Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. Спасибо Вам заранее. Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67. С уважением, Станислав Павлович

---

Из отрицательного могу сказать не совсем удобное расположение офиса, так как добираться мне нужно было из другого конца города

Офис для компании такого уровня не очень, а так все ок!

очень много работы =))

Нет уборщицы Туалет в здании ужасный Иногда очень шумно в офисе Учредитель иногда орет, как сумасшедший, но у него характер такой. На самом деле он нормальный) и шутит хорошо) Вентиляция плохая, как ни парадоксально Офис маленький для такого количества людей С опозданиями все строго

Директор Герасименко О. М. тварь толстая и зажравшаяся, и его "подружка" Огнева И. двуличная шестерка, вруны и кидалы. При приеме на работу на время испытательно срока (2 мес.) обещают з/п в 1500000. На третий день работы я узнаю, что испытательный срок вообще не оплачивается и что я ничего не сделала, и что денег мне не положено! Фирма только что новый персонал набрала, заказов нету, работы нету и оклада моего нету. Оформления никакого. Плачет по ним налоговая - я это прослежу. Никогда-никогда не идите туда работать, даже если будут предлагать зарплату в 5 млн. - это все вранье.

Работа распределяется неравномерно, а точнее никак не распределяется (оплата сдельная). Одни техники получают зарплату 100000, другие 15000. На бумаге прием в окне ведут администраторы, а на деле техники и им(техникам) за это не платят. Административный персонал(архив, бухгалтерия, и т.д) получают свои немаленькие зарплаты гарантировано, а техники(те, которые эти деньги реально зарабатывают) то, что останется. При этом тебе могут создать такие условия работы, при которых ты сам уйдешь, потому что прожить на з.п в 9500 руб. нереально. Можно говорить много: а если коротко беспредел , как в тюрьме. Отпускные платят через две недели после начала отпуска. Премий мы не видим практически вообще(максимум 5000 руб) В этой организации техники БЫДЛО!!!

Изначально пригласили из Анкор на собеседование по вакансии бухгалтер на участок заработной платы и покупатели в компанию Риттер Спорт. После пары дней пришло одобрение о встрече уже в компании Риттер Спорт. Встретила Глав бух и мы направились с 7 эт, в кот. располагался сам офис, на 9 й эт, где была еще одна скрытая от глаз тайная переговорка. Пройдя тесты(ответы на вопросы из предложенных вариантов), гл бух поставила "жирный зачет", далее последовало общение где то около часа, позже к нам присоединилась представитель HR. Спустя неделю, пригласили на финальную встречу с фин дир. Беседа к прошла легко и непринужденно, каверзных вопросов не было . Спустя пару дней представитель Анкор собщила об отказе по моей кандидатуре в Риттер Спорт шоколад пользу друго соискателя.Что хотелось бы отметить .. Ну во первых, при заявленном сравнительно небольшом объеме работы з/п в 60 т на руки это оч не плохо . Но! Высшее руководство компании , внешне производило впечатление прямо скажу сотрудников с далеко невысоким уровнем дохода .Обратила внимание и на то , что на ресепшене компании пожилая дама в очень бюджетном костюмчике. Нет, я не жестокий человек и все понимаю , но хотелось лишь отметитить контраст в заявлении о достойных зарплатах в фирме и реальный внешний вид сотрудников . Ну как то знаете ли есть над чем подумать ...и я более чем уверена ну нет там ни каких "достойных"" окладов и близко.

2011-2012 год для фирмы стал периодом текучки и перемен. Поуходили (людям намекнули на уход) практически все постоянные и новые сотрудники. Процентов на 80 поменялся полностью весь персонал, а он не маленький (более 60 человек). В плане зарплат – они здесь не хорошие, но и не ужасные. К примеру оператор в среднем 2000-2400. Т.п от 2000 до 4000. Вайзеры – как и т.п. Супервайзеры – все неплохие ребята, а вот среди торговых были крысы и лизо*опы. Сейчас кто остался из стареньких торговых и вайзеров (всего пару человек из 12 бывших) – адекватные люди. Новые люди постоянно приходят и уходят.Те кто пережил кризис предприятия нормально чухают. Вообщем среднняя текучка.
Директора – не совсем адекватные люди (2 из 4). Чаще если вы уходите до зарплаты, вы останитесь без неё. Также застала пару торговых-фокусников (по инструменту и посуде). Не в курсе насколько добросовестно они работали, но отпустили их и нескольких нениколаевских торговых без последней зарплаты. Вообщем коллектив компании был не плохой, пока не начали чистку. Я как и многие под нее попала. Зла не держу. Просто желаю директорам, наконец вспомнить, кто Вы и откуда. Снять корону и прекратить гадить под себя. Все мы люди, и все мы ошибаемся. Постарайтесь быть обьективными, и хоть чуточку думать головой, а не делать все в порыве эмоций. Всем кто, там работал, работает и будет работать – удачи и терпения !

Всем процессом рулит отдел логистики, они хорошие ребята и правильно делают свою работу, но для торгового это беда - печаль. Можно отработать почти неделю и узнать в конце что машина не пойдет, им не выгодно, а ты делай что хочешь и как хочешь пляши перед клиентом, при чем никогда не знаешь какой номер будет следующим и когда. Это очень плохо отражается на заработке, к тому же сложная плановая система никогда не даст нормально заработать.

Работала при свободном графике, спасибо большое моему начальнику Владимиру. Все выплачивали, никогда не обижали. НО порой страдают "дибилизмом" не знают как бы еще напрячь народ. Работала контролером по качеству - ну уж как только не изощрялись нас напрячь, порой такой бред делали. В целом работать можно, но выше ставки НИКАК не прыгнешь, даж нет смысла попу рвать.

...........всё очень плохо........

почти во всех аптеках нет человека,кто разбирает товар,ну это везде как я понимаю,но это очень мешает работе,товар остается на тебя вечером ,в выходные,впрочем всегда.
отказаться от тренингов можно ,но тебя штрафанут немного и ты даже не поймешь ,просто из серой зарплаты не доплатят то ли бонусы ,то ли мотивацию,в общем ты никогда об этом не узнаешь и не поймешь
о зарплате официальной на отдельной карточке все понятно и нормально,но о серой на 2-ой карточке никогда ничего не понятно и некому обьяснить
радуют переброски с одного места на другое без предупреждения ,за два дня предупредив только и как говорится ,обжалованию это не подлежит.Да и вообще если слышишь,что тебя переведут позже на нужное тебе место,то не верьте- никогда этого не будет,при том ,что место останется вакантно,-но все может быть при угрозе увольнения,может и переведут.При этом когда ты нормально сообщаешь,что хочешь уволится и ищите человека,то никто и в ус не дует.только после письменного заявления тебя заставляют отработать 2 недели в обязательном порядке,потому,что на многих аптеках нехватка кадров.
каждый месяц-полтора все в аптеке сдают тесты(не,что а аптеке-онлайн по самообразованию+по косметике+по внутренним порядкам продажи),либо на офис ездят,либо к тебе приезжают и ты на ноуте жмешь кнопки.Результат тебе не скажут,что особенно неприятно,потому,что с 2013 от этого зависит твоя зарплата-3500 или 4000,хотя понятно,что это типа мотивации ,но никогда неисполняемой.
а эти товары недели и отчеты по ним по каждому сотруднику и в общем,это просто феерия,другое ничего продавать не обязательно.Ну и естественно толкать только дорогой товар,еще и нагоняй получишь если что-то дешевое наше предложишь на замену,"только европейское" мы же катимся в Эвропу,а там на деньги не смотрят.И что меня улыбало всегда ,так это план по кулечкам платным,а он есть.и нужно людям их тихонько втюхивать,а то план не выполним.Планы естественно на месяц мало и трудновыполнимые как и везде по аптекам других сетей.
естественно стульчик на 13часов работы не предусматривается,твои ноги это действительно твои проблемы,спасибо хоть камер нет пока,а то заметят и штрафанут,что ты присаживаешся иногда в материальной
кабинет,да и не кабинет ,а место заведующей,в корридоре напротив первостольником,чтоб внимательно наблюдать за их работой.
сроки канешно все твои ,при том каждый месяц неукоснительно проверяются офисом как-то удаленно загадочно и пробиваются в аптеке,не смотря на это все равно как и везде сроковые есть,хоть и пытаемся работать индивидуально
вечные перебросы,когда ты и ящики собираешь и людей отпускаешь и амплитуду проверяешь и сроки и мини-инвентаризацию делаешь,но так как людей не хватает,все время чего-то не успеваешь
там где доставка есть,вообще мрак,да и эти самовывозы раздражают,просто в интернете цены ниже чем в аптеке и ты доказываешь человеку это,но обьяснить почему ты должен теперь купить у нас по большей цене,а не в интернете ,просто нереально,вот и идут эти реализации не в аптеку а интернет-аптеку,хотя ты его собираешь и пробиваешь,это не трудно ,но напрягает каждый день и денежки себе не добавляет
увольняют ,как уже понятно,через 2 недели,обязательно высчитывают деньги с серой зарплаты,у кого как,у знакомой 500 не доплатили ,у другой 800,а третья отделалась 400 грн,но при этом забываем о своих бонусах и мотивациях,высчитывают из ставки.Подруге вообще 500 не доплатили,мотивируя,что она стажер и пока не сдавала тестов,хотя даже зарплату при принятии озвучивали несколько больше как раз на эти 500 грн,чем дали.
Сессии не оплачивают,ну это знакомо,но ты под это дело берешь свой отпуск и в итоге тебе он не светит ,а за свой счет можешь взять около 15дней в году,но с согласования самого генерального директора,и это так,вообще не дают,отпуска только в строго оговореное время,приятно конечно ,что оговореное время не летнее,потому,что сессии,и тебя если не у себя оставят пахать,так обязательно пихнут в др. сетевую аптеку
кстати берут медиков и пишут помощники фармацевта,хотя они стоят на кассе,в принципе так везде
чтоб уволится надо не менее 2 раз явится в офис,пройти обходной,если всех застанешь,а потом еще недельку подождать пока тебе трудовую оформят,а то гм.. времени наверно не хватает поставить подпись и печать.,в общем оформление затягивается на недельку-вторую,а вот расчетные отдают на следующий месяц и при этом ,естественно,о серых деньжатах стоит забыть,или на 50-70 % вспомнить. а остальное ни-ни,все таки это серая зарплата.
поменятся даже сменами нереально,все боятся высшего руководства ,которое действительно инспектирует аптеки,и почему-то остается недовольным когда видит ,что смена не та.Мне это странно ,мы же все равно работаем,но видити-ле это неправильно.Отпросится на свадьбы,похороны,именины нереально только потому,что вечно людей не хватает,или зав боится нагоняй от высших за самоуправство в виде разрешения поменятся сменами.
есть еще много всего,но об этом позже,я пока работаю

не доплатили 500 грн с неофициалки без обьяснений,хотя сказали,что с меня ничего не высчитывали
остальную неофициалку за февраль уже и не надеюсь получить ,впрочем надо ждать до 15-16 марта
консультантам по косметике неожиданно сказали,что у них есть план и они его не выполняют,хотя при приеме на работу об этом ни слова не сказано(это уже о подружкиной беде)
трудовую не отдавали 7 дней,все никак не могли подписать у гендиректора,хотя она была в оффисе,когда я приезжала