Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

В Главном офисе творится хаос, ра...
Специалист
48%
Качественная, узнаваемая продукция
В Главном офисе творится хаос, работают некомперентные люди. Добиться какой-либо документации во время невозможно. ЗП выплачивают с задержкой в месяц. В филиалах все бездельничают. Каждое сказанное слово начальства противоречит последующему. Максимальную зп заработать невозможно даже при выполнении плана т.к. очень долго проводится документация, и у МКЮ нет желания выплачивать достойную зп, хотя на собеседованиях оговаривается оччень хорошая зп для всех должностей. Очень большая текучка персонала.
--

Дата отзыва

2012-05-14

Рассказал бывший Специалист, Киев
О компании "Арман"
Рабочий день на некоторых участках 12 час?...
Диспетчер
38%
Официальное трудоустройство.
Рабочий день на некоторых участках 12 часов в день.Опоздание,недостачи все высчитывают с рабочих подразделения.Штрафы.Могут взять на работу человека а через два месяца уволить сказав написать по собственному желанию...Бухгалтерия единственная и белый дом кто не жалуются на условия работы.Хотя Гусейнова О.А Руководитель колбасного биз. направления на работе не словить и человек целыми читает книги.( Яковенко Н.Н.занят своими любовницами которых у него много и на таре и на РК не будем всех перечислять ....парень любвиобильный хотя двое детей и жена.Рабочие восновном из села вот над ними и издеваются так-как знают что деваться людям некуда.Бестолковые Зайцевы.Все очень плохо рыба гниет с головы.Но главная голова Юбилейного ничего не знает и думает что все отлично а все приголовни наварили большой чан лапши и вешают ЕМУ.Советую спуститься к людям и услышать их.Так как приголовни набивают карманы за вашей спиной как могут а на производство им наплевать.
--

Дата отзыва

2015-02-10

Рассказал бывший Диспетчер, Днепропетровск
О компании "Арман"
Not
Бухгалтер
42%
Association of Industrial Parks of Ukraine represents interests of initiators, managing companies and residents of industrial parks while their interaction with official authorities and investors in Ukraine as well as abroad.

Association is a public union, which is founded to protect interests of its members, promote cooperation among them, share and adopt best practices for establishment and functioning of industrial parks in Ukraine. Association follows in its activities the principles of unity, mutual benefit, transparency and environmental protection.

Association accumulates and shares information on land plots, investment objects and vacant production facilities within industrial parks among potential investors. It is capable of providing fast and efficient assistance for those interested in launching a business in Ukraine.

Association unites experts in investment promotion, sustainable economic development of territories, marketing, foreign economic activities etc.

Mission
To promote establishment and functioning of competitive industrial parks as well as industrial property in order to attract investment, support development of domestic production and real sector of economy of Ukraine.
Vision
Establishment of competitive industrial parks, which are able to meet the needs of potential residents from all over the world.
What do we do?
Association of industrial parks of Ukraine offers its members an extensive network of useful contacts and connections (consulting, engineering, legal, audit, construction, PR and HR companies, local authorities, public organizations etc.). It is also a forum to discuss the issues that indirectly of directly influence the establishment and functioning of industrial parks in Ukraine. We promote implementation of best practices in the sphere of industrial production, draft and support amendments to the national legislature in order to strengthen the competitiveness of domestic industrial parks.

Association looks for potential residents and managing companies for industrial parks in Ukraine. It assists in drafting of industrial parks’ concepts as well as construction projects, attracting financial resources to support development of industrial parks’ infrastructure.

Association supports potential residents and managing companies of industrial parks by supplying them with the information on available land plots as well as industrial property, current legislation, which concerns the issues of doing business and production in Ukraine.

www.ainpu.com.ua +380442783898, +380442784754
Not
--

Дата отзыва

2015-05-16

Рассказал работающий Бухгалтер, Киев
О компании "АРМАДА-климат"
Выдержала в компании до...
Офис-менеджер
37%
Хорошие условия (кабинеты, переговорные, итд..)
Не задерживают з/п
Выдержала в компании до полугода .... выдержать больше это неимоверные усилия воли и железный характер. Людей не во что НЕ ставят , выжымают все соки и не дай Вам Бог уйти с работы в 18:00 сразу заклеймят .... сиди до 20:00 минимум даже если ты все сделал .... и не кого не волнует есть у тебя ребенок , семья или нет ! Сразу хочу отметить несколько фактов Которые НЕ говорят на собеседовании :
1 . Вы НЕ получите з / п которую Вам обещают после испытательного срока (я так и так и не дождалась , девочькы из отдела подбора прошли ИС после года работы О_о как Вам ?)
2 . Все гос. вычеты и налоги будете платить ВЫ со своей офиц . з / п , а не компания (грубо Выражаясь если Вам пообещали з / п 3000грн то на руки чистыми Вы получите 2800 )
3. Колектив просто змеюшник, аура зловония в кабинетах... Всех с ног до головы обсмотрят кто в чем одет, потом обсудят и не факт что не при ВАС! Ну как говориться рыба гниет с головы а директриса там "Оторви и выброси" Женщина которая смогла "состояться" только на работе...не мужа ни ребенка..сама одеваеться как "прости Господи" и собирает все сплетни...
4. Все интернет сайты блокируються (bigmir.net. vkontakte. facebook... итд) а если Вам какойто сайт нужен реально для работы то пишите 33 и 1 письмо с объяснениями зачем и почему...и тогда, может быть Вас сделают временный доступ.
Не советую никому там работать...
--

Дата отзыва

2014-04-25

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
О компании "АРМАДА-климат"
Товар неликвид,заработать та...
Офис-менеджер
40%
Нет.
Товар неликвид,заработать там нереально.Миллион вопросов задали мозго*бы ,как будто в Министерство иностранных дел набирают))Не тратим время! Зарплата низкая,бонусы мифические!
--

Дата отзыва

2016-12-30

Рассказал работающий Офис-менеджер, Харьков
О компании "АРМАДА-климат"
В данной компании нет ни курьера, ни водит?...
Офис-менеджер
38%
Возможно зарплата вырастет
В данной компании нет ни курьера, ни водителя-курьера Есть предположение что там только одна должность Берешь сумку товара (большинство посуда) и езжай куда хочешь Вся работа заключается ВТЮХИВАТЬ ВТЮХИВАТЬ И только ВТЮХИВАТЬ Твоя зарплата - это % от того что ты продашь Если ты ничего не продашь, то зарплаты нет, только, еще топливо за твой счет
--

Дата отзыва

2015-02-24

Рассказал бывший Офис-менеджер, Мозырь
я вовремя понял что это ло?...
Консультант
45%
только обещания
я вовремя понял что это лохотрон. На моей машине умники хотели свои товары развозить бесплатно 2 недели, как будто испытательный срок, день поездил и всё понял. Никакой специальности курьер у них нет. Люди будьте осторожны, 2 недели один повозил, две недели другой, вот и бесплатное такси для мошенников.За счёт таких они и существуют.
--

Дата отзыва

2015-08-06

Рассказал работающий Консультант, Мозырь
Работала недолго (менеджером), и то...
Секретарь
36%
Если очень много и долго работать и не обращать внимание на негативные стороны - можно многому научится (+ компания иногда приглашает своих менеджеров на ею же организованные тренинги)
Работала недолго (менеджером), и то увидела безумную текучку. Тот кто не выполняет достаточно крупный план - теряет долю ставки - без оглядки на сроки работы в компании. Кажется в компании шпионят за перепиской.
--

Дата отзыва

2012-01-26

Рассказал работающий Секретарь, Киев
Была только на собеседов?...
Специалист
39%
положительных сторон описать не могу - не увидела :)
Была только на собеседовании в этой компании, положительных впечатлений компания не оставила ну, никаких. Начну с hr менеджера, девица вроде уже и не пионерка, но ума не хватает на то, что не только компания оценивает соискателя, а немаловажную роль в принятии решения о сотрудничестве имеет, как это ни странно ещё и решение второго. Ни на один конкретный вопрос ответа я не услышала, да и не ожидала в принципе, после 5 минут общения стало всё понятно, после очередного моего вопроса на который ответа получить так и не удалось, отозвалась сидящая за соседним столом менеджер по развитию - кажется так, которая так же налила много воды, но от этого мое понимание того, почему я должна работать в этой компании не усилилось и куда я прийду всё с той же компанией через год, два, пять...
--

Дата отзыва

2012-08-22

Рассказал бывший Специалист, Киев
Поддерживаю предыдущие отзывы,но еще...
Секретарь
41%
месторасположение
Поддерживаю предыдущие отзывы,но еще хочу добавить про коммерческого дир-ра Татьяну,которая разговаривает с сотрудниками тоном ,вроде бы все ее рабы.( Наверное на тренингах научилась) Выжила не одну сотрудницу..
--

Дата отзыва

2013-05-28

Рассказал бывший Секретарь, Киев
Перед проведением крупных мероп...
Консультант
38%
Зашла посмотреть, что пишут о бывшем работодателе. Хочу сказать, что такое, скорее всего пишут те, кто не прошел испытательный срок. Я проработала в компании больше 2 лет, и хочу сказать, что в принципе платят столько, сколько заработал, а кто приходил отсидеть, тот пишет кляузы. Плюс зарплату можно получать несколько раз в месяц, и не одной задержки за 2 года не было. Всегда можно отпросится и взять отпуск. Спасибо trade master и девочкам за свою карьеру и знания, которые мне дали.
Перед проведением крупных мероприятий приходится работать за двоих, задерживаться сверх нормы, но обычно это и оплачивается!
--

Дата отзыва

2013-05-30

Рассказал работающий Консультант, Киев
В компании принято выражать недов?...
Менеджер
34%
Научат что можно заработать обманывая людей. Положительной стороной считаю только коллектив.
В компании принято выражать недовольство криком, без конструктивного обяснения - что же случилось. Всему ты обязан директору и свое Я, когда пришел на работу, можешь оставить за порогом. План новым менеджерам ставят завышенный, когда ты не работал в продажах В2В первые два-три месяца зп 2000 тис. При получение этой же ЗП ты её не получаеш как заслуженную, тебе её дают авансом. В "этот день" все ждут ну когда же, а это когда наступает часов в семь вечера (половина работающих уже разошлась) . Также полностью отсутствует социальный пакет, такие вещи как отпуск или больничный некто не оплатит.
--

Дата отзыва

2013-06-06

Рассказал работающий Менеджер, Киев
У каждого свои мотиваторы - мои...
Бухгалтер
38%
Обращаюсь к тем, кого заинтересовали отзывы об этой компании. Думаю, вы и сами прекрасно понимаете "кто" пишет негатив о бывшем работодателе. Правильно! Наверное, "ТЕ", кто раскрыл свой потенциал, был успешным продажником, показывал результаты и получал за это немаленькие деньги!!! А потом взяли и ушли с компании. Реально, смешно и, с другой стороны, грустно. Я проработала в компании 4 месяца (уход связан по личным обстоятельствам). Кто-то писал за крики в компании - да никогда такого не было, руководство уравновешенное, лояльное, и на достойном уровне общается с подчинёнными. Эта компания много уделяет обучению и развитию своего персонала. Зарплата - да обернитесь! сейчас всё построено на продажах, и кто работает, тот и получает за свой труд, а то, что у них ставка 2000, да средняя по рынку 1000-1500 или вообще без ставки, разве неконкурентоспособна?! Считаю, данную компанию достойной в плане развития, достижения успехов! Не делайте выводов о компании исходя из негативных отзывов, сходите на собеседование, кому понравится - попробуйте поработать и тогда можете давать свою оценку. Удачи!
У каждого свои мотиваторы - моим она подходила.
--

Дата отзыва

2013-08-09

Рассказал бывший Бухгалтер, Киев
Несоответствие сказанного на собе...
Консультант
41%
Мой стаж работы у них 6 дней. Действительно "раскрыть свой потенциал" там помогают, а ещё помогают понять, что раскрывать то и незачем. Перспектива заработка возможна.
Несоответствие сказанного на собеседовании действительности. Директора скользкие женщины. В компании постоянная текучка кадров, это касается отдела тренингов, рекламы, конференций - ну а конкретней во всех отделах.
--

Дата отзыва

2013-09-19

Рассказал работающий Консультант, Киев
Здесь честно говоря очень тяжело...
Диспетчер
44%
В компании проработала почти год, и единственная положительная сторона - встретила несколько действительно хороших людей со всего того кодла.
Здесь честно говоря очень тяжело сдерживать эмоции. Для полного представления картины распишу по пунктам:

1. В компании царит сплошной жлобизм!!! И как бы директор не распинался на каждом собрании, "что мы лучшая компания на рынке, мы работаем только с ТОПами", действительности эти слова не совпадают. С алиментарного - в туалете никогда нету туалетной бумаги.

2. В Ваше развитие никто не будет вкладывать, хоть и делают на этом большой акцент на собеседовании. Максимум, что Вас ожидает это "супер мастер-класс" по продажам от Татьяны Анатольевны. Ну а если уж по крупному удача попрет, то на какой-то тренинг будет не добор и Вас туда возьмут для массовки.

3. Если Вы уж купились на обоняние Татьяна Анатольевны или Екатерины Сороки - тренируйте нервы!!! Потому что с Вас будут выжимать последние соки, унижать, подшучивать, орать, а иногда и шантажировать з.п. Поэтому если у Вас нервы не стальные канаты мой совет - уносите ноги вначале! Знаю некоторых сотрудников, которые после увольнения попали в больницу с проблемами сердца.

4. Система мотивации - выглядит очень заманчиво. На самом деле сплошной фейк. Не всегда получается план выполнить, а выйти на бонусы то и вовсе практически не возможно.

5. Коллектив и корпоративная культура. В отделе конференций сплошная текучка. Причина в руководителе - Катерине Сороке. Если Вы туда как раз и устраиваетесь, приготовьтесь, рабочий день будет начинаться с того, что она на Вас будет выливать ведро самого настоящего говна после чего у Вас отобьет самое сильное желание продавать. В отделе рекламы все намного спокойней, Людмила Брагина очень лояльно и с уважением относится к свои подопечным. Административный отдел, прямо под директором, Татьяной Анатольевной Ильенко. Ну ребятки готовьтесь - здесь настоящая школа выживания, ежедневные пресинги, унижение твоей личности и явное указание на свое превосходство. Для Татьяны её подчиненные - это низшая раса, которая не имеет абсолютно никакого права на уважение.

6. Здесь Вас будут кидать на деньги и серьезно!!! Если Татьяна предлагает Вам рабротку за доп. зп не ведитесь! Сам так напрягут по этому задании, а в результате ещё ничего и не заплатят. Директор будет всячески морозится, не брать трубку, не отвечать на письма и смс. На своем горьком опыте знаю!

7. Перспектив для развития аж 0. Дальше своей должности Вы не вырастите.

Одним словом, люди после увольнение с этой компании испытывают истинное счастье и устраивают праздники по этому поводу!
--

Дата отзыва

2015-03-03

Рассказал работающий Диспетчер, Киев

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro