коллективе. А ещё требуют думать головой. Для кого-то такой ритм может быть проблемой, поэтому пишу в этом поле.

Из-за того, что в компании высокая загрузка, внутренняя документация "не поспевает" за реальным положением вещей: это конечно недостаток. Готовьтесь, что многие задания будут передаваться "на словах", и этих заданий может быть довольно много - просто не успеваешь запомнить. Особенно когда наступает "авральный режим". Так что лучше записывать, если у вас не феноменальная память.

Обещают много, но реально кидают людей.Зарплату не платят.Короче полный развод

Уровень з.п. оставляет желать лучшего, а так норм.

все отзывы в интернете про гк снс правда от начала до конца, 12-16 часовой раб день считается нормой, минимум 18 бонусных задач необходимо выполнить на 100% в день - в противном случае мат на мате и штрафные санкции, вакансии в компании постоянно на уровне 10%-20% (конечно, в продажах и водителях - бухгалтерия работает по часам по графику и является не помощником, а скорее врагом в продажах)

Постоянная текучка кадров, причем как среди обслуживающего персонала, так и на уровне управляющих. Безосновательно отрицательное отношение руководства к подчиненным, несмотря на все громкие слова о высокой корпоративной культуре и европейском уровне менеджмента. Заработная плата администраторов ресепшн равна зарплате официантов, несмотря на то, что должность очевидно более ответственная, требующая знания иностранных языков и довольно сложной гостиничной программы, а также подразумевающая взаимодействие с УФМС. Отсутствие доплат за работу в праздничные дни, отсутствие возможностей для карьерного роста, поощрений и мотивации со стороны руководства. Работа исключительно на ногах, даже в ночное время и при полном отсутствии гостей. По личным впечатлениям - провинциальные взгляды на стиль управления и некомпетентность некоторых сотрудников, занимающих управляющие должности, невозможно искоренить никакими корпоративными тренингами. При увольнении получила комментарий от hr: "вот вы все сами увольняетесь, поэтому и текучка". No comments.